ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 08.12.98г. N 706
г. Смоленск
Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области
от 09.12.2015 № 788
Об упорядочении работы с руководящими кадрами
агропромышленного комплекса области
За последние пять лет в агропромышленном комплексе области
произошла большая необоснованная сменяемость руководителей хозяйств.
Руководителями многих сельхозпредприятий избираются случайные,
некомпетентные люди, не имеющие специальной профессиональной
подготовки, необходимых организаторских навыков и практического опыта
работы. Образовательный уровень руководителей сельхозпредприятий,
имеющих высшее образование составляет 65% от общего числа
руководителей, тогда как в 1991 году составлял 82% . Резко снизился
удельный вес руководителей в возрасте до 30 лет, так в 1991 году
руководители и специалисты в возрасте до 30 лет составляли 21% к их
общей численности, в 1998 году этот показатель составляет всего лишь
8%.
Такое положение отрицательно сказывается на результативности
сельскохозяйственного производства и социально-экономическом состоянии
хозяйств.
В целях упорядочивания и создания системы в работе по укреплению
кадрового состава руководителей агропредприятий области, подготовки их
резерва
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Поручить Главному управлению сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности ведение номенклатуры руководителей
предприятий агропромышленного комплекса области.
2. Обязать Главное управление сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности провести в 1 квартале 1999 года
аттестацию руководителей сельхозпредприятий области на их соответствие
занимаемой должности.
3. Главному управлению сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности проанализировать качественный состав специалистов,
работающих в агропромышленном комплексе и сформировать резерв
руководителей сельхозпредприятий, организовать их обучение на базе
Смоленского филиала Российской инженерной академии менеджмента и
агробизнеса.
4. Главному управлению сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности совместно со Смоленским филиалом РИАМА разработать
критерии деловых и профессиональных качеств руководителя
сельхозпредприятия и рекомендовать их агроформированиям для
руководства при выдвижении кандидатур на должность руководителя.
5. Кандидатуры, выдвигаемые для избрания руководителями
сельхозпредприятий в обязательном порядке предварительно согласовывать
с Главным управлением сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности.
6. Рекомендовать хозяйственным обществам (товариществам) области
внести изменения в свои уставы, в части того, что общее собрание
хозяйственного общества (товарищества) избирает руководителя из числа
кандидатур, выдвинутых за месяц до дня проведения собрания и
согласованных с Главным управлением сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области Дементьева Н.А.
А.Д.Прохоров
