Расширенный поиск
Постановление Администрации Рязанской области от 22.03.2003 № 97РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 23.07.2004 г. N 42 от 22 мая 2003г. N 97 О проведении в 2003 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" В целях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности работы, популяризации передовых методов управления производством, привлечения внимания потенциальных инвесторов администрация Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести в 2003 году областной конкурс "Лучшие предприятия и организации Рязанской области". 2. Утвердить примерное положение об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" и персональный состав конкурсной комиссии согласно приложениям 1 и 2. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований области оказать содействие в привлечении предприятий и организаций к участию в конкурсе. 4. Комитету по связям с общественностью и информационной политике администрации области (Попов А.А.) обеспечить освещение в средствах массовой информации условий, этапов прохождения и результатов конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области". 5. Возложить координационно-организаторскую и методическую работу по проведению областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" на Рязанскую торгово-промышленную палату (по согласованию). 6. Признать утратившим силу постановление главы администрации Рязанской области от 25.03.2002 г.N 173 "Об утверждении положения об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области". 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Кутенцына В.И. Глава администрации области В.Н.Любимов Приложение N 1 к постановлению администрации области от 22.05.03 N 97 Примерное положение об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" 1. Цели проведения конкурса Основными целями проведения областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" являются: - определение предприятий Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2002 году; - стимулирование предприятий на повышение эффективности производства; - привлечение внимания потенциальных инвесторов; - популяризация передовых методов управления производством, в том числе и через СМИ; - участие победителей конкурса в выставках, форумах и других мероприятиях, проводимых администрацией области и Рязанской торгово-промышленной палатой. 2. Организаторы конкурса Официальными организаторами конкурса являются администрация Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата. 3. Участники конкурса 3.1. Конкурс проводится среди предприятий основных отраслей промышленности Рязанской области любой формы собственности, в том числе государственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием. 3.2. В конкурсе могут принимать участие предприятия и организации с численностью занятых: I группа - свыше 300, II группа - до 300 человек. 3.3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях: - топливно-энергетический комплекс; - металлургия; - химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность; - машиностроение и металлообработка; - лесная и деревообрабатывающая промышленность; - промышленность стройматериалов; - лёгкая промышленность; - пищевая промышленность; - связь и телекоммуникации; - приборостроение; - полиграфическая промышленность; - сфера услуг. 3.4. Заявка на участие в конкурсе и необходимый комплект документов согласно приложению к типовому положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее -Положение) подаются организаторам конкурса в сроки, установленные настоящим Положением. 3.5. Определение победителей конкурса осуществляется конкурсной комиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных на базе "Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятия (для формирования промышленной политики региона)". Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 Положения. 3.6. Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяется конкурсной комиссией по следующим группам участников и номинациям. 3.6.1. Для предприятий численностью свыше 300 занятых (I группа): - за наиболее динамичное развитие; - за наиболее высокую финансовую эффективность; - за наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов; - за стабильно высокие результаты. Предприятия этой группы должны иметь коммерческую историю, т.е. должны быть созданы не позднее 1999 года. 3.6.2. Для предприятий численностью до 300 занятых (II группа): - самому эффективному предприятию Рязанской области в сфере производства (услуг). 3.6.3. Специальные номинации: - за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельной методике); - за эффективную экологическую политику (по отдельной методике); - за выпуск товаров на базе высоких технологий; - за создание новых рабочих мест. 4. Конкурсная комиссия 4.1. Работы, связанные с организацией, проведением конкурса и подведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией (далее - комиссия). 4.2. Комиссия действует от имени организаторов конкурса, её состав утверждается постановлением администрации области. 4.3. Порядок работы комиссии: - комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы; - кворумом для заседания комиссии является присутствие двух третей её состава; - решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего; - решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии. 4.4. Обработку информации, поступающей от участников конкурса, расчёт конкурсных показателей, экспертизу поданных на конкурс документов проводит Рязанская торгово-промышленная палата. Результаты расчёта направляются в комиссию для подведения итогов и принятия окончательного решения по конкурсу. 5. Процедура проведения конкурса 5.1. Заявка на участие в конкурсе (согласно приложению к настоящему Положению) подаётся в адрес организаторов конкурса с 15 мая по 31 июня 2003 года вместе с формами N 1 и N 2 бухгалтерской отчётности за 2002 год, справкой о среднесписочной численности занятых работников в 2001 и 2002 годах, подписанной руководителем предприятия. 5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копию платёжного поручения об оплате организационного взноса. Не менее 50% организационного взноса расходуется на премирование победителей конкурса. Устанавливается следующий размер взноса: Численность работающих Размер оплаты на предприятии: (руб.) до 300 человек 1500 свыше 300 человек 3000 5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончании конкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленных документов, предприятия и организации могут направить любые подтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках и т.п.). 5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа: 1 этап - организационный (май). Разработка пакета рабочих документов, организация информационного обеспечения по проведению конкурса на территории Рязанской области. 2 этап - проведение конкурса (май-июнь). Организаторами конкурса совместно с органами местного самоуправления при активном участии средств массовой информации проводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию в к участию в конкурсе. В соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, проводится экспертиза представленных документов и из числа участников конкурса выявляется состав претендентов по группам. 3 этап - подведение итогов конкурса (июль). Комиссией определяется и утверждается перечень победителей конкурса по группам и номинациям (решения оформляются протоколами). Награждение победителей конкурса. 4 этап - реализация информационно-рекламной кампании по итогам конкурса (сентябрь). Освещение через СМИ итогов конкурса, организация и проведение выставок, презентаций, пресс-конференций. 6. Методика проведения конкурса 6.1. При проведении экспертизы для каждого претендента рассчитываются следующие финансовые показатели. 6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие": - рост объёма реализации; - рост собственного капитала; - рост производительности труда. 6.1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность": - рентабельность активов по чистой прибыли; - рентабельность всех операций по чистой прибыли; - оборачиваемость функционирующего капитала; - коэффициент текущей ликвидности. 6.1.3. В номинациях "За наиболее эффективное использование видов производственных ресурсов": - рентабельность реализованной продукции к затратам на её производство; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - производительность труда в текущем году. 6.1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации, входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 2000 и 2001 годов и добившиеся высоких результатов в 2002 году. 6.1.5. В номинации "Самому эффективному предприятию Рязанской области в сфере производства (услуг)" используются те же показатели, что и в категории "За наиболее высокую финансовую эффективность". 6.1.6. Расчёт всех показателей проводится на базе "Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятий", разработанной специалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, по следующей схеме: -------------------------------------T--------------------------------¬ ¦ Наименование показателей ¦ Формула расчёта ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Рост объёма реализации ¦ Ст.010ф.N2т.г. ¦ ¦ ¦ --------------- ¦ ¦ ¦ Ст.010ф.N2пр.г. ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Рост собственного капитала ¦ Ст (490 + 640 + 650)ф. N1т.г. ¦ ¦ ¦ Ст.(490 + 640 + 650)ф.N1пр.г. ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Производительность труда в текущем ¦ Ст. 010 ф. N 2 ¦ ¦ году ¦ ---------------- ¦ ¦ ¦ численность занятых в т.г. ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Рост производительности труда ¦ Производительность труда т.г. ¦ ¦ ¦ ------------------------------ ¦ ¦ ¦ Производительность труда пр.г. ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Рентабельность активов по чистой ¦ Ст.140ф.N2 - ст.150ф.N2 ¦ ¦ прибыли ¦ ----------------------- ¦ ¦ ¦ Ст.300ф.N1 ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Рентабельность всех операций ¦ Ст. 140ф.N2 - ст. 150ф.N2 ¦ ¦ по чистой прибыли ¦ ------------------------- ¦ ¦ ¦ Ст.(010 + 090 + 120)ф.N2 ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Оборачиваемость ¦ Ст.010ф.N2 ¦ ¦ функционирующего капитала ¦ ------------------------ ¦ ¦ ¦ Ст.(300 - 140 - 250)ф.N1 ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Коэффициент текущей ликвидности ¦ Ст.290 ¦ ¦ ¦ -------------------- * ф.N1 ¦ ¦ ¦ Ст.(690 - 640 - 650) ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Рентабильность реализованной ¦ Ст.050ф.N2 ¦ ¦ продукции к затратам на её ¦ ---------- ¦ ¦ производство ¦ Ст.020ф.N2 ¦ +------------------------------------+--------------------------------+ ¦ Коэффициент общей ¦ Ст.010ф.N2 ¦ ¦ оборачиваемости активов ¦ ---------- ¦ ¦ ¦ Ст.300ф.N1 ¦ L------------------------------------+--------------------------------- Список сокращений: Ст. - строка; ф. - форма бухгалтерской отчётности; т.г. - текущий год; пр.г. - предыдущий год. 6.2. Алгоритм подведения итогов конкурса по группам и номинациям следующий. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек. 6.2.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положения предприятия группируются по отраслевым подгруппам. 6.2.2. Осуществляется расчёт каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящего Положения. 6.2.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяется как отношение показателя к максимальному его значению в отраслевой подгруппе. 6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются по номинациям, указанным в подпунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящего Положения. В номинации "За наиболее динамичное развитие" из рассмотрения исключаются предприятия с отрицательным коэффициентом рентабельности по чистой прибыли. 6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинации выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов, рассчитанные в п. 6.2.З., максимальны. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек. 6.2.6. Осуществляется расчёт каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.2. и 6.1.5. 6.2.7. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. 6.2.8. Выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов максимальны. 6.3. В число победителей конкурса отбираются только те предприятия, которые не имеют задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда. При определении победителей конкурса будут учитываться наличие утвержденных нормативов воздействия на окружающую природную среду, а также отсутствие претензий со стороны природоохранных органов. 7. Победители конкурса 7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в конкурсе, получают свидетельство участника. 7.2. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек. 7.2.1. Победителями конкурса в номинациях считаются предприятия или организации, у которых сумма весовых коэффициентов по рассчитанным показателям в данной номинации данной отраслевой подгруппы будет наибольшей. 7.2.2. Региональный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанской области" получит предприятие, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной группы будет наибольшей, при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятие сферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной подгруппы будет наибольшей. 7.2.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной отраслевой подгруппы будет наибольшей. 7.3. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек. 7.5.1. Победителем в этой группе считается предприятие, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" окажется наибольшей. 7.3.2. Победителю в этой группе вручается региональный диплом и присваивается статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанской области", при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятие сферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" данной подгруппы будет наибольшей. 7.3.3. Почетный диплом и статус "Самое эффективное предприятие (организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" в данной отраслевой подгруппе окажется наибольшей. 7.3.4. Почетную грамоту "Самое эффективное предприятие (организация) отрасли" получит предприятие, которое по сумме весовых коэффициентов в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" в своей отраслевой подгруппе займет второе место. 7.4. Вручение дипломов, памятных призов проводится в торжественной обстановке. Результаты конкурса публикуются в СМИ. 8. Финансирование конкурса 8.1. Финансирование конкурса осуществляется за счёт средств участников и спонсоров. Взносы за участие в конкурсе перечисляются на расчётный счёт Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на: - разработку и изготовление документации (свидетельств участников конкурса, почётных дипломов, грамот), памятных призов и др.; - проведение рекламной кампании в средствах массовой информации об организации и проведении конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"; - проведение экспертизы представленных на конкурс документов; - распространение методических, справочных материалов об условиях участия в областном конкурсе; - оплату услуг связи; - проведение процедуры награждения победителей конкурса; - обеспечение деятельности конкурсной комиссии; - премирование участников конкурса. Приложение к примерному положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" Прошу включить предприятие ______________________________________________________________________ в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Предприятие ознакомлено с примерным положением об областном конкурсе и готово выполнять его требования Юридический адрес _______________________________________________ ______________________________________________________________________ Руководитель ____________________________________________________ Организационно-правовая форма ___________________________________ Форма собственности______________________________________________ Отраслевая принадлежность (по перечню примерного положения об областном конкурсе) Численность занятых: прошедшего года (2001 г.) ____________________________________________ текущего года (2002 г.) ______________________________________________ Телефоны для контактов: _________________________________________ Приложение: 1. Ф. N 1 и ф. N 2 бухгалтерской отчётности за 2002 год. 2. Справки о средней численности занятых за 2001 и 2002 год. 3. Копия платежного поручения об организационном взносе. Руководитель предприятия ________________________________________ (число, подпись, печать) Приложение N 2 к постановлению администрации области от 22.05.03 N 97 СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ Кутенцын В.И. - заместитель главы администрации области, председатель комиссии Гусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной палаты, заместитель председателя комиссии (по согласованию) Члены комиссии: Соловьев А.Г. - начальник отдела промышленности администрации области Логинов И.И. - начальник отдела прогнозирования и налоговой политики администрации области Мишин А.П. - начальник отдела предпринимательской деятельности администрации области Полозова И.В. - начальник отдела экономического анализа и регулирования торговли и бытовых услуг администрации области Попов А.А. - председатель комитета по связям с общественностью и информационной политике администрации области Соколов Г.Н. - генеральный директор Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий (по согласованию) Кудинкин Н.Н. - руководитель Рязанского территориального управления Министерства Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства (по согласованию) Бабич В.И. - председатель Рязанского областного комитета государственной статистики (по согласованию) Рогов В.В. - руководитель территориального органа Федеральной службы по финансовому оздоровлению и банкротству в Рязанской области (по согласованию) Кукушкин А.Н. - первый заместитель главы администрации г.Рязани по экономике и финансам (по согласованию) Коротков Н.И. - председатель Рязанского областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию) Сонькин В.С. - руководитель управления Министерства по налогам и сборам Российской Федерации по Рязанской области (по согласованию) Евсикова Л.Н. - начальник главного управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Министерства природных ресурсов Российской Федерации по Рязанской области (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|