Постановление Главы администрации Рязанской области от 16.06.1997 № 260

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 16 июня 1997 г. N 260

 

 

Об утверждении положения о комитете

по организационной и кадровой работе Администрации

Рязанской области

Во исполнение постановления главы администрации области от 13.05.97 г. N 199 "О комитете по организационной и кадровой работе" постановляю:

1. Утвердить Положение о Комитете по организационной и кадровой работе администрации Рязанской области (прилагается).

Глава администрации области                                                  В.Н. Любимов

Приложение

к постановлению

администрации Рязанской области

от 16 июня 1997 г. N 260

Положение

о комитете по организационной и кадровой работе

Администрации Рязанской области

I. Общие положения

1.1. Комитет по организационной и кадровой работе (далее комитет) является структурным подразделением администрации области и подчиняется непосредственно главе администрации области.

1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами и законами Рязанской области, нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями главы администрации области.

1.3. Комитет строит свою работу в соответствии с Положением о Комитете, на основании перспективных и текущих планов работы Комитета и администрации Рязанской области, во взаимодействии с подразделениями администрации области, с органами государственной власти и управлениями области, органами местного самоуправления.

II. Задачи и функции Комитета

2.1. Основными функциями Комитета являются:

2.1.1. Обеспечение взаимодействия и координация деятельности областной и местных администраций по вопросам организационной работы и проведения кадровой политики.

2.1.2. Обеспечение взаимодействия администрации области с областной Думой, представительными органами местного самоуправления по вопросам, находящимся в компетенции Комитета.

2.1.3. Обеспечение взаимодействия администрации области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по организационным и кадровым вопросам.

2.1.4. Обеспечение контрольных полномочий главы администрации области, анализ исполнительной дисциплины в подразделениях, управлениях и комитетах администрации области, координация деятельности органов, осуществляющих государственный контроль на территории Рязанской области по отдельным важным вопросам.

2.1.5. Разработка и реализация местной программы муниципализации - программы перехода к практическому воплощению норм действующей Конституции и других нормативных актов по развитию местного самоуправления.

2.2. Основные задачи Комитета:

2.2.1. Организация оперативного обеспечения главы администрации области информацией по вопросам социально-экономического положения и политической ситуации в области, в отдельных ее регионах, на основе анализа состояния дел на местах с привлечением структурных подразделений администрации области.

2.2.2. Изучение форм и методов работы представительных и исполнительных органов местного самоуправления по реализации возложенных на них функций в решении вопросов местного значения, обобщение опыта их работы и подготовка аналитических материалов, способствующих распространению положительного опыта работы этих органов.

2.2.3. Оказание содействия главам администраций городов и районов в организационной и кадровой работе, методической помощи в решении организационных и технических вопросов в подготовке и проведении выборов, референдумов, других общественно-политических кампаний федерального, областного и местного значения.

2.2.4. Организация работы по составлению паспортов городов и районов области, совершенствование структуры информационных данных, характеризующих динамику развития муниципальных образований, систематическое обновление отражаемой в паспортах информации.

2.2.5. Участие совместно с подразделениями администрации области в подготовке вопросов для рассмотрения на коллегии администрации области, в комплексах администрации области.

2.2.6. Участие совместно с подразделениями администрации области в подготовке законопроектов, направляемых на рассмотрение в областную Думу, проектов постановлений главы администрации области.

2.2.7. Организация и осуществление контроля за исполнением органами и должностными лицами исполнительной власти области решений федеральных органов государственной власти, постановлений и распоряжений главы администрации области, рассмотрение писем, заявлений граждан, предприятий и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, оказание методической помощи главам администраций городов и районов в организации контрольной работы.

2.2.8. Подготовка информационных материалов главе администрации области о ходе реализации вопросов, стоящих на контроле, о состоянии исполнительской дисциплины в подразделениях администрации области, направление предписаний должностным лицам органов исполнительной власти области по устранению выявленных в ходе проверки нарушений и недостатков.

2.2.9. Участие в разработке нормативных актов, обеспечивающих совершенствование деятельности органов местного самоуправления, выполнение ими функций, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Рязанской области.

2.2.10. Оказание методической помощи органам местного самоуправления и органам государственной власти области по вопросам развития местного самоуправления, разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти области и органами местного самоуправления, участие в подготовке вопросов административно-территориального устройства области и муниципальных образований.

2.2.11. Участие в формировании финансово-экономической основы прав местного самоуправления, в обеспечении государственных минимальных социальных стандартов в муниципальных образованиях, в реализации областной программы государственной поддержки местного самоуправления.

2.2.12. Подготовка совместно с подразделениями администрации области предложений по вопросам кадровой политики и государственной службы, участие в формировании кадрового резерва для замещения государственных должностей федеральной государственной службы, государственных должностей государственной службы Рязанской области, согласование или назначение на которые осуществляется главой администрации области.

2.2.13. Формирование государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих, организация переподготовки и повышения квалификации лиц, занимающих государственные должности в аппарате администрации области, и лиц, включенных в кадровый резерв, оказание помощи главам администраций муниципальных образований в вопросах переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.

2.2.14. Подготовка по представлению квалификационной комиссии проектов решений главы администрации области о присвоении государственным служащим аппарата администрации области квалификационных разрядов, участие в проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей в администрации области, в аттестации государственных служащих администрации области, в осуществлении проверок соблюдения государственными служащими администрации области ограничений, связанных с государственной службой, обеспечение совместно с особым сектором администрации области контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2.2.15. Подготовка ходатайств и других материалов о награждении государственными наградами Российской Федерации, о присвоении почетных званий Российской Федерации, проектов постановлений и распоряжений главы администрации области по вопросам награждения Почетными грамотами и иными наградами администрации области, обеспечение хранения, учета и отчетности по государственным наградам Российской Федерации, ведение учета награжденных, формирование банка данных о награжденных.

III. Обеспечение деятельности Комитета

Комитет для осуществления своих функций имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от подразделений администрации области, органов государственной власти области, а также учреждений, организаций и предприятий.

3.2. Получать в установленном порядке решения органов государственной власти и управления.

3.3. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися в администрации области и других органов исполнительной власти, органов местного самоуправления.

3.4. Взаимодействовать в пределах своей компетенции с подразделениями администрации области, аппаратом областной Думы, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления.

3.5. Проводить проверки деятельности органов и должностных лиц исполнительной власти, предприятий, организаций и учреждений, находящихся в областной собственности.

3.6. Привлекать к участию в проверках представителей правоохранительных, финансовых и других контрольно-надзорных органов, специалистов предприятий, учреждений, организаций.

3.7. Привлекать к работе научные учреждения, ученых и специалистов для проработки и рассмотрению вопросов, находящихся в компетенции Комитета, в т.ч. на договорной основе.

3.8. Вносить предложения по вопросам компетенции Комитета главе администрации области, главам администраций городов и районов.

IV. Руководство Комитетом

4.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации области.

4.2. Председатель Комитета имеет двух заместителей. Заместители председателя Комитета, начальники отделов и секторов, специалисты Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации области по предложению председателя Комитета.

4.3. Председатель Комитета руководит деятельностью Комитета, несет ответственность за результаты деятельности Комитета по выполнению возложенных на него задач.

4.4. Председатель Комитета:

- вносит предложения главе администрации области о структуре и штатном расписании Комитета;

- устанавливает обязанности своих заместителей, начальников отделов и секторов;

- утверждает Положения об отделах и секторах Комитета, должностные инструкции сотрудников Комитета;

- подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

- решает вопросы командирования работников Комитета в пределах области.