Постановление Администрации Рязанской области от 22.05.2003 № 97

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 22 мая 2003 г. № 97

 

 

О проведении в 2003 году областного конкурса

"Лучшие предприятия и организации Рязанской области"

В целях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности работы, популяризации передовых методов управления производством, привлечения внимания потенциальных инвесторов администрация Рязанской области постановляет:

1. Провести в 2003 году областной конкурс "Лучшие предприятия и организации Рязанской области".

2. Утвердить примерное положение об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" и персональный состав конкурсной комиссии согласно приложениям 1 и 2.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований области оказать содействие в привлечении предприятий и организаций к участию в конкурсе.

4. Комитету по связям с общественностью и информационной политике администрации области (Попов А.А.) обеспечить освещение в средствах массовой информации условий, этапов прохождения и результатов конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области".

5. Возложить координационно-организаторскую и методическую работу по проведению областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" на Рязанскую торгово-промышленную палату (по согласованию).

6. Признать утратившим силу постановление главы администрации Рязанской области от 25.03.2002 г. N 173 "Об утверждении положения об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Кутенцына В.И.

Глава администрации области                                                В.Н. Любимов

Приложение № 1

к постановлению

администрации области

от 22 мая 2003 г. № 97

Примерное положение

об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации

рязанской области"

1. Цели проведения конкурса

Основными целями проведения областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" являются:

- определение предприятий Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2002 году;

- стимулирование предприятий на повышение эффективности производства;

- привлечение внимания потенциальных инвесторов;

- популяризация передовых методов управления производством, в том числе и через СМИ;

- участие победителей конкурса в выставках, форумах и других мероприятиях, проводимых администрацией области и Рязанской торгово-промышленной палатой.

2. Организаторы конкурса

Официальными организаторами конкурса являются администрация Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата.

3. Участники конкурса

3.1. Конкурс проводится среди предприятий основных отраслей промышленности Рязанской области любой формы собственности, в том числе государственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием.

3.2. В конкурсе могут принимать участие предприятия и организации с численностью занятых: I группа - свыше 300, II группа - до 300 человек.

3.3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях:

- топливно-энергетический комплекс;

- металлургия;

- химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность;

- машиностроение и металлообработка;

- лесная и деревообрабатывающая промышленность;

- промышленность стройматериалов;

- легкая промышленность;

- пищевая промышленность;

- связь и телекоммуникации;

- приборостроение;

- полиграфическая промышленность;

- сфера услуг.

3.4. Заявка на участие в конкурсе и необходимый комплект документов согласно приложению к типовому положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Положение) подается организаторам конкурса в сроки, установленные настоящим Положением.

3.5. Определение победителей конкурса осуществляется конкурсной комиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных на базе "Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятия (для формирования промышленной политики региона)". Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 Положения.

3.6. Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяется конкурсной комиссией по следующим группам участников и номинациям.

3.6.1. Для предприятий численностью свыше 300 занятых (I группа):

- за наиболее динамичное развитие;

- за наиболее высокую финансовую эффективность;

- за наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов;

- за стабильно высокие результаты.

Предприятия этой группы должны иметь коммерческую историю, т.е. должны быть созданы не позднее 1999 года.

3.6.2. Для предприятий численностью до 300 занятых (II группа):

- самому эффективному предприятию Рязанской области в сфере производства (услуг).

3.6.3. Специальные номинации:

- за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельной методике);

- за эффективную экологическую политику (по отдельной методике);

- за выпуск товаров на базе высоких технологий;

- за создание новых рабочих мест.

4. Конкурсная комиссия

4.1. Работы, связанные с организацией, проведением конкурса и подведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией (далее - комиссия).

4.2. Комиссия действует от имени организаторов конкурса, ее состав утверждается постановлением администрации области.

4.3. Порядок работы комиссии:

- комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы;

- кворумом для заседания комиссии является присутствие двух третей ее состава;

- решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего;

- решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии.

4.4. Обработку информации, поступающей от участников конкурса, расчет конкурсных показателей, экспертизу поданных на конкурс документов проводит Рязанская торгово-промышленная палата. Результаты расчета направляются в комиссию для подведения итогов и принятия окончательного решения по конкурсу.

5. Процедура проведения конкурса

5.1. Заявка на участие в конкурсе (согласно приложению к настоящему Положению) подается в адрес организаторов конкурса с 15 мая по 31 июня 2003 года вместе с формами N 1 и N 2 бухгалтерской отчетности за 2002 год, справкой о среднесписочной численности занятых работников в 2001 и 2002 годах, подписанной руководителем предприятия.

5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копию платежного поручения об оплате организационного взноса. Не менее 50% организационного взноса расходуется на премирование победителей конкурса. Устанавливается следующий размер взноса:

 Численность работающих на предприятии:      Размер оплаты (руб.)

 до 300 человек                                                                   1500

 свыше 300 человек                                                            3000

5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончании конкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленных документов, предприятия и организации могут направить любые подтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках и т.п.).

5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа:

1 этап - организационный (май).

Разработка пакета рабочих документов, организация информационного обеспечения по проведению конкурса на территории Рязанской области.

2 этап - проведение конкурса (май-июнь).

Организаторами конкурса совместно с органами местного самоуправления при активном участии средств массовой информации проводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию в конкурсе. В соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, проводится экспертиза представленных документов и из числа участников конкурса выявляется состав претендентов по группам.

3 этап - подведение итогов конкурса (июль).

Комиссией определяется и утверждается перечень победителей конкурса по группам и номинациям (решения оформляются протоколами). Награждение победителей конкурса.

4 этап - реализация информационно-рекламной кампании по итогам конкурса (сентябрь).

Освещение через СМИ итогов конкурса, организация и проведение выставок, презентаций, пресс-конференций.

6. Методика проведения конкурса

6.1. При проведении экспертизы для каждого претендента рассчитываются следующие финансовые показатели:

6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие":

- рост объема реализации;

- рост собственного капитала;

- рост производительности труда.

6.1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность":

- рентабельность активов по чистой прибыли;

- рентабельность всех операций по чистой прибыли;

- оборачиваемость функционирующего капитала;

- коэффициент текущей ликвидности.

6.1.3. В номинациях "За наиболее эффективное использование видов производственных ресурсов":

- рентабельность реализованной продукции к затратам на ее производство;

- коэффициент общей оборачиваемости активов;

- производительность труда в текущем году.

6.1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации, входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 2000 и 2001 годов и добившиеся высоких результатов в 2002 году.

6.1.5. В номинации "Самому эффективному предприятию Рязанской области в сфере производства (услуг)" используются те же показатели, что и в категории "За наиболее высокую финансовую эффективность".

6.1.6. Расчет всех показателей проводится на базе "Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятий", разработанной специалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, по следующей схеме:

--------------------------------T--------------------------------¬

¦Наименование показателей       ¦Формула расчета                 ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Рост объема реализации         ¦Ст. 010 ф.N 2 т.г.              ¦

¦                               ¦-----------------------         ¦

¦                               ¦Ст. 010 ф.N 2 пр. г.            ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Рост собственного капитала     ¦Ст. (490+640+650) ф. N 1 т.г.   ¦

¦                               ¦------------------------------  ¦

¦                               ¦Ст. (490+640+650) ф. N 1 пр.г.  ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Производительность труда в     ¦Ст. 010 ф. N 2                  ¦

¦текущем году                   ¦ -------------                  ¦

¦                               ¦численность занятых в т.г.      ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Рост производительности труда  ¦Производительность труда т.г.   ¦

¦                               ¦ -----------------------------  ¦

¦                               ¦Производительность труда пр.г.  ¦

¦                               ¦                                ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Рентабельность активов по      ¦Ст. 140 ф. N 2 - ст. 150 ф. N 2 ¦

¦чистой прибыли                 ¦ ------------------------------ ¦

¦                               ¦        Ст. 300 ф. N 1          ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Рентабельность всех операций по¦Ст. 140 ф. N 2 - ст. 150 ф. N 2 ¦

¦чистой прибыли                 ¦ ------------------------------ ¦

¦                               ¦      Ст. (010+090+120) ф. N 2  ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Оборачиваемость                ¦Ст. 010 ф.N 2                   ¦

¦функционирующего капитала      ¦ ----------------------         ¦

¦                               ¦Ст. (300-140-250) ф. N 1        ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Коэффициент текущей ликвидности¦      Ст. 290                   ¦

¦                               ¦ --------------------- * ф. N 1 ¦

¦                               ¦    Ст. (690-640-650)           ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Рентабельность реализованной   ¦Ст. 050 ф. N 2                  ¦

¦продукции к затратам на ее     ¦ -----------------              ¦

¦производство                   ¦Ст. 020 ф. N 2                  ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦Коэффициент общей              ¦Ст. 010 ф. N 2                  ¦

¦оборачиваемости активов        ¦------------------              ¦

¦                               ¦Ст. 300 ф. N 1                  ¦

L-------------------------------+---------------------------------

Список сокращений:

Ст. - строка;

ф. - форма бухгалтерской отчетности;

т.г. - текущий год;

пр. г. - предыдущий год.

6.2. Алгоритм подведения итогов конкурса по группам и номинациям следующий.

Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек.

6.2.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положения предприятия группируются по отраслевым подгруппам.

6.2.2. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.1.-6.1.3. настоящего Положения.

6.2.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяется как отношение показателя к максимальному его значению в отраслевой подгруппе.

6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются по номинациям, указанным в подпунктах 6.1.1.-6.1.3. настоящего Положения. В номинации "За наиболее динамичное развитие" из рассмотрения исключаются предприятия с отрицательным коэффициентом рентабельности по чистой прибыли.

6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинации выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов, рассчитанные в п. 6.2.3., максимальны.

Для предприятий с численностью занятых до 300 человек.

6.2.6. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.2. и 6.1.5..

6.2.7. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей.

6.2.8. Выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов максимальны.

6.3. В число победителей конкурса отбираются только те предприятия, которые не имеют задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда.

При определении победителей конкурса будут учитываться наличие утвержденных нормативов воздействия на окружающую природную среду, а также отсутствие претензий со стороны природоохранных органов.

7. Победители конкурса

7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в конкурсе, получают свидетельство участника.

7.2. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек.

7.2.1. Победителями конкурса в номинациях считаются предприятия или организации, у которых сумма весовых коэффициентов по рассчитанным показателям в данной номинации данной отраслевой подгруппы будет наибольшей.

7.2.2. Региональный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанской области" получит предприятие, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной группы будет наибольшей, при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг.

Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятие сферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной подгруппы будет наибольшей.

7.2.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной отраслевой подгруппы будет наибольшей.

7.3. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек.

7.3.1. Победителем в этой группе считается предприятие, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в поминании "За наиболее высокую финансовую эффективность" окажется наибольшей.

7.3.2. Победителю в этой группе вручается региональный диплом и присваивается статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанской области", при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг.

Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятие сферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" данной подгруппы будет наибольшей.

7.3.3. Почетный диплом и статус "Самое эффективное предприятие (организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" в данной отраслевой подгруппе окажется наибольшей.

7.3.4. Почетную грамоту "Самое эффективное предприятие (организация) отрасли" получит предприятие, которое по сумме весовых коэффициентов в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" в своей отраслевой подгруппе займет второе место.

7.4. Вручение дипломов, памятных призов проводится в торжественной обстановке. Результаты конкурса публикуются в СМИ.

8. Финансирование конкурса

8.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств участников и спонсоров. Взносы за участие в конкурсе перечисляются на расчетный счет Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на:

- разработку и изготовление документации (свидетельств участников конкурса, почетных дипломов, грамот), памятных призов и др.;

- проведение рекламной кампании в средствах массовой информации об организации и проведении конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области";

- проведение экспертизы представленных на конкурс документов;

- распространение методических, справочных материалов об условиях участия в областном конкурсе;

- оплату услуг связи;

- проведение процедуры награждения победителей конкурса;

- обеспечение деятельности конкурсной комиссии;

- премирование участников конкурса.

Приложение

к примерному положению

об областном конкурсе

"Лучшие предприятия и организации

Рязанской области"

ЗАЯВКА

 на участие в областном конкурсе

"Лучшие предприятия и организации Рязанской области"

     Прошу включить предприятие

_________________________________________________________________________

в   состав   участников   областного   конкурса   "Лучшие     предприятия

и организации Рязанской области"

     Предприятие ознакомлено с примерным положением об областном конкурсе

и готово выполнять его требования

     Юридический адрес __________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Руководитель _______________________________________________________

     Организационно-правовая форма ______________________________________

     Форма собственности ________________________________________________

     Отраслевая  принадлежность  (по  перечню  примерного    положения об

областном конкурсе)

     Численность занятых:

     прошедшего года (2001 г.) __________________________________________

     текущего года (2002 г.) ____________________________________________

     Телефоны для контактов: ____________________________________________

     Приложение:

     1. Ф. N 1 и ф. N 2 бухгалтерской отчетности за 2002 год

     2. Справки о средней численности занятых за 2001 и 2002 год

     3. Копия платежного поручения об организационном взносе

     Руководитель предприятия ___________________________________________

     (число, подпись, печать)

Приложение № 2

к постановлению

администрации области

от 22 мая 2003 г. № 97

Состав

конкурсной комиссии

 Кутенцын В.И.                 - заместитель      главы     администрации

                                 области, председатель комиссии

 Гусева Т.В.                   - президент Рязанской торгово-промышленной

                                 палаты, заместитель           председателя

                                 комиссии (по согласованию)

                           Члены комиссии:

 Соловьев А.Г.                 -  начальник    отдела      промышленности

                                  администрации области

 Логинов И.Н.                  -  начальник    отдела     прогнозирования

                                  и  налоговой    политики     администрации

                                  области

 Мишин А.П.                    - начальник   отдела   предпринимательской

                                 деятельности администрации области

 Полозова И.В.                 -  начальник     отдела     экономического

                                  анализа   и     регулирования     торговли

                                  и бытовых услуг администрации области

 Попов А.А.                    -  председатель   комитета    по    связям

                                  с   общественностью    и    информационной

                                  политике администрации области

 Соколов Г.Н.                  -   генеральный     директор     Рязанской

                                   ассоциации                  экономического

                                   сотрудничества                 предприятий

                                   (по согласованию)

 Кудинкин Н.Н.                 -       руководитель            Рязанского

                                   территориального                управления

                                   Министерства   Российской        Федерации

                                   по       антимонопольной          политике

                                   и     поддержке        предпринимательства

                                                    (по согласованию)

 Бабич В.И.                    -   председатель    Рязанского    областного

                                   комитета    государственной     статистики

                                   (по согласованию)

 Рогов В.В.                    -   руководитель   территориального   органа

                                   Федеральной  службы     по     финансовому

                                   оздоровлению         и         банкротству

                                   в Рязанской области (по согласованию)

 Кукушкин А.Н.                 -   первый          заместитель    главы

                                   администрации г. Рязани    по    экономике

                                   и финансам (по согласованию)

 Коротков Н.И.                 -   председатель    Рязанского    областного

                                   объединения     организации     профсоюзов

                                   (по согласованию)

 Сонькин В.С.                  -   руководитель   управления   Министерства

                                   по   налогам   и     сборам     Российской

                                   Федерации    по    Рязанской       области

                                   (по согласованию)

 Евсикова Л.Н.                 -   начальник     главного      управления

                                   природных ресурсов   и   охраны окружающей

                                   среды  министерства   природных   ресурсов

                                   Российской  Федерации    по      Рязанской

                                   области (по согласованию)