Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Смоленской области от 15.12.2005 № 1075-р/адмАДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 15.12.2005г. N 1075-р/адм О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов смоленского областного государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт усовершенствования учителей" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. N 742-р/адм; от 22.12.2010 г. N 1926-р/адм; от 10.06.2013 г. N 839-р/адм) В целях приведения наименования и учредительных документов смоленского областного государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт усовершенствования учителей" в соответствие с федеральным и областным законодательством: 1. Переименовать смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт усовершенствования учителей" в государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт усовершенствования учителей" (далее - Институт). 2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Института. 3. Установить, что Институт находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. N 742-р/адм) 4. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике (С.И.Захаренков) и Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И.Сиротин) обеспечить совершение необходимых юридических действий, связанных с изменениями наименования и учредительных документов Института. Губернатор Смоленской области В.Н.Маслов УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 15.12. 2005 N 1075-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 24.06.2008 N 742-р/адм, от 22.12.2010 N 1926-р/адм) УСТАВ государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт развития образования" (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 10.06.2013 г. N 839-р/адм) 1. Общие положения 1.1. Распоряжением Администрации Смоленской области от 15.12.2005 N 1075-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов смоленского областного государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт усовершенствования учителей" (в редакции распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 N 742-р/адм) смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт усовершенствования учителей" переименовано в государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт усовершенствования учителей". Распоряжением Администрации Смоленской области от 22.12.2010 N 1926-р/адм создано государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт развития образования" (далее - Учреждение) путем изменения типа существующего государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт усовершенствования учителей". 1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и создано для оказания услуг в целях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов. 1.3. Официальное наименование Учреждения: - полное наименование: государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт развития образования"; - сокращенное наименование: ГАУ ДПОС "СОИРО". 1.4. Учредителем Учреждения и собственником имущества Учреждения является субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими функции и полномочия собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области, Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Департамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее - Отраслевой орган). (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 10.06.2013 г. N 839-р/адм) 1.6 Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляют Администрация Смоленской области и Отраслевой орган. 1.7. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством, имеет самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности. 1.8. Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.9. Учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях, в территориальном органе Федерального казначейства и финансовом органе Смоленской области. 1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. 1.11. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения. 1.12. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии. 1.13. Право на выдачу документа государственного образца о соответствующем уровне образования возникает у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. 1.14. Место нахождения Учреждения: улица Октябрьской революции, дом 20а, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. Почтовый адрес Учреждения: ул. Октябрьской революции, д. 20а, г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214000. 1.15. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является научно- методическое и информационно-техническое сопровождение внедрения в массовую практику достижений современной науки и инновационного педагогического опыта через систему дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) работников образования, способствующих развитию образования в Смоленской области. 2.3. Целями деятельности Учреждения являются: - анализ, прогнозирование и информационно-методическое обеспечение развития образования на территории Смоленской области; - удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте; - организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов образовательных учреждений, организаций, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов; - профессиональная адаптация кадров, не имеющих опыта педагогической деятельности; - организация и проведение научно-методических исследований и опытно-экспериментальных работ по профилю Учреждения, консультационной деятельности; - научно-методическое сопровождение реализации региональных целевых программ, приоритетного национального проекта "Образование" в регионе; - изучение, обобщение и диссеминация инновационного опыта в области управленческой, учебно-методической, воспитательной работы; - научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов по профилю Учреждения. 2.4. Тип образовательных программ, реализуемых Учреждением для достижения указанных целей, - образовательные программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов. 2.5. Для достижения уставных целей Учреждение выполняет следующие работы (оказывает услуги), относящиеся к его основной деятельности: 2.5.1. Оказание по заданию Отраслевого органа образовательных услуг (профессиональная переподготовка и повышение квалификации педагогических, инженерно-педагогических, руководящих работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, муниципальных и государственных служащих; непрерывное обновление теоретических знаний и практических умений работников образования в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач). 2.5.2. Оказание по заданию Отраслевого органа научно-методических услуг (разработка и выпуск учебных планов и программ, учебно- методической документации, учебных и методических пособий; проведение научных и методических конференций, семинаров и совещаний; информационное и научно-методическое обеспечение дополнительных профессиональных образовательных программ; разработка на диагностической основе приоритетных для региона направлений образования и их научно-методического обеспечения). 2.5.3. Оказание по заданию Отраслевого органа аналитико- прогностических услуг (организация и проведение аналитико- прогностической и консультативной работы по совершенствованию технологии образовательного процесса в Учреждении). 2.5.4. Оказание по заданию Отраслевого органа услуг по организации проведения аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений. 2.6. К иным видам деятельности Учреждения относятся: - информационно-методическая; - организационно-методическая; - финансово-хозяйственная. 2.7. Учреждение осуществляет в соответствии с заданиями учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию виды основной деятельности, связанные с выполнением работ, оказанием услуг в сфере образования. 2.8. Кроме заданий учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами. 2.9. На платной основе Учреждение предоставляет гражданам и юридическим лицам следующие виды дополнительных образовательных услуг: - профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров; - организация и проведение авторских курсов, семинаров, практикумов. 2.10. На платной основе Учреждение предоставляет гражданам и юридическим лицам следующие виды услуг: - по разработке проектов программ, методических документаций, пособий; - по созданию и внедрению интеллектуальных продуктов в сфере образования; - по созданию и реализации методической и информационной продукции; - по изготовлению документальных копий на копировально- множительных аппаратах; - по организации выставок, конференций, семинаров, культурно- массовых мероприятий; - по проведению экспертизы программ, учебно-методических и дидактических материалов; - издательские услуги; - по оказанию методической помощи по вопросам сферы образования; - по осуществлению рекламной, редакционной, информационной деятельности. 2.11. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 3. Образовательная и научно-методическая деятельность Учреждения 3.1. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в соответствии с постоянно повышающимися требованиями как государственных, так и региональных образовательных стандартов. 3.2. Повышение квалификации проводится периодически по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. 3.3. Учреждение осуществляет переподготовку и повышение квалификации специалистов учреждений общего образования, учреждений дополнительного образования детей, профессионального начального образования, дошкольных и коррекционных образовательных учреждений, детских домов Смоленской области, а также муниципальных образовательных методических служб Смоленской области (далее - специалисты). 3.4. Учреждение реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка и профессиональная переподготовка. 3.5. Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения: - краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам педагогической деятельности, которое проводится по месту основной работы специалистов и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата; - тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по научно-педагогическим, методическим (технологическим), социально- экономическим и другим проблемам в сфере образования; - длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в Учреждении для углубленного изучения актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности. 3.6. Стажировка может быть как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, получаемого в Учреждении, так и одним из разделов учебного плана при повышении квалификации и переподготовке специалистов. Основной целью стажировки специалистов является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных ими в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности. 3.7. Профессиональная переподготовка включает в себя: - переподготовку специалистов для освоения нового вида профессиональной деятельности (свыше 500 часов); - переподготовку специалистов для получения ими новой специальности или квалификации на базе имеющегося высшего образования (свыше 1 000 часов). Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Профессиональная переподготовка осуществляется также для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов. 3.8. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов осуществляются на основе договоров, заключаемых Учреждением с органами исполнительной власти, органами службы занятости населения и другими юридическими и физическими лицами. 3.9. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов в Учреждении проводятся с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора. 3.10. Учебная работа проводится в течение учебного года на основе плана-графика повышения квалификации. Продолжительность учебного года в Учреждении - с 15 августа по 30 июня. 3.11. Содержание образования, организация учебного процесса определяются учебными планами, дополнительными профессиональными образовательными программами, разрабатываемыми структурными подразделениями Учреждения на основе приоритетных направлений, актуальных проблем образования взрослого населения с учетом требований заказчика, и утверждаются ректором Учреждения. 3.12. Язык обучения в Учреждении - русский. 3.13. В Учреждении устанавливаются следующие виды учебных занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по обмену опытом, выездные занятия, стажировка, консультации курсовые, аттестационные, дипломные и другие учебные работы. Устанавливаются следующие виды контроля результатов курсовых занятий: рейтинговая система, экзамен, зачет, контрольная работа, предусмотренные учебными планами и программами. 3.14. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут. 3.15. Учебная нагрузка слушателя обязательными занятиями при обучении по очной форме с отрывом от работы не должна превышать 36 учебных часов в неделю. 3.16. Численность учебной группы в Учреждении устанавливается, как правило, в количестве не менее 12 и не более 30 человек; для обучения информационным технологиям - в количестве 10 человек. 3.17. Учреждение выдает слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца: - удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов; - свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов; - диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов; - диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1 000 часов. 3.18. Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов направляются по месту их основной работы (в кадровую службу). 3.19. Учреждение: - выполняет научно-методическую работу в целях улучшения качества обучения, построения его на основе достижений отечественной и мировой науки и педагогической практики; - выпускает учебные планы и программы, учебно-методическую документацию, конспекты лекций и учебные пособия; - проводит научные и методические конференции, семинары и совещания; - осуществляет научное консультирование специалистов. 3.20. Учреждение может принимать участие в конкурсах на выполнение проектов, носящих научно-исследовательский и научно- методический характер, в различных тендерах на получение грантов по актуальным проблемам развития образования, заключать договоры с образовательными учреждениями на выполнение научно-исследовательских и опытно-экспериментальных работ. 3.21. В Учреждении могут проводиться научная экспертиза и рецензирование образовательных программ, учебно-методических и дидактических материалов по заявкам муниципальных органов управления образованием, образовательных учреждений и отдельных авторов. 3.22. Учреждение может выступать в качестве инициатора проведения научно-практических конференций, семинаров, в том числе российских и международных. 3.23. В Учреждении для проведения эмпирических исследований могут создаваться на базе образовательных учреждений экспериментальные площадки, деятельность которых регламентируется соответствующим положением. 4. Слушатели и работники Учреждения, их права и обязанности 4.1. Слушателями Учреждения являются лица, зачисленные на обучение приказом руководителя Учреждения. 4.2. Зачисление слушателей для обучения производится в соответствии с направлениями органов управления образованием, руководителей образовательных учреждений или в индивидуальном порядке. 4.3. Слушатели Учреждения имеют право: - участвовать в формировании содержания образовательных программ, выбирать по согласованию с соответствующими учебными подразделениями Учреждения дисциплины для факультативной и индивидуальной форм обучения; - пользоваться имеющейся в кабинетах и на кафедрах нормативной инструктивной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также библиотекой, информационным фондом, услугами других подразделений Учреждения в порядке, определенном соответствующим локальным актом Учреждения, утверждаемым руководителем Учреждения; - принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в изданиях Учреждения свои рефераты, аттестационные работы и другие материалы; - обжаловать приказы руководителя Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Слушатели имеют также другие права, определенные федеральным и областным законодательством. 4.4. Учреждение оказывает содействие слушателям в проживании в гостиницах города Смоленска на время их обучения. 4.5. Оценка уровня знаний слушателей Учреждения осуществляется по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации. Итоговая аттестация слушателей проводится специально создаваемыми комиссиями, состав которых утверждается руководителем Учреждения. 4.6. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией. Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается государственная аттестационная комиссия, председатель которой утверждается Отраслевым органом. 4.7. Слушатели Учреждения обязаны: - выполнять требования образовательной программы Учреждения по срокам и объемам согласно учебным планам; - выполнять приказы руководителя Учреждения; - бережно относиться к имуществу Учреждения. 4.8. Работники Учреждения имеют право на: - повышение своей профессиональной и педагогической квалификации; - пользование информационными и методическими фондами Учреждения, услугами учебных, методических, социально-бытовых и других подразделений; - участие в формировании содержания образовательных программ, выбор методов и средств обучения, наиболее полно отвечающих их индивидуальным особенностям и обеспечивающих высокое качество учебного и научного процессов; - обжалование приказов руководителя Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - участие в управлении Учреждением в формах, предусмотренных настоящим Уставом, федеральными законами и коллективным договором. Работники Учреждения имеют также другие права, определенные федеральным и областным законодательством. 4.9. Устанавливаются следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров: - соискательство-прикрепление к высшим учебным заведениям и научным учреждениям для подготовки кандидатских и докторских диссертаций; - научная, педагогическая, творческая стажировка в высших учебных заведениях, научно-исследовательских институтах, учебно-воспитательных учреждениях, органах управления образованием, в том числе за рубежом; - профессиональная переподготовка (повышение квалификации) специалистов и руководящих работников Учреждения. 4.10. Для создания условий научно-педагогическим и педагогическим работникам в повышении их квалификации, в профессиональной переподготовке Учреждение самостоятельно решает вопросы прикрепления соискателей, направления на научную и педагогическую стажировку, перевода на научные должности для подготовки диссертаций, предоставления творческих отпусков. 4.11. Повышение уровня профессионального мастерства профессорско- преподавательского и методического составов Учреждения осуществляется путем организации методологических и творческих семинаров, участия в курсах и семинарах, организуемых Академией повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Министерства образования и науки Российской Федерации, и т.п. 4.12. Работники Учреждения обязаны: - соблюдать законодательство Российской Федерации, настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Учреждения; - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором, и обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав слушателей и способствующий успешной реализации образовательных программ; - строго следовать нормам профессиональной этики; - незамедлительно сообщать руководителю Учреждения или своему непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу для жизни и здоровья людей, сохранности имущества Учреждения; - бережно относиться к имуществу Учреждения. 4.13. Другие права, обязанности и социальные гарантии всех категорий работников и слушателей Учреждения определяются федеральным законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о структурных подразделениях Учреждения, должностными инструкциями, трудовыми договорами и другими правовыми актами. 4.14. Учреждение имеет право применять коллективную, договорную и другие формы оплаты труда, а также гибкие режимы работы. 4.15. Для профессорско-преподавательского состава, научно- педагогических кадров и методистов устанавливается 36-часовая рабочая неделя и 56-дневный оплачиваемый отпуск. 4.16. Для руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, руководителей структурных подразделений Учреждения устанавливается 36-часовая рабочая неделя и 56-дневный оплачиваемый отпуск. 4.17. Для остальных сотрудников Учреждения устанавливается 40- часовая рабочая неделя и оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством (28 календарных дней). 4.18. Учебная нагрузка профессорско-преподавательского состава планируется на учебный год индивидуально исходя из объема кафедральных часов не ниже среднего уровня по Учреждению на каждую штатную единицу. Учебная нагрузка утверждается приказом руководителя Учреждения в соответствии с положением о планировании педагогической работы профессорско-преподавательского состава Учреждения. 4.19. Должности профессорско-преподавательского состава и научно- педагогических работников Учреждения замещаются в соответствии с положением о замещении должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим проведение единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования. 5. Права и обязанности Учреждения 5.1. Для достижения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации: 5.1.1. Заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения. 5.1.2. Определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание Учреждения. 5.1.3. Привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. 5.1.4. Осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5.1.5. Осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Учреждения. 5.2. Учреждение обязано: 5.2.1. Выполнять установленное учредителем задание. 5.2.2. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств. 5.2.3. Обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. 5.2.4. Обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников. 5.2.5. Обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке. 5.2.6. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность. 5.2.7. Обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению. 5.2.8. Ежемесячно представлять Отраслевому органу отчет о выполнении задания по установленным им формам, а также представлять государственную и ведомственную отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. 5.3. Учреждение: 5.3.1. Предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.3.2. Обеспечивает открытость и доступность следующих документов: - Устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения; - свидетельство о государственной регистрации Учреждения; - решение учредителя о создании Учреждения; - решение учредителя о назначении руководителя Учреждения; - положения о филиалах, представительствах Учреждения; - документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета Учреждения; - план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - годовая бухгалтерская отчетность Учреждения. 6. Имущество и финансы Учреждения 6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Решение учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение. 6.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации. 6.3. Учреждение без согласия учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом "Об автономных учреждениях". 6.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: - имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; - финансовое обеспечение в виде субсидий из областного бюджета; - доходы Учреждения, полученные путем выполнения работ, оказания услуг; - взносы и добровольные пожертвования юридических и (или) физических лиц; - средства, получаемые из иных не запрещенных законом источников. 6.5. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке. 6.6. Земельный участок, необходимый для достижения Учреждением своих уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 6.7. Доходы Учреждения и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются им для достижения целей, ради которых оно создано. 6.8. Учреждение использует закрепленное за ним имущество, имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом. 6.9. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.10. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется. 7. Компетенция учредителя 7.1. Администрация Смоленской области, если иное не установлено федеральными законами или иными нормативными правовыми актами: 7.1.1. Утверждает внесенный Отраслевым органом и согласованный с Уполномоченным органом Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения. 7.1.2. Принимает решения: - о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств; - о реорганизации или ликвидации Учреждения. 7.1.3. На основании перечня видов особо ценного движимого имущества Учреждения и предложения Отраслевого органа, согласованного с Уполномоченным органом, принимает решения об отнесении имущества Учреждения к особо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением, которые перестают относиться к видам особо ценного движимого имущества. 7.1.4. Дает Учреждению согласие на распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества, а также дает согласие на распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества, на основании предложения Отраслевого органа, согласованного с Уполномоченным органом. 7.1.5. Закрепляет за Учреждением объекты государственной собственности Смоленской области по предложению Уполномоченного органа, согласованному с Отраслевым органом. 7.1.6. Назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия. 7.1.7. Принимает решения об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в наблюдательном совете Учреждения, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества. 7.1.8. Решает иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом "Об автономных учреждениях" и настоящим Уставом, за исключением вопросов, отнесенных настоящим Уставом к компетенции Отраслевого органа. 7.2. К компетенции Отраслевого органа в области управления Учреждением относятся: - рассмотрение предложений руководителя Учреждения о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств, предварительно согласованных с Уполномоченным органом; - представление на рассмотрение наблюдательного совета Учреждения предложений о внесении изменений в Устав Учреждения, создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств, реорганизации или ликвидации Учреждения, об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; - заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, а также применение дисциплинарных взысканий (за исключением увольнения) к руководителю Учреждения и принятие решений по иным кадровым вопросам, не отнесенным областными законами и иными нормативными правовыми актами к полномочиям Администрации Смоленской области в отношении руководителя Учреждения; - установление задания Учреждению в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью. 8. Органы Учреждения Органами Учреждения являются наблюдательный совет Учреждения, руководитель Учреждения, ученый совет Учреждения, избираемый общим собранием научно-педагогических и педагогических работников Учреждения (далее - общее собрание). 9. Наблюдательный совет Учреждения 9.1. Наблюдательный совет Учреждения (далее - наблюдательный совет) состоит из 6 членов. 9.2. В состав наблюдательного совета входят: - представитель учредителя - 1 человек; - представитель Уполномоченного органа - 1 человек; - представители общественности - 2 человека; - представители работников Учреждения - 2 человека. 9.3. Срок полномочий наблюдательного совета составляет 5 лет. 9.4. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета неограниченное число раз. 9.5. Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета с правом совещательного голоса. Членами наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. 9.6. Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета. 9.7. Члены наблюдательного совета могут пользоваться услугами Учреждения только на равных с другими гражданами условиях. 9.8. Решение о назначении членов наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается учредителем Учреждения. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается большинством голосов от числа присутствующих на общем собрании трудового коллектива Учреждения. Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным при присутствии на нем более половины работников Учреждения. 9.9. Полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно: - по просьбе члена наблюдательного совета; - в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев; - в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности. 9.10. Полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представителем органов исполнительной власти Смоленской области и состоящего с ними в трудовых отношениях: - прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений; - могут быть прекращены досрочно по представлению указанных органов. 9.11. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета. 9.12. Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. 9.13. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета. 9.14. Наблюдательный совет вправе в любое время переизбрать своего председателя. 9.15. Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. 9.16. В отсутствие председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения. 9.17. К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение: - предложений учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения; - предложений учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; - предложений учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации; - предложений учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; - предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве их учредителя или участника; - проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения; - предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно; - предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок; - предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; - предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета; - вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации. 9.18. По вопросам, указанным в абзацах втором - шестом, девятом пункта 9.17 настоящего раздела, наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета. 9.19. По вопросу, указанному в абзаце седьмом пункта 9.17 настоящего раздела, наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется учредителю. По вопросу, указанному в абзаце двенадцатом пункта 9.17 настоящего раздела, наблюдательный совет дает заключение. Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений наблюдательного совета. 9.20. Документы, указанные в абзаце восьмом пункта 9.17 настоящего раздела, утверждаются наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются учредителю. 9.21. По вопросам, указанным в абзацах десятом, одиннадцатом и тринадцатом пункта 9.17 настоящего раздела, наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения. 9.22. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в абзацах втором - девятом, двенадцатом пункта 9.17 настоящего раздела, принимаются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. 9.23. Решения по вопросам, указанным в абзацах десятом, тринадцатом пункта 9.17 настоящего раздела, принимаются наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. 9.24. Решение по вопросу, указанному в абзаце одиннадцатом пункта 9.17 настоящего раздела, принимается наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона "Об автономных учреждениях". 9.25. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения. 9.26. Секретарь наблюдательного совета не позднее чем за 10 дней до проведения заседания наблюдательного совета уведомляет членов наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания путем направления письменного уведомления. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание наблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменного извещения членов наблюдательного совета (телефонограммой). 9.27. По требованию наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны в двухнедельный срок предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета. 9.28. Заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. 9.29. Заседание наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию учредителя, члена наблюдательного совета или руководителя Учреждения. 9.30. В заседании наблюдательного совета могут участвовать лица, приглашенные председателем наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета. 9.31. Заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов наблюдательного совета. Передача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается. 9.32. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании наблюдательного совета члена наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным абзацами десятым, одиннадцатым пункта 9.17 настоящего раздела. 9.33. Каждый член наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета. 9.34. Первое заседание наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета созывается по требованию учредителя Учреждения. До избрания председателя наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения. 9.35. Секретарь наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. 9.36. Секретарь наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. 10. Ученый совет Учреждения 10.1. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган - ученый совет, возглавляемый руководителем Учреждения. 10.2. В состав ученого совета Учреждения (далее - ученый совет) входят руководитель Учреждения - ректор, проректоры. Другие члены ученого совета избираются на общем собрании путем тайного голосования. 10.3. Количество членов ученого совета - 21 человек. Персональный состав ученого совета утверждается приказом ректора Учреждения. 10.4. В случае увольнения из Учреждения члена ученого совета он автоматически выбывает из состава ученого совета. 10.5. Срок полномочий ученого совета - 3 года. Досрочные перевыборы членов ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случаях, предусмотренных соответствующим положением. 10.6. К полномочиям ученого совета относится: - рассмотрение вопросов об изменении и дополнении Устава Учреждения, а также вопросов принятия правил внутреннего трудового распорядка; - подведение итогов производственной деятельности, рассмотрение результатов проведенных научных исследований и материалов изучения инновационного опыта; - обсуждение актуальных проблем повышения квалификации и переподготовки работников образования; - определение направлений деятельности Учреждения; - обсуждение содержания образовательных программ повышения квалификации и переподготовки; - рассмотрение вопросов о замещении должностей профессорско- преподавательского состава и повышении квалификации сотрудников Учреждения; - обсуждение отчетов ректора и проректоров, руководителей структурных подразделений Учреждения. 10.7. Деятельность ученого совета регламентируется соответствующим положением, утверждаемым ректором Учреждения. 11. Руководитель Учреждения 11.1. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет ректор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Администрации Смоленской области. 11.2. На основании решения Администрации Смоленской области о назначении на должность Отраслевым органом с ректором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с ректором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, и оформляется распоряжением Администрации Смоленской области об освобождении (увольнении) от должности. 11.3. К компетенции ректора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции учредителя или наблюдательного совета. 11.4. Ректор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности учредителю и наблюдательному совету. 11.5. Ректор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени; - представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения наблюдательному совету для утверждения; - утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - по согласованию с Отраслевым органом утверждает структуру и штаты Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, открывает счета в кредитных организациях или лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, лицевые счета в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения областного бюджета, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным целям Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству. 11.6. Ректор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений, заключает с ними трудовые договоры. Ректор Учреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации. Компетенция проректоров Учреждения устанавливается ректором Учреждения. 11.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно ректору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров. 11.8. Трудовые отношения работников и ректора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 11.9. Ректор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической. 11.10. Ректору Учреждения совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательных учреждений не разрешается. 11.11. Должностные обязанности ректора Учреждения не могут исполняться по совместительству. 12. Реорганизация или ликвидация Учреждения 12.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об автономных учреждениях" и иными федеральными законами. 12.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме: - слияния двух или нескольких автономных учреждений; - присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности; - разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности; - выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности. 12.3. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации. 12.4. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" может быть обращено взыскание. 12.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией учредителю Учреждения. Приложение N 2 к распоряжению Администрации Смоленской области от 22.12.2010 N 1926-р/адм (в редакции распоряжения Администрации Смоленской области от 10.06.2013 N 839-р/адм) ПЕРЕЧЕНЬ объектов особо ценного движимого имущества, закрепляемого за государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт развития образования" на праве оперативного управления |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |N |Наименование объектов |Местонахождение объектов |Балансовая | |п/п| | |стоимость | | | | |объектов | | | | |(руб.) | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |1 |2 |3 |4 | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |1. |Автомашина грузовая |г. Смоленск, ул. Октябрьской|141 233,52 | | |фургон ГАЗ 2705 |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |2. |Специальное пассажирское |г. Смоленск, ул. Октябрьской|373 000 | | |транспортное средство (8 |революции, д. 20а | | | |мест) ГАЗ 3221 | | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |3. |Ксерокс |г. Смоленск, ул. Октябрьской|125 033,30 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |4. |Сервер |г. Смоленск, ул. Октябрьской|287 381,43 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |5. |Ризограф |г. Смоленск, ул. Октябрьской|115 704,89 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |6. |Концентратор |г. Смоленск, ул. Октябрьской|100 108,75 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |7. |Системный блок сервера |г. Смоленск, ул. Октябрьской|240 447,83 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |8. |Маршрутизатор |г. Смоленск, ул. Октябрьской|172 130 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |9. |Сервер |г. Смоленск, ул. Октябрьской|199 504,37 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |10.|Сервер |г. Смоленск, ул. Октябрьской|159 966,07 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |11.|Сервер |г. Смоленск, ул. Октябрьской|213 962,55 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |12.|Маршрутизатор |г. Смоленск, ул. Октябрьской|109 696,40 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |13.|Ризограф |г. Смоленск, ул. Октябрьской|62 553 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |14.|Принтер лазерный |г. Смоленск, ул. Октябрьской|53 469,08 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |15.|Принтер лазерный |г. Смоленск, ул. Октябрьской|68 929,56 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |16.|Монтажное оборудование |г. Смоленск, ул. Октябрьской|55 871,69 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |17.|Монтажное оборудование - |г. Смоленск, ул. Октябрьской|62 091,90 | | |шкаф монтажный |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |18.|Принтер сетевой |г. Смоленск, ул. Октябрьской|53 387,10 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |19.|Компьютерное |г. Смоленск, ул. Октябрьской|95 045,68 | | |оборудование |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |20.|Копировальный аппарат |г. Смоленск, ул. Октябрьской|51 475,56 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |21.|Коммутатор |г. Смоленск, ул. Октябрьской|77 944,15 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |22.|Источник бесперебойного |г. Смоленск, ул. Октябрьской|65 544,61 | | |питания серверов |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |23.|Компьютер |г. Смоленск, ул. Октябрьской|54 064,08 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |24.|Компьютер |г. Смоленск, ул. Октябрьской|91 217 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |25.|Электронная доска |г. Смоленск, ул. Октябрьской|59 980 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |26.|Звуковое оборудование |г. Смоленск, ул. Октябрьской|81 264 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |27.|Видеокамера Sony |г. Смоленск, ул. Октябрьской|207 724 | | |HDR-AX2000E |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |28.|Многофункциональное |г. Смоленск, ул. Октябрьской|200 000 | | |устройство |революции, д. 20а | | | |Kyocera TASKalfa 3050ci | | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |29.|Буклетмейкер (степлер- |г. Смоленск, ул. Октябрьской|231 164 | | |фальцовщик) |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |30.|Термоклеевая машина Buros |г. Смоленск, ул. Октябрьской|76 845 | | |GB-6310 |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |31.|Принтер/сканер/копир/факс |г. Смоленск, ул. Октябрьской|58 660 | | |HP LaserJet Pro M1212nf |революции, д. 20а | | | |CT841A | | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |32.|Системный блок |г. Смоленск, ул. Октябрьской|61 019 | | |(i7-2600/8Gb/1Tb/DVDRW/1024Mb6850|революции, д. 20а | | | |/500W/W7Pro/Office2010/ | | | | |Adobe PremiumProCS5.5/AOC | | | | |E2795VHD/Upslppon Verso600) | | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |33.|Системный блок |г. Смоленск, ул. Октябрьской|88 136 | | |(i7-2600/6Gb/1Tb/DVDRW |революции, д. 20а | | | |/500W/W7Pro/Office2010/ | | | | |Adobe PremiumProCS5.5 | | | | |CorelRAW X5/27"AOC E2795Vhd | | | | |/Upslppon Verso600) | | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |34.|Системный блок |г. Смоленск, ул. Октябрьской|88 136 | | |(i7-2600/6Gb/1Tb/DVDRW |революции, д. 20а | | | |/500W/W7Pro/Office2010/ | | | | |Adobe PremiumProCS5.5 | | | | |CorelRAW X5/27"AOC | | | | |E2795Vhd/Upslppon Verso600) | | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |35.|Сервер DEPO Storm |г. Смоленск, ул. Октябрьской|221 000 | | | |революции, д. 20а | | |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| |Итого | |4 403 690,52| |—————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|