Расширенный поиск
Постановление Администрации Смоленской области от 28.05.2012 № 319АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 28.05.2012 N 319 О размерах оплаты труда в выходной или нерабочий праздничный день (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 01.08.2012 г. N 498) В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: Установить, что расчет размера оплаты труда в выходной или нерабочий праздничный день производится: 1) в отношении получающих оклад (должностной оклад) работников областных государственных учреждений, указанных в приложении к настоящему постановлению, областных государственных предприятий, а также работников органов исполнительной власти Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, - исходя из размера среднего дневного заработка работника, рассчитанного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"; (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 01.08.2012 г. N 498) 2) в отношении лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, - исходя из размера среднего дневного заработка сотрудника, рассчитанного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"; 3) при почасовой оплате труда - путем деления среднего дневного заработка работника (сотрудника) на 8 и умножения на количество отработанных в выходной или нерабочий праздничный день часов; 4) при оплате труда в двойном размере - путем умножения среднего дневного (почасового) заработка работника (сотрудника) на 2. Губернатор Смоленской области А.В. Островский Приложение к постановлению Администрации Смоленской области от 28.05.2012 N 319 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 01.08.2012 N 498) ПЕРЕЧЕНЬ областных государственных учреждений, в отношении работников которых, получающих оклад (должностной оклад), расчет размера оплаты труда в выходной или нерабочий праздничный день производится исходя из размера среднего дневного заработка работника, рассчитанного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" 1. Смоленское областное государственное казенное учреждение "Управление областных автомобильных дорог". 2. Областное государственное бюджетное автотранспортное учреждение Администрации Смоленской области. 3. Смоленское областное государственное бюджетное учреждение "Центр информационно-коммуникационных технологий". 4. Областное государственное казенное учреждение "Управление капитального строительства Смоленской области". 5. Смоленское областное государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению". 6. Областное государственное бюджетное учреждение "Хозяйственное управление Администрации Смоленской области". (Приложение дополнено - Постановление Администрации Смоленской области от 01.08.2012 г. N 498) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|