Решение Рязанской городской Думы от 10.09.2009 № 504-I

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                       РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА                       

                               РЕШЕНИЕ                                


                    от 10 сентября 2009 г. N 504-I                    

                                    Утратил силу - Решение Рязанской
                                             городской Думы
                                        от 23.12.2010 г. N 747-I


      Об утверждении Положения об управлении образования, науки       
          и молодежной политики администрации города Рязани           


      Рассмотрев обращение администрации города Рязани от 13.07.2009 N
9-2/4815,  руководствуясь  Федеральным  законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления  в  Российской
Федерации", Ґ0тавом муниципального образования - городской округ город
Рязань  Рязанской  области,  решением  Рязанской  городской  Думы   от
21.08.2008  N  471-I  "Об  утверждении  структуры администрации города
Рязани" (в редакции решений Рязанской городской Думы от  09.10.2008  N
672-I,  от  23.10.2008 N 771-I, от 13.11.2008 N 777-I, от 25.12.2008 N
1035-I), Рязанская городская Дума решила:
      1. Утвердить прилагаемое Положение  об  управлении  образования,
науки и молодежной политики администрации города Рязани.
      2. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  принятия  и
подлежит официальному опубликованию.
      3. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
комитет по образованию, науке и молодежной политике (Гуров B.C.).


      Глава муниципального образования,
      председатель Рязанской городской Думы             Ф.И.Провоторов



Приложение
к решению
Рязанской городской Думы
от 10 сентября 2009 года N 504-I

  Положение  об управлении образования, науки и молодежной политики   
                     администрации города Рязани                      

      Настоящее положение  определяет  юридический  статус  управления
образования,  науки  и молодежной политики администрации города Рязани
(далее - Управление), его  место  в  структуре  администрации  города,
устанавливает  общие  положения,  структуру, основные задачи, функции,
полномочия  Управления,  взаимодействие  с  другими   подразделениями,
ответственность, реорганизацию и ликвидацию Управления.

                          1. Общие положения                          

      1.1.    Управление    является    структурным     подразделением
администрации  города, осуществляющим управленческие функции в области
образования   и   молодежной   политики,   координацию    деятельности
подведомственных  муниципальных  образовательных  учреждений  (далее -
МОУ) и подчиняется заместителю главы администрации  в  соответствии  с
распределением обязанностей (далее - заместитель главы администрации).
      1.2.  Управление  является  главным   распорядителем   бюджетных
средств   для   подведомственных   МОУ,   осуществляет   контроль   за
использованием бюджетных средств получателями бюджетных средств, несет
ответственность  за  целевое  использование  и распоряжение бюджетными
средствами.
      1.3.   Управление   обладает    правами    юридического    лица,
финансируется  из  средств бюджета города Рязани, имеет бланки, печать
установленного образца со  своим  наименованием  и  символикой  города
Рязани  (герб  с шапкой Мономаха), необходимые штампы, согласованные в
установленном порядке, расчетные и иные счета в банке.
      1.4.  Управление  создано  в  соответствии   с   организационной
структурой администрации города Рязани (далее - администрация города),
утвержденной решением Рязанской городской Думы от 21.08.2008  N  471-I
"Об  утверждении структуры администрации города Рязани" с последующими
изменениями и дополнениями.
      1.5.   Управление   в   своей    деятельности    руководствуется
Конституцией   Российской   Федерации,  федеральными  конституционными
законами,   федеральными   законами,   правовыми   актами   Президента
Российской    Федерации    и   Правительства   Российской   Федерации,
нормативными  правовыми  актами  федеральных  органов   исполнительной
власти,   Уставом   (Основным   Законом)   Рязанской   области,  иными
нормативными   правовыми    актами    Рязанской    области,    Уставом
муниципального  образования  -  городской округ город Рязань Рязанской
области,  иными   муниципальными   правовыми   актами   муниципального
образования - город Рязань, в том числе настоящим Положением.
      1.6. Полное наименование Управления  -  управление  образования,
науки  и  молодежной политики администрации города Рязани. Сокращенное
официальное наименование - УОНиМП г. Рязани.
      1.7.  Место  нахождения  Управления:  390013,  г.  Рязань,   ул.
Чкалова, д. 1, корп. 3.

                       2. Структура Управления                        

      2.1. В структуру Управления входят:
      - начальник Управления;
      - заместитель начальника Управления;
      - заместители начальника Управления - начальники отделов;
      - ведущие специалисты;
      - сектор документооборота;
      - отдел общего образования и науки;
      - отдел дополнительного образования и молодежи;
      - финансово-экономический отдел;
      - бухгалтерия.
      2.2. Организационная структура и штатное  расписание  Управления
утверждаются главой администрации города в установленном порядке.
      2.3. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на
должность   и   освобождаемый  от  должности  главой  администрации  в
установленном   порядке    по    представлению    заместителя    главы
администрации.
      На   должность   начальника   Управления    назначается    лицо,
удовлетворяющее     квалификационным     требованиям,    установленным
действующим федеральным законодательством, законодательством Рязанской
области и действующими муниципальными правовыми актами.
      2.4.   Заместители   начальника   Управления,   иные   работники
Управления  назначаются  на  должность  и  освобождаются  от должности
главой администрации  по  представлению  начальника  Управления  после
согласования  с  заместителем  главы  администрации  в  соответствии с
квалификационными требованиями, установленными действующим федеральным
законодательством,  законодательством Рязанской области и действующими
муниципальными правовыми актами.
      2.5. Начальник Управления:
      -  руководит  деятельностью  Управления,   обеспечивая   решение
возложенных на Управление задач;
      - представляет заместителю главы  администрации  предложения  по
структуре  и  штатному  расписанию  Управления  для утверждения главой
администрации города;
      -  вносит  заместителю   главы   администрации   предложения   о
назначении   на  должность  и  освобождении  от  должности  работников
Управления;
      - издает приказы  по  вопросам  работы  Управления,  подписывает
служебную документацию в пределах своей компетенции;
      - в установленном  порядке  вносит  главе  администрации  города
предложения  о  поощрении  и  наложении  дисциплинарных  взысканий  на
работников Управления и руководителей подведомственных МОУ;
      - утверждает должностные инструкции работников Управления;
      - решает вопросы командирования работников в служебные поездки в
пределах города;
      - представляет администрацию города  в  отношениях  с  Рязанской
областной   Думой,   Правительством   Рязанской  области  и  Рязанской
городской Думой в пределах своей компетенции;
      - отменяет или приостанавливает действие приказов  руководителей
подведомственных   МОУ,   если   приказы   противоречат   действующему
законодательству;
      - распоряжается  имуществом  Управления,  включая  его  денежные
средства в пределах утвержденной сметы расходов;
      -  проводит  совещания  руководителей  подведомственных  МОУ  по
вопросам,  связанным  с  выполнением  Управлением  возложенных на него
задач;
      - рассматривает предложения, заявления  и  жалобы  граждан  и  в
пределах  компетенции  принимает  по  ним необходимые меры; организует
прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
      2.6. При Управлении под председательством начальника  Управления
действует   Коллегия   управления   образования,  науки  и  молодежной
политики,  состав  и  порядок  деятельности  которой  определяется   в
соответствии  с  Положением о коллегии управления образования, науки и
молодежной политики.
      2.7.  Для  рассмотрения  предложений  по  основным  направлениям
развития  образования  и  молодежной  политики  при  Управлении  могут
создаваться специальные комиссии,  советы,  экспертные  группы  и  др.
Состав  этих  органов,  порядок  их  организации  и  положения  о  них
утверждаются начальником Управления  по  согласованию  с  заместителем
главы администрации.

                    3. Основные задачи Управления                     

      3.1. Управление осуществляет следующие основные задачи:
      -  реализация  федеральной  политики  в  области  образования  и
молодежной политики в городе Рязани;
      -  организация  предоставления  общедоступного   и   бесплатного
начального   общего,   основного  общего,  среднего  (полного)  общего
образования;
      - организация предоставления дополнительного образования детям;
      -   организация   предоставления   общедоступного    бесплатного
дошкольного образования;
      - ведение  учета  детей,  подлежащих  обязательному  обучению  в
общеобразовательных учреждениях, реализующих образовательные программы
начального  общего,  основного  общего,  среднего   (полного)   общего
образования;
      - осуществление управления  подведомственными  МОУ,  организация
обеспечения их материально-технического снабжения;
      - обеспечение содержания зданий  и  сооружений  подведомственных
МОУ, обустройство прилегающих к ним территорий;
      - обеспечение организации и осуществления деятельности по  опеке
и попечительству в отношении несовершеннолетних;
      - взаимодействие  с  комиссией  по  делам  несовершеннолетних  и
защите  их  прав  в целях профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних;
      -  поддержка  молодежных  и  детских  общественных  организаций,
талантливой  молодежи, а также социально-значимых программ и инициатив
в области молодежной политики;
      - содействие международному сотрудничеству в области образования
и молодежной политики.

                        4. Функции Управления                         

      4.1. Общие функции Управления:
      - разрабатывает и  реализует  муниципальные  программы  развития
образования и молодежной политики в городе Рязани;
      - разрабатывает, согласовывает уставы и осуществляет действия по
регистрации    в    качестве   юридических   лиц   вновь   создаваемых
подведомственных МОУ;
      - разрабатывает и согласовывает изменения и дополнения в  уставы
МОУ, уставы МОУ в новой редакции;
      -  обеспечивает  прием  в  подведомственные  МОУ  всех  граждан,
проживающих   на  данной  территории  и  имеющих  право  на  получение
образования соответствующего уровня;
      - выдает разрешения на прием детей, не достигших возраста  шести
лет   шести   месяцев  для  обучения  в  образовательных  учреждениях,
реализующих программы начального общего образования;
      - осуществляет информационное обеспечение подведомственных МОУ в
пределах своей компетенции;
      -  организует  оказание  подведомственным  МОУ  методической   и
научной помощи;
      -    оказывает    организационную    и    методическую    помощь
негосударственным образовательным учреждениям;
      -  организует  взаимодействие  системы  образования   города   с
научными  и  другими  организациями,  ведомствами,  а  также с другими
регионами, необходимое для функционирования и развития образования;
      - осуществляет анализ состояния системы  образования  в  городе,
тенденций ее развития и прогнозирования перспективы;
      - организует анализ работы городских экспериментальных площадок,
реализации    инновационных   программ,   педагогических   технологий,
рекомендует их подведомственным МОУ;
      - совершенствует совместно с медицинскими учреждениями города  и
управлением   здравоохранения  администрации  города  Рязани  механизм
контроля   за   соблюдением   условий   и   выполнением   мероприятий,
обеспечивающих охрану жизни и укрепление здоровья детей и молодежи;
      -  участвует  в   подготовке   материалов   по   лицензированию,
государственной аккредитации подведомственных МОУ;
      - осуществляет функции по опеке  и  попечительству  в  отношении
несовершеннолетних;
      - рассматривает поступающие письма, заявления, жалобы граждан  и
принимает по ним необходимые меры;
      -  обеспечивает  проведение  городских   олимпиад,   спартакиад,
конкурсов,  фестивалей,  праздников  и  других  массовых мероприятий с
учащимися и воспитанниками;
      -   содействует   решению    вопросов    труда    и    занятости
несовершеннолетних  путем  непосредственного участия в организации для
них  общественных  работ  и  курсов  по  продолжению  их  образования,
участвует в организации летнего отдыха и труда учащихся;
      - взаимодействует с  комиссией  по  делам  несовершеннолетних  и
защите их прав, по предупреждению преступности среди молодежи;
      -  организует  проведение  различного   рода   исследований   по
проблемам городской молодежи, изучает и анализирует тенденции развития
молодежного и детского движения в городе;
      -  организует  работу  по   обеспечению   подведомственных   МОУ
квалифицированными руководящими и педагогическими кадрами. Анализирует
банк  данных  о  количественном  и  качественном  составе  кадров,  их
развитии  и  движении.  Организует  разработку  прогнозов, определение
текущей и перспективной потребности подведомственных МОУ  в  кадрах  и
источников   ее   удовлетворения   на  основе  изучения  рынка  труда,
установления связей с высшими и  средними  профессиональными  учебными
заведениями;
      - участвует в разработке кадровой политики и кадровой  стратегии
в муниципальной системе образования;
      -  обеспечивает  постоянное  повышение  уровня  профессиональных
знаний,   умений  и  навыков  руководителей  подведомственных  МОУ  по
вопросам регулирования трудовых отношений и трудового законодательства
путем  направления  их  на  курсы  повышения квалификации, организации
семинаров, совещаний, консультаций и т.п.;
      - организует проведение аттестации руководящих и  педагогических
работников подведомственных МОУ в порядке, установленном Министерством
образования   и   науки   Российской   Федерации,   осуществляет    ее
методическое и информационное обеспечение;
      -  анализирует  объемные  показатели  подведомственных  МОУ   по
отнесению их к группам по оплате труда руководителей.
      4.1.1. Функции сектора документооборота:
      -   обеспечивает   рассмотрение   писем,   документов   органов,
организаций,  предприятий,  учреждений,  устных и письменных обращений
граждан, адресованных начальнику Управления и его заместителям;
      - ведет информационно-справочную работу, связанную с обращениями
граждан;
      - осуществляет анализ документооборота Управления  и  подготовку
соответствующей информации;
      -   осуществляет   контроль   за   своевременным   рассмотрением
документов,  писем,  обращений  граждан,  направленных  в  структурные
подразделения Управления;
      -  подготавливает  материалы  к   приему   граждан   начальником
Управления.
      4.1.2. Функции отдела общего образования и науки:
      -  осуществляет   контроль   за   исполнением   законодательства
Российской Федерации в области образования;
      - осуществляет контроль  за  выполнением  подведомственными  МОУ
государственных  требований  к  содержанию  образования  и организации
образовательного    процесса,    предусмотренных     законодательством
Российской Федерации в области образования;
      -  осуществляет  контроль  за  изучением   и   анализом   работы
подведомственных МОУ. за реализацией общеобразовательными учреждениями
образовательных  программ  начального  общего  образования,  основного
общего  образования,  среднего  общего  образования  в  соответствии с
учебным планом;
      -    обеспечивает    контроль    за    выполнением    нормативов
государственных   стандартов   образования   в  подведомственных  МОУ,
объективный контроль степени достижения учащимися уровня образования в
соответствии с государственными образовательными стандартами;
      - обеспечивает соблюдение прав и социальных гарантий  участников
образовательного процесса;
      - обеспечивает комплектование групп в  муниципальных  дошкольных
образовательных учреждениях (далее - МДОУ);
      - осуществляет контроль за выполнением  правил  охраны  жизни  и
здоровья воспитанников МДОУ, организацией и состоянием питания;
      - координирует внедрение инновационных программ и педагогических
технологий в деятельность МДОУ;
      - участвует в разработке нормативно-правовой  базы  деятельности
муниципальной системы дошкольного образования;
      -   организует,   координирует   и   контролирует   деятельность
муниципальной системы дошкольного образования;
      - организует работу по участию в конкурсном отборе по  денежному
поощрению лучших учителей города;
      - организует работу по выплате  ежемесячного  вознаграждения  за
выполнение функций классного руководителя;
      - организует работу  по  внедрению  современных  образовательных
технологий в образовательные учреждения.
      4.1.3. Функции отдела дополнительного образования и молодежи:
      -  определяет  концепцию  муниципальной  молодежной  политики  и
дополнительного образования и воспитания;
      -  осуществляет   информационно-аналитическую   деятельность   в
вопросах    реализации    муниципальной    молодежной    политики    и
дополнительного образования и воспитания;
      - организует научно-методическую работу, проведение  мониторинга
дополнительного образования и молодежной политики и воспитания;
      - осуществляет информационно-методическое обеспечение учреждений
дополнительного образования;
      -  выявляет  детей,  нуждающихся   в   государственной   защите,
совместно  с  администрацией  учебных  и муниципальных образовательных
учреждений, органами внутренних дел, иными организациями и  отдельными
гражданами;
      - проводит первичное обследование  и  подготовку  заключения  об
условиях  жизни  и  воспитания  детей,  нуждающихся  в государственной
защите;
      - принимает совместно с уполномоченными  службами  и  отдельными
гражданами   меры   по  временному  устройству  детей,  нуждающихся  в
государственной защите, а также сохранности их имущества;
      - принимает меры по подготовке документов  и  устройству  детей,
нуждающихся  в  государственной  защите, под опеку (попечительство), в
приемную семью, на усыновление, а при отсутствии такой возможности - в
соответствующее воспитательное учебное учреждение;
      -  ведет  учет  граждан  Российской  Федерации,  проживающих  на
территории  города  Рязани,  желающих  усыновить  (удочерить) ребенка,
взять под опеку (попечительство), в приемную семью;
      - готовит заключения в судебные инстанции  об  обоснованности  и
соответствии  усыновления  (удочерения)  интересам ребенка, а также об
отмене усыновления (удочерения);
      - готовит материалы о назначении  выплаты  денежных  средств  на
содержание подопечного, осуществляет контроль за их расходованием;
      - осуществляет контроль за условиями жизни  подопечных  детей  и
состоянием их здоровья;
      -  оказывает  помощь  опекунам   (попечителям)   в   воспитании,
организации отдыха, трудоустройстве и социальной защите подопечных;
      - участвует в судебных заседаниях по лишению  родительских  прав
или по ограничению в родительских правах;
      -  готовит  необходимые  документы  в   порядке,   установленном
законодательством  РФ,  об отобрании детей при непосредственной угрозе
их жизни и здоровью;
      - представляет законные  права  и  интересы  ребенка  в  случаях
отсутствия законных представителей;
      - ведет прием и консультирование граждан по вопросам охраны прав
детей.
      4.1.4. Функции финансово-экономического отдела:
      - разрабатывает и представляет  на  утверждение  предложения  по
формированию  проекта  бюджета города Рязани по расходам на содержание
подведомственных МОУ;
      - участвует в разработке плана социально-экономического развития
города   Рязани  и  .елевых  программ,  осуществляет  контроль  за  их
исполнением;
      - разрабатывает нормативы финансирования;
      - согласовывает заявки  на  материально-техническое  обеспечение
подведомственных МОУ;
      -  осуществляет  анализ   финансово-экономической   деятельности
подведомственных МОУ, утверждает проекты и сметы;
      - проводит экономический анализ деятельности по оказанию платных
образовательных  услуг подведомственными МОУ и распределению дохода от
этих услуг;
      - осуществляет сбор заявок от подведомственных  МОУ  по  группам
товаров для составления проекта потребностей;
      - проводит работу по объединению заявок  и  составлению  проекта
потребностей     по     группам    товаров    для    согласования    с
финансово-казначейским управлением и направляет  согласованный  проект
потребностей  в  отдел муниципального заказа управления экономического
развития;
      - вносит изменения в сводную бюджетную роспись;
      - осуществляет контроль за исполнением муниципальных контрактов.
      4.1.5. Функции бухгалтерии:
      -  организует  эффективное  использование  финансовых   средств,
выделяемых бюджетом города Рязани на содержание подведомственных МОУ;
      -  организует  оперативное   решение   вопросов   финансирования
подведомственных  МОУ, составляет и представляет в установленные сроки
бухгалтерскую отчетность по расходам бюджетных средств;
      -   обеспечивает   контроль   за    правильностью    организации
бухгалтерского  учета  в подведомственных МОУ, расходованием бюджетных
ассигнований и соблюдением государственной финансовой дисциплины;
      - осуществляет формирование полной и  достоверной  информации  о
деятельности Управления и его имущественном положении;
      - ведет статистическую и  бухгалтерскую  отчетности,  организует
предоставление отчетности о результатах деятельности в соответствующие
органы    в    порядке    и    сроки,    установленные     действующим
законодательством;
      -  организует  обеспечение   строгой   финансовой   и   кассовой
дисциплины;
      - составляет баланс и оперативные сводные отчеты Управления.

                       5. Полномочия Управления                       

      5.1.  Для  выполнения  задач  и  функций  Управление  наделяется
следующими полномочиями:
      5.1.1. Взаимодействовать в установленном порядке со структурными
подразделениями администрации города, Рязанской городской Думой;
      5.1.2. Запрашивать в установленном порядке необходимые материалы
от   структурных  подразделений  администрации  города,  муниципальных
предприятий и учреждений, организаций других форм собственности;
      5.1.3.   По   согласованию    с    руководителями    структурных
подразделений    привлекать    к   работе   специалистов   структурных
подразделений администрации города;
      5.1.4.  Организовывать  работу   по   привлечению   специалистов
сторонних организаций на договорной основе в установленном порядке;
      5.1.5.  В  пределах  своих  полномочий  организовывать  проверки
подведомственных МОУ.

             6. Взаимодействие с другими подразделениями              

      6.1.  В  соответствии  с  задачами  и  функциями,  определенными
настоящим  Положением, Управление осуществляет взаимодействие со всеми
структурными подразделениями администрации города, Рязанской городской
Думой,   федеральными   органами   государственной   власти,  органами
государственной власти субъекта РФ, муниципальными и  государственными
предприятиями и учреждениями, другими организациями.
      6.2. Предметом взаимодействия в процессе деятельности Управления
является  разработка и исполнение нормативных распорядительных актов и
подготовка аналитических, планово-отчетных, статистических  и  учетных
документов в установленные сроки.
      6.3.   Управление   осуществляет   взаимодействие    посредством
официальной  переписки,  проведения совещаний, встреч, консультаций, а
также  совместной  работы  по  вопросам,  отнесенным   к   компетенции
Управления в соответствии с резолютивными распоряжениями руководителей
администрации города согласно структурной подчиненности.
      6.4. Организация работы с документами в Управлении,  включая  их
подготовку,  регистрацию, учет и контроль исполнения, осуществляется в
соответствии   с   ГОСТом   Р   6.30-2003   "Унифицированные   системы
документации.  Унифицированная система организационно-распорядительной
документации.  Требования  к  оформлению  документов",  с  Регламентом
администрации   города   Рязани,  Инструкцией  по  делопроизводству  в
администрации   города   Рязани,   номенклатурой   дел,   должностными
инструкциями работников Управления.
      6.5. Правовое обеспечение деятельности Управления, в том числе и
представительство  от  его имени в судах общей юрисдикции, арбитражных
судах, у  мировых  судей,  в  правоохранительных,  административных  и
других  органах по вопросам, входящим в компетенцию указанных органов,
осуществляет правовое управление администрации города Рязани.

                        7. Имущество и финансы                        

      7.1. Имущество Управления является собственностью муниципального
образования - городской округ город Рязань Рязанской области.
      7.2.    За    Управлением    в     установленном     действующим
законодательством   порядке   закрепляется   движимое   и   недвижимое
имущество,  являющееся  собственностью  муниципального  образования  -
городской округ город Рязань, на праве оперативного управления.
      В отношении указанного имущества Управление  осуществляет  права
владения,   пользования   и  распоряжения  в  пределах,  установленных
законом,  в  соответствии  с  целями  своей  деятельности,   заданиями
собственника этого имущества и назначением этого имущества.
      7.3. Имущество, приобретенное Управлением по договорам или  иным
основаниям, поступает в оперативное управление Управления.
      7.4. Собственник имущества, закрепленного за Управлением, вправе
изъять  излишнее,  неиспользуемое  либо  используемое не по назначению
имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
      7.5. Финансирование Управления осуществляется по смете  расходов
в  пределах  средств  на  содержание Управления, утвержденных бюджетом
города Рязани на соответствующий год.
      7.6. Управление не вправе отчуждать, сдавать  в  аренду,  залог,
доверительное  управление или иным способом распоряжаться закрепленным
за  ним  имуществом  и  имуществом,  приобретенным  за  счет  средств,
выделенных Управлению по смете.
      7.7.  Оплата  труда  муниципальных  служащих  осуществляется  на
основании     денежного     содержания    муниципального    служащего,
установленного Положением о муниципальной службе города Рязани. Оплата
труда  сотрудников Управления, не являющихся муниципальными служащими,
осуществляется на основании действующих нормативных правовых актов.
      7.8. Управление  не  имеет  права  получать  кредиты  (займы)  у
кредитных организаций, других юридических, физических лиц, из бюджетов
бюджетной системы Российской Федерации.

                          8. Ответственность                          

      8.1. Начальник Управления несет ответственность за:
      8.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение основных задач и
функций, возложенных на Управление, и своих обязанностей;
      8.1.2. Разглашение конфиденциальной и служебной информации;
      8.1.3. Нарушение дисциплины труда и трудового распорядка;
      8.1.4. Результаты работы Управления.
      8.2.  Ответственность  работников   Управления   устанавливается
трудовым  законодательством  Российской  Федерации,  законодательством
Российской Федерации о  муниципальной  службе,  трудовыми  договорами,
локальными  нормативными  актами,  а  также должностными инструкциями,
утверждаемыми начальником Управления.

               9. Реорганизация и ликвидация Управления               

      9.1. Реорганизация  и  ликвидация  Управления  осуществляется  в
порядке, установленном действующим законодательством.