Постановление Правительства Рязанской области от 26.07.2006 № 193

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                       от 26 июля 2006 г. N 193                       

                                      Утратил силу - Постановление
                                     Правительства Рязанской области
                                         от 13.12.2012 г. N 374

   Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений,
  подведомственных комитету по культуре и туризму Рязанской области

      (В редакции Постановлений Правительства Рязанской области
           от 23.05.2007 г. N 135; от 17.12.2007 г. N 341;
           от 13.08.2008 г. N 165; от 29.04.2009 г. N 118;
от 18.08.2010 г. N 193; от 16.02.2011 г. N 23; от 10.08.2011 г. N 218)


      В  соответствии  с  Законом  Рязанской  области  от 31.12.2004 N
171-ОЗ   "Об   оплате   труда   работников  государственных  бюджетных
учреждений   Рязанской   области"   Правительство   Рязанской  области
постановляет:   (В   редакции  Постановления  Правительства  Рязанской
области от 18.08.2010 г. N 193)
      1.   (Утратил  силу  с  1  сентября  2011  года  - Постановление
Правительства Рязанской области от 10.08.2011 г. N 218)
      2.  Ввести  новую  систему  оплаты  труда,  отличную  от  Единой
тарифной  сетки  по оплате труда работников государственных учреждений
Рязанской  области, в соответствии с перечнем согласно приложению N 2.
(В   редакции   Постановлений   Правительства   Рязанской  области  от
18.08.2010 г. N 193; от 16.02.2011 г. N 23)
      3.  Утвердить  Положение  об  установлении  новой системы оплаты
труда     работников     государственных     бюджетных     учреждений,
подведомственных  комитету  по  культуре  и туризму Рязанской области,
отличной   от   Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников
государственных учреждений Рязанской области, согласно приложению N 3.
(В   редакции   Постановлений   Правительства   Рязанской  области  от
18.08.2010 г. N 193; от 10.08.2011 г. N 218)
      4.  Установить,  что заработная плата работников государственных
бюджетных  учреждений, подведомственных комитету по культуре и туризму
Рязанской  области,  (без  учета  премий и иных стимулирующих выплат),
устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может
быть  меньше  заработной  платы (без учета премий и иных стимулирующих
выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников  государственных  учреждений Рязанской области, при условии
сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими
работ  той  же  квалификации.  (В редакции Постановлений Правительства
Рязанской  области  от  18.08.2010 г. N 193; от 16.02.2011 г. N 23; от
10.08.2011 г. N 218)
      5.  Рекомендовать  органам  местного  самоуправления   Рязанской
области рассмотреть вопрос об утверждении соответствующих положений об
оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры.
      6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя   председателя   Правительства   Рязанской   области  Т.Н.
Панфилову.


      Губернатор Рязанской области                           Г.И.Шпак



Приложение N 1
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 26 июля 2006 г. N 193

    (Утратил силу с 1 сентября 2011 года - Постановление Правительства
Рязанской области от 10.08.2011 г. N 218)

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 26 июля 2006 г. N 193

   Перечень государственных бюджетных учреждений, подведомственных
 комитету по культуре и туризму Рязанской области, в которых вводится
   новая система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки по
 оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области


Г———T———————————————————————————————————————T————————————————¬
|N  |Наименование учреждения                |Срок введения   |
|п/п|                                       |новой системы   |
|   |                                       |оплаты труда    |
+———+———————————————————————————————————————+————————————————+
|1  |ГУК "Рязанский областной               |01.08.2010      |
|   |научно-методический центр народного    |                |
|   |творчества"                            |                |
+———+———————————————————————————————————————+————————————————+
|2  |ГУК "Рязанская областная специальная   |01.01.2011      |
|   |библиотека для слепых"                 |                |
+———+———————————————————————————————————————+————————————————+
|3  |ГУК "Историко-культурный               |01.01.2011      |
|   |природно-ландшафтный музей-заповедник  |                |
|   |"Усадьба С.Н.Худекова"                 |                |
+———+———————————————————————————————————————+————————————————+
|4  |ГУК "Кинофонд"                         |01.01.2011      |
+———+———————————————————————————————————————+————————————————+
|5  |ГОУ СПО "Рязанский музыкальный колледж |01.09.2011      |
|   |им. Г. и А.Пироговых"                  |                |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|6  |ГОУ СПО "Рязанское художественное учи- |01.09.2011      |
|   |лище им. Г.К.Вагнера"                  |                |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|7  |ГОУ СПО "Рязанский колледж культуры"   |01.09.2011      |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|8  |ГУК "Рязанская областная универсальная |01.09.2011      |
|   |научная библиотека имени Горького"     |                |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|9  |ГУК Рязанская областная детская биб-   |01.09.2011      |
|   |лиотека                                |                |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|10 |ГУК "Рязанская областная юношеская     |01.09.2011      |
|   |библиотека им. К.Г.Паустовского"       |                |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|11 |ГУК "Рязанский государственный област- |01.09.2011      |
|   |ной художественный музей имени         |                |
|   |И.П. Пожалостина"                      |                |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|12 |ГУК "Музей истории молодежного движе-  |01.09.2011      |
|   |ния                                    |                |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|13 |ГУК "Музей К.Э.Циолковского"           |01.09.2011      |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+
|14 |ГУК "Центр сохранения объектов куль-   |01.09.2011      |
|   |турного наследия"                      |                |
+———+——————————————————————————————————————-+————————————————+


      (В   редакции   Постановлений  Правительства  Рязанской  области
от 16.02.2011 г. N 23; от 10.08.2011 г. N 218)


Приложение N 3
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 26.07.2006 N 193

   Положение об установлении новой системы оплаты труда работников
  государственных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по
  культуре и туризму Рязанской области, отличной от Единой тарифной
сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской
                               области

      1.  Новая  система  оплаты  труда   работников   государственных
бюджетных  учреждений  Рязанской области в сфере культуры, отличная от
Единой тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников  государственных
учреждений  Рязанской  области  (далее работники, учреждения), которая
включает  в  себя  размеры  окладов  (должностных   окладов),   ставок
заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера,
устанавливается  коллективными  договорами,  соглашениями,  локальными
нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации   и   Рязанской
области,   содержащими   нормы  трудового  права,  а  также  настоящим
Положением.
      2. Новая  система  оплаты  труда  работников  устанавливается  с
учетом:
      а)  единого  тарифно-квалификационного   справочника   работ   и
профессий рабочих;
      б)    единого    квалификационного    справочника     должностей
руководителей, специалистов и служащих;
      в) государственных гарантий по оплате труда;
      г)  перечней  видов  выплат  компенсационного  и  стимулирующего
характера;
      д)    примерного    положения   об   оплате   труда   работников
государственных  бюджетных  учреждений,  подведомственных  комитету по
культуре  и туризму Рязанской области, для которых установлена система
оплаты  труда,  отличная  от  системы  оплаты труда по Единой тарифной
сетке  по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской
области,  утвержденного  комитетом  по  культуре  и  туризму Рязанской
области,  с  учетом  рекомендаций, утвержденных главным управлением по
труду   и   социальным   вопросам   Рязанской   области;  (В  редакции
Постановления Правительства Рязанской области от 10.08.2011 г. N 218)
      е)   рекомендаций   российской   трехсторонней    комиссии    по
регулированию социально-трудовых отношений;
      ж) мнения представительного органа работников.
      3. Размеры  окладов  (должностных  окладов),  ставок  заработной
платы  устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к
профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые  необходимы
для   осуществления   соответствующей   профессиональной  деятельности
(профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема
выполняемой работы.
      4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к  окладам
(должностным   окладам),   ставкам   заработной  платы  работников  по
соответствующим профессиональным квалификационным группам в  процентах
к  окладам  (должностным  окладам), ставкам или в абсолютных размерах,
если иное не  установлено  законодательством  Российской  Федерации  и
Рязанской области.
      5.  Размеры  и  условия  осуществления   выплат   стимулирующего
характера   устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,
локальными нормативными актами.
      6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей  и
главных   бухгалтеров   состоит   из   должностных   окладов,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
      Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым
договором,  устанавливается  в  кратном отношении к средней заработной
плате   работников,   которые   относятся   к   основному    персоналу
возглавляемого  им  учреждения,  и  составляет до 3 размеров указанной
средней заработной платы.
      Должностные  оклады   заместителей   руководителей   и   главных
бухгалтеров  учреждений  устанавливаются  на  10  -  30 процентов ниже
должностных окладов руководителей этих учреждений.
      7.  К  основному  персоналу  учреждения   относятся   работники,
непосредственно  обеспечивающие  выполнение  основных функций, в целях
реализации которых создано учреждение.
      Перечень должностей, профессий  работников  учреждений,  которые
относятся  к  основному  персоналу по виду экономической деятельности,
устанавливается комитетом по культуре и туризму Рязанской области,  по
согласованию  с  главным  управлением  по  труду и социальным вопросам
Рязанской области.
      Исчисление размера  средней  заработной  платы  для  определения
размера  должностного  оклада руководителя учреждения осуществляется в
Порядке,  утвержденном  главным  управлением  по  труду  и  социальным
вопросам Рязанской области.
      8.  Выплаты  компенсационного  характера   устанавливаются   для
руководителей  учреждений,  их  заместителей  и  главных бухгалтеров в
процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах,  если  иное
не  установлено  законодательством  Российской  Федерации  и Рязанской
области.
      9. Комитет по культуре и туризму Рязанской  области,  в  ведении
которого   находятся   учреждения,  устанавливает  руководителям  этих
учреждений  выплаты  стимулирующего  характера  с  учетом  результатов
деятельности  учреждений  на основании критериев и целевых показателей
эффективности работы учреждений, утвержденных комитетом по культуре  и
туризму Рязанской области.
      10. Штатное  расписание  учреждения  утверждается  руководителем
учреждения  и  включает  в себя должности служащих (профессии рабочих)
данного учреждения.
      11.  Фонд  оплаты  труда  работников  государственных  бюджетных
учреждений,  подведомственных комитету по культуре и туризму Рязанской
области,  формируется  на  календарный  год,  исходя  из  ассигнований
областного   бюджета   и  средств,  поступающих  от  приносящей  доход
деятельности,  предусмотренных  на  оплату  труда  на  соответствующий
финансовый  год.  (В  редакции  Постановления  Правительства Рязанской
области от 10.08.2011 г. N 218)

      (Дополнен   -   Постановление  Правительства  Рязанской  области
от 18.08.2010 г. N 193)