Постановление Администрации Смоленской области от 18.06.2004 № 209

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 18.06.2004г. N 209
г. Смоленск

       О поддержке молодых специалистов, принятых на работу на
         сельскохозяйственные предприятия Смоленской области

     В целях      обеспечения       сельскохозяйственной       отрасли
агропромышленного   комплекса  Смоленской  области  квалифицированными
управленческими  кадрами   и   специалистами,   повышения   социальной
защищенности    выпускников    сельскохозяйственных    государственных
образовательных учреждений  высшего  профессионального  образования  и
закрепления их на сельскохозяйственных предприятиях,  в соответствии с
краткосрочной областной целевой программой "Развитие агропромышленного
комплекса Смоленской области" на 2004 год, утвержденной постановлением
Администрации Смоленской области  от  25.12.2003  N  334  (в  редакции
постановления Администрации Смоленской области от 26.03.2004 N 87),

     Администрация Смоленской области постановляет:

     1. Установить  с  1  июля 2004 года доплату к должностному окладу
молодому специалисту, окончившему сельскохозяйственное государственное
образовательное  учреждение  высшего  профессионального  образования и
принятому на работу по трудовому договору (контракту) сроком не  менее
3  лет  на  сельскохозяйственное  предприятие, машинно-технологическую
станцию или в крестьянское  (фермерское)  хозяйство,  расположенное  в
сельской  местности  Смоленской  области (далее - сельскохозяйственные
предприятия),  в размере 3 тысячи рублей ежемесячно с даты  заключения
контракта в течение 2004 года (далее - ежемесячная доплата).
     2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты  ежемесячной  доплаты  к
должностному  окладу  молодым  специалистам,  принятым  на  работу  на
сельскохозяйственное предприятие,  машинно-технологическую станцию или
в   крестьянское  (фермерское)  хозяйство,  расположенное  в  сельской
местности Смоленской области (далее - молодые специалисты).
     3. Осуществлять  финансирование  расходов,  связанных  с выплатой
ежемесячной  доплаты  молодым  специалистам,   в   пределах   средств,
предусмотренных  краткосрочной  областной целевой программой "Развитие
агропромышленного комплекса Смоленской области" на 2004 год.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы Администрации Смоленской области В.И.Северинова.

     Глава Администрации
     Смоленской области           В.Н.Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                                    Смоленской области
                                                 от 18.06.2004г. N 209

                            П О Р Я Д О К
      выплаты ежемесячной доплаты к должностному окладу молодым
специалистам, принятым на работу на сельскохозяйственное предприятие,
   машинно-технологическую станцию или в крестьянское (фермерское)
   хозяйство, расположенное в сельской местности Смоленской области

     1. В настоящем Порядке применяется понятие "молодой специалист" -
выпускник   сельскохозяйственного   государственного  образовательного
учреждения высшего профессионального образования,  закончивший  полный
курс   обучения   и   имеющий  диплом  об  окончании  образовательного
учреждения,    принятый    на    работу    по     специальности     на
сельскохозяйственное предприятие (колхоз, совхоз, СПК, ЗАО, ОАО, ООО и
другие организационно  -  правовые  формы),  машинно-  технологическую
станцию   или   в   крестьянское   (фермерское)   хозяйство  (далее  -
сельхозпредприятие),  расположенные в  сельской  местности  Смоленской
области,  в  течение  трех  месяцев  после  окончания образовательного
учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской Армии, если
принимается впервые после окончания образовательного учреждения.
     2. Право на получение ежемесячной доплаты к  должностному  окладу
(далее  -  ежемесячная  доплата)  имеет молодой специалист,  начиная с
выпуска  2004  года,  принятый  на  работу  на  сельхозпредприятие  по
трудовому договору (контракту) сроком не менее трех лет.
     3. Размер ежемесячной доплаты составляет 3 тысячи рублей  с  даты
заключения контракта в течение 2004 года.
     4. Для назначения ежемесячной доплаты молодой  специалист  подает
заявление  руководителю  сельхозпредприятия  не позднее трех месяцев с
момента заключения трудового договора (контракта).
     5. Руководитель сельхозпредприятия представляет в срок не позднее
10  дней  с  момента  заключения  трудового  договора  (контракта)   в
сельскохозяйственный  орган  администрации  муниципального образования
района (далее - сельскохозяйственный орган)  ходатайство  о  выделении
ежемесячной  доплаты  молодому специалисту.  К ходатайству должны быть
приложены личное заявление молодого специалиста с просьбой  о  выплате
ему ежемесячной доплаты,  заверенные копии трудовой книжки и приказа о
приеме на работу,  нотариально удостоверенные копии трудового договора
(контракта) и диплома об окончании образовательного учреждения.
     6. Сельскохозяйственный  орган   подготавливает   ходатайство   о
выделении   ежемесячной   доплаты  молодому  специалисту  и  вместе  с
документами,  указанными в пункте 5 настоящего Порядка, представляет в
Департамент  Смоленской  области  по сельскому хозяйству и ветеринарии
(далее - Департамент).
     7. Департамент  в течение одного месяца рассматривает ходатайство
о выплате ежемесячной доплаты молодому специалисту и выносит  по  нему
свое решение.  В случае положительного решения вопроса издается приказ
по Департаменту о выплате ежемесячной доплаты молодому специалисту.
     8. Сельскохозяйственный    орган    ежемесячно   представляет   в
Департамент  расчеты   для   выплаты   ежемесячной   доплаты   молодым
специалистам.
     9. Департамент на основании  справки-расчета,  подготовленной  по
форме  согласно  приложению  к  настоящему  Порядку,  по представлению
сельскохозяйственного   органа   производит    перечисление    средств
областного   бюджета   на   счета   сельскохозяйственного  органа  или
сельхозпредприятий, где работают молодые специалисты.
     10. Сельскохозяйственный  орган  несет ответственность за целевое
использование  средств  областного  бюджета,  выделенных  на   выплату
ежемесячной доплаты молодым специалистам, и представляют отчетность об
использовании выделенных средств ежеквартально, не позднее 15-го числа
месяца, следующего за отчетным периодом.
     11. Сельхозпредприятие    выплачивает    молодому     специалисту
ежемесячную  доплату  по  отдельным платежным ведомостям или расходным
кассовым ордерам.
     12. Финансирование   расходов   на  выплату  ежемесячной  доплаты
молодым  специалистам  производится  в  пределах  средств   областного
бюджета,  предусмотренных  краткосрочной  областной целевой программой
"Развитие агропромышленного комплекса Смоленской области" на 2004 год.
     13. Департамент  представляет  в Департамент финансов,  бюджета и
государственного заказа Смоленской  области  в  установленном  порядке
отчетность об использовании выделенных бюджетных средств.

                                                            Приложение
                                         к Порядку выплаты ежемесячной
                                         доплаты к должностному окладу
                                        молодым специалистам, принятым
                                     на работу на сельскохозяйственное
                                  предприятие, машинно-технологическую
                               станцию или в крестьянское (фермерское)
                                            хозяйство, расположенное в
                                 сельской местности Смоленской области

                           СПРАВКА - РАСЧЕТ
                   для выплаты ежемесячной доплаты
                         молодым специалистам
  ________________________________________________________________
                          (хозяйство, район)

    за  ________________________________________________ 2004 года
                           (месяц, квартал)

                                                             (руб.)
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Фамилия, имя,¦     По контракту  ¦  Фактически        ¦ Подлежит   ¦
¦ отчество     ¦                   ¦  выплачено         ¦ возмещению ¦
¦ молодого     ¦                   ¦                    ¦            ¦
¦ специалиста  ¦                   ¦                    ¦            ¦
¦ дата         ¦                   ¦                    ¦            ¦
¦ заключения   ¦                   ¦                    ¦            ¦
¦ контракта    +-------------------+--------------------+------------¦
+--------------¦должностной¦доплата¦ должностной¦доплата¦            ¦
¦              ¦  оклад    ¦       ¦     оклад  ¦       ¦            ¦
+--------------------------------------------------------------------+