Постановление Администрации г. Смоленска от 19.03.2010 № 544-адм

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 19.03.2010 N 544-адм
                                      Утратило силу - Постановление
                                       Администрации г. Смоленска
                                       от 22.11.2011 г. N 2229-адм

          О конкурсе профессионального мастерства работников
            муниципальных учреждений, предприятий культуры
      и муниципальных образовательных учреждений дополнительного
          образования детей города Смоленска "Лучшие имена"

         (В редакции Постановления Администрации г. Смоленска
                     от 31.01.2011 г. N 128-адм)


     Руководствуясь Федеральным законом от  06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации", постановлением  Главы  города  Смоленска   от   18.12.2009
N 1511-адм   "Об    утверждении    ведомственной   целевой   программы
"Совершенствование организации массовой работы в городе Смоленске"  на
2010  год",  Уставом  города Смоленска,  в целях сохранения и развития
профессионального и  любительского  искусства,  народного  творчества,
повышения      эффективности     культурно-досуговой     деятельности,
стимулирования труда работников сферы культуры

     Администрация города Смоленска п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить:
     1.1. Положение о конкурсе профессионального мастерства работников
муниципальных  учреждений,  предприятий   культуры   и   муниципальных
образовательных  учреждений  дополнительного  образования детей города
Смоленска "Лучшие имена" (приложение N 1).
     1.2. Образец  диплома  о  присуждении премии Администрации города
Смоленска победителю конкурса профессионального мастерства  работников
муниципальных   учреждений,   предприятий   культуры  и  муниципальных
образовательных учреждений дополнительного  образования  детей  города
Смоленска "Лучшие имена" (приложение N 2).
     1.3. Состав    комиссии    по    подведению    итогов    конкурса
профессионального   мастерства  работников  муниципальных  учреждений,
предприятий  культуры  и  муниципальных   образовательных   учреждений
дополнительного  образования  детей  города  Смоленска  "Лучшие имена"
(приложение N 3).
     2. Управлению культуры Администрации города Смоленска (С.В.Жуков)
организовать  проведение  конкурса   и   подведение   его   итогов   в
торжественной обстановке в День работника культуры.
     3. Установить в 2010 году (по итогам работы за 2009  год)  размер
премии  (денежное  вознаграждение)  -  15000 (Пятнадцать тысяч) рублей
победителю конкурса в каждой номинации.
     4. Выплату   денежных   премий   произвести   за   счет  средств,
предусмотренных в бюджете города Смоленска  по  разделу  "Культура"  в
рамках  ведомственной целевой программы "Совершенствование организации
массовой работы в городе Смоленске" на 2010 год.
     5. Информационно-аналитическому   отделу   Администрации   города
Смоленска (Ю.С.Андреева) опубликовать данное постановление в средствах
массовой информации.
     6. Комитету  по  информационным  ресурсам   и   телекоммуникациям
Администрации  города Смоленска (С.В.  Пивоваров) разместить настоящее
постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.
     7. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы города Смоленска Мурыгина А.С.


     И.о. Главы
     города Смоленска                                     К.Г. Лазарев



     Утверждено
     постановлением Администрации
     города Смоленска
     (приложение N 1)
     от 19.03.2010 N 544-адм


                              ПОЛОЖЕНИЕ
          О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ
            МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ КУЛЬТУРЫ
      И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
          ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА СМОЛЕНСКА "ЛУЧШИЕ ИМЕНА"

         (В редакции Постановления Администрации г. Смоленска
                     от 31.01.2011 г. N 128-адм)

                          1. Общие положения

     1.1. Учредителем конкурса профессионального мастерства работников
муниципальных  учреждений,  предприятий   культуры   и   муниципальных
образовательных  учреждений  дополнительного  образования детей города
Смоленска  "Лучшие  имена"  является  Администрация  города  Смоленска
(далее - Конкурс).
     1.2. Организатор Конкурса  -  Управление  культуры  Администрации
города Смоленска.
     1.3. Конкурс является ежегодным подведением  итогов  деятельности
муниципальных   учреждений,   предприятий   культуры  и  муниципальных
образовательных учреждений дополнительного  образования  детей  города
Смоленска.

                      2. Цели и задачи Конкурса

     2.1. Целями  Конкурса  являются  пропаганда достижений работников
муниципальных  учреждений,  предприятий   культуры   и   муниципальных
образовательных  учреждений  дополнительного  образования детей города
Смоленска за год,  обобщение и распространение  опыта  специалистов  и
руководителей   муниципальных   учреждений,   предприятий  культуры  и
муниципальных образовательных учреждений  дополнительного  образования
детей города Смоленска.
     2.2. Задачи Конкурса:
     - выявление и поддержка работников культуры, внесших значительный
творческий,  научный,  образовательный и организационный вклад в  дело
сохранения и развития культуры города Смоленска;
     - создание  условий  для  максимальной   реализации   творческого
потенциала работников;
     - стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых
технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры;
     - повышение  уровня   профессионального   мастерства   работников
культуры   города   Смоленска,   формирование   положительного  имиджа
учреждений  культуры,  повышение  социального   статуса   и   престижа
профессии;
     - привлечение внимания  представителей  коммерческих  структур  в
целях  поддержки  культуры  города Смоленска и наиболее талантливых ее
представителей.

                  3. Организация проведения Конкурса

     3.1. Непосредственное  руководство  подготовкой,  организацией  и
проведением  Конкурса  осуществляет  Управление культуры Администрации
города Смоленска (далее - Управление культуры).
     3.2. Для   оценки  достижений  номинантов  работает  комиссия  по
подведению итогов Конкурса, которая формируется из числа руководителей
и авторитетных специалистов сферы культуры города Смоленска.
     3.3. Управление культуры:
     - проводит экспертизу материалов, представленных на Конкурс;
     - вносит в комиссию предложения по содержанию, порядку проведения
церемонии награждения победителей Конкурса;
     - выносит на утверждение комиссии список победителей.
     3.4. Решение   о   победителях   Конкурса  и  присуждении  премии
принимается  на  заседании  комиссии   путем   открытого   голосования
большинством  голосов  присутствующих  на  заседании членов конкурсной
комиссии.  При равном количестве голосов решающий  голос  остается  за
председателем комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если
на нем присутствуют две трети от числа ее членов.
     3.5. На  основании  решения  комиссии управление культуры готовит
проект распоряжения Администрации города Смоленска о подведении итогов
Конкурса и награждении премией его победителей.

                      4. Присуждаемые номинации

     Настоящим Положением    устанавливаются    следующие   конкурсные
номинации:
     1. "Лучший библиотечный работник".
     2. "Лучший работник киновидеообслуживания населения".
     3. "Лучший руководитель учреждения, предприятия культуры".
     4. "Лучший руководитель самодеятельного творческого коллектива".
     5. "Лучший работник культурно-досуговой деятельности".
     6. "Лучший преподаватель учреждения  дополнительного  образования
детей".
     7. "Лучший концертмейстер учреждения дополнительного  образования
детей".
     8. "Лучший актер".
     9. "Лучший автор (режиссер, авторская группа) проекта года".

                        5. Участники Конкурса

     5.1. В   Конкурсе  принимают  участие  специалисты  муниципальных
учреждений,  предприятий  культуры  и  муниципальных   образовательных
учреждений дополнительного образования детей, представляющие все сферы
культурной деятельности на территории города Смоленска.
     5.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере культуры
не менее трех лет. Возраст участников не ограничен.
     5.3. Учреждения, предприятия имеют право рекомендовать кандидатов
для участия  в  нескольких  номинациях.  В  одной  номинации  возможно
участие одного специалиста (проекта) от учреждения, предприятия.
     5.4. Основные принципы участия в Конкурсе - выдвижение  кандидата
решением  трудового  коллектива  и  добровольность участника.  Решение
трудового коллектива оформляется в письменном виде.  Если  кандидатура
работника  не  была  одобрена  собранием трудового коллектива,  данный
работник имеет право выдвинуть свою кандидатуру для участия в Конкурсе
самостоятельно.

         6. Принцип отбора участников Конкурса (конкурсантов)

     6.1. Лучшие    работники    учреждений,    предприятий   культуры
определяются в различных направлениях,  видах, жанрах по итогам работы
за  истекший  творческий  год  согласно номинациям и критериям оценок,
предусмотренным настоящим Положением.
     6.2. Ходатайства   на   конкурсантов  обсуждаются  в  коллективах
учреждений, предприятий и направляются в комиссию по подведению итогов
Конкурса за подписью директора учреждения, предприятия культуры.
     6.3. Ходатайства на участие в  Конкурсе  принимаются  по  адресу:
г.Смоленск, ул. Большая Советская, д. 5, тел.: 38-17-42, 38-51-20.
     6.4. К ходатайству прилагаются:
     - характеристика деятельности за истекший творческий год;
     - портфолио -  оригиналы  или  копии  документов,  подтверждающих
достижения   предложенного   кандидата   за  истекший  творческий  год
(дипломы,  публикации в  средствах  массовой  информации,  фотографии,
авторские    творческие,    методические    и    научные   разработки,
аудиовидеоматериалы,   отзывы   посетителей   мероприятий   и   другие
документы);
     - протоколы заседания  совета  трудовых  коллективов  учреждений,
предприятий  культуры,  выдвигающих своих кандидатов по номинациям,  с
рекомендацией  для  рассмотрения  данных  кандидатур  комиссией.  Если
работник   для   участия   в   Конкурсе   выдвигает  свою  кандидатуру
самостоятельно,  протокол  заседания   совета   трудового   коллектива
учреждения, предприятия культуры не требуется.
     6.5. Материалы, содержащие неполный пакет необходимых документов,
не рассматриваются.
     6.6. Конкурсные  материалы  должны  быть  оформлены  в  отдельные
папки.
     6.7. В случае  подачи  на  Конкурс  менее  двух  заявок  в  одной
номинации  Конкурс  в  данной  номинации  считается  несостоявшимся  и
расходование премиальных  средств  номинации  переходит  на  поощрение
участников  других номинаций,  если по показателям оценки они окажутся
на одинаковом уровне.

                    7. Подведение итогов Конкурса

     7.1. Ходатайства представляются в комиссию ежегодно до 1  декабря
текущего года.
     7.2. По  итогам  рассмотрения  материалов   комиссия   определяет
победителей Конкурса.
     7.3. Первое  подведение  итогов  Конкурса  проводится  по  итогам
работы за 2009 год.

                 8. Награждение победителей Конкурса

     8.1. По   итогам   Конкурса  проводится  торжественная  церемония
награждения   победителей   Конкурса,   которая   состоится   в   день
празднования Дня работника культуры.
     8.2. Кроме  победителей  номинаций   на   церемонию   награждения
приглашаются   руководители   учреждений,   предприятий   культуры   и
муниципальных  образовательных  учреждений  культуры   дополнительного
образования детей города Смоленска.
     8.3. Победителям Конкурса вручаются дипломы о присуждении  премии
и  премия  (единовременное  денежное  вознаграждение).  Размер  премии
устанавливается ежегодно распоряжением Администрации города Смоленска.



     Утвержден
     постановлением Администрации
     города Смоленска
     (приложение N 2)
     от 19.03.2010 N 544-адм

     Образец

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

                                ДИПЛОМ

         о присуждении премии Администрации города Смоленска
     победителю конкурса профессионального мастерства работников
            муниципальных учреждений, предприятий культуры
      и муниципальных образовательных учреждений дополнительного
          образования детей города Смоленска "Лучшие имена"

выдано _______________________________________________________________
               (фамилия, имя, отчество победителя конкурса)
за ___________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Распоряжение Администрации города Смоленска от __________ N ____


     И.о. Главы
     города Смоленска                                     К.Г. Лазарев

                               Смоленск
                               20__ г.



     Утвержден
     постановлением Администрации
     города Смоленска
     (приложение N 3)
     от 19.03.2010 N 544-адм


                           СОСТАВ КОМИССИИ
      ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
      РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ КУЛЬТУРЫ
      И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
          ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА СМОЛЕНСКА "ЛУЧШИЕ ИМЕНА"

         (В редакции Постановления Администрации г. Смоленска
                     от 31.01.2011 г. N 128-адм)

Бочкарев                - заместитель Главы Администрации города
Александр Сергеевич       Смоленска, председатель комиссии (В редакции
                          Постановления Администрации
                          г. Смоленска от 31.01.2011 г. N 128-адм)

Жуков                   - начальник управления  культуры  Администрации
Сергей Викторович         города  Смоленска,  заместитель  председателя
                          комиссии

Остренина               - главный    специалист   отдела   культуры   и
Светлана Васильевна       искусства  управления культуры  Администрации
                          города Смоленска, секретарь комиссии

                           Члены комиссии:

Антипенков              - директор муниципального  учреждения  культуры
Владимир Николаевич       "Дом культуры" города Смоленска

Гапеева                 - директор муниципального  учреждения  культуры
Татьяна Михайловна        "Централизованная    библиотечная    система"
                          города Смоленска

Мисоченко               - главный специалист отдела культуры и 
Татьяна Николаевна        искусства Управления культуры Администрации
                          города Смоленска (В  редакции  Постановления
                          Администрации г. Смоленска 
                          от 31.01.2011 г. N 128-адм)

Парасич                 - художественный   руководитель  муниципального
Николай Петрович          учреждения   культуры  "Смоленский   камерный
                          театр"

Романенкова             - ведущий   специалист  отдела  государственной
Ольга Петровна            политики   в  сфере  культуры   и   искусства
                          Департамента  Смоленской области по  культуре
                          (по согласованию)

Цурцилина               - начальник отдела  культуры  и искусства
Елена Николаевна          Управления культуры Администрации города
                          Смоленска (В      редакции     Постановления
                          Администрации г. Смоленска
                          от 31.01.2011 г. N 128-адм)