Решение Рязанского городского Совета Рязанской области от 26.10.2006 № 706-III

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                      РЯЗАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ                       

                               РЕШЕНИЕ                                


                   от 26 октября 2006 г. N 706-III                    


            О внесении изменений в Положение о регистрации            
           в городе Рязани трудовых договоров, заключаемых            
          работодателями - физическими лицами с работниками           


      Рассмотрев обращение администрации города Рязани (N  32-1020  от
03.10.2006  г.),  в связи с вступлением в действие Федерального закона
от 30.06.2006 г. N 90-ФЗ  "О  внесении  изменений  в  Трудовой  кодекс
Российской   Федерации,  признании  недействующими  на  территории  РФ
некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых
законодательных  актов  (положений  законодательных  актов) Российской
Федерации", руководствуясь  Уставом  города  Рязани,  городской  Совет
решил:
      1. Внести в Положение о регистрации  в  городе  Рязани  трудовых
договоров,   заключаемых   работодателями   -   физическими  лицами  с
работниками, утвержденное решением  Рязанского  городского  Совета  от
29.06.2004 г. N 126-III, следующие изменения:
      1) название Положения изложить в следующей редакции:
      "Положение о регистрации в  городе  Рязани  трудовых  договоров,
заключаемых   работодателями  -  физическими  лицами,  не  являющимися
индивидуальными предпринимателями, с работниками".
      2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
      "1. Настоящее Положение определяет порядок регистрации  трудовых
договоров,   заключаемых   работодателями  -  физическими  лицами,  не
являющимися индивидуальными предпринимателями (далее  работодателями),
с работниками на территории города Рязани.".
      3) подпункт "г" пункта 3 исключить.
      4) пункт 9 дополнить следующими абзацами:
      "Работодатель при прекращении трудового  договора  с  работником
обязан  в  уведомительном  порядке  зарегистрировать  факт прекращения
указанного договора в органе местного самоуправления,  в  котором  был
зарегистрирован этот трудовой договор.
      В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его
пребывания  в  течение  двух  месяцев,  в иных случаях, не позволяющих
продолжать трудовые отношения и  исключающих  возможность  регистрации
факта  прекращения  трудового  договора  работодателем, работник имеет
право  в  течение  одного   месяца   обратиться   в   орган   местного
самоуправления,  в  котором  был зарегистрирован трудовой договор, для
регистрации факта прекращения этого трудового договора.".
      2. Настоящее решение вступает в силу  со  дня  его  официального
опубликования.
      3. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
комитет  по  развитию  малого  и среднего предпринимательства (Чинкова
Т.А.).

      Глава муниципального образования,
      председатель Рязанского
      городского Совета                                    С.В.Сазонов