Постановление Главы Администрации Смоленской области от 20.06.1994 № 191

                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 20.06.94г. N 191
г. Смоленск

             О мерах по обеспечению занятости населения в
            случаях возникновения критических ситуаций на
               рынке труда в отдельных регионах области

      (В редакции Постановления Администрации Смоленской области
                        от 20.10.95 г. N 276)

     В целях  улучшения  организации  работы  по обеспечению занятости
населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке  труда
в   отдельных   регионах   области   и   во  исполнение  постановления
правительства Российской федерации от 3 мая 1994 года N 432  "О  мерах
по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических
ситуаций на рынке труда в  отдельных  регионах  Российской  федерации"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  состав  комиссии  по   предотвращению   критических
ситуаций  на  рынке  труда  и  отдельных  регионах области в следующем
составе:

     Анисимов В.И.       - заместитель Главы администрации
                           области, председатель комиссии.(В
                           редакции Постановления Администрации
                           Смоленской области от 20.10.95 г. N 276)

                           Члены комиссии:
     Зысманов М.Г.        - мэр г.Смоленска
     Мищенков В.П.        - директор  областного  центра  занятости
                            населения;
     Романова Ж.М.        - председатель   комитета  по  управлению
                            госимуществом;
     Отрохов В.П.         - директор   Смоленского  автоагрегатного
                            завода;
     Сафонов И.И.         - председатель   комитета  по  социальной
                            защите населения;
     Хомутов М.А.         - п.о.    председателя     комитета    по
                            экономике;
     Гуляков П.И.         - секретарь облсовпрофа;
     Ященко А. .          - начальник финансового управления.

     Поручить комиссии в двухдневный срок:
     - разработать   основные   критерии   для   определения  регионов
критического состояния на рынке труда,  учитывая прежде всего масштабы
закрытия  или  перепрофилирования  производств,  объемы  высвобождения
работающих, складывающийся уровень безработицы;
     - определить районы,  в которых складывается критическая ситуация
на рынке труда;
     - подготовить   предложения   о   мерах   финансово-экономической
поддержки территорий с критической ситуацией на рынке труда,  а  также
определить   финансовые   возможности,   необходимые  для  обеспечения
социальных  гарантий  и  поддержки  граждан  в  сфере  занятости   при
возникновении критических ситуаций.
     2. Утвердить перечень основных действий по обеспечению  занятости
населения  в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда
в остальных регионах области согласно приложению.
     3. Главам  администраций  городов  и  районов  определить порядок
действий в критических ситуациях на рынке труда, предусмотрен:
     - проведение   экспертизы   финансового   состояния  предприятий,
учреждений  и  организаций,  осуществляющих   массовые   высвобождение
работников;
     - приостановку  высвобождения  работников   или   поэтапное   его
проведение;
     - меры по сокращению рабочего времени без  изменения  численности
работников  и  установлению  соответствующих  компенсационных выплат в
соответствии с приказом Федеральной  Службы  Занятости  России  от  20
апреля 1994 года N 81;
     - виды, объемы и административные процедуры проведения, в случаях
необходимости, общественных работ;
     - усиление    контроля    за    своевременным     предоставлением
работодателями сведений о планируемом масштабе массового высвобождения
и предполагаемых действиях по его содержанию;
     - пересмотр,  в случаях необходимости, и проведение корректировки
программ обеспечения занятости населения на 1994 год в соответствии со
сложившимся рынком труда за 6 месяцев т.г.
     - проведение активной политики занятости  населения,  сдерживание
массового  высвобождения  работающих,  создание условий для развития и
расширения  занятости  в  негосударственных,  альтернативных  секторах
экономики,  предприятиях  военно  -  промышленного и агропромышленного
комплексов,  обеспечение целевой поддержки и защиты граждан, вынуждено
потерявших   работу  или  находящихся  под  риском  увольнения,  особо
нуждающимся на социальной защите - инвалидов, молодежи, женщин.
     4. Областному    центру    занятости    населения    (В.Мищенков)
организовать работу согласно перечню основных действий по  обеспечению
занятости  населения  в случаях возникновения острых ситуаций на рынке
труда, предусмотрев на этот период перевод органов службы занятости на
многосменный  режим работы,  ввести на основе рекомендации Федеральной
службы занятости упрощенный порядок регистрации безработных и  выплаты
пособий по безработице.
     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя Главы администрации области Новикова А.Н.

     А.Глушенков

                                                Приложение
                                        к Постановлению          Главы
                                        администрации       Смоленской
                                        области от 20.06.94г. N 191

              Перечень основных действий по обеспечению
             занятости населения в случаях возникновения
                 критических ситуаций на рынке труда

     Перечень основных действий  направлен  на  улучшение  организации
работы  по  обеспечению  занятости  населения  в случаях возникновения
острых ситуаций на рынке труда.
     Перечень предусматривает поэтапное проведение мероприятий.

             1. Этап относительного стабильного положения
                           на рынке труда.

     Характеризуется: отсутствием массового высвобождения  работников,
процессы   происходящие   в   экономике  находятся  под  относительным
контролем   органов   управления,    достаточно    смягчающие    меры,
предусмотренные  в  "Программе  обеспечения уровня занятости населения
Смоленской области на 1994 год".

+------------------------------------------------------------------------------+
¦   ¦    МЕРОПРИЯТИЯ        ¦Ответственные  ¦    Срок    ¦ Примечание          ¦
¦   ¦                       ¦ исполнители   ¦ исполнения ¦                     ¦
+---+-----------------------+---------------+------------+---------------------¦
¦ 1 ¦        2              ¦      3        ¦     4      ¦        5            ¦
+---+-----------------------+---------------+------------+---------------------¦
¦1. ¦Разработать основные   ¦Комиссия,      ¦II квартал  ¦                     ¦
¦   ¦критерии для отнесения ¦комитеты       ¦  с.г.      ¦                     ¦
¦   ¦регионов к критическим ¦экономики,     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦по состоянию на рынке  ¦по социальной  ¦            ¦                     ¦
¦   ¦труда с учетом         ¦защите         ¦            ¦                     ¦
¦   ¦масштабов закрытия или ¦населения, по  ¦            ¦                     ¦
¦   ¦перепрофилирования     ¦координации    ¦            ¦                     ¦
¦   ¦производств, объемов   ¦промышленности,¦            ¦                     ¦
¦   ¦высвобождения, уровня  ¦областной центр¦            ¦                     ¦
¦   ¦безработицы.           ¦занятости      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦                       ¦населения      ¦            ¦                     ¦
¦2. ¦Провести оценку        ¦               ¦ II квартал ¦                     ¦
¦   ¦регионов, в которых    ¦     - " -     ¦  с.г.      ¦                     ¦
¦   ¦складывается           ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦критическая ситуация   ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦на рынке труда         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦3. ¦В рамках программы по  ¦Областной центр¦ II квартал ¦                     ¦
¦   ¦обеспечению занятости  ¦занятости      ¦   с.г.     ¦                     ¦
¦   ¦населения на 1994 год  ¦населения,     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦подготовить            ¦финансовое     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦предложения о мерах    ¦управление.    ¦            ¦                     ¦
¦   ¦финансово -            ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦экономической          ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦поддержки территорий   ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦с критической ситуацией¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦на рынке труда,        ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦необходимые для        ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦обеспечения            ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦социальных гарантий и  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦поддержки граждан в    ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦сфере занятости.       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦4. ¦Создание 13.9 тысяч    ¦Главы          ¦  1994г.    ¦Для приема на работу ¦
¦   ¦дополнительных рабочих ¦администраций  ¦            ¦молодежи, одиноких и ¦
¦   ¦мест согласно          ¦городов и      ¦            ¦многодетных родителей¦
¦   ¦установленых квот в    ¦районов,       ¦            ¦воспитывающих        ¦
¦   ¦отраслях народного     ¦руководители   ¦            ¦несовершеннолетних   ¦
¦   ¦хозяйства.             ¦предприятий,   ¦            ¦детей,инвалидов и др.¦
¦   ¦                       ¦организаций,   ¦            ¦категорий граждан,   ¦
¦   ¦                       ¦областной центр¦            ¦нуждающихся в        ¦ й
¦   ¦                       ¦занятости.     ¦            ¦социальной защите.   ¦
¦5. ¦Организация            ¦Областной центр¦  1994г.    ¦                     ¦
¦   ¦профессиональной       ¦занятости      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦подготовки             ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦переподготовки и       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦повышения квалификации ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦5.0 тыс. человек,      ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦обратившихся в службу  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦занятости.             ¦               ¦            ¦                     ¦
¦6. ¦Организация            ¦Главы          ¦  1994г.    ¦Для обеспечения      ¦
¦   ¦общественных работ на  ¦администраций  ¦            ¦временной занятости  ¦
¦   ¦предприятиях,          ¦городов и      ¦            ¦населения.           ¦
¦   ¦в организациях         ¦районов,       ¦            ¦                     ¦
¦   ¦для 4.3 тысяч человек. ¦областной центр¦            ¦                     ¦
¦   ¦                       ¦занятости.     ¦            ¦                     ¦
¦7. ¦Размещение в сельской  ¦Главы          ¦  1994г.    ¦                     ¦
¦   ¦местности беженцев,    ¦администраций  ¦            ¦                     ¦
¦   ¦прибывших из других    ¦городов и      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦регионов и переселенцев¦районов,       ¦            ¦                     ¦
¦   ¦из городов и районов   ¦областная      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦области.               ¦миграционная   ¦            ¦                     ¦
¦   ¦                       ¦служба,        ¦            ¦                     ¦
¦   ¦                       ¦областной центр¦            ¦                     ¦
¦   ¦                       ¦занятости.     ¦            ¦                     ¦
¦8. ¦Выделение льготных     ¦Областной центр¦  1994г.    ¦                     ¦
¦   ¦кредитов предприятиям  ¦занятости      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦для сохранения и       ¦населения,     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦создания               ¦администрация  ¦            ¦                     ¦
¦   ¦дополнительных         ¦области.       ¦            ¦                     ¦
¦   ¦рабочих мест для       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦трудоустройства лиц,   ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦особо нуждающихся в    ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦социальной защите от   ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦безработицы в          ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦соответствии с законом ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦РФ "О занятости        ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦населения в Российской ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦Федерации" (молодежь,  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦одинокие и многодетные ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦родители, воспитывающие¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦несовершеннолетних     ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦детей, детей -         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦инвалидов,       лица  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦пенсионного возраста,  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦инвалиды, лица         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦продолжительное время  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦не имеющие работы, лица¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦освобожденные из мест  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦заключения, вынужденные¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦переселенцы).          ¦               ¦            ¦                     ¦
¦9. ¦Предоставление         ¦Областной центр¦   1994г.   ¦Для сохранения       ¦
¦   ¦компенсационных выплат ¦занятости      ¦            ¦кадрового потенциала ¦
¦   ¦работникам предприятий,¦населения.     ¦            ¦предприятий.         ¦
¦   ¦                       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦учреждений и           ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦организаций,           ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦находящимся в          ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦вынужденных отпусках   ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦без сохранения         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦заработной платы       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦согласно приказу       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦Федеральной службы     ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦занятости России от 20 ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦апреля 1994 года N 51. ¦               ¦            ¦                     ¦
+------------------------------------------------------------------------------+

                     2. Подготовительный этап

     Характеризуется: ухудшающимся  положением в экономике,  частичной
остановкой  и   изменением   режима   работы   предприятий,   наличием
предпосылок    массового    высвобождения    работающих.    Проводятся
дополнительные   мероприятия   для   обеспечения   работы   в   период
чрезвычайных ситуаций на рынке труда.

+------------------------------------------------------------------------------+
¦   ¦  МЕРОПРИЯТИЯ          ¦Ответственные  ¦  Сроки     ¦  Примечание         ¦
¦   ¦                       ¦ исполнители   ¦ исполнения ¦                     ¦
+---+-----------------------+---------------+------------+---------------------¦
¦ 1 ¦       2               ¦      3        ¦     4      ¦         5           ¦
+---+-----------------------+---------------+------------+---------------------¦
¦1. ¦Выделение помещений    ¦Главы          ¦  1994 г.   ¦                     ¦
¦   ¦для филиалов службы    ¦администраций  ¦            ¦                     ¦
¦   ¦занятости и оснащение  ¦городов        ¦            ¦                     ¦
¦   ¦их необходимым         ¦Смоленск,      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦оборудованием и        ¦Вязьма,Гагарин,¦            ¦                     ¦
¦   ¦техническими средствами¦Ярцево,Рославль¦            ¦                     ¦
¦   ¦в городах Смоленск,    ¦Сафоново.      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦Вязьма,Гагарин, Ярцево,¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦Рославль, Сафоново.    ¦               ¦            ¦                     ¦
¦2. ¦Подготовка резерва     ¦Областной центр¦            ¦Формируется из       ¦
¦   ¦специалистов для работы¦занятости      ¦            ¦работников           ¦
¦   ¦по приему              ¦населения.     ¦            ¦кадровых служб       ¦
¦   ¦высвобождаемых.        ¦               ¦            ¦крупных предприятий. ¦
¦3. ¦Пересмотр и внесение   ¦Руководители   ¦  1994 г.   ¦                     ¦
¦   ¦дополнений в           ¦предприятий,   ¦            ¦                     ¦
¦   ¦коллективные договора  ¦организаций,   ¦            ¦                     ¦
¦   ¦предприятий,           ¦учреждений по  ¦            ¦                     ¦
¦   ¦организаций,           ¦согласованию с ¦            ¦                     ¦
¦   ¦учреждений о защите    ¦трудовыми      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦работающих на случай   ¦коллективами.  ¦            ¦                     ¦
¦   ¦массового высвобождения¦               ¦            ¦                     ¦
¦4. ¦Создание на            ¦Областной центр¦   1994 г.  ¦                     ¦
¦   ¦предприятиях с         ¦занятости,     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦численностью более 200 ¦руководители   ¦            ¦                     ¦
¦   ¦человек комиссий из    ¦предприятий,   ¦            ¦                     ¦
¦   ¦представителей:        ¦организаций,   ¦            ¦                     ¦
¦   ¦работодателя, профсоюза¦профкомы.      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦и службы занятости     ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦                       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦5. ¦Подготовка базы для    ¦Областной центр¦  1994 г.   ¦                     ¦
¦   ¦организации            ¦занятости,     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦краткосрочных курсов по¦комитет по     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦профессиональной       ¦образованию    ¦            ¦                     ¦
¦   ¦переподготовке         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦высвобождаемых.        ¦               ¦            ¦                     ¦
¦6. ¦Введение дополнительных¦Главы          ¦  1994 г.   ¦В дополнение к квотам¦
¦   ¦квот для               ¦администраций  ¦            ¦установленым         ¦
¦   ¦трудоустройства женщин,¦городов и      ¦            ¦программой повышения ¦
¦   ¦молодежи, одиноких и   ¦районов.       ¦            ¦уровня занятости на  ¦
¦   ¦многодетных родителей, ¦               ¦            ¦1994 г.              ¦
¦   ¦воспитывающих          ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦несовершеннолетних     ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦детей, инвалидов, лиц  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦прибывших из мест      ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦лишения свободы и      ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦других категорий       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦граждан, нуждающихся в ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦социальной защите.     ¦               ¦            ¦                     ¦
¦7. ¦Определение видов,     ¦Главы          ¦  1994 г.   ¦Разработка процедур  ¦
¦   ¦объемов общественных   ¦администраций  ¦            ¦для начала реализации¦
¦   ¦работ, перечня         ¦городов и      ¦            ¦программы на практике¦
¦   ¦предприятий и источники¦районов.       ¦            ¦                     ¦
¦   ¦финансирования для их  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦проведения             ¦               ¦            ¦                     ¦
+------------------------------------------------------------------------------+

           3. Этап критической ситуации на рынке труда.

     Характеризуется: резким  ростом  безработицы,  вызванным массовым
высвобождением  работников  на   предприятиях   города   или   района,
отсутствием  минимального  числа  свободных  рабочих мест,  повышением
социальной напряженности.
     В целях  стабилизации  обстановки предусматривается введение ряда
ограничений и использования прямых административных мер.
     Координация действий  в  условиях  критической  ситуации на рынке
труда осуществляется  городскими  и  районными  комитетами  содействия
занятости населения.

+------------------------------------------------------------------------------+
¦   ¦  МЕРОПРИЯТИЯ          ¦Ответственные  ¦  Сроки     ¦  Примечание         ¦
¦   ¦                       ¦ исполнители   ¦ исполнения ¦                     ¦
+---+-----------------------+---------------+------------+---------------------¦
¦ 1 ¦       2               ¦      3        ¦     4      ¦         5           ¦
+---+-----------------------+---------------+------------+---------------------¦
¦1. ¦Перевод службы         ¦Областной центр¦    24 часа ¦                     ¦
¦   ¦занятости на           ¦занятости      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦круглосуточный режим   ¦населения      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦работы, введение       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦в действие штатного    ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦расписания на случай   ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦критической ситуации   ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦на рынке труда.        ¦               ¦            ¦                     ¦
¦2. ¦Введение порядка       ¦Главы гор.     ¦Еженедельно ¦Для оперативного     ¦
¦   ¦обязательного          ¦(рай)          ¦весь период ¦трудоустройства      ¦
¦   ¦представления          ¦администраций, ¦            ¦высвобождаемых,      ¦
¦   ¦в службу занятости     ¦руководители   ¦            ¦анализа состояния    ¦
¦   ¦сведений о наличии     ¦предприятий,   ¦            ¦спроса и предложения ¦
¦   ¦свободных рабочих мест ¦организаций,   ¦            ¦на рынке труда.      ¦
¦   ¦и вакансий на          ¦учреждений     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦предприятиях,          ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦организациях,          ¦профкомы       ¦            ¦                     ¦
¦   ¦учреждениях.           ¦               ¦            ¦                     ¦
¦ 3.¦В соответствии с       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦рекомендациями         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦Федеральной службы     ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦занятости при условии  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦соблюдения             ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦законодательства       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦ а) Введение особого   ¦Главы гор.     ¦В случае    ¦Прием и увольнение   ¦
¦   ¦режима найма,          ¦(рай)          ¦критической ¦только по направлению¦
¦   ¦увольнения и           ¦администраций, ¦ситуации на ¦службы занятости,    ¦
¦   ¦использования          ¦руководители   ¦рынке труда.¦ограничение всех     ¦
¦   ¦рабочей силы           ¦предприятий,   ¦            ¦видов работ,выходящих¦
¦   ¦                       ¦организаций,   ¦            ¦за пределы рабочего  ¦
¦   ¦                       ¦учреждений     ¦            ¦дня.                 ¦
¦   ¦                       ¦профкомы       ¦            ¦                     ¦
¦   ¦ б) Введение особого   ¦Областной центр¦  - // -    ¦Подходящей считается ¦
¦   ¦порядка присвоения     ¦занятости      ¦            ¦любая оплачиваемая   ¦
¦   ¦статус безработного,   ¦               ¦            ¦работа               ¦
¦   ¦выплаты пособий и      ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦определения его        ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦размеров               ¦               ¦            ¦                     ¦
¦ 4.¦Направление на         ¦Областной центр¦  - // -    ¦                     ¦
¦   ¦обучение и             ¦занятости      ¦            ¦                     ¦
¦   ¦переподготовку         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦по специальностям      ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦согласно спросу и      ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦предложениям на рынке  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦труда лиц, подлежащих  ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦высвобождению.         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦ 5.¦Организация            ¦Главы гор.     ¦  - // -    ¦                     ¦
¦   ¦обязательного приема на¦(рай)          ¦            ¦                     ¦
¦   ¦работу безработных,    ¦администраций, ¦            ¦                     ¦
¦   ¦особо нуждающихся в    ¦руководители   ¦            ¦                     ¦
¦   ¦социальной защите в    ¦предприятий,   ¦            ¦                     ¦
¦   ¦соответсвии с принятыми¦организаций    ¦            ¦                     ¦
¦   ¦решениями об           ¦учреждений     ¦            ¦                     ¦
¦   ¦установлении квот.     ¦профкомы       ¦            ¦                     ¦
¦   ¦                       ¦               ¦            ¦                     ¦
¦ 6.¦Направление на         ¦Областной центр¦  - // -    ¦В целях обеспечения  ¦
¦   ¦общественные работы    ¦занятости      ¦            ¦временной занятости  ¦
¦   ¦безработных в          ¦               ¦            ¦высвобождаемых, не   ¦
¦   ¦количестве,            ¦               ¦            ¦имеющих право на     ¦
¦   ¦определенном в         ¦               ¦            ¦получение пособия по ¦
¦   ¦подготовительный       ¦               ¦            ¦безработице.         ¦
¦   ¦период.                ¦               ¦            ¦                     ¦
¦ 7.¦Организация пунктов    ¦Областной центр¦  - // -    ¦За счет средств      ¦
¦   ¦бесплатного питания,   ¦занятости с    ¦            ¦местных бюджетов,    ¦
¦   ¦льготного проезда в    ¦участием       ¦            ¦областного,          ¦
¦   ¦общественном транспорте¦комитета по    ¦            ¦городских и районных ¦
¦   ¦предоставление         ¦социальной     ¦            ¦фондов социальной    ¦
¦   ¦компенсаций по оплате  ¦защите         ¦            ¦поддержки населения, ¦
¦   ¦за пользование         ¦населения      ¦            ¦фонда занятости      ¦
¦   ¦коммунальными услугами ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦для безработных (по    ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦спискам службы         ¦               ¦            ¦                     ¦
¦   ¦занятости).            ¦               ¦            ¦                     ¦
+------------------------------------------------------------------------------+

     Первый заместитель директора
     областного центра занятости
     населения          В.И.Анисимов