|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Смоленской области от 08.10.2014 № 691АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 08.10.2014 N 691 Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Установить, что нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Смоленской области, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации и инвестиционных фондов субъектов Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, устанавливаются по видам муниципальных образований Смоленской области с учетом отнесения их к группам по оплате труда. 2. Установить для муниципальных образований Смоленской области в зависимости от численности населения в них группы по оплате труда согласно приложениям N 1-3. Изменение группы по оплате труда производится в случае сокращения численности населения муниципального образования Смоленской области на 10 процентов и более от нижнего предела показателей численности населения муниципальных образований Смоленской области, установленных указанными приложениями. 3. При установлении групп по оплате труда для муниципальных образований Смоленской области численность населения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Смоленской области определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области о численности постоянного населения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Смоленской области по состоянию на 1 января текущего финансового года, за исключением установления указанных групп по оплате труда на 2014 год. При установлении групп по оплате труда для муниципальных образований Смоленской области на 2014 год численность населения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Смоленской области определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области о численности постоянного населения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Смоленской области по состоянию на 1 января 2013 года. 4. Установить, что расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Смоленской области, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, формируются исходя из следующих нормативов: 1) нормативов размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в представительных, исполнительно-распорядительных, контрольно-счетных органах муниципальных районов и городских округов Смоленской области согласно приложению N 4; 2) нормативов размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в представительных органах городских поселений Смоленской области согласно приложению N 5; 3) нормативов размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в исполнительно-распорядительных, контрольно-счетных органах городских поселений Смоленской области согласно приложению N 6; 4) нормативов размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в исполнительно-распорядительных, контрольно-счетных органах сельских поселений Смоленской области согласно приложению N 7; 5) нормативов размеров дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, согласно приложению N 8; 6) нормативов размеров дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, за исключением дополнительных выплат, размеры которых определены областным законодательством о муниципальной службе, согласно приложению N 9; 7) нормативов для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, согласно приложению N 10; 8) нормативов для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (за исключением лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата, должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области) в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, согласно приложению N 11. Округление при расчете значений размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, размеров дополнительных выплат, фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, производится по правилам математики. 5. Установить для формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих исходя из численности населения муниципальных образований Смоленской области: 1) численность муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в представительных органах муниципальных районов Смоленской области согласно приложению N 12; 2) численность муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах муниципальных районов Смоленской области согласно приложению N 13; 3) численность должностей муниципальной службы в контрольно-счетных органах муниципальных районов Смоленской области согласно приложению N 14; 4) численность муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в представительных органах городских округов Смоленской области согласно приложению N 15; 5) численность муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах городских округов Смоленской области согласно приложению N 16; 6) численность должностей муниципальной службы в контрольно-счетных органах городских округов Смоленской области согласно приложению N 17; 7) численность муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в представительных органах городских поселений Смоленской области согласно приложению N 18; 8) численность муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах городских поселений Смоленской области согласно приложению N 19; 9) численность должностей муниципальной службы в контрольно-счетных органах городских поселений Смоленской области согласно приложению N 20; 10) численность муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах сельских поселений Смоленской области согласно приложению N 21; 11) численность должностей муниципальной службы в контрольно-счетных органах сельских поселений Смоленской области согласно приложению N 22; 12) дополнительную численность должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах городских и сельских поселений Смоленской области в зависимости от площади муниципального жилищного фонда, находящегося в собственности муниципального образования, согласно приложению N 23; 13) численность муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах муниципальных районов Смоленской области, исполняющих полномочия исполнительно-распорядительных органов городских (сельских) поселений Смоленской области, являющихся административными центрами муниципальных районов Смоленской области, согласно приложению N 24; 14) дополнительную численность должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах муниципальных районов Смоленской области для исполнения полномочий в сфере поддержки сельскохозяйственного производства согласно приложению N 25. Изменение численности должностей, указанных в подпунктах 1-3, 7, 8, 10, 12, 13 настоящего пункта, производится в случае сокращения численности населения муниципального образования Смоленской области на 10 процентов и более от нижнего предела показателей численности населения муниципальных образований Смоленской области, установленных приложениями N 12, 13, 14, 18, 19, 21, 23, 24 к настоящему постановлению. 6. При установлении численности должностей, указанных в подпунктах 1-3, 7, 8, 10, 12, 13 пункта 5 настоящего постановления, численность населения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Смоленской области определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области о численности постоянного населения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Смоленской области по состоянию на 1 января текущего финансового года, за исключением установления численности указанных должностей на 2014 год. При установлении численности должностей, указанных в подпунктах 1-3, 7, 8, 10, 12, 13 пункта 5 настоящего постановления, на 2014 год численность населения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Смоленской области определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области о численности постоянного населения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Смоленской области по состоянию на 1 января 2013 года. При установлении численности должностей, указанных в подпункте 14 пункта 5 настоящего постановления, стоимость валовой продукции сельского хозяйства, произведенной во всех категориях хозяйств, в фактических действующих ценах и посевная площадь сельскохозяйственных культур под урожай текущего года в хозяйствах всех категорий определяются по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области по состоянию на 1 января текущего финансового года, за исключением установления численности указанных должностей на 2014 год. При установлении численности должностей, указанных в подпункте 14 пункта 5 настоящего постановления, на 2014 год стоимость валовой продукции сельского хозяйства, произведенной во всех категориях хозяйств, в фактических действующих ценах и посевная площадь сельскохозяйственных культур под урожай текущего года в хозяйствах всех категорий определяются по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области по состоянию на 1 января 2013 года. 7. Признать утратившими силу: - постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", за исключением абзаца второго пункта 2, абзаца шестнадцатого пункта 5 указанного постановления; - постановление Администрации Смоленской области от 19.12.2011 N 830 "О внесении изменения в постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786"; - постановление Администрации Смоленской области от 19.01.2012 N 19 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786"; - постановление Администрации Смоленской области от 11.09.2012 N 615 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786"; - постановление Администрации Смоленской области от 21.12.2012 N 1064 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786", за исключением подпункта 1 и абзацев четвертого, пятого подпункта 2 указанного постановления; - постановление Администрации Смоленской области от 26.09.2013 N 713 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786"; - постановление Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1165 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786"; - постановление Администрации Смоленской области от 28.04.2014 N 313 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786". 8. Признать утратившими силу с 1 января 2015 года: - абзац второй пункта 2, абзац шестнадцатый пункта 5 постановления Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих"; - подпункт 1, абзацы четвертый, пятый подпункта 2 постановления Администрации Смоленской области от 21.12.2012 N 1064 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 N 786". 9. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года, за исключением абзаца второго пункта 2, абзаца шестнадцатого пункта 5 настоящего постановления. Абзац второй пункта 2, абзац шестнадцатый пункта 5 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2015 года и применяются к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, начиная с бюджетов на 2015 год (на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов). Губернатор Смоленской области А.В. Островский Приложение N 1 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 ГРУППЫ по оплате труда для муниципальных образований Смоленской области - муниципальных районов и городских округов - в зависимости от численности населения в них |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Численность населения муниципальных образований|Группа по оплате труда| |Смоленской области (человек) | | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Свыше 100 000 |1 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Свыше 20 000 до 100 000 включительно |2 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |До 20 000 включительно |3 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| Приложение N 2 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 ГРУППЫ по оплате труда для муниципальных образований Смоленской области - городских поселений - в зависимости от численности населения в них |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Численность населения муниципальных образований|Группа по оплате труда| |Смоленской области (человек) | | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Свыше 20 000 |1 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Свыше 6 000 до 20 000 включительно |2 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |До 6 000 включительно |3 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| Приложение N 3 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 ГРУППЫ по оплате труда для муниципальных образований Смоленской области - сельских поселений - в зависимости от численности населения в них |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Численность населения муниципальных образований|Группа по оплате труда| |Смоленской области (человек) | | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Свыше 3 000 |1 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |Свыше 800 до 3 000 включительно |2 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| |До 800 включительно |3 | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| Приложение N 4 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 НОРМАТИВЫ размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в представительных, исполнительно-распорядительных, контрольно-счетных органах муниципальных районов и городских округов Смоленской области |————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Наименование должности |Размер должностного оклада в | | |соответствии с группами по оплате| | |труда (в процентах от базовой | | |суммы) | | |——————————|——————————|———————————| | |1-я |2-я |3-я | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |1 |2 |3 |4 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Муниципальные должности | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Глава муниципального образования |159,7 |147,4 |117,9 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Руководитель представительного органа муниципального |159,7 |147,4 |117,9 | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Первый заместитель руководителя представительного органа|147 |- |- | |муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель руководителя представительного органа |108,6 |76,7 |61,3 | |муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Депутат представительного органа муниципального |58,5 |51,1 |40,9 | |образования, осуществляющий должностные полномочия на | | | | |постоянной основе | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые в | | | | |исполнительно-распорядительных органах муниципальных | | | | |образований Смоленской области | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Должности муниципальной службы, учреждаемые для | | | | |непосредственного обеспечения исполнения полномочий | | | | |Главы муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Высшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Первый заместитель Главы муниципального образования |147 |95,8 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель Главы муниципального образования |108,6 |76,7 |61,3 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Управляющий делами Администрации муниципального |75,8 |71 |56,8 | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Руководитель территориального органа Администрации |89,7 |- |- | |муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Первый заместитель руководителя территориального органа |71 |- |- | |Администрации муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель руководителя территориального органа |66,3 |- |- | |Администрации муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Управляющий делами территориального органа |63 |- |- | |Администрации муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | |обеспечения исполнения полномочий исполнительно- | | | | |распорядительных органов муниципальных образований | | | | |Смоленской области | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Высшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Глава Администрации муниципального образования |159,7 |147,4 |117,9 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Первый заместитель Главы Администрации муниципального |147 |95,8 |- | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель Главы Администрации муниципального |108,6 |76,7 |61,3 | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Управляющий делами Администрации муниципального |75,8 |71 |56,8 | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Руководитель территориального органа Администрации |89,7 |- |- | |муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Первый заместитель руководителя территориального органа |71 |- |- | |Администрации муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель руководителя территориального органа |66,3 |- |- | |Администрации муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Управляющий делами территориального органа |63 |- |- | |Администрации муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник финансового управления |75,8 |71 |56,8 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник управления |71 |68,4 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Председатель комитета |71 |68,4 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник отдела |61,6 |61,6 |49,3 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Главная должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель начальника финансового управления |61,6 |61,6 |49,3 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель начальника управления |61,6 |61,6 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель председателя комитета |61,6 |61,6 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник архивного отдела |58,5 |58,5 |46,8 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Ведущая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник отдела финансового управления |58,5 |51,1 |40,9 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник отдела управления |58,5 |51,1 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник отдела комитета |58,5 |51,1 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Советник Главы Администрации муниципального |56,2 |- |- | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Старшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Главный специалист |47,2 |44,7 |35,8 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Ведущий специалист |42,8 |40,5 |32,4 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Младшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Специалист I категории |36 |34,1 |27,3 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Специалист II категории |31,4 |29,8 |23,8 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Специалист |27 |25,6 |20,4 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | |обеспечения исполнения полномочий представительных | | | | |органов муниципальных образований Смоленской области | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Высшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник управления |71 |68,4 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник отдела |61,6 |61,6 |49,3 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Главная должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель начальника управления |61,6 |61,6 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Ведущая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Начальник отдела управления |58,5 |51,1 |- | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Старшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Главный специалист |47,2 |44,7 |35,8 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Ведущий специалист |42,8 |40,5 |32,4 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Младшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Специалист I категории |36 |34,1 |27,3 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Специалист II категории |31,4 |29,8 |23,8 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Специалист |27 |25,6 |20,4 | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | |обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетных | | | | |органов муниципальных образований Смоленской области | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Высшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Председатель контрольно-счетного органа муниципального |71 |61,6 |49,3 | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Заместитель председателя контрольно-счетного органа |61,6 |- |- | |муниципального образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Главная должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Аудитор контрольно-счетного органа муниципального |58,5 |44,7 |35,8 | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Ведущая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |Инспектор контрольно-счетного органа муниципального |56,2 |40,5 |32,4 | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| Приложение N 5 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 НОРМАТИВЫ размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в представительных органах городских поселений Смоленской области |————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————| |Наименование должности |Размер должностного оклада в| | |соответствии с | | |группами по оплате труда | | |(в процентах от базовой | | |суммы) | | |————————|—————————|—————————| | |1-я |2-я |3-я | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Муниципальные должности | | | | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Руководитель представительного органа муниципального|66,3 |- |- | |образования | | | | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | |обеспечения исполнения полномочий представительных | | | | |органов муниципальных образований Смоленской области| | | | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Старшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Главный специалист |42,5 |- |- | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Ведущий специалист |38,5 |34,6 |31,2 | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Младшая должность | | | | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Специалист I категории |32,4 |29,2 |26,2 | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Специалист II категории |28,3 |25,5 |25,5 | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| |Специалист |24,3 |23,1 |23,1 | |————————————————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————| Приложение N 6 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 НОРМАТИВЫ размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в исполнительно-распорядительных, контрольно-счетных органах городских поселений Смоленской области |——————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |Наименование должности |Размер должностного оклада в | | |соответствии с группами | | |по оплате труда (в процентах от| | |базовой суммы) | | |—————————|——————————|——————————| | |1-я |2-я |3-я | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |1 |2 |3 |4 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Муниципальные должности | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Глава муниципального образования |66,3 |59,7 |53,7 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые в | | | | |исполнительно-распорядительных органах муниципальных | | | | |образований Смоленской области | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Должности муниципальной службы, учреждаемые для | | | | |непосредственного обеспечения исполнения полномочий | | | | |Главы муниципального образования | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Высшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Заместитель Главы муниципального образования |56,4 |50,7 |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | |обеспечения исполнения полномочий исполнительно- | | | | |распорядительных органов муниципальных образований | | | | |Смоленской области | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Высшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Глава Администрации муниципального образования |66,3 |59,7 |53,7 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Заместитель Главы Администрации муниципального |55,3 |50,7 |- | |образования | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Начальник финансового отдела |52,1 |46,9 |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Начальник отдела |52,1 |46,9 |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Главная должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Заместитель начальника финансового отдела |- |- |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Начальник архивного отдела |- |- |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Старшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Главный специалист |42,5 |38,2 |34,4 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Ведущий специалист |38,5 |34,6 |31,2 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Младшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Специалист I категории |32,4 |29,2 |26,2 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Специалист II категории |28,3 |25,5 |25,5 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Специалист |24,3 |23,1 |23,1 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | |обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетных | | | | |органов муниципальных образований Смоленской области | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Высшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Председатель контрольно-счетного органа муниципального|38,5 |34,6 |31,2 | |образования | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Ведущая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Инспектор контрольно-счетного органа муниципального |32,4 |29,2 |26,2 | |образования | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| Приложение N 7 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 НОРМАТИВЫ размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в исполнительно-распорядительных, контрольно-счетных органах сельских поселений Смоленской области |——————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |Наименование должности |Размер должностного оклада в | | |соответствии с группами | | |по оплате труда (в процентах от| | |базовой суммы) | | |—————————|——————————|——————————| | |1-я |2-я |3-я | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |1 |2 |3 |4 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Муниципальные должности | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Глава муниципального образования |53,7 |51 |48,5 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые в | | | | |исполнительно-распорядительных органах муниципальных | | | | |образований Смоленской области | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Должности муниципальной службы, учреждаемые для | | | | |непосредственного обеспечения исполнения полномочий | | | | |Главы муниципального образования | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Высшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Заместитель Главы муниципального образования |- |- |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | |обеспечения исполнения полномочий исполнительно- | | | | |распорядительных органов муниципальных образований | | | | |Смоленской области | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Высшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Глава Администрации муниципального образования |53,7 |51 |48,5 | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Заместитель Главы Администрации муниципального |- |- |- | |образования | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Начальник отдела |- |- |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Старшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Главный специалист |34,4 |31 |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Ведущий специалист |31,2 |28 |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Младшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Специалист I категории |26,2 |24,9 |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Специалист II категории |25,5 |24,2 |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Специалист |23,1 |21,9 |- | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | |обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетных | | | | |органов муниципальных образований Смоленской области | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Высшая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Председатель контрольно-счетного органа муниципального|31,2 |29,6 |28,1 | |образования | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Ведущая должность | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| |Инспектор контрольно-счетного органа муниципального |26,2 |24,9 |23,7 | |образования | | | | |——————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————|——————————| Приложение N 8 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 НОРМАТИВЫ размеров дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Дополнительная выплата |Размер дополнительной выплаты | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному |70 процентов должностного оклада по | |окладу |замещаемой должности (должностной оклад лица, | | |замещающего муниципальную должность, и | | |ежемесячная надбавка к должностному окладу в | | |размере 70 процентов составляют оклад | | |денежного содержания) | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному |при стаже: процентов | |окладу за выслугу лет |от 1 года до 5 лет 10 | | |от 5 до 10 лет 15 | | |от 10 до 15 лет 20 | | |свыше 15 лет 30 | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному |50 процентов должностного оклада по | |окладу за особые условия работы |замещаемой должности | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному |в соответствии с федеральным законодательством| |окладу за работу со сведениями, | | |составляющими государственную тайну | | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Ежемесячное денежное поощрение |100 процентов оклада денежного содержания по | | |замещаемой должности | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Премия за выполнение особо важных и |максимальный размер не ограничивается | |сложных заданий | | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Единовременная выплата при |два оклада денежного содержания по замещаемой | |предоставлении ежегодного оплачиваемого|должности | |отпуска | | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Материальная помощь |один оклад денежного содержания по замещаемой | | |должности | |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| Приложение N 9 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 НОРМАТИВЫ размеров дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, за исключением дополнительных выплат, размеры которых определены областным законодательством о муниципальной службе |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————| |Дополнительная выплата |Размер дополнительной выплаты | |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному |до 50 процентов (включительно) должностного | |окладу за особые условия муниципальной |оклада по замещаемой должности | |службы | | |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————| |Ежемесячное денежное поощрение |до 100 процентов (включительно) оклада | | |денежного содержания по замещаемой должности | |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————| |Премия за выполнение особо важных и |максимальный размер не ограничивается | |сложных заданий | | |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————| |Единовременная выплата при |два оклада денежного содержания по замещаемой| |предоставлении ежегодного оплачиваемого|должности | |отпуска | | |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————| |Материальная помощь |один оклад денежного содержания по замещаемой| | |должности | |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————| Приложение N 10 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 НОРМАТИВЫ для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты: |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Наименование выплаты |Размер выплаты | | |(в расчете на год) | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному |четыре должностных оклада | |окладу (для лиц, замещающих муниципальные | | |должности), выплачиваемая в соответствии с | | |приложением N 8 к настоящему | | |постановлению | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц,|четыре должностных оклада | |замещающих должности муниципальной | | |службы) | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному |три должностных оклада | |окладу за выслугу лет | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному |четырнадцать должностных окладов| |окладу за особые условия работы | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Ежемесячная процентная надбавка к |шесть должностных окладов | |должностному окладу за работу со | | |сведениями, составляющими государственную | | |тайну | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Ежемесячное денежное поощрение |сорок должностных окладов | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Премия за выполнение особо важных и |два оклада денежного содержания | |сложных заданий | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Единовременная выплата при предоставлении |два оклада денежного содержания | |ежегодного оплачиваемого отпуска | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |Материальная помощь |один оклад денежного содержания | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| Примечания: 1. Расходные обязательства муниципальных образований Смоленской области, возникшие в соответствии с настоящими нормативами, подлежат исполнению за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита соответствующего местного бюджета. 2. Средства, направляемые для обеспечения выплат (единовременной выплаты, единовременного денежного поощрения, компенсаций, иных выплат), предусмотренных федеральным и областным законодательством, лицам, замещающим муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования- муниципального района и городского округа Смоленской области, в связи с оставлением ими должностей (увольнением), не учитываются в фонде оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и в фонде оплаты труда муниципальных служащих. Средства на указанные выплаты предусматриваются в местном бюджете в объеме фактически необходимых расходов. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области согласовывать с Губернатором Смоленской области предоставление единовременного дополнительного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области. Приложение N 11 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 НОРМАТИВЫ для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (за исключением лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата, должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области) в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (за исключением лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата, должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области) в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты: |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Наименование выплаты |Размер выплаты (в расчете на год)| |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |1 |2 | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному окладу (для |четыре должностных оклада | |лиц, замещающих муниципальные должности), | | |выплачиваемая в соответствии с приложением N 8 к| | |настоящему постановлению | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц, |четыре должностных оклада | |замещающих должности муниципальной службы) | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному окладу за |три должностных оклада | |выслугу лет | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Ежемесячная надбавка к должностному окладу за |четырнадцать должностных окладов | |особые условия работы (особые условия | | |муниципальной службы) | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Ежемесячная процентная надбавка к должностному |полтора должностных оклада | |окладу за работу со сведениями, составляющими | | |государственную тайну (за исключением лиц, | | |замещающих муниципальную должность | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |руководителя представительного органа | | |муниципального образования - муниципального | | |района и городского округа Смоленской области, и| | |лиц, замещающих в органах местного | | |самоуправления города Смоленска муниципальные | | |должности первого заместителя руководителя | | |представительного органа муниципального | | |образования, заместителя руководителя | | |представительного органа муниципального | | |образования, депутата представительного органа | | |муниципального образования, осуществляющего свои| | |полномочия на постоянной основе, и должности | | |муниципальной службы первого заместителя Главы | | |Администрации муниципального образования, | | |заместителя Главы Администрации муниципального | | |образования) | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Ежемесячная процентная надбавка к должностному |шесть должностных окладов | |окладу за работу со сведениями, составляющими | | |государственную тайну (для лиц, замещающих | | |муниципальную должность руководителя | | |представительного органа муниципального | | |образования - муниципального района и городского| | |округа Смоленской области, лиц, замещающих в | | |органах местного самоуправления города Смоленска| | |муниципальные должности первого заместителя | | |руководителя представительного органа | | |муниципального образования, заместителя | | |руководителя представительного органа | | |муниципального образования, депутата | | |представительного органа муниципального | | |образования, осуществляющего свои полномочия на | | |постоянной основе, и должности муниципальной | | |службы первого заместителя Главы Администрации | | |муниципального образования, заместителя Главы | | |Администрации муниципального образования) | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Ежемесячное денежное поощрение (для лиц, |сорок должностных окладов | |замещающих муниципальную должность | | |руководителя представительного органа | | |муниципального образования - муниципального | | |района и городского округа Смоленской области) | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Ежемесячное денежное поощрение (за исключением |двадцать с половиной должностных | |лиц, замещающих муниципальную должность |окладов | |руководителя представительного органа | | |муниципального образования - муниципального | | |района и городского округа Смоленской области) | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Премия за выполнение особо важных и сложных |два оклада денежного содержания | |заданий | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Единовременная выплата при предоставлении |два оклада денежного содержания | |ежегодного оплачиваемого отпуска | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Материальная помощь |один оклад денежного содержания | |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| Примечания: 1. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, между выплатами, предусмотренными приложениями N 8 и 9 к настоящему постановлению. 2. Средства, направляемые для обеспечения выплат (единовременной выплаты, единовременного денежного поощрения, компенсаций, иных выплат), предусмотренных федеральным и областным законодательством, лицам, замещающим муниципальные должности руководителя представительного органа (за исключением лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата, должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области) в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, в связи с оставлением ими должностей (увольнением), не учитываются в фонде оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и в фонде оплаты труда муниципальных служащих. Средства на указанные выплаты предусматриваются в местном бюджете в объеме фактически необходимых расходов. 3. Размеры месячных должностных окладов для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, рассчитываются исходя из базовой суммы, установленной областным законом "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области". Приложение N 12 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 ЧИСЛЕННОСТЬ муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в представительных органах муниципальных районов Смоленской области |——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |Численность |Численность | |населения |муниципальных должностей, должностей муниципальной службы | |(тыс. человек) |в представительных органах муниципальных районов Смоленской области (единиц) | | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | |всего|в том числе | | | |—————————————|——————————|————————————————|——————————|——————————|———————————| | | |муниципальные|начальник |начальник отдела|главный |ведущий |специалист | | | |должности |управления| |специалист|специалист|I категории| |——————————————————|—————|—————————————|——————————|————————————————|——————————|——————————|———————————| |До 29 включительно|2 |1 |- |- |- |1 |- | |——————————————————|—————|—————————————|——————————|————————————————|——————————|——————————|———————————| |Свыше 29 |4 |1 |- |- |2 |- |1 | |——————————————————|—————|—————————————|——————————|————————————————|——————————|——————————|———————————| Приложение N 13 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 ЧИСЛЕННОСТЬ муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах муниципальных районов Смоленской области |—————|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |N п/п|Численность | Численность | | |населения |муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах муниципальных районов Смоленской области (единиц) | | |(тыс. человек)|—————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | |всего|в том числе | | | | |——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| | | | |Глава |первый |заместитель |управляющий |начальник |начальник |начальник|заместитель|заместитель |начальник|начальник |начальник |главный |ведущий |специалист I|специалист |специалист| | | | |муниципального|заместитель |Главы |делами |финансового|управления |отдела |начальника |начальника |архивного|отдела |отдела |специалист|специалист|категории |II категории| | | | | |образования |Главы |муниципального|Администрации |управления |(председатель| |финансового|управления |отдела |в составе |в составе | | | | | | | | | |(Глава |муниципального|образования |муниципального| |комитета) | |управления |(заместитель| |финансового|управления| | | | | | | | | |Администрации |образования |(Главы |образования | | | | |председателя| |управления |(комитета)| | | | | | | | | |муниципального|(Главы |Администрации | | | | | |комитета) | | | | | | | | | | | | |образования) |Администрации |муниципального| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |муниципального|образования) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |образования) | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |1. |До 5 |28 |1 |- |2 |1 |1 |- |3 |1 |- |1 |2 |- |5 |6 |5 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |2. |Свыше 5 до 7 |33 |1 |- |2 |1 |1 |- |4 |1 |- |1 |2 |- |7 |7 |6 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |3. |Свыше 7 до 9 |38 |1 |- |2 |1 |1 |- |4 |1 |- |1 |3 |- |8 |9 |7 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |4. |Свыше 9 до 14 |43 |1 |- |2 |1 |1 |- |5 |1 |- |1 |4 |- |9 |10 |8 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |5. |Свыше 14 до 19|48 |1 |- |3 |1 |1 |- |5 |1 |- |1 |4 |- |11 |11 |9 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |6. |Свыше 19 до 29|56 |1 |1 |2 |1 |1 |- |5 |1 |- |1 |4 |- |14 |14 |11 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |7. |Свыше 29 до 39|64 |1 |1 |2 |1 |1 |- |6 |1 |- |1 |4 |- |16 |17 |13 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |8. |Свыше 39 до 49|72 |1 |1 |2 |1 |1 |3 |4 |1 |2 |1 |2 |4 |17 |18 |14 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |9. |Свыше 49 до 59|80 |1 |1 |4 |- |1 |4 |3 |1 |4 |1 |2 |4 |19 |19 |16 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |10. |Свыше 59 до 69|87 |1 |1 |4 |- |1 |4 |3 |1 |5 |1 |3 |5 |20 |21 |17 |- |- | | |включительно | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| |11. |Свыше 69 |95 |1 |1 |4 |- |1 |5 |2 |2 |5 |1 |3 |5 |23 |23 |19 |- |- | |—————|——————————————|—————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————|—————————————|—————————|———————————|————————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————————|————————————|——————————| Приложение N 14 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 ЧИСЛЕННОСТЬ должностей муниципальной службы в контрольно-счетных органах муниципальных районов Смоленской области |—————|———————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |N п/п|Численность населения |Численность | | |(тыс. человек) |должностей муниципальной службы в контрольно-счетных органах муниципальных районов Смоленской области (единиц)| | | |—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| | | |всего|председатель |заместитель |аудитор |инспектор | | | | |контрольно-счетного |председателя |контрольно-счетного органа |контрольно-счетного органа | | | | |органа |контрольно-счетного органа | | | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |1. |До 5 включительно |2 |1 |- |- |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |2. |Свыше 5 до 7 включительно |2 |1 |- |- |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |3. |Свыше 7 до 9 включительно |2 |1 |- |- |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |4. |Свыше 9 до 14 включительно |2 |1 |- |- |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |5. |Свыше 14 до 19 включительно|2 |1 |- |- |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |6. |Свыше 19 до 29 включительно|2 |1 |- |- |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |7. |Свыше 29 до 39 включительно|3 |1 |- |1 |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |8. |Свыше 39 до 49 включительно|3 |1 |- |1 |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |9. |Свыше 49 до 59 включительно|3 |1 |- |1 |1 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |10. |Свыше 59 до 69 включительно|4 |1 |- |1 |2 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| |11. |Свыше 69 |4 |1 |- |1 |2 | |—————|———————————————————————————|—————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| Приложение N 15 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 ЧИСЛЕННОСТЬ муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в представительных органах городских округов Смоленской области |—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |Наименование |Численность | |городского |муниципальных должностей, должностей муниципальной службы | |округа |в представительных органах городских округов Смоленской области (единиц) | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | |всего|в том числе | | | |—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————|———————————|—————————|——————————|——————————|———————————| | | |руководитель |первый |заместитель |начальник |заместитель|начальник|главный |ведущий |специалист | | | |представительного |заместитель |руководителя |управления|начальника |отдела |специалист|специалист|I категории| | | |органа муниципального|руководителя |представительного | |управления | | | | | | | |образования |представительного |органа муниципального| | | | | | | | | | |органа муниципального|образования | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | |—————————————————————————|—————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————|———————————|—————————|——————————|——————————|———————————| |Город Смоленск |44 |1 |1 |1 |6 |6 |1 |24 |3 |1 | |—————————————————————————|—————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————|———————————|—————————|——————————|——————————|———————————| |Муниципальное образование|4 |1 |- |- |- |- |- |1 |1 |1 | |"город Десногорск" | | | | | | | | | | | |Смоленской области | | | | | | | | | | | |—————————————————————————|—————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————|———————————|—————————|——————————|——————————|———————————| Приложение N 16 к постановлению Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 ЧИСЛЕННОСТЬ муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах городских округов Смоленской области |—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— |Наименование |Численность |городского округа|муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных | |органах | |городских округов Смоленской области (единиц) | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— | |всего|в том числе | | |———————————————————————————|——————————————|——————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|———————————|———————————————————————|————————— | | |Глава |первый |заместитель |управляющий |руководитель |первый |заместитель |управляющий делами|начальник |начальник управления |начальник | | |муниципального |заместитель |Главы |делами |территориального|заместитель |руководителя |территориального |финансового|(председатель комитета)|отдела | | |образования |Главы |муниципального |Администрации |органа |руководителя |территориального|органа |управления | | | | |(Глава |муниципального|образования (Главы|муниципального|Администрации |территориального|органа |Администрации | | | | | |Администрации |образования |Администрации |образования |муниципального |органа |Администрации |муниципального | | | | | |муниципального образования)|(Главы |муниципального | |образования |Администрации |муниципального |образования | | | | | | |Администрации |образования) | | |муниципального |образования | | | | | | | |муниципального| | | |образования | | | | | | | | |образования) | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————————————————|——————————————|——————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|———————————|———————————————————————|————————— |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |—————————————————|—————|———————————————————————————|——————————————|——————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|———————————|———————————————————————|————————— |Город Смоленск |507 |1 |1 |6 |- |3 |3 |3 |3 |1 |23 |22 |—————————————————|—————|———————————————————————————|——————————————|——————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|———————————|———————————————————————|————————— |Муниципальное |61 |1 |1 |2 |1 |- |- |- |- |1 |- |6 |образование | | | | | | | | | | | | |"город | | | | | | | | | | | | |Десногорск" | | | | | | | | | | | | |Смоленской | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————————————————|——————————————|——————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|———————————|———————————————————————|————————— продолжение таблицы —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | ———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|———————————|————————————|——————————| заместитель|заместитель |начальник|начальник |начальник |советник |главный специалист|Ведущий |специалист |специалист |специалист| начальника |начальника |архивного|отдела в составе финансового|отдела в составе управления|Главы | |специалист|I категории|II категории| | финансового|управления |отдела |управления |(комитета) |Администрации | | | | | | управления |(заместитель| | | |муниципального | | | | | | |председателя| | | |образования | | | | | | |комитета) | | | | | | | | | | ———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|———————————|————————————|——————————| 14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 | ———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|———————————|————————————|——————————| 2 |22 |1 |5 |44 |2 |195 |102 |68 |- |- | ———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|———————————|————————————|——————————| 1 |- |1 |- |4 |- |20 |11 |12 |- |- | ———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|———————————|————————————|——————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
