Постановление Главы Администрации Смоленской области от 15.08.1997 № 332

                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 15.08.97г. N 332
г. Смоленск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Смоленской области
                                          от 27.01.2003 г. N 15

               Об упорядочении оплаты труда работников,
         занимающих должности не отнесенные к государственным
             и муниципальным должностям и осуществляющих
           техническое обеспечение деятельности управления
                       государственных органов

      (В редакции Постановления Администрации Смоленской области
                        от 07.10.98 г. N 557)

     Во исполнение  областных  Законов  "Об  областных государственных
должностях  и  государственной  службе  Смоленской   области"   и   "О
муниципальных  должностях и муниципальной службе Смоленской области" и
упорядочении  оплаты  труда  работников,   занимающих   должности   не
отнесенные к государственным муниципальным должностям и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности государственных органов.

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности  государственных  органов  (далее
именуются - работники), согласно приложению.
     2. Выплачивать работникам:
     - ежемесячную  надбавку  за  сложность,  напряженность  и высокие
достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;
     - ежемесячную  надбавку  за  выслугу  лет к должностному окладу в
следующих размерах:
     при стаже работы                           процентов

от 3 до 8 лет                                      10
свыше 8 до 13 лет                                  15
свыше 13 до 18 лет                                 20
свыше 18 лет до 23 лет                             25
свыше 23 лет                                       30

     - премии  по  результатам  работы  (размер  премий  максимальными
размерами не ограничивается).
     Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,  напряженность
и высокие достижения в труде и премий  устанавливаются  руководителями
органов управления.
     3. Работникам   производятся   иные   выплаты,    предусмотренные
соответствующими законами, а также выплачивается материальная помощь.
     4. Установить,  что  при  утверждении  фондов  оплаты  труда  для
государственных органов сверх суммы средств,  направляемых для выплаты
должностных окладов работникам предусматриваются следующие средства на
выплату в расчете на год:
     - ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность,   высокие
достижения  в  труде  и  специальный  режим  работы  -  в  размере 2,5
должностного оклада;
     - ежемесячной  надбавки  за выслугу лет - в размере 2 должностных
окладов;
     - премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов.
     5. Финансовому  управлению   администрации   области   (А.Ященко)
обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
постановления.
     6. Руководителям    государственных    органов    привести   свои
нормативные акты в соответствии с настоящим постановлением.
     7. Главам  администраций  районов  и городов внести предложения в
законодательные органы районов об изменении  и  признании  утратившими
силу принятых решений в связи с настоящим постановлением.
     8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 1997 года.

     А.Глушенков

                                                 Приложение
                                        к Постановлению          Главы
                                        администрации области       от
                                        15.08.97г. N 332

     Размеры должностных окладов работников,  занимающих должности, не
отнесенные   к   государственным   и   муниципальным   должностям    и
осуществляющих техническое обеспечение государственных органов.

      (В редакции Постановления Администрации Смоленской области
                        от 07.10.98 г. N 557)

----------------------------------------------------------------------
        Наименование          Месячные должностные оклады (тыс.руб.)
         должности         -------------------------------------------
                           областные       районные      сельские и
                           государственные и городские   поселковые
                           органы          муниципальные муниципальные
                                           органы        органы
----------------------------------------------------------------------
Заведующий:

копировально-множительным
бюро, машинописным бюро,
старший инспектор            600-700         530-570

стенографистка I категории
инспектор                    500-600         440-530

Заведующие: экспедицией,
хозяйством, складом,
кассир, комендант,
архивариус, стенографистка
II категории, секретарь-
стенографистка, машинистка
I категории                  400-500         340-440      285-375

машинистка II категории,
секретарь-машинистка,
экспедитор                   300-400         280-340      200-285

ведущий инженер-программист,                 1000-1100
     (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Смоленской  области
от 07.10.98 г. N 557)
ведущий инженер-электроник
     (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Смоленской  области
от 07.10.98 г. N 557)
     инженер-программист        1            900-1000
категории,  инженер-электроник  1
категории
     (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Смоленской  области
от 07.10.98 г. N 557)
     инженер-программист        2            850-900
категории,  инженер-электроник  2
категории
     (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Смоленской  области
от 07.10.98 г. N 557)
     инженер-программист, инженер-           800-850
электроник.
     (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Смоленской  области
от 07.10.98 г. N 557)