Постановление Губернатора Рязанской области от 04.08.2004 № 434-пг

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 августа 2004 г. N 434-пг

О комиссии по установлению стажа государственной службы государственных служащих при Губернаторе Рязанской области

Для реализации статьи 20 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ, статьи 22 Закона Рязанской области "О государственной службе Рязанской области" от 19 июня 1996 года и в целях определения стажа, дающего право на получение надбавки к должностному окладу государственного служащего за выслугу лет, работников аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области, а также работников исполнительных органов государственной власти Рязанской области постановляю:

1. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа государственной службы государственных служащих при Губернаторе Рязанской области (Приложение N 1).

2. Утвердить состав комиссии по установлению стажа государственной службы государственных служащих при Губернаторе Рязанской области (Приложение N 2).

3. Рекомендовать главам муниципальных образований Рязанской области создать комиссии для установления стажа муниципальной службы, дающего право муниципальному служащему получения надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и установить соответствующий порядок их работы.

4. Признать утратившим силу пункт 1 распоряжения главы администрации Рязанской области от 3 сентября 2002 года N 158-р "Об утверждении состава Комиссии по установлению стажа государственной службы государственных служащих Рязанской области".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Рязанской области, первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области Г.В. Франка.

Губернатор Рязанской области                                                 Г.И. Шпак

Приложение N 1

к Постановлению

Губернатора Рязанской области

от 4 августа 2004 г. N 434-пг

Положение

о комиссии по установлению стажа государственной службы государственных служащих при Губернаторе Рязанской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по установлению стажа государственной службы государственных служащих при Губернаторе Рязанской области (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом по определению стажа государственной службы работников аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области, а также рассмотрению спорных вопросов по определению стажа государственной службы, дающего право получения надбавки за выслугу лет, возникающих в исполнительных органах государственной власти Рязанской области.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации", Законом Рязанской области "О государственной службе Рязанской области", а также настоящим Положением.

1.3. Решения, принимаемые Комиссией в пределах своей компетенции, являются обязательными для государственных органов Рязанской области.

2. Основные функции Комиссии

2.1. В соответствии с областным законодательством Комиссия принимает решения по определению стажа государственной службы:

а) рассматривает заявления работников аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области, направления от председателей соответствующих комиссий исполнительных органов государственной власти Рязанской области с просьбой определения стажа государственной службы;

б) устанавливает стаж государственной службы сотрудникам аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области, исполнительных органов государственной власти Рязанской области на основании трудовых книжек, военных билетов, а также справок и других документов, подтверждающих периоды работы или военной службы;

в) проводит проверку документов, а также условий (оснований), необходимых для определения стажа государственной службы;

г) устанавливает идентичность между применявшимися ранее наименованиями должностей и наименованиями государственных должностей государственной службы Рязанской области, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре государственных должностей Рязанской области, а также уточняет правовой статус тех организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного управления, где работал заявитель;

д) запрашивает необходимые архивные документы, направляет запросы для получения разъяснений в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерство юстиции Российской Федерации по вопросам, связанным с установлением стажа государственной службы заявителя, а также по вопросам отнесения к статусу государственных должностей государственной службы наименования должности, ранее замещаемой заявителем, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре государственных должностей Рязанской области;

е) принимает решение о включении иных отдельных периодов службы (работы), учитываемых в соответствии с областным законодательством, в стаж государственной службы по представлению руководителя государственного органа и ходатайству соответствующей комиссии по установлению стажа государственной службы;

ж) не засчитывает те периоды стажа государственной службы (работы) на основании федерального и областного законодательства, которые неправомерно были засчитаны в стаж государственной службы (работы) Комиссией по установлению стажа государственной службы при руководителе исполнительного органа государственной власти Рязанской области, наделенном правом заключения трудового договора;

з) на основании письменного запроса от председателей комиссий муниципальных образований рассматривает возникающие вопросы и в письменном виде дает свои заключения.

3. Организация деятельности Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается Губернатором Рязанской области.

3.2. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие заседание комиссии ведет заместитель председателя Комиссии.

В состав Комиссии входят ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии, как правило, специалисты по правовым, финансовым, трудовым, кадровым вопросам, а также по вопросам государственной службы.

3.3. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы Комиссии:

а) по решению председателя Комиссии вносит вопрос на рассмотрение Комиссии;

б) подготавливает материалы, необходимые для принятия решения;

в) оповещает членов Комиссии и предстоящем заседании Комиссии;

г) доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии;

д) ведет протоколы заседаний Комиссии.

3.4. В соответствии с задачами и правами Комиссии при подготовке документов к заседанию Комиссии проводится проверка документов заявителя, обратившегося в Комиссию.

3.5. Документы заявителя, направленные в установленном порядке в Комиссию, проверяются и оцениваются каждым членом Комиссии в целом.

Предварительное согласование документов осуществляется каждым членом Комиссии в течение не более трех дней, а по особо сложным делам - не более пяти дней.

Согласование оформляется визой, включающей личную подпись, дату визирования, а также мнение (согласие или несогласие) члена Комиссии.

На основании предварительных мнений членов Комиссии ответственный секретарь составляет проект решения по каждому делу (протокол), который вносится на заседание Комиссии.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления обращений, но не реже одного раза в квартал.

4.2. Заседание Комиссии правомочно при участии более половины общего числа членов Комиссии.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов списочного числа членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.

4.3. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании, копии протокола рассылаются заявителям.

4.4. В случае отказа о включении заявленного периода в стаж работы, дающего право получения надбавки за выслугу лет, Комиссия не позднее 10 дней после подписания протокола извещает заявителя в письменной форме об отказе с указанием причины отказа.

4.5. Основанием для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области является распоряжение Губернатора Рязанской области, работникам исполнительных органов государственной власти - приказ руководителей соответствующих органов.

Приложение N 2

к Постановлению

Губернатора Рязанской области

от 4 августа 2004 г. N 434-пг

Состав

комиссии по установлению стажа государственной службы государственных служащих при Губернаторе Рязанской области

О.Э. Карпов - помощник Вице-губернатора, Председателя Правительства Рязанской области - председатель Комиссии

В.Н. Бодунов - заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области - заместитель председателя Комиссии

И.Н. Кривозубова - начальник отдела по кадровой работе, вопросам государственной службы и наградам аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области - ответственный секретарь комиссии

М.Ю. Терещенко - зам. начальника правового управления - начальник отдела судебной защиты правового управления аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области

Н.В. Сотникова - начальник управления труда и социальной защиты населения Рязанской области

А.А. Силакова - начальник отдела бухгалтерского учета, контроля и отчетности аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области

А.А. Горюнов - заместитель начальника отдела по кадровой работе, вопросам государственной службы и наградам аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области.