Постановление Администрации Смоленской области от 01.06.2009 № 308

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 01.06.2009 N 308

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Смоленской области
                                         от 17.03.2014 г. N 159

 Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного
    бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в
     сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)
            хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей

      (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
           от 23.03.2010 г. N 141; от 07.07.2010 г. N 385;
           от 26.08.2010 г. N 501; от 30.11.2010 г. N 739)


     В  целях  реализации  долгосрочной  областной  целевой  программы
"Развитие     сельского     хозяйства     и    регулирование    рынков
сельскохозяйственной  продукции,  сырья  и продовольствия в Смоленской
области"  на 2009-2012 годы, утвержденной постановлением Администрации
Смоленской  области  от  04.10.2008  N  537  (в редакции постановлений
Администрации  Смоленской области от 08.04.2009 N 177, от 29.04.2009 N
248, от 18.06.2009 N 333, от 07.07.2009 N 387, от 24.08.2009 N 489, от
18.09.2009  N  560,  от  05.10.2009  N  609,  от  06.11.2009 N 678, от
24.11.2009  N  714,  от  14.12.2009  N  756,  от  12.02.2010  N 60, от
19.03.2010  N  119,  от  26.04.2010  N  217,  от  07.07.2010 N 382, от
13.09.2010  N  544,  от  30.10.2010  N 637), (В редакции Постановлений
Администрации Смоленской области от 23.03.2010 г. N 141; от 07.07.2010
г. N 385; от 26.08.2010 г. N 501; от 30.11.2010 г. N 739)

     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1.  Утвердить  прилагаемое Положение, регулирующее предоставление
из   областного   бюджета  ежемесячных  выплат  молодым  специалистам,
работающим    в    сельскохозяйственных   организациях,   крестьянских
(фермерских)   хозяйствах  и  у  индивидуальных  предпринимателей.  (В
редакции  Постановления Администрации Смоленской области от 23.03.2010
г. N 141)
     2. Настоящее  постановление  распространяет  свое   действие   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Администрации
     Смоленской области
     от 01.06.2009 N 308


                              ПОЛОЖЕНИЕ,
 регулирующее предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат
молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях,
       крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных
                           предпринимателей

      (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
           от 23.03.2010 г. N 141; от 07.07.2010 г. N 385;
           от 26.08.2010 г. N 501; от 30.11.2010 г. N 739)


     1. Настоящее Положение определяет цели, размер, условия и порядок
предоставления   из  областного  бюджета  ежемесячных  выплат  молодым
специалистам,    работающим   в   сельскохозяйственных   организациях,
крестьянских    (фермерских)    хозяйствах    и    у    индивидуальных
предпринимателей    (далее    соответственно    -   выплаты,   молодые
специалисты).   (В  редакции  Постановления  Администрации  Смоленской
области от 23.03.2010 г. N 141)
     2. Выплаты   предоставляются   молодым   специалистам   в   целях
совершенствования кадрового  обеспечения  агропромышленного  комплекса
Смоленской области, трудоустройства и закрепления молодых специалистов
на селе.
     3.  К  молодым  специалистам,  имеющим право на получение выплат,
относятся  выпускники  образовательных учреждений высшего или среднего
профессионального  образования  (далее  - образовательные учреждения),
принятые  на  работу  в сельскохозяйственные организации, крестьянские
(фермерские)   хозяйства,   расположенные   на  территории  Смоленской
области,  и  к  индивидуальным  предпринимателям, зарегистрированным и
осуществляющим  свою  деятельность на территории Смоленской области, в
соответствии  со  специальностью по диплому: (В редакции Постановления
Администрации Смоленской области от 23.03.2010 г. N 141)
     -   в   течение  одного  года  после  окончания  образовательного
учреждения; (В редакции Постановления Администрации Смоленской области
от 07.07.2010 г. N 385)
     -   в   течение  одного  года  после  окончания  службы  в  рядах
Вооруженных Сил Российской Федерации (если выпускник был призван ранее
шести   месяцев   после  окончания  образовательного  учреждения);  (В
редакции  Постановления Администрации Смоленской области от 07.07.2010
г. N 385)
     - после окончания отпуска по уходу за ребенком (для  выпускников,
находящихся  в  указанном  отпуске  после  окончания  образовательного
учреждения).
     4. Право на получение выплат имеют молодые специалисты, указанные
в пункте 3 настоящего Положения, при условии заключения ими  трудового
договора на срок не менее трех лет.
     5. Размер выплат молодому специалисту за  полностью  отработанный
месяц составляет: в первый год работы - 3 тыс. рублей, во  второй  год
работы - 2 тыс. рублей, в третий год  работы  -  1  тыс.  рублей.  При
не полностью отработанном  месяце  (прогулы,  отпуск  без   сохранения
заработной платы, период временной нетрудоспособности)  размер  выплат
пропорционален отработанным дням.
     Задолженность  по  выплатам,  возникшая  в  году,  предшествующем
текущему  финансовому  году,  возмещается  в  полном  объеме в текущем
финансовом  году.  (Дополнен  - Постановление Администрации Смоленской
области от 23.03.2010 г. N 141)
     6.  Для  установления  выплат молодой специалист после заключения
трудового  договора  представляет  в Департамент Смоленской области по
сельскому  хозяйству  и продовольствию (далее - Департамент) заявление
на  имя  начальника  Департамента  об установлении выплат. К заявлению
прилагаются заверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским
(фермерским)   хозяйством,   индивидуальным   предпринимателем   копии
следующих   документов:   (В   редакции   Постановлений  Администрации
Смоленской области от 23.03.2010 г. N 141; от 30.11.2010 г. N 739)
     - трудовой книжки;
     - приказа о приеме на работу;
     - диплома об окончании образовательного учреждения;
     - трудового договора;
     - военного билета (в случае призыва  выпускника  образовательного
учреждения на военную службу по призыву после окончания обучения).
     7. Департамент рассматривает представленные молодым  специалистом
документы и принимает решение об установлении выплат или об  отказе  в
установлении выплат  молодому  специалисту.  В  целях  отбора  молодых
специалистов  на  установление  выплат  и  выработки   соответствующих
рекомендаций   в   Департаменте   создается    комиссия    из    числа
высококвалифицированных специалистов. Положение о комиссии, ее  состав
утверждаются   приказом   руководителя   Департамента.   Решение    об
установлении   выплат   принимается   Департаментом    на    основании
рекомендаций   комиссии   и    оформляется    приказом    руководителя
Департамента.  В  случае  отказа  в   установлении   выплат   молодому
специалисту  сообщается  об  этом  письменно   с   указанием   причин.
Основаниями для отказа в установлении выплат являются:
     - несоответствие условиям,  установленным  пунктом  3  настоящего
Положения;
     - непредставление молодым специалистом полного пакета  документов
в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения;
     - выявление в представленных документах недостоверной информации.
     8. Департамент производит перечисление  выплат  на  лицевой  счет
молодого специалиста, открытый им в  банковском  учреждении,  согласно
заключенному между Департаментом и молодым специалистом договору.
     9.  Молодые специалисты имеют право на получение выплат с момента
заключения трудового договора. (В редакции Постановления Администрации
Смоленской области от 26.08.2010 г. N 501)
     10. Молодой  специалист  ежемесячно  представляет  в  Департамент
справку-расчет для осуществления ему  выплат  по  форме,  определенной
договором.
     11.  В случае перевода, перехода молодого специалиста на работу в
другую  сельскохозяйственную  организацию,  крестьянское  (фермерское)
хозяйство   или   к   индивидуальному   предпринимателю   за   молодым
специалистом  сохраняется право на получение выплат в течение трех лет
со  дня  заключения  с сельскохозяйственной организацией, крестьянским
(фермерским)  хозяйством,  индивидуальным  предпринимателем первого по
окончании  образовательного учреждения трудового договора. (В редакции
Постановления Администрации Смоленской области от 23.03.2010 г. N 141)