Постановление Администрации Смоленской области от 22.10.2004 № 325

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 22.10.2004г. N 325
г. Смоленск

            Об областном конкурсе "Женщина-директор года"

     В целях   выявления  и  поощрения  женщин-руководителей,  внесших
большой вклад в социально-экономическое развитие  Смоленской  области,
дальнейшего    распространения    опыта    эффективного    руководства
предприятиями малого и среднего бизнеса

     Администрация Смоленской области постановляет:

     1. Провести    областной    конкурс    "Женщина-директор    года"
(далее-конкурс) в срок до 15 ноября 2004 года.
     2. Утвердить Положение о конкурсе согласно приложению N 1.
     3. Утвердить  смету  расходов на подготовку и проведение конкурса
согласно приложению N 2.
     4. Рекомендовать  органам  местного  самоуправления муниципальных
образований Смоленской области оказать содействие участницам  конкурса
в подготовке конкурсных материалов.
     5. Департаменту  финансов,  бюджета  и  государственного   заказа
Смоленской области (И.В.Скобелев) выделить Департаменту экономического
развития   и   торговли   Смоленской   области   денежные    средства,
предусмотренные  в  областном  бюджете  на  2004  год  по разделу 1102
"Прочие мероприятия по развитию рыночной инфраструктуры".
     6. Информационно-аналитическому управлению Аппарата Администрации
Смоленской области (И.В.Морозов) обеспечить освещение итогов  конкурса
в средствах массовой информации.
     7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого    заместителя    Главы   Администрации   Смоленской   области
А.В.Щелокова.

     Глава Администрации
     Смоленской области          В.Н.Маслов

                                                        Приложение N 1
                                        к  постановлению Администрации
                                                    Смоленской области
                                                 от 22.10.2004г. N 325

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            об областном конкурсе "Женщина-директор года"

                          1. Общие положения

     1. Областной   конкурс  "Женщина-директор  года"  (далее-конкурс)
проводится в целях:
     а) наиболее   полного  определения  роли  женщин-руководителей  в
обществе,  их вклада  в  социально-экономическое  развитие  Смоленской
области;
     б) обобщения опыта работы лучших предприятий  малого  и  среднего
бизнеса Смоленской области (далее-предприятия), руководителями которых
являются женщины, для дальнейшего его распространения;
     в) формирования    благоприятного    общественного    мнения    о
предпринимателях Смоленской области, занятых в сфере малого и среднего
бизнеса;
     г) стимулирования  деловой  активности  и  поддержки   малого   и
среднего бизнеса.

          2. Условия конкурса и требования к его участницам
     2.1. В  конкурсе  принимают   участие   отвечающие   требованиям,
изложенным  в  пункте  2.2 настоящего Положения,  женщины-руководители
предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской
области.
     2.2. Требования, предъявляемые к участницам конкурса:
     - стаж работы в качестве руководителя не менее 5 лет;
     - положительная    динамика     производственной     деятельности
предприятия;
     - реализация социальных программ на предприятии;
     - участие предприятия в благотворительных программах;
     - осуществление  деятельности  предприятием  в  одной  из   сфер,
указанных в номинациях конкурса.

               3. Материалы, представляемые на конкурс
     Для участия  в  конкурсе  должны  быть   представлены   следующие
материалы:
     а) анкета участницы конкурса по форме согласно приложению N  1  к
настоящему Положению;
     б) основные показатели деятельности предприятия по форме согласно
приложению N 2 к настоящему Положению;
     в) сведения  о  производственной  и   общественной   деятельности
участницы конкурса;
     г) написанные  участницей  конкурса  работа   на   тему   "Анализ
внутренних  и  внешних факторов,  способствующих или мешающих развитию
предприятия,  соотношение  этих  факторов"  и   эссе   об   актуальной
общественной  и  экономической  проблеме  области,  отрасли  (описание
проблемы, ее суть, предлагаемые пути решения);
     д) рекомендательные   письма  от  исполнительно-распорядительного
органа  муниципального   образования   и   общественных   организаций,
содержащие информацию о деловой репутации участницы конкурса.

                 4. Организация и проведение конкурса
     4.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     - "  Лучший  руководитель  в  сфере торговли,  питания и бытового
обслуживания";
     - "Лучший руководитель в сфере производства";
     - "Лучший руководитель в сфере малого производства";
     - "Лучший руководитель в сфере сельского хозяйства".
     4.2. Проведение конкурса  и  его  итоги  освещаются  в  средствах
массовой информации.
     4.3. Департамент экономического развития  и  торговли  Смоленской
области    осуществляет   организационное   обеспечение   деятельности
конкурсной  комиссии  (далее-комиссия),  состав  которой  утверждается
распоряжением   Администрации   Смоленской   области,   информирует  и
консультирует участниц конкурса о его условиях и требованиях.
     4.4. Для  участия  в  конкурсе его участницами в срок до 1 ноября
представляются материалы,  указанные в разделе 3 настоящего Положения,
для рассмотрения их комиссией.

                    5. Подведение итогов конкурса
     5.1. Комиссия рассматривает представленные на  конкурс  материалы
на   предмет  их  соответствия  требованиям,  установленным  настоящим
Положением.
     5.2. Решение  о  победительницах  в  каждой из номинаций конкурса
принимается на заседании комиссии большинством голосов  присутствующих
на нем членов комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если
на нем присутствуют две трети ее членов.
     5.3. Решение    комиссии    оформляется    протоколом,    который
подписывается председателем и секретарем комиссии.
     5.4. На  основании  решения  комиссии  победительницы в каждой из
номинаций конкурса награждаются дипломами.

                                                        Приложение N 1
                                              к Положению об областном
                                      конкурсе "Женщина-директор года"

                                АНКЕТА
                          участницы конкурса
+--------------------------------------------------------+
¦Ф.И.О.(полностью),                 ¦                    ¦
¦занимаемая должность               ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Регион, город, село                ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Адрес, почтовый индекс             ¦                    ¦
¦предприятия,                       ¦                    ¦
¦телефон (код), факс (рабочий),     ¦                    ¦
¦Е-mail                             ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Домашний адрес, почтовый индекс,   ¦                    ¦
¦телефон, код                       ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Наименование предприятия, отрасль, ¦                    ¦
¦основной профиль деятельности,     ¦                    ¦
¦выпускаемая продукция              ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Стаж работы в качестве             ¦                    ¦
¦руководителя, в том числе данного  ¦                    ¦
¦предприятия                        ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Количество работающих на           ¦                    ¦
¦предприятии, в том числе женщин    ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Краткая характеристика предприятия ¦                    ¦
¦(основной  и  сопутствующие   виды ¦                    ¦
¦деятельности,          выпускаемая ¦                    ¦
¦продукция,  сырьевые  ресурсы,  их ¦                    ¦
¦источник,  достижения за прошедший ¦                    ¦
¦год; динамика                      ¦                    ¦
¦развития (по основным показателям) ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Общественная деятельность          ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Благотворительная деятельность     ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Сведения о семье (по желанию)      ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Награды и дипломы (личные и        ¦                    ¦
¦предприятия)                       ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Публикации в прессе                ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Жизненный девиз                    ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Рекомендация исполнительно-        ¦                    ¦
¦распорядительного органа           ¦                    ¦
¦муниципального образования         ¦                    ¦
¦Смоленской области                 ¦                    ¦
+-----------------------------------+--------------------¦
¦Рекомендации общественных          ¦                    ¦
¦организаций                        ¦                    ¦
¦(указать каких)                    ¦                    ¦
+--------------------------------------------------------+

                                                        Приложение N 2
                                              к Положению об областном
                                      конкурсе "Женщина-директор года"

                         ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
                       деятельности предприятия
+-----------------------------------------------------------------+
¦Наименование       ¦Единица  ¦Показатели ¦Показатели¦Темпы роста ¦
¦показателей        ¦измерения¦предыдущего¦текущего  ¦      (%)   ¦
¦                   ¦         ¦года       ¦года      ¦            ¦
¦                   ¦         ¦           ¦          ¦            ¦
+-------------------+---------+-----------+----------+------------¦
¦    1              ¦   2     ¦    3      ¦    4     ¦    5       ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Направление                                                      ¦
¦деятельности                                                     ¦
¦предприятия, его                                                 ¦
¦история                                                          ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Число работающих на      человек                                 ¦
¦предприятии                                                      ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Обеспеченность                                                   ¦
¦инженерными,             человек                                 ¦
¦управленческими                                                  ¦
¦кадрами и рабочими                                               ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Средний возраст по         лет                                   ¦
¦категориям                                                       ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Средняя заработная       рублей                                  ¦
¦плата                                                            ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Доля заработной платы                                            ¦
¦в производстве          процентов                                ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Новые рабочие места, в                                           ¦
¦том числе                единиц                                  ¦
¦высококвалифицированные                                          ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Подготовка и                                                     ¦
¦переподготовка кадров:                                           ¦
¦- инженерно-                                                     ¦
¦технические работники;   человек                                 ¦
¦- административно-                                               ¦
¦управленческий                                                   ¦
¦персонал;                                                        ¦
¦- рабочие                                                        ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Объем выпускаемой                                                ¦
¦продукции:                                                       ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦- в стоимостном                                                  ¦
¦выражении;              рублей                                   ¦
¦- в натуральном                                                  ¦
¦выражении               единиц                                   ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Объем реализованной                                              ¦
¦продукции:                                                       ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦- в стоимостном         рублей                                   ¦
¦выражении;                                                       ¦
¦- в натуральном          единиц                                  ¦
¦выражении                                                        ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Затраты на 1 рубль       рублей                                  ¦
¦продукции                                                        ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Себестоимость           тыс.                                     ¦
¦продукции               рублей                                   ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Рентабельность          процентов                                ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Прибыль                 тыс.                                     ¦
¦                        рублей                                   ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Объем капиталовложений  тыс.                                     ¦
¦в производство, в том   рублей                                   ¦
¦числе собственных                                                ¦
¦средств                                                          ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Модернизация                                                     ¦
¦производства             единиц                                  ¦
¦(установка нового                                                ¦
¦оборудования)                                                    ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Выпуск новой продукции   единиц                                  ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Освоение новых рынков    единиц                                  ¦
¦сбытов                                                           ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Обеспеченность           процентов                               ¦
¦оборотными средствами                                            ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Объем капитальных                                                ¦
¦вложений в социальную   тыс.                                     ¦
¦сферу                   рублей                                   ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Платежи в федеральный   тыс.                                     ¦
¦бюджет                  рублей                                   ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Платежи в местный       тыс.                                     ¦
¦бюджет                  рублей                                   ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Освоение новых                                                   ¦
¦технологий и научных                                             ¦
¦разработок -                                                     ¦
¦результаты их                                                    ¦
¦освоения                                                         ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Вложение инвестиций в:  тыс.                                     ¦
¦- социальную сферу;     рублей                                   ¦
¦- подготовку кадров;                                             ¦
¦- реализацию                                                     ¦
¦оздоровительных                                                  ¦
¦программ;                                                        ¦
¦- организацию отдыха                                             ¦
+-----------------------------------------------------------------¦
¦Участие в отраслевых                                             ¦
¦региональных и                                                   ¦
¦федеральных целевых                                              ¦
¦программах, трендах                                              ¦
¦на региональный и                                                ¦
¦муниципальный заказ,                                             ¦
¦участие в реализации                                             ¦
¦программ областных,                                              ¦
¦муниципальных органов                                            ¦
+-----------------------------------------------------------------+

                                                        Приложение N 2
                                         к постановлению Администрации
                                                    Смоленской области
                                                 от 22.10.2004г. N 325

                                СМЕТА
       расходов на подготовку и проведение областного конкурса
                       "Женщина-директор года"

+----------------------------------------------------------+
¦ N  ¦Наименование статьи расходов          ¦ Сумма (руб.) ¦
¦п/п ¦                                      ¦              ¦
+----------------------------------------------------------¦
¦1.   Изготовление дипломов                      2000      ¦
¦2.   Приобретение цветов                        2000      ¦
¦3.   Приобретение сувенирной продукции для      4500      ¦
¦     победительниц конкурса                               ¦
¦4.   Непредвиденные расходы                     1000      ¦
+----------------------------------------------------------¦
¦Итого (девять тысяч пятьсот рублей)             9500      ¦
+----------------------------------------------------------+

     Примечание. Разрешается  перенос  средств  из статьи в статью без
увеличения общей суммы расходов.