Распоряжение Администрации Смоленской области от 04.12.2009 № 1654-р/адм

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 04.12.2009 N 1654-р/адм


       О переименовании областного государственного учреждения
       дополнительного образования детей "Комплексная областная
          детско-юношеская спортивная школа "Юность России"

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 06.05.2011 г. N 722-р/адм; от 30.10.2012 г. N 1512-р/адм)



     1. Переименовать     областное     государственное     учреждение
дополнительного  образования  детей  "Комплексная  областная   детско-
юношеская спортивная школа  "Юность  России"  в  смоленское  областное
государственное образовательное учреждение дополнительного образования
детей  "Комплексная  специализированная  детско-юношеская   спортивная
школа олимпийского резерва "Юность России" (далее также - Учреждение).
     2. Утвердить Устав Учреждения (прилагается).
     3. Главному управлению по физической культуре и спорту Смоленской
области (Э.М.  Заенчковский), Учреждению (А.А. Пирожников) осуществить
необходимые  юридические   действия,   связанные   с   государственной
регистрацией изменений наименования и учредительных документов.


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев



     Утвержден
     распоряжением Администрации
     Смоленской области
     от 04.12.2009 N 1654-р/адм
     (в редакции распоряжения
     Администрации
     Смоленской области
     от 06.05.2011 N 722-р/адм)


                                УСТАВ
          смоленского областного государственного бюджетного
    образовательного учреждения дополнительного образования детей
  "Комплексная специализированная детско-юношеская спортивная школа
                 олимпийского резерва "Юность России"

      (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области
                    от 30.10.2012 г. N 1512-р/адм)


                          1. Общие положения

     1.1. Смоленское    областное    государственное   образовательное
учреждение    дополнительного    образования    детей     "Комплексная
специализированная   детско-юношеская  спортивная  школа  олимпийского
резерва "Юность России" создано распоряжением Администрации Смоленской
области  от  14.07.2004  N 667-р/адм "О реорганизации Государственного
образовательного учреждения  дополнительного  образования  комплексной
областной   детско-юношеской  спортивной  школы  ФСО  "Юность  России"
Смоленской   области"   как   областное   государственное   учреждение
дополнительного     образования     детей    "Комплексная    областная
детско-юношеская   спортивная   школа   "Юность   России"   с    целью
осуществления     деятельности     по     реализации    дополнительных
образовательных   программ   и   услуг   спортивной    направленности,
распоряжением   Администрации   Смоленской   области   от   04.12.2009
N 1654-р/адм переименовано  в  смоленское  областное   государственное
образовательное    учреждение    дополнительного   образования   детей
"Комплексная  специализированная  детско-юношеская  спортивная   школа
олимпийского резерва "Юность России".
     Распоряжением Администрации  Смоленской  области  от   06.05.2011
N 722-р/адм  смоленское   областное   государственное  образовательное
учреждение    дополнительного    образования    детей     "Комплексная
специализированная   детско-юношеская  спортивная  школа  олимпийского
резерва  "Юность  России"   переименовано   в   смоленское   областное
государственное  бюджетное  образовательное учреждение дополнительного
образования  детей  "Комплексная  специализированная  детско-юношеская
спортивная   школа  олимпийского  резерва  "Юность  России"  (далее  -
Учреждение).
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией.
     1.3. Полное  официальное  наименование   Учреждения:   смоленское
областное   государственное   бюджетное   образовательное   учреждение
дополнительного  образования  детей  "Комплексная   специализированная
детско-юношеская   спортивная   школа   олимпийского  резерва  "Юность
России";
     сокращенное  наименование Учреждения: СОГБОУДОД "КСДЮСШОР "Юность
России". (В  редакции  Распоряжения  Администрации  Смоленской области
от 30.10.2012 г. N 1512-р/адм)
     1.4. Учредителем и собственником  имущества  Учреждения  является
субъект Российской Федерации - Смоленская область.
     1.5.  Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,   являются   Администрация  Смоленской  области  (далее  -
Администрация),   Департамент   имущественных  и  земельных  отношений
Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Главное управление
спорта Смоленской области (далее - Отраслевой орган). (В      редакции
Распоряжения          Администрации         Смоленской         области
от 30.10.2012 г. N 1512-р/адм)
     1.6. Функции  и  полномочия  учредителя  Учреждения  осуществляют
Администрация и Отраслевой орган.
     1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,  гербовую  печать  со  своим наименованием,  штампы,  бланки и
другие реквизиты,  необходимые для его деятельности,  лицевые счета  в
финансовом   органе   Смоленской   области  и  в  органе  Федерального
казначейства.
     1.8. Учреждение  приобретает  права  юридического лица со дня его
государственной регистрации.
     1.9.  Учреждение  осуществляет свою деятельность в соответствии с
федеральными    и   областными   законами,   Типовым   положением   об
образовательном    учреждении   дополнительного   образования   детей,
утвержденным  приказом  Министерства  образования  и  науки Российской
Федерации  от  26  июня  2012 года N 504, иными нормативными правовыми
актами, а также настоящим Уставом. (В       редакции      Распоряжения
Администрации Смоленской области от 30.10.2012 г. N 1512-р/адм)
     Право на   ведение   образовательной   деятельности  возникает  у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
     1.10. Учреждение  имеет гражданские права,  соответствующие целям
его  деятельности,  предусмотренным  в  настоящем  Уставе,   и   несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает по своим обязательствам  всем  находящимся  у
него на праве оперативного управления имуществом,  как закрепленным за
Учреждением собственником  имущества,  так  и  приобретенным  за  счет
доходов,  полученных от приносящей доход деятельности,  за исключением
особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного  за   Учреждением
собственником  этого  имущества или приобретенного Учреждением за счет
выделенных  собственником  имущества  Учреждения  средств,   а   также
недвижимого  имущества.  Собственник  имущества  Учреждения  не  несет
ответственности по обязательствам Учреждения.
     1.11. Место нахождения Учреждения: улица Рыленкова, дом 14, город
Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
     1.12. Почтовый адрес Учреждения:  ул.Рыленкова, д.14, г.Смоленск,
Смоленская обл., Российская Федерация, 214031.
     1.13. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе новая редакция Устава,  утверждаются Администрацией  и  подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

           2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

     2.1. Основными целями Учреждения являются:
     - привлечение детей, подростков и учащейся молодежи в возрасте от
6 лет до 23 лет (далее также - обучающиеся) к систематическим занятиям
физической культурой и спортом;
     - реализация  дополнительных  образовательных  программ и услуг в
интересах личности, общества и государства.
     2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
     - укрепление здоровья обучающихся средствами физической  культуры
и спорта, развитие их способностей в избранном виде спорта;
     - специализированная подготовка перспективных спортсменов;
     - подготовка квалифицированных спортсменов;
     - распространение    положительного    педагогического     опыта,
научно-методических материалов в области физической культуры и спорта;
     - подготовка и проведение спортивно-массовых мероприятий.
     2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются:
     - проведение групповых и  индивидуальных  учебно-тренировочных  и
теоретических занятий;
     - проведение медико-восстановительных мероприятий;
     - проведение   спортивно-массовых  мероприятий,  соревнований  по
видам  спорта,  участие  в  проведении   областных   и   всероссийских
соревнований;
     - проведение учебно-тренировочных сборов;
     - осуществление спортивного судейства.
     2.4. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с  федеральным
законодательством  приносящую доход деятельность при условии,  что это
не наносит ущерба основной  деятельности  Учреждения  и  соответствует
целям его создания.
     Учреждение осуществляет   следующие   виды    приносящей    доход
деятельности:
     - оказание платных услуг по организации  и  проведению  зимних  и
летних  оздоровительных  кампаний  среди  учащихся общеобразовательных
школ;
     - оказание  лечебно-оздоровительных  услуг  детям с ограниченными
возможностями здоровья;
     - физкультурно-оздоровительная    деятельность,   в   том   числе
деятельность массажных кабинетов, центров физической культуры и т.п.;
     - оказание  платных  услуг по проведению спортивных,  культурных,
выставочных мероприятий, спортивных праздников, концертов, фестивалей,
учебно-тренировочных  занятий  по  видам  спорта,  выходящим  за рамки
финансируемых из областного бюджета образовательных программ;
     - деятельность дискотек, школ танцев;
     - деятельность парков с аттракционами;
     - деятельность  по  предоставлению спортивно-игрового инвентаря в
местах отдыха и развлечений;
     - оказание услуг платной парковки автотранспорта;
     - оказание платных услуг по прокату спортивного инвентаря;
     - оказание услуг по ремонту спортивного инвентаря;
     - продажа спортивных товаров и инвентаря.
     2.5. Учреждение  оказывает платные дополнительные образовательные
услуги,  выходящие  за  рамки  финансируемых  из  областного   бюджета
образовательных  программ (преподавание специальных курсов,  занятия с
обучающимися  углубленным  изучением  предметов),   по   договорам   с
юридическими  или  физическими  лицами.  Такие  услуги  не  могут быть
оказаны  взамен  основной  образовательной  деятельности   Учреждения,
финансовое   обеспечение   которой   осуществляется  за  счет  средств
областного бюджета.

           3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

     3.1. За  Учреждением  в  целях   обеспечения   его   деятельности
Администрацией закрепляется на праве оперативного управления имущество
в виде основных и оборотных средств.
     3.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым,  не может  быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     3.3. Право  оперативного  управления  на закрепляемое имущество у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено    законом,    иными   правовыми   актами   или   решением
Администрации.
     Передача имущества  осуществляется Уполномоченным органом по акту
приема-передачи,  который  содержит  полное   описание   передаваемого
имущества и его целевое назначение.  Акт приема-передачи подписывается
руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента  передачи имущества в оперативное управление Учреждение
обеспечивает его учет,  инвентаризацию,  сохранность и  обоснованность
расходов на его содержание.
     3.4. Состав  имущества,   передаваемого   Учреждению   на   праве
оперативного   управления,   определяется  Уполномоченным  органом  по
согласованию  с  Отраслевым  органом,   если   иное   не   установлено
законодательными  и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области или
решением Администрации.
     В состав  имущества Учреждения не может включаться имущество иной
формы собственности.
     3.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного бюджета в соответствии с  областным  законом  об  областном
бюджете  на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода от
собственной деятельности.
     3.6. Источниками  формирования  имущества Учреждения в денежной и
иных формах также являются:
     - средства областного бюджета;
     - добровольные (целевые) взносы  и  пожертвования  юридических  и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства государственных внебюджетных фондов;
     - средства,  полученные  от  платных  услуг  и  приносящей  доход
деятельности;
     - средства,   получаемые   из   других,  не  запрещенных  законом
источников.
     3.7. Привлечение    Учреждением    дополнительных    средств   из
внебюджетных источников не влечет за  собою  снижение  нормативов  его
финансирования за счет средств областного бюджета.
     3.8. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного   управления
Учреждению,   не   подлежит   изъятию,   если  иное  не  предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     3.9. Доходы,  полученные  от  приносящей  доход  деятельности,  и
приобретенное   за   счет   этих   доходов   имущество   поступают   в
самостоятельное  распоряжение  Учреждения,  учитываются на его лицевом
счете, используются для обеспечения деятельности Учреждения.

          4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

     4.1. Учреждение владеет,  пользуется закрепленным за ним на праве
оперативного   управления   имуществом   в   пределах,   установленных
федеральным  законодательством,  в   соответствии   с   целями   своей
деятельности,  назначением  этого имущества,  если иное не установлено
законом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации.
     4.2. Расходование  средств,  поступающих  из  областного бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством  Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     4.3. Учреждение   самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального  и  творческого труда,  являющимися результатами его
уставной деятельности.
     4.4. Списание  имущества,  переданного  в  оперативное управление
Учреждению,  производится в установленном порядке  по  согласованию  с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в том числе в связи с износом)  имущество  исключается
из   состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,  на
основании акта списания.  Включение (исключение) в  состав  имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема-передачи.
     4.5. Учреждение    не    вправе    без   согласия   Администрации
распоряжаться особо ценным движимым имуществом,  закрепленным  за  ним
Администрацией   или   приобретенным   Учреждением  за  счет  средств,
выделенных ему Администрацией  на  приобретение  такого  имущества,  а
также недвижимым имуществом.  Остальным имуществом, находящимся у него
на праве  оперативного  управления,  Учреждение  вправе  распоряжаться
самостоятельно, если иное не установлено законом.
     4.6. Учреждение не вправе без  согласия  Администрации  совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность.
     4.7. Учреждение    не   вправе   совершать   сделки,   возможными
последствиями которых является отчуждение или  обременение  имущества,
закрепленного  за Учреждением,  или имущества,  приобретенного за счет
средств,  выделенных Учреждению  из  областного  бюджета  или  бюджета
государственного   внебюджетного   фонда,  если  иное  не  установлено
федеральным законодательством.

                5. Организация деятельности Учреждения

     5.1. Отношения  Учреждения   с   Администрацией,   Уполномоченным
органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке
управления и распоряжения  государственной  собственностью  Смоленской
области",  иными  нормативными  правовыми  актами  Смоленской области,
настоящим Уставом.
     5.2. Учреждение  не  вправе  без согласия Администрации совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  и  сделки,  связанные  с  предоставлением займов,
поручительств,  с иными обременениями,  уступкой требований, переводом
долга.
     5.3. Учреждение в целях достижения  своих  уставных  целей  имеет
право:
     - запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной   власти   и   организаций   информацию   и  материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать   или   арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно разрабатывать  программу  своей  деятельности  с
учетом   запросов   обучающихся,   потребностей   семьи,  особенностей
социально-экономического  развития   региона,   национально-культурных
традиций;
     - самостоятельно  разрабатывать,   утверждать   и   реализовывать
образовательные программы;
     - разрабатывать и утверждать учебный план и расписание занятий;
     - выбирать   формы,  средства  и  методы  обучения  и  воспитания
обучающихся в рамках,  определенных Законом Российской  Федерации  "Об
образовании";
     - самостоятельно формировать контингент обучающихся;
     - взаимодействие с учреждениями и организациями,  осуществляющими
информационно-методическое  обеспечение   образовательных   учреждений
Смоленской области, с целью обмена передовым педагогическим опытом;
     - пользоваться льготами по  налогообложению,  установленными  для
образовательных    учреждений    в    соответствии    с    федеральным
законодательством;
     - создавать филиалы и представительства с согласия Администрации.
     Учреждение осуществляет   другие   права,   соответствующие   его
уставным   целям   и   не  противоречащие  федеральному  и  областному
законодательству.
     5.4. Учреждение обязано:
     - представлять  достоверную  информацию  о   своей   деятельности
Администрации   и  другим  органам,  уполномоченным  на  осуществление
контроля  и  надзора  в  соответствии  с   федеральным   и   областным
законодательством;
     - осуществлять  бухгалтерский  и   налоговый   учет   результатов
финансово-хозяйственной   и   иной   разрешенной   настоящим   Уставом
деятельности,  составлять бухгалтерскую и статистическую отчетность  в
порядке  и  сроки,  установленные  федеральными и областными правовыми
актами;
     - предоставлять платные дополнительные образовательные услуги без
ущерба для деятельности, финансируемой из областного бюджета;
     - при  приеме  ознакомить  обучающихся  и  их родителей (законных
представителей)  с  настоящим  Уставом,  лицензией  на  право  ведения
образовательной деятельности и другими документами,  регламентирующими
организацию образовательного процесса в Учреждении;
     - обеспечивать  работникам  Учреждения  надлежащие материальные и
социально-бытовые условия;
     - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку
и повышение квалификации педагогических работников Учреждения;
     - гарантировать      педагогическим     работникам     Учреждения
профессиональную свободу, право на эксперимент;
     - обеспечивать   гарантированный   федеральным  законодательством
минимальный  размер  оплаты  труда,   социальную   защиту   работников
Учреждения;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
Учреждения заработной платы;
     - осуществлять социальное,  медицинское и иные виды обязательного
страхования работников Учреждения;
     - обеспечивать обучающимся  и  работникам  Учреждения  безопасные
условия  труда  и  нести  ответственность  в  установленном порядке за
ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
     - своевременно  уплачивать  налоги  и сборы в порядке и размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством;
     - обеспечивать  сохранность,  эффективное и целевое использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.
     5.5. Учреждение    несет   ответственность   в   соответствии   с
федеральным законодательством за:
     - нарушение   договорных,   расчетных,   бюджетных   и  налоговых
обязательств,  а  равно  других  правил  осуществления   хозяйственной
деятельности, установленных федеральным законодательством;
     - недостижение целей, определенных настоящим Уставом;
     - качество реализуемых образовательных программ;
     - соответствие    форм,    методов    и    средств    организации
образовательного   процесса   возрасту,   интересам   и   потребностям
обучающихся.
     5.6. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке,  по  обязательному  учету  и  бронированию
военнослужащих,   а   также   по   защите   государственной   тайны  и
конфиденциальной информации.

               6. Организация образовательного процесса

     6.1. Учреждение   самостоятельно    организует    образовательный
процесс, используя при этом групповые занятия, занятия всем составом и
индивидуальные занятия.
     6.2. Образовательный  процесс  в  Учреждении  строится  на основе
бесплатного  дополнительного  образования  обучающихся,  добровольного
выбора обучающимися направлений творческой деятельности.
     6.3. Образовательный   процесс   в    Учреждении    ведется    по
образовательным   программам  дополнительного  образования  спортивной
направленности (далее -  образовательные  программы).  Образовательные
программы реализуется в среднем в течение 17 лет и имеют 5 ступеней:
     - 1-я ступень - спортивно-оздоровительный этап - 1 год;
     - 2-я ступень - этап начальной подготовки - 1 - 3 года;
     - 3-я ступень - учебно-тренировочный этап - 2 - 5 лет;
     - 4-я  ступень  - этап совершенствования спортивного мастерства -
1 - 3 года;
     - 5-я ступень - этап высшего спортивного мастерства - 1 - 5 лет.
     Обучающиеся зачисляются на 1-ю ступень образовательной  программы
в возрасте не моложе 6 лет.
     Обучающиеся, прошедшие обучение на  1-й  ступени  образовательной
программы,  получившие  положительное  заключение о состоянии здоровья
при  прохождении   диспансеризации,   зачисляются   на   2-ю   ступень
образовательной программы.
     Обучающиеся, прошедшие обучение на  2-й  ступени  образовательной
программы  и сдавшие контрольно-переводные нормативы по общефизической
и специальной подготовке,  зачисляются на 3-ю ступень  образовательной
программы.
     На 4-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся,
выполнившие  (подтвердившие)  спортивный  разряд  кандидата  в мастера
спорта  (по  командным  спортивным  играм  -  1-й   разряд).   Перевод
обучающихся  по  годам  обучения  на данной ступени осуществляется при
наличии положительной динамики роста спортивных показателей.
     На 5-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся,
вошедшие в состав сборной команды Смоленской  области  и  показывающие
стабильные  высокие спортивные результаты (на уровне норматива мастера
спорта России).
     6.4. Зачисление  обучающихся в Учреждение осуществляется приказом
директора Учреждения на основании  заявлений  их  родителей  (законных
представителей)  и  медицинского  заключения  о  состоянии  здоровья и
пригодности к поступлению в Учреждение.
     6.5. Основной   формой  образовательного  процесса  в  Учреждении
являются учебно-тренировочные и теоретические занятия в группах.
     6.6. Продолжительность   одного   учебно-тренировочного   занятия
(далее -  тренировка)  не  может  превышать  на  1-й  и  2-й  ступенях
образовательной  программы  2  академических часа,  на 3-й ступени - 3
академических часа, на 4-й и 5-й ступенях - 4 академических часа. Один
академический час равен 45 минутам.
     6.7. Содержание тренировок в группах определяется  педагогическим
работником    с    учетом   примерных   учебных   планов   и   типовых
учебно-тренировочных     программ,     утвержденных     уполномоченным
Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной
власти.  Педагогические  работники  Учреждения   могут   разрабатывать
авторские  программы,  утверждаемые  педагогическим советом Учреждения
(далее - педагогический совет).
     6.8. Тренировки   в   Учреждении  проводятся  ежедневно,  включая
выходные дни,  согласно расписанию. Расписание тренировок утверждается
администрацией Учреждения по представлению педагогических работников в
целях создания более  благоприятных  условий  для  тренировок,  отдыха
обучающихся,  с учетом расписания занятий в общеобразовательных и иных
образовательных учреждениях.
     6.9. Образовательный  процесс  в  Учреждении  ведется  на русском
языке.
     6.10. Утверждение   численности   обучающихся,  количества  групп
обучающихся и годового расчета  учебно-тренировочных  и  теоретических
занятий  осуществляется  ежегодно  до  1  октября  приказом  директора
Учреждения.

     7. Права и обязанности участников образовательного процесса

     7.1. Участниками образовательного  процесса  Учреждения  являются
обучающиеся,  их  родители  (законные  представители) и педагогические
работники.
     7.2. В Учреждение принимаются дети, подростки и учащаяся молодежь
в возрасте от 6 лет до 23 лет  на  основании  их  личного  письменного
заявления   либо  на  основании  письменного  заявления  их  родителей
(законных  представителей)  и  медицинского  заключения  о   состоянии
здоровья и пригодности к поступлению в Учреждение.
     7.3. Обучающиеся имеют право на:
     - получение  дополнительных (в том числе платных) образовательных
услуг;
     - всестороннее развитие своих способностей;
     - выбор  направленности  и  формы  обучения  в  соответствии   со
склонностями и способностями;
     - условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
     - уважение   человеческого   достоинства,   свободу   совести   и
информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
     - участие в управлении Учреждением.
     7.4. Обучающиеся обязаны:
     - выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину;
     - посещать тренировки,  учебно-тренировочные сборы,  не  допуская
пропусков  без  уважительных причин,  добросовестно и в срок выполнять
все виды заданий,  предусмотренных учебным планом  и  соответствующими
образовательными программами;
     - активно использовать различные  формы  самостоятельной  работы,
способствующие овладению знаниями и физическому развитию;
     - уважать честь и достоинство других обучающихся и педагогических
работников Учреждения;
     - выполнять требования  педагогических  работников  Учреждения  в
части, отнесенной Уставом к их компетенции;
     - бережно относиться к имуществу Учреждения;
     - соблюдать правила техники безопасности.
     7.5. Обучающиеся на любом этапе подготовки могут  быть  отчислены
из Учреждения в случаях:
     - ухудшения  здоровья  (на  основании   заключения   медицинского
учреждения);
     - невыполнения объемов тренировочных нагрузок;
     - однократного грубого нарушения дисциплины;
     - систематических пропусков тренировок без уважительной причины.
     Отчисление обучающихся   из   Учреждения   производится  приказом
директора Учреждения на основании решения педагогического совета.
     7.6. Родители (законные представители) имеют право на:
     - защиту законных прав и интересов своих детей;
     - качественное  обучение,  охрану жизни и здоровья своих детей во
время учебно-тренировочного процесса;
     - ознакомление  с  Уставом  и другими локальными правовыми актами
Учреждения, регламентирующими организацию образовательного процесса;
     - ознакомление  с  ходом и содержанием образовательного процесса,
результатами успеваемости своих детей;
     - оказание финансовой поддержки Учреждению;
     - внесение  предложений  по  планированию  работы  Учреждения   и
улучшению учебно-тренировочного процесса.
     7.7. Родители (законные представители) обязаны:
     - соблюдать Устав Учреждения;
     - осуществлять контроль  за  обучением  своих  несовершеннолетних
детей;
     - уважать    права    педагогических    работников    Учреждения,
поддерживать их авторитет;
     - поддерживать контакты с педагогическими работниками Учреждения.
     7.8. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,
как правило,  имеющие высшее или среднее профессиональное образование,
отвечающие  требованиям  квалификационных характеристик,  определенных
для соответствующих должностей педагогических работников.
     7.9. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     - участие в управлении Учреждением;
     - участие в формировании образовательных программ;
     - свободу выбора и использование методик обучения  и  воспитания,
учебных   пособий   и   материалов,   методов  оценки  знаний,  умений
обучающихся;
     - повышение своей профессиональной квалификации;
     - защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     - социальные льготы, установленные федеральным законодательством,
и дополнительные льготы,  предоставляемые педагогическим работникам  в
Смоленской области.
     7.10. Педагогические работники Учреждения обязаны:
     - соответствовать       требованиям      тарифно-квалификационных
характеристик;
     - соблюдать  Устав  Учреждения  и  правила  внутреннего трудового
распорядка;
     - выполнять   условия   трудового   договора,  приказы  директора
Учреждения и решения педагогического совета;
     - обеспечивать  качественное выполнение учебных программ и планов
в полном объеме;
     - развивать    у   обучающихся   самостоятельность,   инициативу,
творческие способности и личностные качества;
     - поддерживать  связь  с  родителями  (законными представителями)
обучающихся;
     - обеспечивать  выполнение  обучающимися  правил  и  норм техники
безопасности;
     - постоянно   повышать  свой  профессиональный  и  общекультурный
уровень, педагогическую квалификацию;
     - бережно относиться к имуществу Учреждения;
     - своевременно,  аккуратно и в полном объеме вести  установленную
документацию.
     7.11. Права,  обязанности и социальные  гарантии  всех  категорий
работников   Учреждения   и   обучающихся   определяются   федеральным
законодательством,   правилами   внутреннего   трудового   распорядка,
должностными  инструкциями,  трудовыми договорами и другими локальными
правовыми актами Учреждения.
     7.12. За  успехи в учебной,  методической и другой деятельности в
Учреждении устанавливаются различные виды материального  и  морального
поощрения.

               8. Руководство и управление Учреждением

     8.1. Управление   Учреждением   строится   на   основе  принципов
единоначалия и самоуправления.
     8.2. Непосредственное    управление    деятельностью   Учреждения
осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от
должности по решению Администрации.
     8.3. На основании решения Администрации о назначении на должность
и  от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     8.4. Директор действует от  имени  Учреждения  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует   на   принципе   единоначалия   по  вопросам,
отнесенным к его компетенции,  и несет персональную ответственность за
последствия  своих  действий  в  соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  настоящим
Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     8.5. Директор:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается имуществом Учреждения в  пределах,  установленных
федеральным   и   областным  законодательством  и  настоящим  Уставом,
заключает  от  имени   Учреждения   договоры,   выдает   доверенности.
Доверенности  на  получение  или  выдачу  денег и других имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером
на правах главного бухгалтера);
     - является распорядителем  средств,  открывает  лицевые  счета  в
финансовом   органе   Смоленской   области  и  в  органе  Федерального
казначейства,  подписывает финансовые  и  иные  документы,  касающиеся
уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает  структуру   и   штаты   Учреждения,   устанавливает
работникам  размеры  должностных  окладов,  надбавок,  доплат  к ним и
других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;
     - издает  приказы,  отдает распоряжения и указания,  обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения;
     - осуществляет прием на работу работников Учреждения,  заключает,
изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка,  положения
о  структурных  подразделениях  Учреждения,   должностные   инструкции
работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
     - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает  на
них дисциплинарные взыскания;
     - обеспечивает        выполнение         санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья работников и обучающихся;
     - осуществляет  иные  полномочия,  соответствующие уставным целям
Учреждения   и   не   противоречащие   федеральному    и    областному
законодательству.
     8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает  и  освобождает
от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     Компетенция заместителей  директора  Учреждения   устанавливается
директором Учреждения.
     8.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при  отсутствии  в
штате   Учреждения   должности  главного  бухгалтера)  назначается  на
должность и освобождается от должности приказом  директора  Учреждения
по согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер    подчиняется    непосредственно     директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     8.8. Трудовые   отношения   работников  и  директора  Учреждения,
возникающие    на    основе    трудового    договора,     регулируются
законодательством о труде и коллективным договором.
     8.9. Директор Учреждения несет  персональную  ответственность  за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на  его
содержание,  целевое  использование  бюджетных  средств,  а  также  за
состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в
том числе бухгалтерской и статистической.
     8.10. Директор  Учреждения  не   вправе   занимать   оплачиваемые
должности   в   других  организациях,  заниматься  предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     8.11. Должностные  обязанности  директора  Учреждения  не   могут
исполняться по совместительству.
     8.12. Директор Учреждения  не  в  праве  полностью  или  частично
отказаться  от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,
за исключением случаев,  установленных статьей 239  Трудового  кодекса
Российской Федерации.
     8.13. Органами самоуправления Учреждения являются общее  собрание
трудового  коллектива (далее - общее собрание) и педагогический совет.
Трудовой коллектив составляют все категории работников, осуществляющих
свою деятельность на основе трудового договора.
     8.14. К полномочиям общего собрания относятся:
     - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;
     - принятие коллективного договора,  правил внутреннего  трудового
распорядка;
     - принятие  планов  финансового,  экономического  и   социального
развития Учреждения;
     - выдвижение кандидатур на представление  к  наградам  Российской
Федерации и Смоленской области.
     Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год.
     Решение, принимаемое  на  общем собрании,  считается правомочным,
если на собрании присутствует  не  менее  2/3  от  списочного  состава
работников Учреждения.
     Решение общего собрания принимается путем  открытого  голосования
большинством присутствующих на собрании.
     Состав педагогического совета формируется из всех  педагогических
работников   Учреждения.   Председателем   педагогического  совета  по
должности  является   директор.   Секретарь   педагогического   совета
избирается из числа педагогических работников.
     8.15. К компетенции педагогического совета относятся:
     - реализация государственной политики по вопросам дополнительного
образования обучающихся;
     - принятие   решений   о   необходимости  повышения  квалификации
педагогических работников;
     - внедрение    в   практику   достижений   науки   и   передового
педагогического опыта;
     - принятие  решений  о  переводе  обучающихся  на  следующий  год
обучения;
     - утверждение  итогов  учебно-воспитательной работы Учреждения за
год и календарного плана на следующий год;
     - согласование   решений   директора   Учреждения  об  отчислении
обучающихся и прекращении деятельности групп Учреждения;
     - принятие    плана   работы   Учреждения   и   его   структурных
подразделений.
     Решения педагогического  совета  принимаются  на  его заседаниях,
которые ведет председатель педагогического совета.
     Периодичность проведения    заседаний    педагогического   совета
определяется планом работы Учреждения.  В течение года  проводится  не
менее 4 заседаний педагогического совета.
     Решение педагогического совета оформляется протоколом и считается
правомочным,  если  на  заседании присутствует не менее 2/3 от штатной
численности педагогических работников Учреждения.
     Решение педагогического совета принимается большинством голосов и
является обязательным для всех педагогических  работников  Учреждения.
Протокол  подписывается  председателем  и  секретарем  педагогического
совета.
     8.16. В  Учреждении ведется методическая работа,  направленная на
совершенствование образовательного процесса,  программ, форм и методов
обучения, мастерства педагогических работников. С этой целью создается
методический совет Учреждения,  порядок работы  которого  определяется
положением о нем, утверждаемым педагогическим советом.

                    9. Учет, отчетность и контроль

     9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходов
и расходов,  составляет  требуемую  отчетность  и  представляет  ее  в
порядке  и  сроки,  установленные  законодательными  и иными правовыми
актами Российской Федерации и Смоленской области.
     9.2. Непосредственный  контроль за деятельностью Учреждения и его
финансовым  состоянием   осуществляется   в   порядке,   установленном
федеральным и областным законодательством.
     9.3. Учреждение  подконтрольно   Отраслевому   органу   и   несет
ответственность  перед  последним  за  соответствие своей деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного  за  Учреждением  на  праве   оперативного   управления,
осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.
     9.5. Контроль за целевым  расходованием  средств,  выделенных  из
областного   бюджета,   осуществляют   органы  исполнительной  власти,
определенные Администрацией.
     9.6. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения может производиться соответствующими  органами
государственного  финансового  контроля  в  соответствии с федеральным
законодательством.
     9.7. Учреждение      обеспечивает      учет     и     сохранность
финансово-хозяйственных документов,  документов по личному  составу  и
других,  а также своевременную их передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.
     9.8. При изменении вида деятельности,  реорганизации,  ликвидации
Учреждения  или   прекращении   работ   с   использованием   сведений,
составляющих   государственную,   служебную  или  коммерческую  тайну,
Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и  их
носителей в соответствии с федеральным законодательством.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения

     10.1. Реорганизация     Учреждения    (слияние,    присоединение,
разделение,  выделение,  преобразование)   производится   по   решению
Администрации,  а  также  суда  в случае и в порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет   за   собой  переход  прав  и  обязанностей
Учреждения к его правопреемникам в соответствии с  передаточным  актом
или разделительным балансом.
     10.2. Ликвидация    Учреждения    производится     по     решению
Администрации,  а  также  суда  в случае и в порядке,  предусмотренных
федеральным   законодательством.   Порядок    и    сроки    ликвидации
устанавливаются органом, принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     10.3. Ликвидация    считается   завершенной,   а   Учреждение   -
прекратившим свое существование  с  момента  внесения  соответствующей
записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
     10.4. Имущество,  включая  денежные  средства,   ликвидированного
Учреждения  после  расчетов,  произведенных  в установленном порядке с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по личному составу и  другие)  передаются  в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику,  а
его Устав,  лицензия и свидетельство  о  государственной  аккредитации
утрачивают силу.
     При ликвидации   Учреждения   документы   постоянного    хранения
передаются  на  государственное хранение в архив.  Передача документов
осуществляется силами и за счет средств Учреждения  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.
     10.6. Исключительные  права   (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие   Учреждению   на   момент   ликвидации,  переходят  для
дальнейшего   распоряжения   ими   в   соответствии   с    федеральным
законодательством.
     10.7. При  ликвидации  или  реорганизации  Учреждения  работникам
гарантируется   соблюдение  их  прав  и  интересов  в  соответствии  с
федеральным законодательством.

            11. Локальные правовые акты, регламентирующие
                       деятельность Учреждения

     Деятельность Учреждения    регламентируется   следующими   видами
локальных правовых актов:
     - приказами директора Учреждения;
     - коллективным договором;
     - правилами внутреннего трудового распорядка;
     - трудовыми договорами;
     - должностными инструкциями;
     - договорами о полной материальной ответственности;
     - инструкциями по охране труда и технике безопасности;
     - положениями о доплатах и надбавках;
     - решениями педагогического совета;
     - положениями о переводе обучающихся.