Постановление Правительства Рязанской области от 29.12.2004 № 198

 


                                                                      
                            РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                      
                                                                      
                      ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          
                                                                      
                                                                      
                        от 29 декабря 2004 г. N 198                   
                                                                      
                                                                      
        О ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по   
            охране труда в организациях Рязанской области             



      (В редакции Постановлений Правительства Рязанской области
от 31.01.2008 г. N 31; от 06.08.2008 г. N 156; от 12.05.2011 г. N 109;
                        от 27.03.2013 г. N 66)


      В  целях  реализации  статьи  212  Трудового  кодекса Российской
Федерации Правительство Рязанской области постановляет: (В    редакции
Постановления Правительства Рязанской области от 31.01.2008 г. N 31)
      1.  (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 27.03.2013 г. N 66)
      2. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области
от 27.03.2013 г. N 66)
      3.  (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 27.03.2013 г. N 66)
     4.  (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области
от 27.03.2013 г. N 66)
      5.  (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 27.03.2013 г. N 66)
      6. Признать утратившим силу  постановление  главы  администрации
Рязанской  области  от  13  сентября  2000  года  N  628 "О проведении
смотра-конкурса  состояния  условий  и  охраны  труда  в  организациях
Рязанской области".
      7. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области
от 27.03.2013 г. N 66)


      Губернатор Рязанской области     Г.И.Шпак



 Приложение 1
 к постановлению Правительства
 Рязанской области
 от 29 декабря 2004 г. N 198

        Положение о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию   
       работы по охране труда в организациях Рязанской области        

                       Цели и задачи смотра-конкурса                  

      Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы  по  охране
труда   в  организациях  Рязанской  области  (далее  -  смотр-конкурс)
проводится с целью широкого привлечения  работодателей,  специалистов,
работников к активному проведению мер, направленных на:
      повышение  уровня  гарантий   правовой   и   социальной   защиты
работников от профессионального риска;
      профилактику  и   снижение   производственного   травматизма   и
профессиональной  заболеваемости,  предупреждение  аварий,  выполнение
программ   и   планов    улучшения    условий    и    охраны    труда,
санитарно-оздоровительных мероприятий;
      проведение  аттестации  рабочих  мест  по   условиям   труда   и
сертификации работ по охране труда в организации;
      улучшение технологической и производственной дисциплины;
      повышение   ответственности   работодателей    за    обеспечение
безопасных условий труда;
      обеспечение    работающих    санитарно-бытовыми     помещениями,
средствами  коллективной  и индивидуальной защиты согласно действующим
нормам.

                   Организация проведения смотра-конкурса             

      В  смотре-конкурсе  принимают   участие   организации   области,
независимо от организационно-правовых форм.
      Организации,  в  которых  в  период  проведения  смотра-конкурса
произошел  несчастный случай со смертельным исходом, в смотре-конкурсе
принимать участие не могут.
     Организация  смотра-конкурса  возложена  на главное управление по
труду   и   социальным   вопросам   Рязанской   области.   (В редакции
Постановлений  Правительства  Рязанской области от 31.01.2008 г. N 31;
от 06.08.2008 г. N 156)
      Организация  смотров-конкурсов  в   муниципальных   образованиях
возлагается на администрации муниципальных образований.
      Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями  в  составе
работодателей,   работников   служб   охраны   труда,   уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда профессиональное союза или  трудового
коллектива.

                     Подведение итогов смотра-конкурса                

      Комиссии по проведению смотров-конкурсов в организациях подводят
итоги  смотра-конкурса  один  раз  в  год  и  отчет  о  его проведении
представляют главам муниципальных образований до 1 февраля  следующего
за отчетным годом.
      Результаты   смотра-конкурса   в    муниципальном    образовании
рассматриваются  на  заседании районного (городского) координационного
совета по труду.
     Результаты    смотра-конкурса    в    муниципальном   образовании
представляются   до  20  февраля  в  главное  управление  по  труду  и
социальным  вопросам  Рязанской  области для рассмотрения на заседании
областного  координационного  совета  по  труду  и  подведения  итогов
смотра-конкурса.   (В  редакции  Постановлений Правительства Рязанской
области от 31.01.2008 г. N 31; от 06.08.2008 г. N 156)
      Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения  всех  участников  в
месячный срок со дня принятия решения.
      победители смотра-конкурса  награждаются  дипломами,  грамотами,
ценными подарками, денежными средствами.
      Результаты  смотра-конкурса  публикуются  в  средствах  массовой
информации.

Приложение 2
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 29 декабря 2004 г. N 198

                                  Показатели
            ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы
               по охране труда в организациях Рязанской области
                             за ______________ год

                                             Представляются работодателем
                                                          в администрацию
                                               муниципального образования

      Полное наименование организации
      ___________________________________________________________________
      Почтовый адрес, телефон, факс
      ___________________________________________________________________
      Регистрационный номер организации в Фонде социального страхования:
      __________________________

      Ф.И.О. руководителя _______________________________________________

      Ф.И.О. инженера по охране труда (руководителя службы охраны труда).
При его отсутствии указать Ф.И.О. и должность ответственного за состояние
условий и охраны труда в организации
      ___________________________________________________________________

------------------------------------------T-----------------T-----------¬
¦               Показатели                ¦  Состояние на   ¦   В % к   ¦
¦                                         ¦   текущий год   ¦предыдущему¦
¦                                         ¦                 ¦    году   ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦                             Условия труда                             ¦
+-----------------------------------------T-----------------T-----------+
¦1. Численность работников, всего         ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦в  том  числе  занятых  в    условиях, не¦                 ¦           ¦
¦отвечающих                    требованиям¦                 ¦           ¦
¦санитарно-гигиеническим нормам:          ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦2.  Занятые  тяжелым  физическим  трудом,¦                 ¦           ¦
¦чел.                                     ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦в том числе женщин, чел.                 ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦3.   Численность   работников,    которым¦                 ¦           ¦
¦законодательством     РФ      установлены¦                 ¦           ¦
¦компенсации за тяжелые работы и работы  с¦                 ¦           ¦
¦вредными условиями труда, чел.           ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦из них получают компенсации, чел.        ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦4.  Число  работников,   которые   должны¦                 ¦           ¦
¦обеспечиваться  СИЗ  в     соответствии с¦                 ¦           ¦
¦нормами, чел.                            ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦из них полностью обеспечены СИЗ, чел.    ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦5.   Обеспеченность    санитарно-бытовыми¦                 ¦           ¦
¦помещениями в процентах к нормам         ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦6.     Процент     охвата      работников¦                 ¦           ¦
¦периодическими медосмотрами              ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦   Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по   ¦
¦                             охране труда                              ¦
+-----------------------------------------T-----------------T-----------+
¦7.  Общее  количество  рабочих     мест в¦                 ¦           ¦
¦организации                              ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦8. Количество рабочих  мест,  на  которых¦                 ¦           ¦
¦проведена аттестация                     ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦из них: аттестовано                      ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦условно аттестовано                      ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦не аттестовано                           ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦9. Заключение государственной  экспертизы¦                 ¦           ¦
¦условий  труда  о   качестве   проведения¦                 ¦           ¦
¦аттестации,  есть,   нет   (при   наличии¦                 ¦           ¦
¦указать номер и дату выдачи)             ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦10. Сертификация (проведена,  проводится,¦                 ¦           ¦
¦нет). Если проведена, указать  реквизиты,¦                 ¦           ¦
¦сертификата безопасности                 ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦           Производственный травматизм и профзаболеваемость            ¦
+-----------------------------------------T-----------------T-----------+
¦11. Средства, затраченные на  мероприятия¦                 ¦           ¦
¦по охране труда за год, тыс. рублей      ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦12.    Численность       пострадавших при¦                 ¦           ¦
¦несчастных  случаях  па    производстве с¦                 ¦           ¦
¦утратой  трудоспособности  на  I  рабочий¦                 ¦           ¦
¦день и более, чел.                       ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦из них: женщин, чел.                     ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦подростков до 18 лет, чел.               ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦13.          Число          человеко-дней¦                 ¦           ¦
¦нетрудоспособности   у     пострадавших с¦                 ¦           ¦
¦утратой  трудоспособности  на  1  рабочий¦                 ¦           ¦
¦день       и             более, временная¦                 ¦           ¦
¦нетрудоспособность которых закончилась  в¦                 ¦           ¦
¦отчетном периоде, чел, дн.               ¦                 ¦           ¦
+-----------------------------------------+-----------------+-----------+
¦14.    Численность    лиц       с впервые¦                 ¦           ¦
¦установленным            профессиональным¦                 ¦           ¦
¦заболеванием, чел.                       ¦                 ¦           ¦
L-----------------------------------------+-----------------+------------