Постановление Администрации Смоленской области от 02.08.2013 № 612

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 02.08.2013 N 612


   О внесении изменений в Порядок заключения медицинским работником
     в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания
  образовательного учреждения высшего профессионального образования
     на работу в сельский населенный пункт Смоленской области или
     переехавшим на работу в сельский населенный пункт Смоленской
      области из другого населенного пункта, после заключения им
      трудового договора с областным государственным учреждением
        здравоохранения договора на предоставление в 2013 году
    единовременной компенсационной выплаты и форму договора между
    медицинским работником областного государственного учреждения
        здравоохранения и Департаментом Смоленской области по
     здравоохранению на предоставление в 2013 году единовременной
                       компенсационной выплаты


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести в Порядок заключения медицинским работником в  возрасте
до 35 лет, прибывшим в  2013  году  после  окончания  образовательного
учреждения высшего профессионального образования на работу в  сельский
населенный пункт  Смоленской  области  или  переехавшим  на  работу  в
сельский населенный пункт Смоленской области  из  другого  населенного
пункта,  после  заключения   им   трудового   договора   с   областным
государственным учреждением здравоохранения договора на предоставление
в  2013  году  единовременной  компенсационной  выплаты,  утвержденный
постановлением Администрации Смоленской  области  от  14.02.2013  N 55
"О заключении медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в
2013  году  после  окончания   образовательного   учреждения   высшего
профессионального образования на работу в  сельский  населенный  пункт
Смоленской области или переехавшим на  работу  в  сельский  населенный
пункт  Смоленской  области  из  другого  населенного   пункта,   после
заключения  им  трудового   договора   с   областным   государственным
учреждением здравоохранения договора на  предоставление  в  2013  году
единовременной компенсационной выплаты", следующие изменения:
     1) в пункте 3:
     - после  абзаца  одиннадцатого   дополнить   абзацем   следующего
содержания:
     "- справку в произвольной форме о том, что  медицинский  работник
не находится в отпуске по беременности и родам, отпуске  по  уходу  за
ребенком до достижения им возраста полутора (трех)  лет,  не  проходит
действительную военную службу (альтернативную гражданскую службу) и не
обучается в клинической ординатуре (интернатуре) (далее - справка).";
     - абзац двенадцатый после слов "указанных  документов"  дополнить
словами "и справка";
     2) пункт 7 дополнить абзацами следующего содержания:
     "- нахождение медицинского работника в отпуске по беременности  и
родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора
(трех) лет;
     - прохождение  медицинским  работником   действительной   военной
службы (альтернативной гражданской службы);
     - обучение  медицинского  работника  в   клинической   ординатуре
(интернатуре).";
     3) пункт 9 дополнить предложением следующего содержания: "Если на
момент заключения договора выявляются основания, указанные в пункте  7
настоящего  Порядка,  то   договор   с   медицинским   работником   не
заключается,    о    чем     медицинский     работник     уведомляется
незамедлительно.".
     2. Внести в пункт 6.2 раздела 6 формы договора между  медицинским
работником областного государственного  учреждения  здравоохранения  и
Департаментом Смоленской области по здравоохранению на  предоставление
в  2013  году  единовременной  компенсационной  выплаты,  утвержденной
постановлением Администрации Смоленской  области  от  14.02.2013  N 55
"О заключении медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в
2013  году  после  окончания   образовательного   учреждения   высшего
профессионального образования на работу в  сельский  населенный  пункт
Смоленской области или переехавшим на  работу  в  сельский  населенный
пункт  Смоленской  области  из  другого  населенного   пункта,   после
заключения  им  трудового   договора   с   областным   государственным
учреждением здравоохранения договора на  предоставление  в  2013  году
единовременной  компенсационной  выплаты",  изменение,  дополнив   его
абзацами следующего содержания:
     "При этом в фактически отработанный в учреждении  здравоохранения
период не включаются следующие периоды:
     - нахождение медицинского работника в отпуске по  беременности  и
родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора
(трех) лет;
     - прохождение  медицинским  работником   действительной   военной
службы (альтернативной гражданской службы);
     - обучение  медицинского  работника  в   клинической   ординатуре
(интернатуре).".


     Губернатор
     Смоленской области                                А.В. Островский