Постановление Главы Администрации Смоленской области от 01.06.1993 № 91

 
                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 01.06.93г. N 91
г. Смоленск

               Об утверждении Положения о премировании,
             установлении надбавок к должностным окладам
             и оказании материальной помощи руководителям
                органов исполнительной власти районов,
                   городов Смоленска и Десногорска

     В соответствии   с   п.3   Постановления   Совета   Министров   -
Правительства Российской  Федерации  от  27  апреля 1993 года N 386 "О
премировании, установлении надбавок к должностным окладам  и  оказании
материальной помощи руководителям органов исполнительной власти краев,
областей, автономной области,  автономных округов,  городов  Москвы  и
Санкт-Петербурга" -

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  Положение  о премировании,  установлении надбавок к
должностным окладам  и  оказании  материальной  помощи   руководителям
органам исполнительной власти районов, городов Смоленска и Десногорска
(приложение).
     2. Главе  администрации  г.  Смоленска  М.Зысманову до 05.06.1993
года разработать и утвердить Положение  о  премировании,  установлении
надбавок к  должностным  окладам и оказании материальной помощи Главам
администраций районов города Смоленска и их заместителям.
     3. Главам   администраций  районов  до  05.06.93.  разработать  и
утвердить Положение   о   премировании,   установлении   надбавок    к
должностным окладам    и    оказании    материальной   помощи   Главам
администраций сельских и поселковых Советов.

     А.Глушенков

                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                                   главы администрации
                                                    Смоленской области
                                                    от 01.06.93г. N 91

                          П О Л О Ж Е Н И Е

         о премировании, установлении надбавок к должностным
         окладам и оказании материальной помощи руководителям
           исполнительной власти районов, городов Смоленска
                            и Десногорска

     Настоящее Положение  о  премировании  разработано  на   основании
Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от
27 апреля 1993 года N 386 и вводится  в  целях  усиления  материальных
стимулов высокопрофессионального и интенсивного труда.

            I. Показатели, условия и размеры премирования

     1. Руководящие работники органов исполнительной власти районов  и
городов Смоленска и Десногорска премируются за:
     - обеспечение роста объемов производства и капитальных вложений к
уровню 1992  года  нарастающим  итогом  с  начала года (в сопоставимых
ценах):
     - промышленной продукции;
     - товаров народного потребления;
     - продукции сельского хозяйства (в тоннах):
       зерно,
       картофель,
       мясо (живой вес),
       молоко,
     - капитальных вложений за счет источников финансирования,  в  том
числе:
       жилье,
       дороги;
     - обеспечение выполнения бюджета по доходам нарастающим итогом  с
начала года  и целевое использование бюджетных и внебюджетных средств,
а также кредитных ресурсов, выделенных сельскому хозяйству;
     - обеспечение  стабилизации  цен  (сводный индекс потребительских
цен к декабрю 1992 года);
     - соблюдение   сроков   и  качества  исполнения  распорядительных
документов вышестоящих   органов   исполнительной   власти    (указов,
постановлений, распоряжений);
     - своевременное разрешение обращений, заявлений и жалоб граждан.
     2. Премирование  глав администраций районов и городов Смоленска и
Десногорска в условиях нарастающей инфляции за первый и второй  месяцы
квартала производится  в  размере  25 процентов месячного должностного
оклада (за фактически отработанное время)  самостоятельно.  За  третий
месяц квартала  премирование  осуществляется  при  условии обеспечения
выполнения показателей,  приведенных в пункте 1 данного Положения,  по
распоряжению главы администрации области.
     При невыполнении показателей  премирования  руководители  органов
исполнительной власти  районов  и  городов могут быть лишены премии по
итогам работы за квартал полностью или частично.
     3. Контрольные размеры премий определяются исходя из направленных
на эти цели средств по фонду оплаты  труда  в  размере  3-х  месячного
фонда оплаты  труда  в год,  т.е.  75 процентов месячного должностного
оклада работников за квартал.
     Для премирования    могут   использоваться   экономия   по   ст.1
"заработная плата" сметы расходов и  средств,  перечисленных  на  счет
"Суммы по поручениям".

                  II. Надбавка к должностным окладам

     Надбавка к   должностным   окладам  глав  администраций  районов,
городов  Смоленска  и   Десногорска   за   сложность,   напряженность,
специальный  режим  работы  в размере 50 процентов должностного оклада
устанавливает глава администрации области.
     Предложения об   установлении   надбавок  к  должностному  окладу
вносятся на решения главы областной администрации департаментом  главы
администрации по  согласованию  с  заместителями  главы  администрации
области.

                       III. Материальная помощь

     Материальная помощь   главам   администраций   районов,   городов
Смоленска и  Десногорска,  как правило,  оказывается с предоставлением
ежегодного оплачиваемого отпуска или в других случаях по решению главы
администрации области в размере двух должностных окладов в год.
     Главам администраций районов,  городов Смоленска  и  Десногорска,
освобождаемых от   занимаемых   должностей   в  связи  с  добровольной
отставкой, по болезни,  истечении срока полномочий и проработавшим  не
полный квартал, премия выплачивается за фактически отработанное время,
а материальная  помощь  -  пропорционально  отработанному  времени   в
течении года.

     Директор департамента
     главы администрации области          С.Чибисов