АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 19.03.2003г. N 54
г. Смоленск
Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области
от 06.04.2015 № 152
Об утверждении Положения об установлении стажа работы для выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,
занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
исполнительной власти Смоленской области
В соответствии с пунктом 6 постановления Администрации Смоленской
области от 27 января 2003г. N 15 "Об упорядочении оплаты труда
работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным
должностям"
Администрация Смоленской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении стажа работы
для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным
должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов исполнительной власти Смоленской области (далее - Положение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления при исчислении
стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления, руководствоваться данным
Положением.
Глава Администрации
Смоленской области В.Н.Маслов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Смоленской области
от 19.03.2003г. N 54
П О Л О Ж Е Н И Е
об установлении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за
выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти
Смоленской области
1. Общие положения
1.1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностному
окладу работникам, занимающим должности, не отнесенные к
государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение
деятельности органов исполнительной власти Смоленской области,
производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы,
дающего право на ее получение.
1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним
местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,
дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет,
исчисляется год за год.
2. Установление стажа работы, дающего право
на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
2.1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной
надбавки за выслугу лет, включаются:
2.1.1. Время работы в:
- высших органах государственной власти и управления Российской
Федерации;
- федеральных органах государственной власти;
- территориальных органах федеральных органов исполнительной
власти;
- органах государственной власти субъектов Российской Федерации;
- иных государственных органах, образованных в соответствии с
Конституцией Российской Федерации;
- органах местного самоуправления;
- судах и органах прокуратуры;
- высших органах государственной власти и управления Союза ССР
(Аппарат Президента СССР и президентов союзных республик);
- дипломатических, торговых представительствах и консульских
учреждениях Российской Федерации, представительствах федеральных
органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных
органах управления стран - Содружества Независимых Государств.
2.1.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:
- аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных
республик;
- Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных
республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов
трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных,
городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся);
- Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по
оперативному управлению народным хозяйством СССР, межреспубликанском
(межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного
управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и
автономных республик, исполнительных комитетах краевых и областных
Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов
народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей
и автономных округов, районных, городских, районных в городах,
поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов
трудящихся);
- министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик
и их органах на территории СССР, дипломатических торговых
представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах
министерств и ведомств СССР за рубежом, в иных международных
организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы
государства;
- Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате
СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража,
судах и органах прокуратуры СССР;
- Советах народного хозяйства.
2.1.3. Время работы в государственных учреждениях,
преобразованных решениями Президента Российской Федерации в
государственные органы Правительства Российской Федерации,
государственные органы при Правительстве Российской Федерации,
государственные органы федеральных органов исполнительной власти,
государственные органы при федеральных органах исполнительной власти.
2.1.4. Время работы в аппарате:
- профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а
также на освобожденных выборных должностях этих органов;
- партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также
на освобожденных выборных должностях этих органов.
2.1.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в
органах государственной власти.
2.1.6. Время работы в качестве освобожденных работников
профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.
2.1.7. Время обучения работников органов государственной власти в
учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение
квалификации, если они работали в этих органах до поступления на
учебу.
2.1.8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел,
налоговой полиции, таможенных органах и в органах
уголовно - исполнительной системы.
2.1.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без
сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами
государственной власти.
3. Порядок установления стажа работы,
дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
3.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
определяется комиссией по установлению трудового стажа.
3.2. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается
руководителем органа исполнительной власти Смоленской области.
3.3. Основным документом для определения общего стажа работы,
дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,
является трудовая книжка.
4. Порядок назначения
и начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет
4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет назначается с момента
возникновения права на назначение этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение ежемесячной
надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных
обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом
от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя
заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за
работником сохраняется средний заработок, ему назначается указанная
надбавка с момента наступления этого права и производится
соответствующий перерасчет среднего заработка.
4.2. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится
в соответствии с приказом руководителя органа исполнительной власти
Смоленской области на основании решения комиссии по установлению
трудового стажа.
4.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из
должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и
выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет
начисляется на должностной оклад по основной работе.
4.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех
случаях исчисления среднего заработка.
4.5. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет
начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата
производится при окончательном расчете.
5. Порядок контроля и ответственность за
соблюдением установленного порядка назначения и начисления
ежемесячной надбавки за выслугу лет
5.1. Ответственность за правильное установление стажа работы для
назначения и начисления ежемесячной надбавки и своевременный пересмотр
у работников органов исполнительной власти Смоленской области размера
ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на председателей
комиссий по установлению трудового стажа и кадровые службы органов
исполнительной власти Смоленской области.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа
для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения
размеров этой надбавки рассматриваются в установленном
законодательством порядке.
