|
Расширенный поиск
Закон Смоленской области от 28.12.2004 № 115-ЗРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в областных государственных учреждениях здравоохранения и областных государственных образовательных учреждениях здравоохранения" на 2005-2007 годы Принят Смоленской областной Думой 28 декабря 2004 года Статья 1 Утвердить областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в областных государственных учреждениях здравоохранения и областных государственных образовательных учреждениях здравоохранения" на 2005-2007 годы (далее - Программа) (прилагается). Статья 2 Финансирование Программы из областного бюджета осуществляется в пределах средств, предусматриваемых на ее реализацию в областном законе об областном бюджете на соответствующий финансовый год в период с 2005 по 2007 год. Статья 3 Настоящий областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Администрации Смоленской области В.Н.Маслов 28 декабря 2004 года N 115-з Приложение к областному закону "Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в областных государственных учреждениях здравоохранения и областных государственных образовательных учреждениях здравоохранения" на 2005-2007 годы" Областная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в областных государственных учреждениях здравоохранения и областных государственных образовательных учреждениях здравоохранения" на 2005-2007 годы Паспорт Программы +------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование ¦областная целевая программа "Улучшение условий и¦ ¦Программы ¦охраны труда в областных государственных¦ ¦ ¦учреждениях здравоохранения и областных¦ ¦ ¦государственных образовательных учреждениях¦ ¦ ¦здравоохранения" на 2005-2007 годы ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Правовое ¦Трудовой кодекс Российской Федерации,¦ ¦основание для ¦Федеральный закон от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ¦ ¦разработки ¦"Об основах охраны труда в Российской Федерации" ¦ ¦Программы ¦ ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Заказчик ¦Департамент Смоленской области по здравоохранению¦ ¦Программы ¦ ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Разработчик ¦Департамент Смоленской области по здравоохранению¦ ¦Программы ¦ ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Основная цель ¦создание условий, обеспечивающих сохранение¦ ¦Программы ¦жизни и здоровья работников областных¦ ¦ ¦государственных учреждений здравоохранения и¦ ¦ ¦областных государственных образовательных¦ ¦ ¦учреждений здравоохранения в процессе их¦ ¦ ¦трудовой деятельности ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Основные задачи ¦- организационное обеспечение охраны труда¦ ¦Программы ¦работников областных государственных учреждений¦ ¦ ¦здравоохранения; ¦ ¦ ¦- техническое обеспечение охраны труда¦ ¦ ¦работников областных государственных учреждений¦ ¦ ¦здравоохранения и областных государственных¦ ¦ ¦образовательных учреждений здравоохранения; ¦ ¦ ¦- улучшение условий труда работников областных¦ ¦ ¦государственных учреждений здравоохранения и¦ ¦ ¦областных государственных образовательных¦ ¦ ¦учреждений здравоохранения ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Срок реализации ¦2005-2007 годы ¦ ¦Программы ¦ ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Исполнители ¦- Департамент Смоленской области по¦ ¦Программы ¦здравоохранению (далее - Департамент по¦ ¦ ¦здравоохранению); ¦ ¦ ¦- областные государственные учреждения¦ ¦ ¦здравоохранения (далее также - ОГУЗы); ¦ ¦ ¦- областные государственные образовательные¦ ¦ ¦учреждения здравоохранения, в том числе¦ ¦ ¦областное государственное образовательное¦ ¦ ¦медицинское учреждение "Смоленский базовый¦ ¦ ¦медицинский колледж" (далее также - ОГОУЗы); ¦ ¦ ¦- Смоленская областная организация Профсоюза¦ ¦ ¦работников здравоохранения Российской Федерации¦ ¦ ¦(по согласованию); ¦ ¦ ¦- физические и юридические лица (на конкурсной¦ ¦ ¦основе) ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Объем и ¦общий объем финансирования Программы составит 10¦ ¦источники ¦234 тыс. рублей, в том числе: ¦ ¦финансирования ¦- средства областного бюджета - 10 054 тыс.¦ ¦Программы ¦рублей; ¦ ¦ ¦- привлекаемые (внебюджетные) средства - 180¦ ¦ ¦тыс. рублей ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Ожидаемые ¦- снижение производственного травматизма и¦ ¦конечные ¦профессиональной заболеваемости работников¦ ¦результаты ¦областных государственных учреждений¦ ¦реализации ¦здравоохранения; ¦ ¦Программы ¦- улучшение условий труда работников областных¦ ¦ ¦государственных учреждений здравоохранения и¦ ¦ ¦областных государственных образовательных¦ ¦ ¦учреждений здравоохранения ¦ +----------------+-------------------------------------------------¦ ¦Органы, ¦контроль за ходом реализации Программы¦ ¦осуществляющие ¦осуществляют Смоленская областная Дума,¦ ¦контроль за ¦Администрация Смоленской области, иные¦ ¦ходом ¦государственные органы в соответствии с их¦ ¦реализации ¦компетенцией, определенной федеральным и¦ ¦Программы ¦областным законодательством ¦ +------------------------------------------------------------------+ Оглавление 1. Содержание имеющейся проблемы, технико-экономическое обоснование необходимости утверждения Программы и ее финансирования за счет средств областного бюджета 2. Цели и задачи Программы 3. Срок реализации Программы 4. Прогноз ожидаемых социально-экономических результатов реализации Программы 5. Финансовое обеспечение Программы 6. Механизм реализации Программы 7. Критерии количественной и качественной оценки результатов реализации и оценки ожидаемой эффективности Программы 8. Организация управления и контроля за реализацией Программы 9. Перечень мероприятий Программы 1. Содержание имеющейся проблемы, технико-экономическое обоснование необходимости утверждения Программы и ее финансирования за счет средств областного бюджета За последние годы в областных государственных учреждениях здравоохранения ухудшилась ситуация, связанная с состоянием условий и охраны труда, участились случаи производственного травматизма, повысился уровень профессиональной заболеваемости. За период с 2000 по 2003 год количество несчастных случаев, связанных с производством, увеличилось в 2 раза, причем имели место тяжелые несчастные случаи. Кроме того, ежегодно среди работников областных государственных учреждений здравоохранения выявляются случаи профессионального заболевания туберкулезом (только в 1999 году число заболевших составило 5 человек). В связи с ростом на территории Смоленской области числа ВИЧ-инфицированных и больных хроническими вирусными гепатитами В и С увеличивается и риск заражения этими опасными заболеваниями медицинского персонала при выполнении инвазивных лечебно-диагностических манипуляций. Неблагополучное положение с охраной труда и условиями труда работников областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения обусловлено: - низким уровнем финансирования отрасли здравоохранения; - устаревшей материально-технической базой областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения. Причинами, способствующими росту производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников областных государственных учреждений здравоохранения, являются: - недостатки в системе обучения по охране труда руководителей и медицинского персонала этих учреждений; - отсутствие у персонала, обслуживающего медицинскую технику и оборудование, необходимых знаний о безопасных приемах и методах выполнения работ. Для объективной оценки условий труда работников областных государственных учреждений здравоохранения необходимо активизировать работу, направленную на аттестацию рабочих мест по условиям труда. В настоящее время по причине отсутствия финансирования в областных государственных учреждениях здравоохранения аттестовано только 3,5 процента рабочих мест по условиям труда. Необходимость проведения аттестации рабочих мест по условиям труда вызвана также тем, что 50 процентов работников областных государственных учреждений здравоохранения заняты на работах с вредными производственными факторами и около 400 работников - на работах повышенной опасности. Таким образом, фактическое состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в областных государственных учреждениях здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения обусловливает необходимость разработки Программы, направленной на создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения в процессе их трудовой деятельности. 2. Цели и задачи Программы Целями Программы являются: - создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения в процессе их трудовой деятельности; - снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников областных государственных учреждений здравоохранения. Для достижения указанных целей необходимо решить следующие задачи: - организационное обеспечение охраны труда работников областных государственных учреждений здравоохранения; - техническое обеспечение охраны труда работников областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения; - улучшение условий труда работников областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения; - обучение по охране труда руководителей и специалистов областных государственных учреждений здравоохранения. 3. Срок реализации Программы Срок реализации Программы - 2005-2007 годы. 4. Прогноз ожидаемых социально-экономических результатов реализации Программы В результате реализации мероприятий Программы будут обеспечены: - снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников областных государственных учреждений здравоохранения на 5 процентов; - аттестация 200 рабочих мест по условиям труда в областных государственных учреждениях здравоохранения; - приобретение компьютерного оборудования для служб охраны труда 10 областных государственных учреждений здравоохранения; - обучение по охране труда руководителей и специалистов 22 областных государственных учреждений здравоохранения. 5. Финансовое обеспечение Программы Мероприятия Программы реализуются за счет средств областного бюджета и привлекаемых (внебюджетных) средств в общем объеме 10 234 тыс.рублей, из них: - средства областного бюджета - 10 054 тыс. рублей; - привлекаемые (внебюджетные) средства - 180 тыс. рублей. Из общей суммы средств необходимо выделить: - в 2005 году - 2 078 тыс. рублей; - в 2006 году - 4 078 тыс. рублей; - в 2007 году - 4 078 тыс. рублей. Объемы финансирования мероприятий Программы подлежат ежегодному уточнению с учетом норм областного закона об областном бюджете на соответствующий финансовый год. 6. Механизм реализации Программы Заказчик Программы обеспечивает ее реализацию посредством применения оптимальных методов управления процессом реализации Программы исходя из ее содержания. 7. Критерии количественной и качественной оценки результатов реализации и оценки ожидаемой эффективности Программы Критериями количественной и качественной оценки результатов реализации и оценки ожидаемой эффективности Программы являются: - снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников областных государственных учреждений здравоохранения; - количество аттестованных рабочих мест по условиям труда в областных государственных учреждениях здравоохранения; - количество прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов областных государственных учреждений здравоохранения. 8. Организация управления и контроля за реализацией Программы Контроль за ходом реализации Программы осуществляют Смоленская областная Дума, Администрация Смоленской области, иные государственные органы в соответствии с их компетенцией, определенной федеральным и областным законодательством. 9. Перечень мероприятий Программы +--------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦Наименование мероприятия¦ Срок ¦ Исполнитель ¦ Объем финансирования (тыс. ¦ Источник ¦ ¦п/п¦ ¦испол-¦ мероприятия ¦ рублей) ¦финансирова-¦ ¦ ¦ ¦ нения¦ Программы ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего¦ в том числе по годам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005-2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+------+-------------------+------+------+-------+-------+------------¦ ¦ 1¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +---+----------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1. Методическое обеспечение охраны труда в областных государственных учреждениях здравоохранения ¦ ¦ и областных государственных образовательных учреждениях здравоохранения ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1.1.¦Создание и ведение¦2005-¦Департамент по¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦электронной базы данных¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых¦годы ¦областное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦актов по охране труда¦ ¦государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для областных¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦здраво-охранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦"Смоленский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и¦ ¦областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦информационно-анали¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦тический центр" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+-----+-------------------+------+------+-------+------+-------------¦ ¦1.2.¦Приобретение ¦2005-¦Департамент по¦ 22 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 8 ¦ областной ¦ ¦ ¦нормативных правовых¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦актов и специальной¦годы ¦ОГУЗы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литературы по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда для областных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 2. Организационное обеспечение охраны труда работников областных государственных учреждений ¦ ¦ здравоохранения ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦2.1.¦Организация семинаров и¦2005-¦Смоленская ¦ 180 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦привлекаемые ¦ ¦ ¦консультаций по¦2007 ¦областная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(внебюджет-н ¦ ¦ ¦вопросам применения¦годы ¦организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ые) средства ¦ ¦ ¦законодательства ¦ ¦Профсоюза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации об¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда в¦ ¦здраво-охранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+-----+-------------------+------+------+-------+------+-------------¦ ¦2.2.¦Проведение аттестации¦2005-¦Департамент по ¦ 500 ¦ 100 ¦ 200 ¦ 200 ¦ областной ¦ ¦ ¦рабочих мест по¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦условиям труда в¦годы ¦ОГУЗы, юридические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦и физические лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 3. Техническое обеспечение охраны труда работников областных государственных учреждений ¦ ¦ здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦3.1.¦Замеры сопротивления¦2005-¦Департамент по¦ 2100 ¦ 700 ¦ 700 ¦ 700 ¦ областной ¦ ¦ ¦контура защитного¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦заземления и¦годы ¦ОГУЗы, ОГОУЗы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сопротивления изоляции¦ ¦юридические и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электропроводки в¦ ¦физические лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+-----+-------------------+------+------+-------+------+-------------¦ ¦3.2.¦Приобретение ¦2005-¦Департамент по¦ 250 ¦ 50 ¦ 100 ¦ 100 ¦ областной ¦ ¦ ¦компьютерного ¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦оборудования для служб¦годы ¦ОГУЗы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда областных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+-----+-------------------+------+------+-------+------+-------------¦ ¦3.3.¦Приобретение ¦2005-¦Департамент по¦ 150 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ областной ¦ ¦ ¦электрозащитных средств¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦для работников¦годы ¦ОГУЗы, ОГОУЗы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+-----+-------------------+------+------+-------+------+-------------¦ ¦3.4.¦Проведение ¦2005-¦Департамент по¦ 2000 ¦ 100 ¦ 950 ¦ 950 ¦ областной ¦ ¦ ¦электромонтажных работ¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦и ремонт¦годы ¦ОГУЗы, юридические¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электропроводки в¦ ¦и физические лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 4. Улучшение условий труда работников областных государственных учреждений здравоохранения и ¦ ¦ областных государственных ¦ ¦ образовательных учреждений здравоохранения ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦4.1.¦Проведение ревизии,¦2005-¦Департамент по¦ 2500 ¦ 500 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ областной ¦ ¦ ¦реконструкции и¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦установки ¦годы ¦ОГУЗы, юридические¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вентиляционных систем в¦ ¦и физические лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+-----+-------------------+------+------+-------+------+-------------¦ ¦4.2.¦Оснащение ¦2005-¦Департамент по¦ 872 ¦ 392 ¦ 190 ¦ 290 ¦ областной ¦ ¦ ¦санитарно-бытовых ¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦помещений областных¦годы ¦ОГУЗы, ОГОУЗы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предметами и средствами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личной гигиены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+-----+-------------------+------+------+-------+------+-------------¦ ¦4.3.¦Проведение ремонтных¦2005-¦Департамент по¦ 1300 ¦ - ¦ 700 ¦ 600 ¦ областной ¦ ¦ ¦работ санитарно-бытовых¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦помещений и установка¦годы ¦ОГУЗы, ОГОУЗы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарно-технических ¦ ¦юридические и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приборов в областных¦ ¦физические лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 5. Обучение по охране труда работников областных государственных учреждений здравоохранения ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦5.1.¦Обучение по охране¦2005-¦Департамент по¦ 360 ¦ 120 ¦ 120 ¦ 120 ¦ областной ¦ ¦ ¦труда руководителей и¦2007 ¦здраво-охранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦специалистов областных¦годы ¦ОГУЗы, юридические¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+-----+-------------------+------+------+-------+------+-------------¦ ¦ ¦Итого по Программе ¦ ¦ ¦10 234¦ 2 078¦ 4 078 ¦ 4 078¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной бюджет ¦ ¦ ¦10 054¦ 2 018¦ 4 018 ¦ 4 018¦ ¦ ¦ ¦привлекаемые ¦ ¦ ¦ 180 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦(внебюджетные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
