Постановление Администрации Смоленской области от 28.07.2009 № 436

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 28.07.2009 N 436
                                      Утратило силу - Постановление
                                    Администрации Смоленской области
                                         от 28.08.2013 г. N 654

        О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на
        государственной гражданской службе Смоленской области


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     Внести  в  Положение  о  кадровом  резерве   на   государственной
гражданской службе  Смоленской  области,  утвержденное  постановлением
Администрации  Смоленской  области  от  31.10.2006  N 380,   следующие
изменения:
     1) в разделе 2:
     - пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
     "2.1. В  государственном  органе  Смоленской  области  (далее   -
государственный  орган)  формируется  кадровый  резерв  для  замещения
должностей  государственной  гражданской  службы  Смоленской   области
главной (за исключением должностей, назначение  на  которые  входит  в
компетенцию  Губернатора  Смоленской  области),  ведущей   и   старшей
групп.";
     - пункт 2.2 после слова "далее" дополнить словом "также";
     - в  пункте  2.3  слова  "ведущих,  старших  и   младших   групп"
исключить;
     - пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
     "2.7. Списки  гражданских  служащих   (граждан),   включенных   в
кадровый резерв государственного органа, представляются ежегодно до 15
февраля кадровой службой соответствующего  государственного  органа  в
государственный орган Смоленской области по управлению государственной
гражданской службой Смоленской области (далее - государственный  орган
по управлению гражданской службой) на бумажном и электронном носителях
для включения в кадровый резерв Смоленской области.";
     - в пункте 2.8  слова  "равнозначную  или  вышестоящую"  заменить
словами "равнозначную, нижестоящую или вышестоящую";
     - пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
     "2.9. При отсутствии гражданских служащих (граждан)  или  наличии
одного  гражданского  служащего  (гражданина)   в   кадровом   резерве
государственного  органа  для  замещения   соответствующей   вакантной
должности  гражданской  службы  по  решению  представителя  нанимателя
данная   должность   может   быть   замещена   гражданским    служащим
(гражданином), состоящим в кадровом резерве Смоленской области, или на
ее замещение может быть объявлен в установленном порядке конкурс.";
     2) раздел 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Порядок формирования кадрового резерва Смоленской области

     3.1. Кадровый    резерв    Смоленской     области     формируется
государственным органом по управлению гражданской службой.
     3.2. В кадровый резерв Смоленской области включаются:
     а) гражданские служащие  (граждане),  включенные  по  результатам
конкурса в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы
высшей и главной групп, назначение на  которые  входит  в  компетенцию
Губернатора Смоленской области;
     б) гражданские служащие (граждане),  включенные  в  установленном
порядке в кадровый резерв государственных органов;
     в) лица, принимавшие участие  и  не  победившие  в  конкурсах  на
замещение  вакантных  должностей  гражданской  службы,  но  показавшие
высокие  результаты  в   ходе   конкурсного   отбора   (на   основании
рекомендации Комиссии при Администрации Смоленской области по вопросам
организации и проведения конкурсов на замещение  вакантных  должностей
государственной  гражданской  службы  Смоленской  области  в   органах
исполнительной власти Смоленской области);
     г) лица, включенные на конкурсной основе в резерв  управленческих
кадров Смоленской области для замещения должностей гражданской службы.
     3.3. Кадровый резерв Смоленской области для замещения  должностей
гражданской службы высшей  и  главной  групп,  назначение  на  которые
входит  в  компетенцию  Губернатора  Смоленской  области,  формируется
государственным органом по управлению гражданской службой. Конкурс для
включения в кадровый резерв Смоленской области  по  указанным  группам
должностей проводит Комиссия при Администрации Смоленской  области  по
вопросам организации и проведения  конкурсов  на  замещение  вакантных
должностей государственной гражданской  службы  Смоленской  области  в
органах исполнительной власти Смоленской области.
     3.4. Государственным органом по управлению гражданской службой из
числа лиц, указанных в пункте 3.2  настоящего  Положения,  формируется
список  кадрового  резерва  Смоленской  области  по   форме   согласно
приложению N 2 к настоящему Положению.";
     3) в пункте 4.5 раздела 4:
     - абзац пятый дополнить словами ", состоящих в  кадровом  резерве
государственных органов";
     - абзац шестой изложить в следующей редакции:
     "- проводит анализ работы  с  кадровым  резервом  государственных
органов  и  готовит  предложения  по  повышению   эффективности   этой
работы;";
     - абзац седьмой признать утратившим силу;
     4) раздел 5 изложить в следующей редакции:
             "5. Основания исключения из кадрового резерва

     Гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва
по следующим основаниям:
     а) назначение на должность  гражданской  службы  (за  исключением
случаев, когда гражданский служащий (гражданин) назначен на  должность
нижестоящую по отношению к той,  в  резерв  на  замещение  которой  он
включен);
     б) письменное заявление гражданского  служащего  (гражданина)  об
исключении из кадрового резерва;
     в) достижение гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет;
     г) смерть гражданского служащего (гражданина);
     д) признание   гражданского    служащего    (гражданина)    судом
недееспособным или ограниченно дееспособным;
     е) признание гражданского служащего (гражданина) судом  безвестно
отсутствующим или объявление его умершим;
     ж) выезд   гражданского   служащего   (гражданина)   за   пределы
Российской Федерации на постоянное место жительства;
     з) прекращение гражданства Российской Федерации;
     и) вступление в отношении гражданского служащего  (гражданина)  в
законную силу обвинительного приговора суда.";
     5) заголовок приложения N 2 изложить в следующей редакции:
                                "СПИСОК
                кадрового резерва Смоленской области".


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев