Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 19.09.2014 № 1022-р

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

             ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ -
        РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 19.09.2014 N 1022-р


       Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности
   государственной гражданской службы Смоленской области в Аппарате
                   Администрации Смоленской области


     В соответствии   с   Федеральным   законом   "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации  от  01.02.2005  N  112  "О  конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации":

     1. Объявить   конкурс   на    замещение    вакантной    должности
государственной  гражданской  службы   Смоленской   области   ведущего
специалиста   протокольного   отдела   Управления   делами    Аппарата
Администрации Смоленской области.
     2. Управлению  государственной  гражданской  службы  и   кадровой
политики Аппарата Администрации  Смоленской  области  (Е.В.  Ходунова)
обеспечить размещение объявления о  конкурсе,  указанном  в  пункте  1
настоящего  распоряжения,  на  официальном   Интернет/Интранет-портале
Администрации Смоленской области по форме согласно приложению.


                                                         Л.В. Платонов



     Приложение
     к распоряжению заместителя
     Губернатора Смоленской
     области - руководителя
     Аппарата Администрации
     Смоленской области
     от 19.09.2014 N 1022-р


                              ОБЪЯВЛЕНИЕ
     о конкурсе на замещение вакантной должности государственной
    гражданской службы Смоленской области в Аппарате Администрации
                          Смоленской области


|———————————————————|————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————|
|Наименование органа|Наименование        |Наименование      |Квалификационные требования к должностям|
|исполнительной     |структурного        |должности         |государственной гражданской службы      |
|власти Смоленской  |подразделения органа|государственной   |Смоленской области                      |
|области            |исполнительной      |гражданской службы|—————————————————|——————————————————————|
|                   |власти Смоленской   |Смоленской области|уровень          |стаж                  |
|                   |области             |                  |профессионального|                      |
|                   |                    |                  |образования      |                      |
|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————————|
|Аппарат            |протокольный отдел  |ведущий специалист|высшее           |стаж (опыт) работы по |
|Администрации      |Управления делами   |                  |образование      |специальности,        |
|Смоленской области |                    |                  |                 |направлению           |
|                   |                    |                  |                 |подготовки            |
|                   |                    |                  |                 |не менее 1 года       |
|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————————|

        Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам,
         необходимым для исполнения должностных обязанностей


     Знание Конституции  Российской  Федерации,  федеральных  законов,
Устава Смоленской области, областных законов,  указов  и  распоряжений
Президента  Российской   Федерации,   постановлений   и   распоряжений
Правительства Российской Федерации, иных  нормативных  правовых  актов
применительно  к  исполнению  должностных   обязанностей,   Регламента
Администрации Смоленской области; Положения об Аппарате  Администрации
Смоленской  области;  правил  делового  этикета;  порядка  работы   со
служебной информацией.
     Навыки анализа и обобщения информации.
     Навыки работы с людьми.
     Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их  на
практике.
     Владение компьютерной и другой оргтехникой.
     Гражданин Российской Федерации,  изъявивший желание участвовать в
конкурсе, представляет следующие документы:
     а) личное заявление;
     б) собственноручно  заполненную  и  подписанную   анкету,   форма
которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
     в) копию  паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г) документы,   подтверждающие    необходимое    профессиональное
образование, квалификацию и стаж работы:
     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда  служебная
(трудовая)   деятельность    осуществляется    впервые),    заверенную
нотариально или кадровой службой по месту работы  (службы),  или  иные
документы,   подтверждающие    трудовую    (служебную)    деятельность
гражданина;
     - копии документов об образовании и о квалификации,  а  также  по
желанию гражданина  копии  документов,  подтверждающих  повышение  или
присвоение     квалификации     по     результатам     дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой  по  месту
работы (службы);
     д) документ   об    отсутствии    у    гражданина    заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу  или
ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).
     Государственный   гражданский   служащий,   изъявивший    желание
участвовать   в   конкурсе,   представляет    личное    заявление    и
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного  органа,  в   котором   государственный   гражданский
служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету
с приложением фотографии.
     Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21
дня со дня размещения объявления об их  приеме  на  официальном  сайте
Администрации Смоленской области по адресу: г. Смоленск,  пл.  Ленина,
д.1, каб. N 349, отдел государственной гражданской  службы  Управления
государственной  гражданской  службы  и  кадровой  политики   Аппарата
Администрации Смоленской области.
     Конкурс заключается в оценке профессионального уровня  кандидатов
на замещение вакантной должности  государственной  гражданской  службы
Смоленской области, их  соответствия  квалификационным  требованиям  к
этой должности.
     Конкурс проводится в 2 этапа:
     - оценка кандидатов на основании представленных ими документов;
     - тестирование,   индивидуальное   собеседование  (предполагаемая
дата - 16 октября 2014 года).
     Телефон для справок: 38-61-75, 29-23-47, 29-23-48, 29-23-52.
     Электронная почта  (Интернет-адрес)  Управления   государственной
гражданской   службы   и   кадровой  политики  Аппарата  Администрации
Смоленской  области:   [email protected],   электронная   почта
(Интранет-адрес): [email protected].