Расширенный поиск
Постановление Правительства Рязанской области от 04.08.2005 № 171РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04 августа 2005 г. № 171 Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 13.12.2012 г. N 374 О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 08 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" В целях усиления социальной защищенности, повышения жизненного уровня работников государственных учреждений Рязанской области и их материальной заинтересованности в эффективности и качестве труда, в соответствии с Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Рязанской области от 08 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" следующие изменения: а) в пункте 1 число "720" заменить на число "800"; б) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления Рязанской области привести тарифные сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений в соответствие с минимальными государственными гарантиями по оплате труда. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2005 года. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Н.В. Мужихова. Губернатор Рязанской области Г.И. Шпак Приложение к постановлению Правительства Рязанской области от 04.08.2005 № 171 "Приложение 2 к постановлению Правительства Рязанской области от 08 февраля 2005 года № 26 Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области +------------------------------------------------------------------------------------------------+ |Рязряды | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |оплаты | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------| |Тарифная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |ставка |800|890|980|1090|1210|1340|1470|1620|1780|1950|2140|2310|2500|2690|2900|3120|3360|3600| |(оклад) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +------------------------------------------------------------------------------------------------+" Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|