|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Рязанской области от 17.08.2005 № 181РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 августа 2005 г. N 181 Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 06.04.2011 г. N 63 Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) Во исполнение постановления Правительства Рязанской области от 08 февраля 2005 года N 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" и в целях определения порядка оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области в соответствии с Законом Рязанской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", Правительство Рязанской области постановляет: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области согласно приложению. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления Рязанской области разработать и утвердить положения по оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Т.Н.Панфилову. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) Губернатор Рязанской области Г.И.Шпак Приложение к постановлению Правительства Рязанской области от 17 августа 2005 г. N 181 Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области 1. Общие положения 1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области (далее Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Рязанской области от 08 февраля 2005 г. N 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", Закона Рязанской области от 31 декабря 2004 г. N 171-03 "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", других законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда. 1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области. 1.3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников физической культуры и спорта Рязанской области, находящихся на финансировании областного бюджета на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области (ETC) и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. 1.4. Государственные учреждения физической культуры и спорта Рязанской области, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют типы и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе ETC. 2. Определение разрядов оплаты труда по категориям работников 2.1. При определении разряда оплаты труда руководящих работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области учитываются: группа по оплате труда, к которой отнесено учреждение (объемные показатели деятельности учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей определяются согласно разделу 5 настоящего Положения); квалификационная категория, присвоенная по результатам аттестации на аттестационной комиссии учреждения на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области, утвержденных в установленном порядке; 2.2. Тарифно-квалификационные характеристики должностей работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области определяются согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 2.3. Разряды оплаты труда по должностям работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области определяются: -------------------------------------------------------T-----------------¬ ¦ Наименование должностей ¦Диапазон разрядов¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Руководители: ¦ ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Директор учреждения ¦ 15-18 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный инженер ¦ 14-17 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный энергетик (механик, технолог) ¦ 13-16 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник отдела ¦ 11-14 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальники клубов: спортивно-технического,¦ 11-15 ¦ ¦стрелково-спортивного, служебного собаководства ¦ ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник водной станции ¦ 8-11 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник радиостанции ¦ 8-11 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и¦ 9-11 ¦ ¦снаряжения ¦ ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Старший тренер преподаватель по спорту ¦ 9-14 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных¦ 9-14 ¦ ¦организаций ¦ ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалисты: ¦ ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Инструктор-методист физкультурно-спортивных¦ 7-12 ¦ ¦организаций ¦ ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Спортсмен-инструктор ¦ 6-17 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Тренер-преподаватель по спорту ¦ 6-12 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Массажист ¦ 5-10 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Инструктор водной станции ¦ 4 -8 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Инструктор малокалиберного, пневматического тира ¦ 7-10 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Инструктор клуба служебного собаководства ¦ 6-10 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Инструктор парашютной вышки ¦ 6 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Администратор ¦ 4-8 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Дежурный администратор ¦ 4 ¦ +------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ Технические исполнители: ¦ +------------------------------------------------------T-----------------+ ¦Дежурный по залу (спортивному, бильярдному) ¦ 3 ¦ L------------------------------------------------------+------------------ 2.4. Определение разрядов оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области, не указанных в п. 2.3 настоящего Положения осуществляется: по профессиям рабочих и общеотраслевым профессиям служащих в порядке установленном пунктами 2 и 3 постановления Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 г. N 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области"; по профессиям медицинских работников и работников культуры, по руководящим и педагогическим работникам в образовательных учреждениях (ДЮСШ, СДЮШОР) на основе требований тарифно-квалификационных характеристик, предусмотренных соответствующими отраслевыми положениями. 2.5. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя, главного бухгалтера устанавливается на 1 разряд ниже тарифной ставки (оклада) предусмотренной ETC соответствующего руководителя. 2.6. Ставки заработной платы и должностные оклады работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области устанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости от образования и стажа работы по специальности или в определенной должности либо квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации. 2.7. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится: при увеличении стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в государственном учреждении физической культуры и спорта Рязанской области, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера станки (оклада) заработной платы; при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа; при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией государственного учреждения физической культуры и спорта Рязанской области; при присвоении почетного звания - со дня присвоения; при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией о выдаче диплома; при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией ученой степени доктора наук; При наступлении у работника права на изменение разряда оплаты труда в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период ею временной нетрудоспособности выплата заработной платы, исходя из более высокого разряда оплаты труда, производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности. 2.8. Разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ETC с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик тренерам-преподавателям не спорту и инструкторам-методистам, имеющим почетные звания: "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры", руководителям государственных учреждений физической культуры и спорта, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук. 2.9. Оплата труда, исходя из 9-10 разрядов, может производиться последующим должностям высококвалифицированных работников, занятых на важных ответственных работах: водители автобусов и специальных легковых автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой обучающихся; повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар), при отсутствии в штате учреждения такой должности; рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и пр.) работы по холодной штамповке металла и других материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов. В учреждениях физической культуры и спорта Рязанской области к высококвалифицированным рабочим, указанным в п. 2.9. относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Другим рабочим, не предусмотренным в п. 2.9., оплата труда, исходя из 9-10 разрядов ETC, может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже шестого. 2.10. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ETC устанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке в пределах средств, направляемых на оплату труда, и может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее, чем за два месяца. 2.11. Порядок проведения аттестации работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области определяется Правительством Рязанской области. 3. Порядок определения окладов (ставок) 3.1. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту (в дальнейшем -тренеры) за учебно-преподавательскую работу может производиться исходя из ставок заработной платы по нормативам: за одного занимающегося; за количество часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп. Решение о применении указанных форм оплаты труда тренеров принимается администрацией государственного учреждения физической культуры и спорта Рязанской области, осуществляющих подготовку занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях. 3.2. Нормативы оплаты труда тренеров за одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы в месяц) устанавливаются в следующих размерах: ----------------------------T------------T------------------------------------¬ ¦Уровень и этапы подготовки ¦ Период ¦ Размеры нормативов в процентах от ¦ ¦ занимающихся ¦ обучения ¦ ставки заработной платы за одного ¦ ¦ ¦ ¦ занимающегося (%) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ Группы видов спорта ¦ ¦ ¦ +-----------T-----------T------------+ ¦ ¦ ¦ 1 группа ¦ 2 группа ¦ 3 группа ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦ 1. Подготовка спортсменов в составе сборных команд РФ ¦ +---------------------------T------------T-----------T-----------T------------+ ¦Основной ¦Весь период ¦ до 150 ¦ до 150 ¦ до 150 ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦Стажеры ¦Весь период ¦ до 75 ¦ до 75 ¦ до 75 ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦Резервный ¦Весь период ¦ до 50 ¦ до 50 ¦ до 50 ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦ 2. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в учреждениях ¦ ¦ физической культуры импорта ¦ +---------------------------T------------T-----------T-----------T------------+ ¦Высшего спортивного¦Весь период ¦ 40 ¦ 25 ¦ 35 ¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦Спортивного ¦До года ¦ 20 ¦ 10 ¦ 15 ¦ ¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше года ¦ 30 ¦ 15 ¦ 25 ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦Учебно-тренировочный ¦До двух лет ¦ 8 ¦ 4 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше двух¦ 14 ¦ 6 ¦ 10 ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦Начальной подготовки ¦До года ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше года ¦ 3 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦Спортивно-оздоровительный ¦в возрасте¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦ ¦ ¦от 12 до 17¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в возрасте¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦до 12 лет и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старше 17¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+ ¦ 3. Подготовка занимающихся в учреждениях физической культуры ¦ +---------------------------T------------T------------------------------------+ ¦Физкультурно-оздоровитель- ¦в возрасте¦ Независимо от видов спорта ¦ ¦ные группы спортивные¦от 12 до 17¦ 2,5 ¦ ¦секции ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в возрасте¦ 2 ¦ ¦ ¦до 12 лет и¦ ¦ ¦ ¦старше 17¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ L---------------------------+------------+------------------------------------- Примечание: 1. Наполняемость учебных групп, режим учебно-преподавательской работы для учебных групп и отдельных спортсменов-учащихся определяются исходя из уровня подготовленности занимающихся с учетом периодизации процесса подготовки. 2. При оплате труда по нормативам на одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. 3.3. Нормативы количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп (в дальнейшем - режимы учебно-преподавательской работы) и наполняемость учебных групп устанавливаются в следующих размерах: -------------------------T-----------T-----------------T----------------------¬ ¦Уровень этапы подготовки¦ Год ¦ Режим ¦Наполняемость учебных ¦ ¦ занимающихся ¦ обучения ¦учебно-преподава-¦ групп ¦ ¦ ¦ ¦ тельской +----------------------+ ¦ ¦ ¦работы с учебными¦ Группы видов спорта ¦ ¦ ¦ ¦группами (часов в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ неделю) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------T------T--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+ ¦ 1. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в учреждениях ¦ ¦ физической культуры и спорта ¦ +------------------------T-----------T-----------------T------T------T--------+ ¦Высшего спортивного¦Весь период¦ 32 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 4 ¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+ ¦Спортивного ¦ 1 ¦ 24 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ ¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 26 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 2 лет¦ 28 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 5 ¦ +------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+ ¦Учебно-тренировочный ¦ 1 ¦ 12 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 14 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 18 ¦ 6 ¦ 12 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 3 лет¦ 20 ¦ 6 ¦ 12 ¦ 8 ¦ +------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+ ¦Начальной подготовки ¦ 1 ¦ 6 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выше года ¦ 8 ¦ 14 ¦ 18 ¦ 16 ¦ +------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+ ¦Спортивно-оздоровитель- ¦Весь период¦ 6 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 18 ¦ ¦ный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+ ¦ 2. Подготовка занимающихся в учреждениях физической культуры и спорта ¦ +------------------------T-----------T-----------------T------T------T--------+ ¦Спортивные секции ¦Весь период¦ 6 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 18 ¦ +------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+ ¦Физкультурно-оздоровите-¦Весь период¦ - ¦ Независимо от видов ¦ ¦льные группы ¦ ¦ ¦ спорта 20 ¦ L------------------------+-----------+-----------------+----------------------- Примечание: 1. В плавании, синхронном плавании, прыжках в воду, водном поло наполняемость групп начальной подготовки устанавливается в количестве 15 человек. В фигурном катании для спортивных и танцевальных пар наполняемость групп на этапе спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства устанавливается в количестве 4 человек. 2. При наличии в составе учебной группы члена или стажера сборной команды количество часов в неделю данной группы может быть увеличено до 36. 3. Конкретные режимы учебно-преподавательской работы в спортивных секциях и физкультурно-оздоровительных группах устанавливаются в соответствии с программами по физическому воспитанию для указанных контингентов занимающихся. 3.4. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%. 3.5. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек, спортивного совершенствования - 12 человек, (футбол - 16 человек); учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. 3.6. Нормативы оплаты труда тренеров спортивно-оздоровительных, физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера. 3.7. К I группе видов спорта относятся: акробатика, биатлон, бобслей, гимнастика спортивная, гимнастика художественная, горнолыжный спорт, лыжное двоеборье, конный спорт, легкоатлетические десятиборье, семиборье, метания и прыжки с шестом, парусный спорт, прыжки в воду, прыжки на батуте, прыжки на лыжах с трамплина, санный спорт, синхронное плавание, скалолазание, стрельба из лука, стрельба стендовая, стрельба нулевая, современное пятиборье, фигурное катание, фристайл, фехтование, велоспорт (трек, шоссе), воднолыжный спорт, автомобильный, мотоциклетный, водно-моторный, подводный, самолетный, вертолетный, парашютный, планерный, дельтапланерный, дельталетный виды спорта. Ко II группе видов спорта относятся командные игровые виды спорта. К III группе видов спорта относятся все остальные виды спорта. 3.8. В видах спорта, включенных в I группу, кроме основного тренера могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта и хореографии. Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов установленного норматива для основного тренера. 3.9. Установление месячной заработной платы тренерам производится при их тарификации, проводимой ежегодно на начало учебного или календарного года. По результатам тарификации приказом руководителя учреждения физической культуры и спорта утверждаются тарификационные списки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Результаты тарификации могут быть пересмотрены в течение года при изменении отдельных критериев, предусмотренных в тарификационном списке. 3.10. Перечень учебных заведений, окончание которых дает право на установление тренерам ставок заработной платы в зависимости от образования, приводится в приложении N 3 к настоящему Положению. 3.11. Порядок присвоения квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам приводится в приложении N 4 к настоящему Положению. 3.12. Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. Определение размеров заработной платы тренеров производится исходя из ставок заработной платы, с учетом всех надбавок к ним и планируемых объемов учебно-преподавательской работы. Объем учебно-преподавательской работы среди тренеров распределяется исходя из числа занимающихся, обеспеченности тренерско-преподавательскими кадрами и других конкретных условий в данном учреждении. 3.13. При оплате труда тренеров государственных учреждений за учебно-преподавательскую работу по нормативам за одного занимающегося исчисление заработной платы производится путем умножения месячной ставки заработной платы с учетом надбавок на норматив оплаты его труда (в процентах от ставки заработной платы в месяц) на число занимающихся. 3.14. При оплате труда тренеров по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы исчисление заработной платы производится путем умножения ставки заработной платы с учетом надбавок на установленное ему количество часов учебно-преподавательской работы в неделю и деления полученного произведения на норму часов в неделю. 3.15. Почасовая оплата за тренерско-преподавательскую работу производится за часы, данные в порядке замещения отсутствовавших по болезни или другим причинам тренеров. Размер почасовой оплаты данного работника определяется путем деления его месячной ставки заработной платы с учетом надбавок на 101.6 (среднюю норму часов в месяц). 3.16. Ставки заработной платы работников выплачиваются за установленную им норму часов учебной нагрузки: за 18 часов преподавательской (педагогической) работы в неделю тренерам-преподавателям; за 30 часов педагогической работы в неделю инструкторам по физической культуре государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области; за 36 часов педагогической работы в неделю инструкторам-методистам по спорту. Продолжительность рабочего времени тренеров-преподавателей и старших тренеров-преподавателей, оплата труда которых осуществляется по нормативам оплаты труда за подготовку одного обучающегося (занимающегося), регулируется в зависимости от максимального количества часов учебно-тренировочной работы в неделю, установленного для каждого занимающегося по видам спорта, периодов и задач его подготовки. 3.17. За часы педагогической работы сверх установленной нормы производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке в одинарном размере. 3.18. Продолжительность рабочего времени других работников, не перечисленных в пункте 3.16. составляет 40 часов в неделю. 3.19. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), который может выполняться в том же учреждении его руководителем, определяется учредителем государственного учреждения, а других работников, ведущих ее помимо основной работы, - руководителем государственного учреждения физической культуры и спорта Рязанской области. 3.20. Верхний предел объема учебной нагрузки (педагогической работы), который может быть установлен тренерам-преподавателям, определяется в 2 ставки. 4. Виды и размеры надбавок к тарифным ставкам порядок и условия их установления 4.1. Работникам государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области, устанавливаются следующие надбавки к тарифным ставкам: работникам, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом или умственном развитии - 15-20%; награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" - 10%; награжденным значком "Отличник физической культуры и спорта" -10%; тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства - 15%: директору, заместителю директора, главному бухгалтеру, главному инженеру учреждения имеющего собственную материальную базу (наличие оборудованных спортивных сооружений, здравпункта, автохозяйства, пищеблока и др.) - 20%. 4.2. Доплаты компенсационного характера за условия труда, отклоняющиеся от нормальных: за работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере не ниже 35% часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра). Конкретные размеры повышения устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором; в случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день указанная работа компенсируется ему предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме, но не менее в чем в двойном размере. Работа в праздничный день в случаях, предусмотренных законодательством, оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам - в размере не менее двойной часовой или дневной ставки; работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. По желанию работника, работавшего в праздничный день, ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха. 4.3. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются руководителем государственного учреждения физической культуры и спорта Рязанской области в пределах средств, направляемых на оплату труда по соглашению сторон. 4.4. Перечень работников, которым они устанавливаются, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором. 4.5. Премирование работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области решаются в соответствии с действующим положением о премировании в пределах средств, направляемых на оплату труда. 4.6. При превышении объемных показателей, утвержденных для учреждений физической культуры и спорта первой группы по оплате труда, не менее чем в два раза, тарифные ставки директора, заместителя директора, главного бухгалтера, главного инженера повышаются на 15%. 5. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей Основным критерием для определения разрядов по оплате труда руководителей государственных учреждений физической культуры к спорта Рязанской области по ETC являются группы по оплате их труда, определенные на основе объемных показателей. 5.1. По объемным показателям для установления разрядов оплаты труда руководителей учреждений установлено четыре группы по оплате их труда, каждая из которых предусматривает диапазон разрядов оплаты труда по ETC. Отнесение учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов, после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям: ---------T--------------------------T------------------------T------------¬ ¦ N ¦ Объемные показатели ¦ Условия ¦ Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ +--------+--------------------------+------------------------+------------+ ¦1. ¦Количество обучающихся в¦Из расчета за каждого¦ 0,5 ¦ ¦ ¦учреждении физической¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦культуры и спорта ¦ ¦ ¦ +--------+--------------------------+------------------------+------------+ ¦2. ¦Количество работников в¦за каждого работника ¦ 1 ¦ ¦ ¦учреждении физической¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры и спорта ¦дополнительно за¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦каждого, имеющего первую¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшую квалификационную¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +--------+--------------------------+------------------------+------------+ ¦3. ¦Наличие в учреждении групп¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивной направленности:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивно-оздоровительных ¦за каждую группу - ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-тренировочных ¦за каждого обучающегося¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивного ¦за каждого обучающегося¦ 2,5 ¦ ¦ ¦совершенствования ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего спортивного¦за каждого обучающегося¦ 4,5 ¦ ¦ ¦мастерства ¦дополнительно ¦ ¦ +--------+--------------------------+------------------------+------------+ ¦4. ¦Наличие оборудованных¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦ ¦спортивных сооружений:¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивной площадки,¦ ¦ ¦ ¦ ¦специально оборудованных¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных залов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦стадиона, бассейна, и¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.п.) ¦ ¦ ¦ +--------+--------------------------+------------------------+------------+ ¦5. ¦Наличие собственного¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦ ¦оборудованного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравпункта, медицинского¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинета оздоровительно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦восстановительного центра,¦ ¦ ¦ ¦ ¦буфета, столовой ¦ ¦ ¦ +--------+--------------------------+------------------------+------------+ ¦6. ¦Наличие автотранспорта ¦за каждую единицу ¦до 3, но не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ +--------+--------------------------+------------------------+------------+ ¦7. ¦Наличие загородных¦находящихся на балансе¦ до 30 ¦ ¦ ¦объектов (лагерей, баз¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦отдыха и т.п.) ¦ ¦ ¦ +--------+--------------------------+------------------------+------------+ ¦8. ¦Наличие собственных:¦за каждый вид ¦ до 20 ¦ ¦ ¦котельной, очистных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦других сооружений. ¦ ¦ ¦ L--------+--------------------------+------------------------+------------- 5.2. Группа, к которой учреждение относится по оплате труда, определяется по сумме баллов: 1 группа - свыше 350 2 группа - от 300 до 350 3 группа - от 250 до 300 4 группа - до 250 5.3. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год исполнительным органом государственной власти Рязанской области в области физической культуры и спорта в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 5.4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено исполнительным органом государственной власти Рязанской области в области физической культуры и спорта за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) 5.5. При определении конкретного количества баллов при применении пунктов 4-7 Объемных показателей в государственных учреждениях физической культуры и спорта Рязанской области может быть использован Порядок определения (оценки) объемных показателей для отнесения физкультурно-оздоровительных сооружений к группам по оплате труда руководителей согласно Приложению N 5 к настоящему Положению. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области Общие положения 1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников физической культуры и спорта призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты. 2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей установлены в соответствии с действующим Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. 3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей государственных учреждений, а также их структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей. 4. Должностные обязанности определяются должностными инструкциями, разработанными на местах. 5. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующим положениям о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и других служащих учреждений. 6. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных тарифно-квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и липа, имеющие специальную подготовку и стаж работы. 7. Отнесение учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с объемными показателями, утвержденными настоящим Положением. Должности руководителей Директор учреждения 15-18 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж административно-хозяйственной работы не менее 5 лет: 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 16 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 17 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 18 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Главный инженер 14-17 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 16 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 17 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Главный энергетик (механик, технолог) 13-16 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика (механика, технолога) учреждения, отнесенного ко IV группе по оплате труда руководителей; 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика (механика, технолога) учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика (механика, технолога) учреждения, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей; 16 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика (механика, технолога) учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Начальник отдела 11-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника неосновного отдела учреждения, отнесенного к IV группам по оплате труда руководителей; 12 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника неосновного отдела учреждения, отнесенного к III группам по оплате труда руководителей, или начальника основного отдела спортивного сооружения, отнесенного к III и IV группам по оплате труда руководителей; 13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальники основного отдела учреждения, отнесенного к II группам по оплате труда руководителей. 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела учреждения, отнесенного к I группам по оплате труда руководителей. Начальники клубов: спортивно-технического, стрелково-спортивного, служебного собаководства 11-15 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 11-12 разряды: при выполнении должностных обязанностей начальника районного или городского клуба, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника областного клуба, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника областного клуба, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника Центрального клуба, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Начальник водной станции 8-11 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работ по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 8 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника водной станции, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 9 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника водной станции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 10 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника водной станции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника водной станции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник радиостанции 8-11 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 8 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 9 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 10 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения 9-11 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 9 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю работы мастерской; 10 разряд: высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет; 11 разряд: высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Старший тренер-преподаватель по спорту 9-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 9-10 разряды: старший тренер - преподаватель по спорту, не имеющий квалификационной категории; 11-12 разряды: старший тренер - преподаватель по спорту, имеющий вторую квалификационную категорию; 12-13 разряды: старший тренер - преподаватель по спорту, имеющий первую квалификационную категорию; 13-14 разряды: старший тренер - преподаватель по спорту, имеющий высшую квалификационную категорию. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций 9-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 9-10 разряды: старший инструктор - методист, не имеющий квалификационной категории; 11-12 разряды: старший инструктор - методист, имеющий вторую квалификационную категорию; 12-13 разряды: старший инструктор - методист, имеющий первую квалификационную категорию; 13-14 разряды: старший инструктор - методист, имеющий высшую квалификационную категорию. Должности специалистов Спортсмен-инструктор 6-17 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6-7 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда; 8-9 разряды: спортсмен - инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения разряда кандидата в мастера спорта; 10-11 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные" требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта; 12-13 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта международного класса; 14-15 разряды: спортсмен-инструктор, достигший уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований; 16-17 разряды: спортсмен-инструктор, достигший международного уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер международных соревнований. Тренер-преподаватель по спорту 6-12 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 разряд: среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет; 8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет; 9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 8 лет; 10 разряд: тренер - преподаватель по спорту, имеющий вторую квалификационную категорию; 11 разряд: тренер - преподаватель по спорту, имеющий первую квалификационную категорию; 12 разряд: тренер - преподаватель по спорту, имеющий высшую квалификационную категорию. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций 7-12 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7-8 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года; 10 разряд: инструктор - методист, имеющий II квалификационную категорию; 11 разряд: инструктор - методист, имеющий I квалификационную категорию; 12 разряд: инструктор - методист, имеющий высшую квалификационную категорию. Массажист 5-10 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 5 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов; 6-7 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет; 8 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет; 9 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет; 10 разряд: высшее образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет. Инструктор водной станции 4-8 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты: 4-5 разряды: среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года; 6-7 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет; 8 разряд: среднее профессиональное образование, стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд. Инструктор малокалиберного, пневматического тира 7- 10 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд: инструктор тира, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы; 8-9 разряды: инструктор тира с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций; 10 разряд: инструктор малокалиберного тира с дистанцией стрельбы 25 -50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции. Инструктор клуба служебного собаководства 6-10 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Курсы служебного собаководства: 6 разряд: среднее (полное) общее образование и спортивный разряд без предъявления требований к стажу работы; 7 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы по подготовке собак не менее 2 лет; 8 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы по подготовке собак не менее 5 лет или прохождение службы в Вооруженных Силах, МВД, пограничных войсках или Внутренних Войсках Российской Федерации в качестве кинолога или проводника служебных собак и спортивный разряд; 9 разряд: среднее профессиональное (зоотехническое) образование, стаж работы по подготовке собак не менее 7 лет и звание судьи по данному виду спорта; 10 разряд: высшее профессиональное (зоотехническое) образование, стаж работы по подготовке собак не менее 3 лет и звание судьи по данному виду спорта. Инструктор парашютной вышки 6 разряд Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе, спортивный разряд. Администратор 4-8 разряд Требования к квалификации. 4-5 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 6-7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 8 разряд - высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора . Дежурный администратор 4 разряд Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе. Должности технических исполнителей Дежурный по залу (спортивному, бильярдному) 3 разряд Требования к квалификации по разрядам оплаты. Основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе. Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области Тарификационный список тренеров-преподавателей по спорту Наименование учреждения ___________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Адрес: ___________________________________________________________________ ---------T---------T---------T------------T------T--------------T-------¬ ¦ N п/п ¦Фамилия, ¦Занимае- ¦ Объем ¦Ставка¦ Надбавки к ¦Зарабо-¦ ¦ ¦ имя, ¦ мая ¦учебно-пре- ¦зара- ¦ ставке ¦ тная ¦ ¦ ¦отчество ¦должность¦подавательс-¦ботной¦ заработной ¦плата в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кой работы ¦платы ¦платы в месяц ¦ месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в ¦ (в руб.) ¦ (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------T----+ +---T---T--T---+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процен-¦ча- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тов "*"¦сов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------+---------+-------+----+------+---+---+--+---+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦9 ¦10 ¦ 11 ¦ L--------+---------+---------+-------+----+------+---+---+--+---+-------- "*" Заполняется при оплате по нормативам за одного занимающегося. "**" Заполняется при оплате по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы. Лицо, ответственное за организацию учебно-тренировочного процесса ________________________________ Главный бухгалтер ____________________ Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области Перечень учебных заведений, окончание которых дает право на установление ставок заработной платы тренерам-преподавателям по спорту в зависимости от образования I. Высшее образование Академии, университеты, институты физической культуры (дневные, заочные) Высшая школа тренеров при ГЦОЛИФКе Университеты (факультеты физического воспитания) Педагогические институты (факультеты физического воспитания) II. Среднее специальное образование Техникумы физической культуры (дневные, заочные) Училища олимпийского резерва Педагогические училища (отделения физического воспитания) Три курса института физической культуры или педагогического института, университета (факультет физического воспитания) Школа тренеров Школа по подготовке инструкторов физической культуры Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области Порядок присвоения квалификационной категории тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам 1. Квалификационные категории (в дальнейшем - категории) тренерам-преподавателям по спорту (в дальнейшем - тренеры), инструкторам-методистам спортивных школ и высшая категория инструкторам-методистам учреждений физической культуры и спорта присваиваются исполнительным органом государственной власти Рязанской области в области физической культуры и спорта. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) Первая и вторая категории инструкторам-методистам государственных учреждений физической культуры и спорта присваивается руководителями указанных учреждений. В отдельных случаях указанные категории могут присваиваться Росспортом России. 2. Для присвоения категории тренеры и инструкторы-методисты представляют в исполнительный орган государственной власти Рязанской области в области физической культуры и спорта заявление и характеристику с места работы. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) В необходимых случаях представляются заверенные в установленном порядке копии диплома о получении высшего или средне-специального образования, удостоверения о присвоении категории, почетного спортивного звания, документов, подтверждающих стаж работы или иные документы. Кроме того, тренеры представляют справку с места работы о выполнении квалификационных требований, а инструкторы-методисты - методические разработки или опубликованные работы научно-методического характера. Для присвоения первой и второй категории инструкторы-методисты учреждений физической культуры и спорта представляют на имя руководителя заявление. 3. Исполнительный орган государственной власти Рязанской области в области физической культуры и спорта, руководители учреждений физической культуры и спорта Рязанской области обязаны в месячный срок рассмотреть заявление тренеров и инструкторов-методистов о присвоении категорий. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) 4. Решение о присвоении категорий оформляется соответствующим приказом руководителя исполнительного органа государственной власти Рязанской области в области физической культуры и спорта или руководителем учреждения. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) 5. Тренерам и инструкторам-методистам после присвоения категории выдается удостоверение установленного образца. 6. Категории тренерам и инструкторам-методистам присваиваются сроком на пять лет. 7. Выплата ставок заработной платы тренерам и должностных окладов инструкторам-методистам с учетом категорий производится со дня ее присвоения. 8. Тренеры и инструкторы-методисты не позднее чем за один месяц до окончания срока действия категории имеют право обратиться в соответствующую организацию с заявлением о присвоении категории. Приложение N 5 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области Порядок определения (оценки) объемных показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей Физкультурно-спортивные сооружения "*" относятся к группам по оплате труда руководителей по совокупной оценке объемных показателей всех элементов, входящих в состав спортсооружения. Совокупная оценка показателей дается в баллах, учитывающих пропускную способность и режим эксплуатации, трудоемкость обслуживания и наличие зрительских мест спортсооружений. Управления (объединения) спортсооружений, спортивные (физкультурно-оздоровительные) комбинаты относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов, входящих в его состав спортсооружений. Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной. 1. Плоскостные спортсооружения оцениваются (в баллах): -------------------------T-----------------------------------------------------¬ ¦ Наименование ¦ Тип покрытия ¦ ¦ спортивного сооружения ¦ ¦ ¦ +------T------T------T-------T-------T--------T-------+ ¦ ¦грун- ¦спецс-¦травя-¦деревя-¦асфаль-¦искусст-¦резино-¦ ¦ ¦товое ¦ месь ¦ ное ¦ нное ¦то-бе- ¦ венная ¦битум- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тон ¦ трава ¦ ное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦синте- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кое ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦Площадка для: ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ - ¦ 0,7 ¦ 0,6 ¦ - ¦ 0,8 ¦ ¦бадминтона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦баскетбола ¦ 1,5 ¦ 1,8 ¦ - ¦ 2,0 ¦ 1,7 ¦ - ¦ 2,1 ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦волейбола ¦ 1,6 ¦ 1,9 ¦ - ¦ 2,1 ¦ 1,6 ¦ - ¦ 2,3 ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦гандбола ¦ 2,0 ¦ 2,4 ¦ - ¦ 2,7 ¦ 2,2 ¦ - ¦ 2,9 ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦тенниса ¦ 1,3 ¦ 1,6 ¦ - ¦ 1,8 ¦ 1,5 ¦ - ¦ 2,0 ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦городков ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2,7 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦спортивно-дрессировочная¦ 6,0 ¦ - ¦ 8,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦по служебному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собаководству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦фигурного вождения¦ 6,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3,0 ¦ - ¦ - ¦ ¦автомобиля, мотоцикла ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+ ¦ ¦кордодром для авто- и¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 4,0 ¦ - ¦ - ¦ ¦авиамодельного спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦Поля для: гольфа ¦ - ¦ - ¦ 10,6 ¦ - ¦ - ¦ 13,5 ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦бейсбола ¦ 7,5 ¦ - ¦ 8,6 ¦ - ¦ - ¦ 12,0 ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦футбола ¦ 7,0 ¦ 7,5 ¦ 8,1 ¦ - ¦ - ¦ 11,5 ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦регби ¦ 6,5 ¦ - ¦ 7,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦хоккея на траве ¦ - ¦ - ¦ 7,7 ¦ - ¦ - ¦ 10,0 ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦метаний ¦ 4,5 ¦ - ¦ 6,6 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦мотобола ¦ 6,0 ¦ 10,0 ¦ 8,0 ¦ - ¦ 4,0 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦стрельбы из лука ¦ 5,5 ¦ 6,0 ¦ 6,6 ¦ - ¦ - ¦ 10,0 ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦мини-футбола ¦ 4,0 ¦ 4,5 ¦ 4,7 ¦ - ¦ - ¦ 7,5 ¦ 6,0 ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦Спортядро длиной в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦метрах (в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одну дорожку): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦400 ¦ 1,5 ¦ 1,8 ¦ - ¦ - ¦ 1,7 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦330 ¦ 1,1 ¦ 1,4 ¦ - ¦ - ¦ 1,3 ¦ - ¦ 1,5 ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦250 ¦ 0,8 ¦ 1,0 ¦ ¦ - ¦ 0,9 ¦ - ¦ 1,1 ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+ ¦ ¦200 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ - ¦ - ¦ 0,8 ¦ - ¦ 1,0 ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦Места для занятий легкой¦ 0,8 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ ¦ 0,9 ¦ ¦ 1,1 ¦ ¦атлетикой (в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одно место для прыжков,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦метания, толкания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦Комплекс для¦ 10,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦военно-прикладного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦многоборья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦Парашютная вышка ¦ 40,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ L------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------- Примечания: 1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта. 2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2. 3. Плоскостные спортсооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года. 2. Спортсооружения с естественным льдом оцениваются (в баллах): Поле для: хоккея с мячом -5,3 хоккея с шайбой -4,4 фигурного катания -4,4 массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) -0,7 Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для: 400 - трековых ледовых гонок -30,0 1200 - ипподромных ледовых гонок -60,0 Конькобежные дорожки длиной (в метрах): 500 -9,5 400 -7,9 330 -6,1 250 -5,1 200 -4,2 3. Конькобежные дорожки с искусственным льдом оцениваются (в баллах): Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах) 400 - 45,0 333 -38,0 250 -30,0 Крытые конькобежные дорожки длиной (в метрах): 400 - 55,0 333 - 45,0 250 -36,0 4. Спортсооружения для водного спорта оцениваются (в баллах): Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку) академическая гребля -8,0 гребля на байдарках и каноэ -4,5 гребля на морских ялах -8,0 Аквадром для судомодельного спорта -20,0 Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место): академическая гребля -1,5 гребля на байдарках и каноэ -1,0 Яхтклубы, гребные базы, водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации): академические суда -0,6 байдарки и каноэ -0,5 катера -0,7 парусные спортивные суда -1,0 морские ялы -1,0 мотолодки спортивные -1,0 скутера -1,5 глиссеры -2,0 мотолодки обслуживания -0,6 лодки -0,2 Эллинги для хранения судов (в расчете на одно -0,3 место) 5. Спортсооружения для вело- и автоспорта оцениваются (в баллах): ---------------------------T---------------------T-----------------------¬ ¦ Длина полотна (в метрах) ¦ Покрытие ¦ Количество баллов ¦ +--------------------------+---------------------+-----------------------+ ¦Открытые велотреки: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 400 ¦Железобетонное ¦ 21,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 400 ¦Деревянное ¦ 24,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 333 ¦Железобетонное ¦ 18,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 333 ¦Деревянное ¦ 21,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 250 ¦Железобетонные ¦ 15,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 250 ¦Деревянное ¦ 17,0 ¦ +--------------------------+---------------------+-----------------------+ ¦Крытые велотреки: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 400 ¦ ¦ 48,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 333 ¦ ¦ 42,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 250 ¦ ¦ 37,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 200 ¦ ¦ 35,0 ¦ L--------------------------+---------------------+------------------------ Трасса шоссейно-кольцевых гонок 80,0 Трасса картинговая 50,0 Гаревая дорожка для трековых гонок 400 м 30,0 Гаревая дорожка для ипподромных гонок 1200 м 60,0 Кольцевая трасса для: мотоспорта 20,0 автоспорта 24,0 велоспорта длиной (в км): 3 10,0 5 15,0 7,5 18,0 свыше 10 22,5 Трасса для спортивной радиопеленгации длиной (в км): до 2 10,0 до 3 12,0 до 5 15,0 до 7 17,0 до 10 20,0 Трасса для радиоориентирования длиной (в км): до 3 10,0 до 5 15,0 до 7 17,0 До 10 20,0 Велобазы (в расчете на 5 спортивных велосипедов, находящихся в эксплуатации) 1,0 Боксы для автомототехники (в расчете на один бокс) 8,0 Мастерская по ремонту автомототехники 10,0 Мастерская, оборудованная местом для сварочных работ 12,0 Место для запуска двигателей 5,0 6. Сооружения конноспортивные оцениваются (в баллах): ----------------------------T---------------T---------------------------¬ ¦ Наименование ¦ Покрытие ¦ Количество баллов ¦ +---------------------------+---------------+---------------------------+ ¦Манеж для выездки ¦Песчаное ¦ 4,4 ¦ +---------------------------+---------------+---------------------------+ ¦ ¦Травяное ¦ 6,0 ¦ +---------------------------+---------------+---------------------------+ ¦ ¦Спецсмесь ¦ 7,6 ¦ +---------------------------+---------------+---------------------------+ ¦Конкурное поле ¦Грунтовое ¦ 6,0 ¦ ¦ +---------------+---------------------------+ ¦ ¦Песчаное ¦ 8,0 ¦ ¦ +---------------+---------------------------+ ¦ ¦Травяное ¦ 10,0 ¦ +---------------------------+---------------+---------------------------+ ¦Скаковой круг (стильчез) ¦Песчаное ¦ 13,6 ¦ ¦ +---------------+---------------------------+ ¦ ¦Травяное ¦ 18,8 ¦ +---------------------------+---------------+---------------------------+ ¦Крытый манеж (в расчете на¦ ¦ 3,0 ¦ ¦1 всадника) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Крытый манеж, предманежник¦ ¦ 3,0 ¦ ¦(в расчете на 100 кв. м¦ ¦ ¦ ¦площади) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Конно-спортивная база (в¦ ¦ 0,2 ¦ ¦расчете на 1 коне-место) ¦ ¦ ¦ L---------------------------+---------------+---------------------------- Примечание. Оценка в баллах определена расчетно для плоскостных спортсооружений следующих размеров: манеж для выездки 60 х 20 = 1200 кв. м; конкурное поле 90 х 40 = 3600 кв. м; скаковой круг 1800 х 60 = 10800 кв. м; 7. Спортсооружения для стрелкового спорта оцениваются (в баллах): ---------------------------T----------T-----------------------------------¬ ¦Тип спортивного сооружения¦Дистанция ¦ Количество баллов ¦ ¦ ¦ для +-------T---------------T-----------+ ¦ ¦ стрельбы ¦Крытый ¦Полуоткрытый ¦Открытый ¦ ¦ ¦ (в м.) ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------+-------+---------------+-----------+ ¦Стрелковый тир: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в расчете на 1 щит ¦10,0 ¦1,5 ¦ ¦0,7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в расчете на установку¦10,0 ¦4,0 ¦2,5 ¦2,0 ¦ ¦"Бегущий кабан" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в расчете на 1 щит ¦25,0 ¦2,0 ¦1,5 ¦0,9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в расчете на одну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силуэтную установку ¦25,0 ¦6,0 ¦4,0 ¦3,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в расчете на 1 щит ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в расчете на установку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Бегущий кабан" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в расчете на 1 щит ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тир для стрельбы из лука¦- ¦1,5 ¦1,0 ¦0,8 ¦ ¦(в расчете на 1 место¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стрельбы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Круглые и траншейные¦ ¦ ¦ ¦2,5 ¦ ¦стрелково-охотничьи стенды¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в расчете на 1 площадку) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Стрельбище: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В расчете на 1 щит ¦300,0 ¦ ¦ ¦1,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В расчете на 1 установку ¦300,0 ¦ ¦ ¦3,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Боксы для хранения оружия¦ ¦ ¦ ¦1,2 ¦ ¦(в расчете на 1 бокс) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оружейная мастерская (в¦ ¦ ¦ ¦8,0 ¦ ¦расчете на 12 кв. м.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦площади) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мастерская по ремонту¦ ¦ ¦ ¦4,0 ¦ ¦мишенного и электронного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12 кв. м. площади) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------+----------+-------+---------------+------------ 8. Спортсооружения для лыжного спорта оцениваются (в баллах): Лыжные трассы длиной дистанции (в км): 1,5-2 10,0 2,5-3 12,0 3,5-5 15,0 5,5 -10 20,0 Лыжероллерные трассы длиной дистанции (в км): 1,5-2 12,0 2,5-3 15,0 3,5-5 18,0 5,5-7 21,0 7,5-10 25,0 Примечание. При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1:5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25. Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации): 101-200 12,0 210-300 15,0 301 - 500 17,5 501-750 20,0 751 - 1000 22,5 1001 -1500 25,0 1501-2000 27,5 2001-2500 30,0 2501 - 3000 324 свыше 3000 35,0 9. Бассейны, спортивные залы, спортсооружения с искусственным льдом оцениваются (в баллах): ---------------------------T--------------------------------------------------¬ ¦ Площадь спортивных ¦ Количество баллов и типы сооружений ¦ ¦ сооружений основного +-------T----------T-----------T-------------------+ ¦ значения (в кв. м.) ¦Крытый ¦ Открытый ¦Спортивный ¦ Спортсооружения с ¦ ¦ ¦бассейн¦ бассейн ¦ зал ¦искусственным льдом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------T----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ крытые ¦ открытые ¦ +--------------------------+-------+----------+-----------+--------+----------+ ¦50 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦51-100 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦101-200 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦201-300 ¦ 24 ¦ 21 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦301-400 ¦ 32 ¦ 28 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦401-500 ¦ 40 ¦ 35 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦501-600 ¦ 47 ¦ 41 ¦ 30 ¦ 36 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦601-700 ¦ 54 ¦ 47 ¦ 34 ¦ 42 ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦701-800 ¦ 61 ¦ 53 ¦ 38 ¦ 48 ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦801-900 ¦ 63 ¦ 59 ¦ 42 ¦ 54 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦901-1000 ¦ 75 ¦ 65 ¦ 46 ¦ 60 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1001-1200 ¦ 81 ¦ 70 ¦ 51 ¦ 66 ¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1201-1400 ¦ 87 ¦ 75 ¦ 56 ¦ 72 ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1401-1600 ¦ 94 ¦ 80 ¦ 61 ¦ 78 ¦ 65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1601-1800 ¦ 100 ¦ 85 ¦ 66 ¦ 84 ¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1801-2000 ¦ 105 ¦ 90 ¦ 71 ¦ 89 ¦ 74 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2200 ¦ 110 ¦ 94 ¦ 75 ¦ 94 ¦ 78 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2201-2400 ¦ 120 ¦ 98 ¦ 79 ¦ 99 ¦ 82 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2401-2600 ¦ 125 ¦ 102 ¦ 83 ¦ 104 ¦ 86 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2601-2800 ¦ 130 ¦ 106 ¦ 87 ¦ 109 ¦ 90 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2801-3000 ¦ 135 ¦ 110 ¦ 91 ¦ 114 ¦ 94 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3001-3250 ¦ 140 ¦ 114 ¦ 94 ¦ 119 ¦ 98 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3251-3500 ¦ 145 ¦ 118 ¦ 97 ¦ 124 ¦ 102 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3501-3750 ¦ 150 ¦ 122 ¦ 100 ¦ 129 ¦ 106 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3751-4000 ¦ 155 ¦ 126 ¦ 103 ¦ 133 ¦ 110 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше 4000 ¦ 165 ¦ 135 ¦ 110 ¦ 140 ¦ 120 ¦ L--------------------------+-------+----------+-----------+--------+----------- Примечания: 1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к IV группе по оплате труда руководителей. 2. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2. 3. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие. Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты: рулонные и ворсовые -1,1; "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3; "Полиграс", "Астротурф" - 1,5. 4. Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателям спортивных залов с применением следующих коэффициентов: с обогревательными устройствами - 0,7; без обогревательных устройств - 0,6. Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием. 5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с учетом вида покрытия. 6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющие использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2. 10. Легкоатлетические и футбольные манежи оцениваются (в баллах): -----------------------T------------------------------------------------------¬ ¦ Площадь ¦ Количество баллов (в зависимости от покрытия) ¦ ¦ спортсооружения +---------------------------T--------------------------+ ¦ основного назначения ¦ Легкоатлетические манежи ¦ Футбольные манежи ¦ ¦ (в кв. м.) ¦ ¦ ¦ ¦ +--------T--------T---------+--------T--------T--------+ ¦ ¦деревян-¦ спецс- ¦резино-би¦деревян-¦искусст-¦синтети-¦ ¦ ¦ ное ¦ месь ¦ тумное, ¦ ное ¦ венная ¦ ческое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦синтети- ¦ ¦ трава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ческое ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦2001-2250 ¦ 66 ¦ 70 ¦ 75 ¦ 48 ¦ 66 ¦ 57 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦2251-2500 ¦ 70 ¦ 74 ¦ 80 ¦ 50 ¦ 70 ¦ 60 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦2501-2750 ¦ 74 ¦ 78 ¦ 85 ¦ 52 ¦ 74 ¦ 63 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦2751-3000 ¦ 78 ¦ 82 ¦ 90 ¦ 54 ¦ 78 ¦ 66 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦3001-3250 ¦ 82 ¦ 36 ¦ 95 ¦ 56 ¦ 82 ¦ 69 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦3251-3500 ¦ 86 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 55 ¦ 86 ¦ 72 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦3501-3750 ¦ 90 ¦ 94 ¦ 105 ¦ 60 ¦ 90 ¦ 75 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦3751-4000 ¦ 94 ¦ 98 ¦ 110 ¦ 62 ¦ 94 ¦ 78 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦4001-4500 ¦ 98 ¦ 102 ¦ 115 ¦ 65 ¦ 99 ¦ 82 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦4501-5000 ¦ 102 ¦ 108 ¦ 120 ¦ 68 ¦ 104 ¦ 86 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦5001-6000 ¦ 108 ¦ 114 ¦ 127 ¦ 72 ¦ 110 ¦ 91 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦6001-7000 ¦ 114 ¦ 120 ¦ 134 ¦ 76 ¦ 116 ¦ 96 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦7001-8000 ¦ 120 ¦ 126 ¦ 141 ¦ 80 ¦ 122 ¦ 101 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦8001-9000 ¦ 126 ¦ 132 ¦ 148 ¦ 84 ¦ 128 ¦ 106 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦9001-10000 ¦ 132 ¦ 138 ¦ 155 ¦ 88 ¦ 134 ¦ 111 ¦ +----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+ ¦Свыше 10000 ¦ 135 ¦ 144 ¦ 160 ¦ 92 ¦ 138 ¦ 115 ¦ L----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------- 11. Места для зрителей на трибунах оцениваются (в баллах): ----------------------------T---------------------------------------------¬ ¦ Количество мест для ¦ Количество баллов ¦ ¦ зрителей ¦ ¦ ¦ +----------------------T----------------------+ ¦ ¦ трибуны на открытых ¦ места для зрителей в ¦ ¦ ¦ спортсооружениях ¦ крытых ¦ ¦ ¦ ¦ спортсооружениях ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦До 500 ¦ 1 ¦ 5 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦500-1000 ¦ 2 ¦ 10 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦1001-2000 ¦ 3 ¦ 15 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦2001-3000 ¦ 4 ¦ 18 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦3001-4000 ¦ 5 ¦ 20 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦4001-5000 ¦ 6 ¦ 22 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦5001-6000 ¦ 7 ¦ 24 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦7501-7000 ¦ 8 ¦ 26 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦10001-12500 ¦ 9 ¦ 28 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦12501-15000 ¦ 10 ¦ 30 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦15001-17500 ¦ 11 ¦ 32 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦17501-20000 ¦ 12 ¦ 34 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦2001-25000 ¦ 13 ¦ 36 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦25001-30000 ¦ 14 ¦ 38 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦30001-35000 ¦ 15 ¦ 40 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦35001-40000 ¦ 16 ¦ 42 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦40001-45000 ¦ 17 ¦ 44 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦45001-50000 ¦ 18 ¦ 46 ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦50001-60000 ¦ 19 ¦ - ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦60001-70000 ¦ 20 ¦ - ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦70001-80000 ¦ 21 ¦ - ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦80001-90000 ¦ 22 ¦ - ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦90001-100000 ¦ 23 ¦ - ¦ +---------------------------+----------------------+----------------------+ ¦Свыше 100000 ¦ 24 ¦ - ¦ L---------------------------+----------------------+----------------------- 12. Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммирования баллов по спортсооружениям и местам для проживания из расчета за I место: гостиница с пищеблоком 0,25 гостиница без пищеблока 0,15 общежитие 0,1. 13. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани. Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров: IV типа: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений 80-90 кв. м. Пропускная способность - 15 чел. III типа: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений 170-180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек. II типа: добавляется процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений 230-240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек. I типа: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений 400-450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек. IV тип - 8 баллов; III тип - 12 баллов; II тип - 16 баллов; I тип - 22 балла. Сауна (в расчете на 6 человек): с плескательным бассейном - 4 балла; без плескательного бассейна - 3 балла. _________________ "*" В дальнейшем - "спортсооружения". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
