Распоряжение Губернатора Рязанской области от 08.02.2013 № 61-рг

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                     ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                     

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             


                     от 8 февраля 2013 г. N 61-рг                     


      В целях совершенствования оплаты труда,  руководствуясь  статьей
135   Трудового   кодекса  Российской  Федерации,  по  согласованию  с
представительным органом работников:
      1.  Установить,  что  оплата  труда  работников,  осуществляющих
техническое   обеспечение   и   обслуживание   деятельности   аппарата
Правительства  Рязанской  области  (далее  -  работники),  состоит  из
оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
      2. Установить размеры окладов работников согласно приложению.
      Размеры окладов индексируются в порядке и сроки, предусмотренные
для  государственных  гражданских  служащих Рязанской области. Решение
об индексации принимается Губернатором Рязанской области.
      3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные
выплаты:
      1) ежемесячная надбавка за сложность,  напряженность  и  высокие
достижения в труде - в размере от 50 до 100% оклада;
      2) ежемесячная надбавка за классность устанавливается  водителям
в следующих размерах:
      за второй класс - 10% оклада;
      за первый класс - 25% оклада;
      3)  ежемесячная  надбавка  водителям  за  безаварийную   работу,
содержание автомобиля в технически исправном состоянии - в размере 30%
оклада;
      4) ежемесячное денежное поощрение - в размере одного оклада;
      5)  единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух окладов;
      6) премии за выполнение особо  важных  и  сложных  заданий  -  в
размере двух окладов в расчете за год;
      7)   материальная   помощь   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух окладов.
      4. Работникам могут производиться следующие выплаты:
      1) единовременные -  в  связи  с  государственными  праздничными
датами;
      2)   премии   по   результатам   работы   (размер   премий    не
ограничивается) - в размере двенадцати окладов в расчете на год;
      3) единовременные поощрительные в связи с юбилеем (50, 55, 60  и
65 лет со дня рождения) - в размере двух окладов;
      4) материальная помощь в связи  с  материальными  затруднениями,
связанными  с  необходимостью лечения работника либо членов его семьи,
похоронами   близких   родственников,   а   также   другими    личными
обстоятельствами - в размере двух окладов.
      Размер оказываемой материальной помощи может  быть  увеличен  на
основании решения Губернатора Рязанской области.
      5. Близким родственникам умершего работника может  производиться
выплата  материальной помощи в связи с похоронами умершего работника в
размере до трех окладов.
      6.  Выплата  премий  по  результатам  работы  и   единовременные
поощрительные  выплаты  в  связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня
рождения) осуществляются за счет средств,  предусмотренных  на  оплату
труда, и предусматриваются при формировании фонда оплаты труда.
      При этом единовременные поощрительные выплаты в связи с  юбилеем
предусматриваются  в  размере фактической потребности исходя из нормы,
определенной подпунктом 3 пункта 4 настоящего распоряжения.
      Иные выплаты, указанные в подпунктах 1, 4  пункта  4,  пункте  5
настоящего  распоряжения,  производятся  за счет и в пределах средств,
предусмотренных  на  оплату  труда,  при  наличии  экономии  бюджетных
средств.
      7. Управлению государственной службы, кадровой политики и наград
аппарата  Правительства  Рязанской  области  (А.Ю.  Гордеев)  провести
необходимые мероприятия, связанные с введением  новой  системы  оплаты
труда   для   работников,  осуществляющих  техническое  обеспечение  и
обслуживание деятельности аппарата Правительства Рязанской области.
      8.    Руководителям    центральных    исполнительных     органов
государственной  власти  Рязанской  области  при  разработке  проектов
локальных правовых актов по введению новой системы  оплаты  труда  для
работников,  осуществляющих  техническое  обеспечение  и  обслуживание
деятельности    данных    органов,     руководствоваться     настоящим
распоряжением.
      9.  Признать  утратившими  силу  пункты  1,  2,  3,  4,   6,   7
распоряжения  Губернатора  Рязанской  области  от  26  декабря 2007 г.
N 846-рг, распоряжения Губернатора Рязанской  области  от  18  августа
2011 г. N 336-рг, от 17 февраля 2009 г. N 22-рг.
      10. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 мая 2013 года.
      11. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
первого  заместителя  Председателя  Правительства  Рязанской  области,
руководителя аппарата Правительства Рязанской области С.А. Самохина.


      Губернатор Рязанской области                        О.И. Ковалев



Приложение
к распоряжению
Губернатора
Рязанской области
от 8 февраля 2013 г. N 61-рг

   Размеры месячных окладов работников, осуществляющих техническое    
           обеспечение и обслуживание деятельности аппарата           
                   Правительства Рязанской области          


Г——————————————————————————————————T——————————————————————————————————¬
|Наименование профессий            |Месячный оклад (рублей в месяц)   |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Водитель автомобиля               |4250                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Гардеробщик                       |2040                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Дворник                           |3060                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Курьер                            |2040                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Кладовщик                         |2380                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Оператор гладильно-сушильного     |2720                              |
|агрегата                          |                                  |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Оператор стиральных машин         |3060                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Оператор теплового пункта         |3060                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Слесарь-сантехник                 |3740                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Сторож (вахтер)                   |2040                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Рабочий по комплексному           |3740                              |
|обслуживанию и ремонту зданий     |                                  |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Уборщик служебных помещений       |2720                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
|Электромеханик                    |3740                              |
+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+