Расширенный поиск
Постановление Главы администрации г. Рязани от 22.10.2007 № 3818РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 октября 2007 г. N 3818 Утратил силу - Постановление Администрации г. Рязани от 27.07.2009 г. N 5290 Об утверждении Порядка выплаты надбавки за сложные условия труда работникам МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи" и МУЗ "Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи В целях упорядочения системы оплаты труда работников МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи" и МУЗ "Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи", в соответствии с п. 3 решения Рязанского городского Совета от 23.08.2007 года N 635-III "Об установлении надбавки к заработной плате работникам МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи" и МУЗ "Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи", на основанҐ0 ст. 39, 41 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты надбавки за сложные условия труда работникам МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи" и МУЗ "Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи". 2. Действие Порядка выплаты надбавки за сложные условия труда работникам МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи" и МУЗ "Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи" распространяется на отношения, возникшие с 23 августа 2007 года. 3. Отделу информационной политики опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации по социально-экономическому развитию города Фомина А.В. Глава администрации Ф.И.Провоторов Приложение к постановлению Главы администрации города Рязани от 22 октября 2007 г. N 3818 Порядок выплаты надбавки за сложные условия труда работникам МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи" и МУЗ "Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи Действие настоящего Порядка распространяется на отношения, возникшие с 23 августа 2007 г. 1. Настоящее положение определяет порядок выплаты надбавки за сложные условия труда работникам МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи" и МУЗ "Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи" (далее - МУЗ "ГКБСМП", МУЗ "ГССиНМП"). 2. Выплата надбавки за сложные условия труда осуществляется ежемесячно за счет средств городского бюджета. 3. Надбавка за сложные условия труда устанавливается в процентном соотношении к тарифной ставке (окладу) работника. 4. Размер надбавки руководителю (главному врачу) МУЗ "ГКБСМП", МУЗ "ГССиНМП" устанавливается на основании приказа начальника управления здравоохранения города Рязани, в котором указываются основания (критерии) для установления надбавки и период ее выплаты. 5. Размер надбавки работнику учреждения устанавливается приказом руководителя, в котором указываются основания (критерии) для установления надбавки конкретному работнику и период ее выплаты. 6. Основными критериями для установления размеров надбавок за сложные условия труда является выполнение качественных и количественных показателей, установленных руководителем учреждения (МУЗ "ГКБСМП", МУЗ "ГССиНМП"). 7. Конкретный размер надбавок может устанавливаться с таким расчетом, чтобы общая сумма выплачиваемой работникам в течение года надбавки не превышала размера средств, утвержденных на эти цели в годовом фонде оплаты труда. 8. Руководитель муниципального учреждения здравоохранения (МУЗ "ГКБСМП", МУЗ "ГССиНМП") самостоятельно разрабатывает Положение о выплате надбавки за сложные условия труда по категориям работников. 9. Выплата надбавки за сложные условия труда не распространяется на работников, являющихся совместителями не по месту основной работы. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком надбавка не выплачивается. 10. Надбавка за сложные условия труда выплачивается одновременно с заработной платой за отработанное время и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. 11. Руководитель учреждения (МУЗ "ГКБСМП", МУЗ "ГССиНМП) имеет право пересматривать ежемесячно размеры надбавок за сложные условия труда работникам учреждения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|