Расширенный поиск
Постановление Правительства Рязанской области от 30.06.2005 № 150РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу за исключением пункта 6 - Постановление Правительства Рязанской области от 31.08.2006 г. N 217 от 30 июня 2005 г. № 150 О проведении в 2005 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" В целях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности работы, популяризации передовых методов управления производством, привлечения внимания потенциальных инвесторов Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Управлению экономического развития и торговли Рязанской области (А.Г.Соловьев) провести в 2005 году областной конкурс "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс). 2. Утвердить Положение о Конкурсе и состав конкурсной комиссии согласно приложениям 1 и 2. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований области оказать содействие в привлечении предприятий и организаций к участию в Конкурсе, 4. Управлению по связям с общественностью и информационной политике аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области (О.Б. Чуляева) обеспечить освещение в средствах массовой информации условий, этапов прохождения и результатов Конкурса. 5. Обработку информации и расчет конкурсных показателей возложить на Рязанскую торгово-промышленную палату (Т.В. Гусева) (по согласованию). 6. Признать утратившим силу постановление Правительства Рязанской области от 23 июля 2004г. № 42 "О проведении в 2004 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (за исключением п.6). 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области М.И. Кривцова. Губернатор Рязансксой области Г.И. Шпак Приложение № 1 к постановлению Правительства Рязанской области от 30.06.2005 № 150 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" 1. Цели проведения конкурса Основными целями проведения областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс) являются: - определение предприятий Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2004 году; стимулирование предприятий на повышение эффективности производства; - привлечение внимания потенциальных инвесторов; - популяризация передовых методов управления производством, в том числе и через СМИ; - участие победителей Конкурса в выставках, форумах и других мероприятиях, проводимых Правительством области и Рязанской торгово-промышленной палатой. 2. Организаторы Конкурса Официальными организаторами Конкурса является Правительство Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата. 3. Участники Конкурса 3. 1. Конкурс проводится среди предприятий основных отраслей промышленности Рязанской области любой формы собственности, в том числе государственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием. 3. 2. В Конкурсе могут принимать участие предприятия и организации с численностью занятых: свыше 300 человек - I группа, до 300 человек II группа. 3. 3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях: - топливно-энергетический комплекс; - металлургия; - химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность; - машиностроение и металлообработка; - лесная и деревообрабатывающая промышленность; - строительство и промышленность стройматериалов; - лёгкая промышленность; - пищевая промышленность; - транспорт; - связь и телекоммуникации; - приборостроение; - полиграфическая промышленность; - сфера услуг. 3. 4. Заявка на участие в Конкурсе и необходимый комплект документов согласно приложению к Положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Положение) подаются организаторам Конкурса в сроки, установленные настоящим Положением. 3. 5. Определение победителей Конкурса осуществляется конкурсной комиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных на базе "Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятия" (для формирования промышленной политики региона). Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 Положения. 3. 6. Лауреаты и дипломанты Конкурса определяются конкурсной комиссией по следующим группам участников и номинациям: 3. 6.1. Для предприятий и организаций численностью занятых свыше 300 человек (I группа); -за наиболее динамичное развитие; -за наиболее высокую финансовую эффективность; -за наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов; -за стабильно высокие результаты. Предприятия этой группы должны иметь коммерческую историю, т.е. должны быть созданы не позднее 2002 года. 3. 6.2. Для предприятий и организаций численностью занятых до 300 человек (II группа): -самое эффективное предприятие Рязанской области в сфере производства (услуг); - за стабильно высокие результаты. 3. 6.3. Специальные номинации: -за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельной методике); -за эффективную экологическую политику (по отдельной методике); -за выпуск товаров на базе высоких технологий; -за создание новых рабочих мест. 4. Конкурсная комиссия 4. 1. Работы, связанные с организацией, проведением Конкурса и подведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией (далее -Комиссия). 4. 2. Комиссия действует от имени организаторов Конкурса, её состав утверждается постановлением Правительства области. 4. 3. Порядок работы Комиссии: - Комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы; - кворумом для заседания Комиссии является присутствие двух третей её состава; - решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего; решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии. 4. 4. Обработку информации, поступающей от участников Конкурса, расчёт конкурсных показателей, экспертизу поданных на Конкурс документов проводит Рязанская торгово-промышленная палата, Результаты расчёта направляются членам Комиссии за две недели до подведения итогов и принятия окончательного решения по Конкурсу. 5. Порядок проведения Конкурса 5. 1. Заявка на участие в Конкурсе (согласно приложению к настоящему Положению) подаётся в адрес организаторов Конкурса с 1 июля по 31 августа 2005 года вместе с формами № 1 и № 2 бухгалтерской отчётности за 2004 год, справкой о среднесписочной численности занятых работников в 2003 и 2004 годах, подписанной руководителем предприятия. 5. 2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копию платёжного поручения об оплате организационного взноса. Не менее 50% организационного взноса расходуется на премирование победителей Конкурса. Устанавливается следующий размер взноса: Численность работающих на Размер оплаты предприятии: (руб.) До 300 человек 1500 Свыше 300 человек 3000 5. 3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончании Конкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленных документов, предприятия и организации могут направить любые подтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках и т.п.). 5. 4. Конкурс осуществляется в четыре этапа: 1 этап организационный (июнь-июль). Разработка пакета рабочих документов, организация информационного обеспечения по проведению Конкурса на территории Рязанской области. 2 этап - проведение Конкурса (июль-август). Организаторами Конкурса совместно с органами местного самоуправления при активном участии средств массовой информации проводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию в Конкурсе. В соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, проводится экспертиза представленных документов и из числа участников Конкурса выявляется состав претендентов по группам. 3 этап - подведение итогов Конкурса (сентябрь). Комиссией определяется и утверждается перечень победителей Конкурса по группам и номинациям (решения оформляются протоколами). Награждение победителей Конкурса. 4 этап реализация информационно-рекламной кампании по итогам Конкурса (октябрь). Освещение .через СМИ итогов Конкурса, организация и проведение выставок, презентаций, пресс-конференций. 6. Методика проведения Конкурса 6. 1. При проведении экспертизы для каждого претендента рассчитываются следующие финансовые показатели. 6. 1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие": - рост объёма реализации; - рост собственного капитала; - рост производительности труда. 6. 1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность": - рентабельность активов по чистой прибыли; - рентабельность всех операций по чистой прибыли; - оборачиваемость функционирующего капитала; - коэффициент текущей ликвидности. 6. 1.3. В номинациях "За наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов": - рентабельность реализованной продукции к затратам на её производство; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - производительность труда в текущем году. 6. 1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации, входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 2002 и 2003 годов и добившиеся высоких результатов в 2004 году. 6. 1.5. В номинации "Самое эффективное предприятие Рязанской области в сфере производства (услуг)" используются те же показатели, что и в категории "За наиболее высокую финансовую эффективность". 6. 1.6. Расчёт всех показателей проводится на базе "Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятия", разработанной специалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, по следующей схеме: +----------------------------------------------------------------------+ |Наименование показателей | Формула расчёт | |----------------------------------------------------------------------| |Рост объёма реализации | Ст010ф№2т.г. | | | ______________ | | | Ст.010ф№2прг. | |----------------------------------------------------------------------| |Рост собственного капитала | Ст.(490 + 640 + 650)ф.№т.г. | | | ______________________________ | | | Ст.(490 + 640 + 650)фМ1пр.г. | |----------------------------------------------------------------------| |Производительность труда в текущем | Ст.010 ф. №2 | |году | ___________________________ | | | Численность занятых в т.г. | |----------------------------------------------------------------------| |Рост производительности труда | Производительность труда т.г. | | | _______________________________| | | Производительность труда пр.г.| |----------------------------------------------------------------------| |Рентабельность активов по чистой | Ст. 140ф№2 - ст. 150ф№2 | |прибыли | __________________________ | | | Ст.300ф.№1 | |----------------------------------------------------------------------| |Рентабельность всех операций | Ст. 140ф.№2 - ст.150№2 | |по чистой прибыли | ________________________ | | | Ст.(010 + 090 + 12О)ф№2 | |----------------------------------------------------------------------| |Оборачиваемость | Ст.010ф№2 | |функционирующего капитала | ___________________________ | | | Ст.(300 - 140 - 250)ф№1 | |----------------------------------------------------------------------| |Коэффициент текущей ликвидности | Cт.290 | | | __________________ *ф. №1 | | | Ст.(690-640-650) | |----------------------------------------------------------------------| |Рентабельность реализованной | Ст.050ф.№2 | |продукции к затратам на её | ____________ | |производство | Ст.020ф.№2 | |----------------------------------------------------------------------| |Коэффициент общей | Ст.010ф.№2 | |оборачиваемости активов | _______________ | | | Ст.300ф.№1 | +----------------------------------------------------------------------+ Список сокращений: Ст. - строка; ф. - форма бухгалтерской отчётности; т.г. текущий год; пр.г. - предыдущий год. 6. 2. Алгоритм подведения итогов Конкурса по группам и номинациям следующий. 6. 3. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек (I группа): 6. 3.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положения предприятия группируются по отраслевым подгруппам. 6. 3.2. Осуществляется расчёт каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.1- 6.1.3 настоящего Положения. 6. 3.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяется как отношение показателя к максимальному его значению в отраслевой подгруппе. 6. 3.4. Полученные весовые коэффициенты группируются по номинациям, указанным в подпунктах 6.1.1-6.1.3 настоящего Положения. В номинации "За наиболее динамичное развитие" из рассмотрения исключаются предприятия с отрицательным коэффициентом рентабельности по чистой прибыли. 6. 3.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинации выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов, рассчитанные в подпункте 6.3.3, максимальны. 6. 4. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек (II группа): 6. 4.1. Осуществляется расчёт каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.2 в 6.1.5. 6. 4.2. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. 6. 4.3. Выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов максимальны. 6. 5. В число победителей Конкурса отбираются только те предприятия, которые не имеют задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда. При определении победителей Конкурса будут учитываться наличие утвержденных нормативов воздействия на окружающую природную среду, а также отсутствие претензий со стороны природоохранных органов. 7. Победители Конкурса 7. 1. Все предприятия и организации, участвовавшие в Конкурсе, получают свидетельство участника. 7. 2. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек (I группа): 7. 2.1. Победителями Конкурса в номинациях считаются предприятия или организации, у которых сумма весовых коэффициентов по рассчитанным показателям в данной номинации данной отраслевой подгруппы будет наибольшей. 7. 2.2. Региональный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанской области" получит предприятие, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной группы, будет наибольшей, при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятие сферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной подгруппы будет наибольшей. 7. 2.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной отраслевой подгруппы будет наибольшей. 7. 3. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек (II группа): 7. 3.1. Победителем в этой группе считается предприятие, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" окажется наибольшей. 7. 3.2. Победителю в этой группе вручается региональный диплом и присваивается статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанской области", при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятие сферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" данной подгруппы будет наибольшей. 7. 3.3. Почетный диплом и статус "Самое эффективное предприятие (организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), у которого сумма весовых коэффициентов по показателям, в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" в данной отраслевой подгруппе окажется наибольшей. 7. 3.4. Почетную грамоту "Самое эффективное предприятие (организация) отрасли" получит предприятие, которое по сумме весовых коэффициентов в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" в своей отраслевой подгруппе займет второе место. 7. 4. Вручение дипломов, памятных призов проводится в торжественной обстановке. Результаты Конкурса публикуются в СМИ. 8. Финансирование Конкурса Финансирование Конкурса осуществляется за счёт средств участников и спонсоров. Взносы за участие в Конкурсе перечисляются на расчётный счёт Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на: - разработку и изготовление документации (свидетельств участников Конкурса, почётных дипломов, грамот), памятных призов и др.; - проведение рекламной кампании в средствах масс по организации и проведению Конкурса; - проведение экспертизы представленных на - распространение методических, справочных участия в Конкурсе; - оплату услуг связи; - проведение процедуры награждения победит - обеспечение деятельности Комиссии: - премирование участников Конкурса. Приложение к Положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" Прошу включить предприятие ___________________________________________________________________ в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Предприятие ознакомлено с Положением об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" и готово выполнять его требования Юридический адрес _______________________________________________ ___________________________________________________________________ Руководитель _________________________________________________ Организационно-правовая форма ______________________________ Форма собственности _______________________________________________ Отраслевая принадлежность (по перечню примерного положения об областном конкурсе) _______________________________________________ Численность занятых: прошедшего года (2003 г.) _________________________________________ текущего года (2004 г.) ___________________________________________ Телефоны для контактов: _________________________________________ Приложение: 1. Форма № 1 и форма № 2 бухгалтерской отчёта 2. Справки о средней численности занятых за 2 3. Копия платёжного поручения об организацио Руководитель предприятия ____________________________________ (число, подпись, печать) Приложение № 2 к постановлению Правительства Рязанской области от 30. 06.2005 № 150 СОСТАВ комиссии областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Соловьев А.Г. - начальник управления экономического развития и торговли Рязанской области, председатель комиссии Гусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной палаты, заместитель председателя комиссии(по согласованию) Члены комиссии: Шлыков В.М. - заместитель начальника управления экономического развития и торговли Рязанской области Логинов И.Н. начальник отдела региональной экономики управления экономического развития и торговли Рязанской области Лесных П.Р. - начальник отдела предпринимательской деятельности и торговли управления экономического развития и торговли Рязанской област Полозова И.В. - заместитель начальника отдела предпринимательской деятельности и торговли управления экономического развития и торговли Рязанской области Чуляева О.Б. - заместитель начальника управления по связям с общественностью и информационной политике аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области Кудинкин Н.Н. - руководитель управления Федеральной антимонопольной службы по Рязанской области (по согласованию) Кукушкин А.Н. - исполняющий обязанности главы администрации г. Рязани (по согласованию) Бабич В.И. - руководитель территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Рязанской области (по согласованию) Сонькин В.С. - руководитель управления Федеральной налоговой службы по Рязанской области (по согласованию) Евсикова Л.Н. - руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Рязанской области (по согласованию) Фролов Л.П. - председатель областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию) Канаев А.Л. - начальник территориального отдела регионального отделения Федеральной службы по финансовым рынкам в ЦФО по Рязанской области (по согласованию) Соколов Г.Н. - генеральный директор Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий(по согласованию) Крымов М.Г. - председатель Рязанского общественного совета по торговле (по согласованию) Шаипов Л.Р. - председатель совета Союза строителей Рязанской области (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|