Расширенный поиск
Постановление Правительства Рязанской области от 17.08.2005 № 182РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 13.10.2006 г. N 263 от 17 августа 2005 г. № 182 Об утверждении Положения о порядке выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области единовременного пособия, ежемесячной доплаты к заработной плате и субсидии на приобретение или строительство жилья В соответствии с Законом Рязанской области от 31 декабря 2004 г. № 172-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области" Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области единовременного пособия, ежемесячной доплаты к заработной плате и субсидии на приобретение или строительство жилья согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области - начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области С.В. Сальникова. Губернатор Рязанской области Г.И. Шпак Приложение к постановлению Правительства Рязанской области от 17,08.2005 № 182 Положение о порядке выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области единовременного пособия, ежемесячной доплаты к заработной плате и субсидии на приобретение или строительство жилья 1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области (далее молодые специалисты), единовременного пособия, ежемесячной доплаты к заработной плате субсидии на приобретение или строительство жилья (далее материальное обеспечение), предусмотренное Законом Рязанской области от 31 декабря 2604 года № 172-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области" 2. Основанием для выплат материального обеспечения является заявление молодого специалиста, поданное руководителю сельскохозяйственной организации после заключения трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией. 3. Руководитель сельскохозяйственной организации не позднее 10 дней с момента подачи заявления представляет ходатайство о выделении средств на материальное обеспечение в управление сельского хозяйства муниципального, образования Рязанской области. К ходатайству прилагаются копии трудового договора, диплома об окончании учебного заведения, военного билета, приказа об установлении ежемесячной доплаты. Для выплаты субсидий на приобретение или строительство жилья молодые специалисты дополнительно к вышеназванным документам, представляют документы, подтверждающие строительство жилья, участие в целевых жилищных программах или его приобретение. Управление сельского хозяйства муниципального образования Рязанской области представляет ходатайство и приложенные к нему документы в управление сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области. 4. Комиссия, созданная в управлении сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области, в течение 10 дней проверяет документы на соответствие условиям предоставления материального обеспечения, установленным Законом Рязанской области от 31 декабря 2004 года № 172-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области". 5. При соответствии представленных документов условиям, установленным Законом Рязанской области от 31 декабря 2004 года № 172-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области", заключается соглашение между молодым специалистом, управлением сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области, управлением сельского хозяйства муниципального образования Рязанской области и сельскохозяйственной организацией на выделение средств материального обеспечения по форме согласно приложению к настоящему Положению. 6. На основании представленных документов в управлении сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области составляется реестр на финансирование в соответствии с функциональной и экономической классификацией по соответствующему мероприятию, который направляется в финансово-казначейское управление Рязанской области. 7. После проведения целевого финансирования бюджетные средства, выделенные как единовременное пособие и ежемесячная доплата к заработной плате, перечисляются управлением сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области через управления сельского хозяйства муниципальных образований Рязанской области сельскохозяйственным организациям. Сельскохозяйственная организация выплачивает полученные средства молодому специалисту. 8. Бюджетные средства, выделенные как субсидии на приобретение или строительство жилья, перечисляются управлением сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области на именной блокированный счет молодого специалиста - получателя субсидии. Доля областных бюджетных средств при выделении субсидии составляет не более 50 процентов стоимости строительства (приобретения) жилья, установленной исходя из средней рыночной стоимости строительства (приобретения) одного квадратного метра жилья в данном районе на момент заключения договора и расчетной площади жилого помещения исходя из следующих параметров: - 33 кв. метра общей площади жилого помещения на одиноко проживающих граждан; - 42 кв. метра общей площади жилого помещения на семью из двух человек; - 18 кв. метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек. 9. Управление сельского хозяйства муниципального образования Рязанской области и сельскохозяйственная организация несут ответственность за целевое использование средств областного бюджета, выделенных на материальное обеспечение молодых специалистов, и представляют управлению сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области информацию о выплатах и ежеквартальную отчетность об использовании выделенных средств. 10. Целевое использование выделенных средств осуществляется под контролем управления сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области. 11. При расторжении трудового договора по инициативе молодого специалиста или руководителя сельскохозяйственной организации в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения трех лет работы все выделенные средства возвращаются получателем в бюджет через управление сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области. 12. Выделенные средства в бюджет не возвращаются при расторжении трудового договора по инициативе молодого специалиста в следующих случаях: - перевода мужа или жены на работу в другую местность, направления мужа или жены на работу либо для прохождения службы за границу; - болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке); - необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы; - избрания на должности, замещаемые по конкурсу; - нарушения работодателем трудового договора. 13. Финансирование расходов по выплате единовременного пособия и ежемесячной доплаты, а также выделению субсидии на приобретение или строительство жилья молодым специалистам, осуществляются за счет средств областного бюджета по подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство" по статье "Мероприятия по государственной поддержке молодых специалистов в агропромышленного комплекса. Приложение к Положению о порядке выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области единовременного пособия, ежемесячной доплаты к заработной плате и субсидии на приобретение или строительство жилья СОГЛАШЕНИЕ по выделению средств материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области г. Рязань "___"__________200__г. Управление сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области именуемое в дальнейшнм "Управление", в лице начальника ________________________, действующего на основании Положения, (Ф.И.О.) управление сельского хозяйства муниципального образования Рязанской области______________________________________________, именуемое в (указать район) дальнейшем "Управление района" в лице начальника ______________________, действующего на основании Положения, и (Ф.И.О.) ___________________________________________________________________ ( наименование сельскохозяйственной организации) именуемый в дальнейшем "Организация", в лице_______________________________________________________________ ( должность,Ф.И.О. руководителя) действующнго на основании_________________________________________, (Устава, положения и т.д.) и ________________________________________________________________, (Ф.И.О. молодого специалиста,паспортные данные) именуемый в дальнейшем "Специалист" в соответствии с Законом Рязанской области от 31 декабря 2004 года № 172-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области" заключили настоящее соглашение о нижеследующем: I. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ 1. 1. "Управление" перечисляет на счет "Управления района" бюджетные средства, выделенные как единовременное пособие в сумме 20 минимальных размеров оплаты труда и ежемесячную доплату к должностному окладу в сумме минимального размера оплаты труда в течение первых трех лет работы "Специалиста". 1. 2. "Управление района" перечисляет указанные в п. 1.1 настоящего соглашения бюджетные средства на счет "Организации". 1. 3. "Организация" выплачивает полученные средства "Специалисту". 1. 4. "Управление" перечисляет субсидии на приобретение или строительство жилья на именной блокированный счет "Специалиста". П.УСЛОВИЯ И СРОКИ ПЕРЕЧИОШНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ 2. 1. Перечисление бюджетных средств "Управлением" производится при наличии трудового договора между "Организацией" и "Специалистом" на срок не менее 3-х лет. 2. 2. Выделение субсидий на приобретение или строительства жилья производится при условии его приобретения или строительства в поселении по месту нахождения "Организации". 2. 3. Перечисление и выплата единовременного пособия "Специалисту" производятся после заключения трудового договора и настоящего Соглашения. 2. 4. Ежемесячная доплата к заработной плате производится "Организацией" одновременно с выдачей "Специалисту" заработной платы. 2. 5. Перечисление субсидий на приобретение или строительство жилья производится "Управлением" на открытый в кредитной организации блокированный счет "Специалиста". III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 3. 1. При несвоевременном перечислении средств виновная сторона несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. 3. 2. При расторжении трудового договора по инициативе "Специалиста" или "Организации" в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения трех лет работы все выделенные средства возвращаются "Специалистом" в бюджет через "Управление" в месячный срок с момента расторжения трудового договора. При не возврате выделенных средств в указанный срок "Управление" вправе взыскать эти суммы в судебном порядке. IV. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 4. 1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания всеми сторонами и действует в течении 3-х лет. 4. 2. Взаимоотношения сторон не урегулированные настоящим соглашением, регламентируются действующим законодательством. 4. 3. Настоящее Соглашение составлено в 4-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН "Управление" Реквизиты:_________________________________________________________ ___________________________________________________________________ "Управление района" Реквизиты:_________________________________________________________ ___________________________________________________________________ "Организация" Реквизиты:_________________________________________________________ ___________________________________________________________________ "Специалист" Паспортные данные:_________________________________________________ Реквизиты:_________________________________________________________ "Управление" "Управление района" ______________ _________ __________________ __________ (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) "___"___________200__г. "___"_____________200__г. м.п. м.п. "Организация" "Специалист" _______________ ________ __________________ _________ (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) "___"__________200__г. "___"_____________200__г. м.п. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|