Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Рязани от 27.07.2009 № 5298РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июля 2009 г. N 5298 Утратил силу, распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года - Постановление Администрации г. Рязани от 19.03.2010 г. N 996 Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь В соответствии с п. 2 решения Рязанской городской Думы от 09.04.2009 N 221-I "О муниципальных надбавках к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани", руководствуясь статьями 39, 41 Ґ1тава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь. 2. Управлению здравоохранения довести до сведения администрации муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани Порядок выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь. 3. Действие Порядка выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь, распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 г. 4. Пресс-службе (отделу) (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В.Горячкину. Глава администрации О.В.Шишов Приложение к постановлению главы администрации города Рязани от 27 июля 2009 г. N 5298 Порядок выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь 1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы по установлению и выплате ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам, оказывающим экстренную медицинскую помощь, больницы скорой медицинской помощи; гинекологических отделений (2-го, 3-го, 4-го, 5-го, приемного покоя, операционного блока, анестезиологического отделения, клинико-диагностической лаборатории, общебольничного медперсонала) городской клинической больницы N 8; городского урологического, отоларингологического, инфекционного отделений, отделения реанимации и интенсивной терапии (детское и взрослое), анестезиолого-реанимационного, операционного, лабораторного, приемного, рентгеновского отделений, травматологического пункта городской клинической больницы N 11; травматологического центра городской поликлиники N 2; родильных домов N 1, 2, 4 (городская клиническая больница N 10), станции скорой и неотложной медицинской помощи, водителям станции скорой и неотложной медицинской помощи, врачам-педиатрам инфекционных отделений, врачам-педиатрам палаты интенсивной терапии, медицинским сестрам приемного покоя, медицинским сестрам палаты интенсивной терапии, палатным медицинским сестрам инфекционных отделений, лаборантам детской инфекционной больницы N 9 (далее - надбавка). 2. Размер ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь, устанавливается в соответствии с решением Рязанской городской Думы от 09.04.2009 N 221-I "О муниципальных надбавках к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2009 г. надбавка определена в размере 20% тарифной ставки (оклада). 3. Право на назначение надбавки возникает со дня поступления на работу в муниципальное учреждение здравоохранения города Рязани. 4. Надбавка исчисляется, исходя из тарифной ставки (оклада) работника (без учета иных повышений, доплат и надбавок), в размере определяемом п. 2 настоящего Порядка, за фактически отработанное время. Выплата надбавки осуществляется одновременно с выплатой заработной платы. 5. Надбавка выплачивается по основному месту работы, а также лицам, работающим по совместительству (как внутреннему, так и внешнему). 6. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком надбавка не выплачивается. 7. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. 8. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете. 9. Работникам учреждений здравоохранения, оплата труда которых осуществляется из средств фонда обязательного медицинского страхования, надбавка выплачивается в соответствии с настоящим Порядком из средств городского бюджета. 10. При расчете налоговой базы по единому социальному налогу надбавка включается. Включение указанной надбавки в заработную плату работника при удержаниях различного характера (алименты, штрафы и др.) осуществляется в соответствии с действующим законодательством. 11. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и нецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату надбавки, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующего муниципального учреждения здравоохранения города Рязани. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|