Расширенный поиск
Постановление Администрации Смоленской области от 03.05.2012 № 303АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 03.05.2012 N 303 О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: Внести в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области" (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005 N 356, от 15.11.2006 N 402, от 26.11.2007 N 423, от 29.01.2008 N 40, от 28.07.2008 N 403, от 21.11.2008 N 627, от 19.12.2008 N 712, от 29.12.2008 N 758, от 03.06.2009 N 320, от 17.01.2011 N 13, от 20.10.2011 N 650, от 13.12.2011 N 812) следующие изменения: 1) в преамбуле слова "В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 1 статьи 9, статьей 19 областного закона "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области" исключить; 2) в пункте 1: - подпункт 1.1 изложить в следующей редакции: "1.1. В целях обеспечения деятельности органов исполнительной власти Смоленской области в штатные расписания этих органов могут включаться должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области (далее также - должности)."; - в подпункте 1.2 слово "технические" в соответствующем падеже исключить; - в подпункте 1.3: - в абзаце первом слово "технические" исключить, дополнить словами "(за исключением случая, указанного в подпункте 1.3-1 настоящего пункта)"; - абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции: "- ежемесячную премию по результатам работы (размер ежемесячной премии максимальным размером не ограничивается);"; - в примечании слово "технические" исключить; - дополнить подпунктом 1.3-1 следующего содержания: "1.3-1. Система оплаты и стимулирования труда работника, замещающего должность руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, включает в себя: - должностной оклад в соответствии с приложением N 1 к настоящему постановлению; - ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: при стаже работы процентов от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 - ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 200 процентов должностного оклада. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом Губернатора Смоленской области; - ежемесячную премию по результатам работы (максимальный размер не ограничен). Конкретный размер данной премии устанавливается правовым актом Губернатора Смоленской области; - единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех с половиной должностных окладов и материальную помощь в размере двух должностных окладов, которые выплачиваются по заявлению работника на основании правового акта Губернатора Смоленской области; - ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых федеральным законодательством. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом Губернатора Смоленской области. Руководителю Аппарата Администрации Смоленской области могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами."; - в подпункте 1.4: - в абзаце первом слово "технические" исключить, дополнить словами "(за исключением случая, указанного в подпункте 1.4-1 настоящего пункта)"; - абзац четвертый изложить в следующей редакции: " - ежемесячной премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов (за исключением работников, указанных в примечании к настоящему подпункту);"; - в примечании слово "технические" исключить; - дополнить подпунктом 1.4-1 следующего содержания: "1.4-1. При утверждении фонда оплаты труда руководителя Аппарата Администрации Смоленской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату: - ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу - в размере 3 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 24 должностных окладов; - ежемесячной премии по результатам работы - в размере 46,5 должностного оклада; - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 5,5 должностного оклада; - ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада. Допускается перераспределение средств фонда оплаты труда руководителя Аппарата Администрации Смоленской области между выплатами, предусмотренными настоящим подпунктом."; - в подпункте 1.5 слово "технические" исключить; 3) в пункте 2 слова "(И.В.Скобелев)" заменить словами "(И.А.Савина)"; 4) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается). Губернатор Смоленской области А.В. Островский Приложение N 1 к постановлению Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005 N 356, от 15.11.2006 N 402, от 26.11.2007 N 423, от 29.01.2008 N 40, от 28.07.2008 N 403, от 21.11.2008 N 627, от 19.12.2008 N 712, от 29.12.2008 N 758, от 03.06.2009 N 320, от 17.01.2011 N 13, от 20.10.2011 N 650, от 13.12.2011 N 812, от 03.05.2012 N 303) ПЕРЕЧЕНЬ должностей работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, и размеры их должностных окладов ------------------------------------------------------------------------ | Наименование должности | Размер должностного | | | оклада (рублей) | |-----------------------------------------------+----------------------| | 1 | 2 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Руководитель Аппарата Администрации | 17 101 | | Смоленской области | | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инженер по техническому надзору 1-й категории | 11 177 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инженер-строитель 1-й категории | 10 712 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инженер по техническому надзору 2-й категории | 9 812 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Старший менеджер <*> | 9 997 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Старший государственный охотничий инспектор | 9 997 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инженер-строитель 2-й категории | 9 402 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Менеджер <*> | 8 808 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Государственный охотничий инспектор | 8 808 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инженер-строитель | 7 975 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Ведущий инженер-программист, ведущий инженер- | 7 068 | | электроник | | |-----------------------------------------------+----------------------| | Заместитель главного бухгалтера | 6 547 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инженер-программист 1-й категории, инженер- | 6 426 | | электроник 1-й категории | | |-----------------------------------------------+----------------------| | Референт | 6 318 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инженер-программист 2-й категории, инженер- | 5 786 | | электроник 2-й категории | | |-----------------------------------------------+----------------------| | Бухгалтер | 5 713 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инженер-программист, инженер-электроник | 5 466 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Заведующий канцелярией, старший инспектор | 4 496 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инспектор | 3 855 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Кассир, архивариус, машинистка 1-й категории | 3 214 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Главный охотовед | 5 212 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Егерь | 4 013 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Охотовед | 4 788 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Инспектор рыбоохраны | 4 788 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Слесарь-сантехник | 2 758 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Слесарь-ремонтник | 3 331 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Плотник | 2 758 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Столяр | 2 758 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Сторож | 1 961 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Дворник | 1 961 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Уборщик служебных помещений | 1 961 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Водитель автомобиля | 3 031 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Техник-электрик | 3 331 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Фельдшер | 4 395 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Начальник хозяйственного отдела | 3 331 | |-----------------------------------------------+----------------------| | Начальник гаража | 5 515 | ------------------------------------------------------------------------ _________________ <*> Допускается двойное наименование должности в зависимости от специализации и выполняемых функций в той или иной сфере управления. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|