Расширенный поиск
Решение Рязанской городской Думы от 14.11.2013 № 99-IIРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 14 ноября 2013 г. N 99-II О внесении изменений и дополнений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 228-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани" Рассмотрев обращение и.о. главы администрации города Рязани от 17.10.2013 N 9-1952, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила: 1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 228-I, следующие изменения: 1) пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции: "2.1.4. Работникам учреждений рекомендуется устанавливать повышающие коэффициенты к должностным окладам: - по занимаемой должности, за квалификационную категорию - для педагогических работников, имеющих квалификационную категорию на период действия квалификационной категории; - по занимаемой должности, по уровню образования, по стажу работы - для педагогических работников, не имеющих квалификационной категории; - молодым специалистам - для педагогических работников в соответствии с пунктом 2.1.9 Примерного положения; - по занимаемой должности - для должностей учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, работников рабочих профессий. Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам не образует новые должностные оклады и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат. Размер оплаты труда работников учреждений определяется путем суммирования должностного оклада, выплат по повышающим коэффициентам, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых работнику учреждения."; 2) дополнить подраздел 2.1 пунктом 2.1.9 следующего содержания: "2.1.9. Повышающий коэффициент молодым специалистам. Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам, принятым на должность педагогического работника в учреждение, при соблюдении следующих условий: - возраст молодого специалиста не старше 30 лет; - трудоустройство на должность педагогического работника в учреждение в год окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования; - работа на должности педагогического работника по основному месту работы на основании трудового договора, заключенного с учреждением; - стаж работы молодого специалиста до трех лет. Размер выплаты по повышающему коэффициенту определяется путем умножения должностного оклада педагогического работника учреждения на соответствующий размер коэффициента молодым специалистам. Размер коэффициентов молодым специалистам приведен в таблице N 4. Таблица N 4 Г——————————————————————T———————————————————————————————T———————————————¬ |Наименование |Основание для повышения |Величина | |коэффициента |величины базовой единицы |коэффициента | +——————————————————————+———————————————————————————————+———————————————+ |Коэффициент молодым |Высшее профессиональное |0,5 | |специалистам |педагогическое образование | | | +———————————————————————————————+———————————————+ | |Среднее профессиональное |0,3"; | | |педагогическое образование | | +——————————————————————+———————————————————————————————+———————————————+ 3) пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции: "2.2.2. Педагогическим работникам учреждения рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам: - за квалификационную категорию (в соответствии с пунктом 2.1.6 Примерного положения); - за уровень образования и стаж работы (в соответствии с пунктами 2.1.7 и 2.1.8 Примерного положения); - молодым специалистам (в соответствии с пунктом 2.1.9 Примерного положения); - повышающий коэффициент по занимаемой должности (согласно приложению N 2 к Примерному положению)."; 4) пункт 2.7.5 изложить в следующей редакции: "2.7.5. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ включает в себя следующие выплаты: а) в размере 3000 рублей: руководящим работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; б) в размере 2500 рублей: руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности; в) в размере 2000 рублей: руководящим работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности; г) в размере 1000 рублей: руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим знак отличия "За достижения в культуре"; д) в размере 500 рублей: руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ведомственные награды, включая почетные звания, название которых начинается со слов "Почетный" - при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. Работникам учреждения, имеющим почетное звание и ученую степень, выплаты за качество выполняемых работ производятся по каждому основанию. Работникам учреждения, имеющим несколько почетных званий, выплаты за качество выполняемых работ производятся по одному основанию."; 5) в абзаце втором пункта 3.3 слово "постановление" заменить на слово "постановлением", слово "очередной" заменить словом "текущий"; 6) приложение N 2 изложить в следующей редакции: "Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов педагогических работников Г———————————————————T————————————————————T————————————————T—————————————————¬ |Квалификационный |Должности, |Размер |Размеры | |уровень |отнесенные к |должностного |коэффициентов по | | |квалификационным |оклада (ставка),|занимаемой | | |уровням |руб. |должности | +———————————————————+————————————————————+————————————————+—————————————————+ |1 |2 |3 |4 | +———————————————————+————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа|3232 | | |должностей педагогических работников | | | +————————————————————————————————————————+ +—————————————————+ |1 квалификационный |музыкальный | |- | |уровень |руководитель | | | +———————————————————+————————————————————+ +—————————————————+ |2 квалификационный |концертмейстер | |0,02 | |уровень | | | | +———————————————————+————————————————————+ +—————————————————+ |4 квалификационный |преподаватель (кроме| |0,05"; | |уровень |должностей | | | | |преподавателей, | | | | |отнесенных к | | | | |профессорско-препо- | | | | |давательскому | | | | |составу) | | | +———————————————————+————————————————————+————————————————+—————————————————+ 7) приложение N 4 изложить в следующей редакции: "Приложение N 4 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников, занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии Г——————————————————T—————————————————————T———————————————T——————————————¬ |Квалификационный |Должности, отнесенные|Размер |Размеры | |уровень |к квалификационным |должностного |коэффициентов | | |уровням |оклада |по занимаемой | | | |(ставка), руб. |должности | +——————————————————+—————————————————————+———————————————+——————————————+ |1 |2 |3 |4 | +——————————————————+—————————————————————+———————————————+——————————————+ |Профессиональная квалификационная группа|3132 | | |"Должности работников культуры, | | | |искусства и кинематографии среднего | | | |звена" | | | +————————————————————————————————————————+ +——————————————+ |заведующий костюмерной | |- | +————————————————————————————————————————+———————————————+——————————————+ |Профессиональная квалификационная группа|3355 | | |"Должности работников культуры, | | | |искусства и кинематографии ведущего | | | |звена" | | | +————————————————————————————————————————+ +——————————————+ | |библиотекарь, | |0,05 - вторая | | |библиограф | |категория | | | | |0,1 - первая | | | | |категория | | | | |0,25 - ведущий| | +—————————————————————+ +——————————————+ | |художник-модельер | |0,19 | | |театрального костюма,| | | | |художники (всех | | | | |специальностей), | | | | |администратор | | | | +—————————————————————+ +——————————————+ | |репетитор по вокалу | |0,5 | | |(балету) | | | +——————————————————+—————————————————————+———————————————+——————————————+ |Профессиональная квалификационная группа|3579 | | |"Должности руководящего состава | | | |учреждений культуры, искусства и | | | |кинематографии" | | | +————————————————————————————————————————+ +——————————————+ | |хормейстер, | |0,15 | | |звукорежиссер | | | | +—————————————————————+ +——————————————+ | |заведующий отделом | |0,5 | | |(сектором, службой) | | | | +—————————————————————+ +——————————————+ | |главный балетмейстер,| |0,55"; | | |главный режиссер, | | | | |главный хормейстер | | | +——————————————————+—————————————————————+———————————————+——————————————+ 8) приложение N 5 изложить в следующей редакции: "Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников, занимающих должности специалистов и служащих Г————————————————————T—————————————————————T————————————————T—————————————————¬ |Квалификационный |Должности, отнесенные|Размер |Размеры | |уровень |к квалификационным |должностного |коэффициентов по | | |уровням |оклада (ставка),|занимаемой | | | |руб. |должности | +————————————————————+—————————————————————+————————————————+—————————————————+ |1 |2 |3 |4 | +————————————————————+—————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа |2349 | | |"Общеотраслевые должности служащих первого| | | |уровня" | | | +——————————————————————————————————————————+ +—————————————————+ |1 квалификационный |машинистка, кассир, | | | |уровень |секретарь, | | | | |секретарь-машинистка,| | | | |секретарь-стенографи-| | | | |стка | | | +————————————————————+—————————————————————+ +—————————————————+ |2 квалификационный |должности служащих | |0,1 | |уровень |первого | | | | |квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |устанавливается | | | | |производное | | | | |должностное | | | | |наименование | | | | |"старший" | | | +————————————————————+—————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа |2461 | | |"Общеотраслевые должности служащих второго| | | |уровня" | | | +——————————————————————————————————————————+ +—————————————————+ |1 квалификационный |инспектор по кадрам, | |0,15 | |уровень |лаборант, секретарь | | | | |руководителя | | | +————————————————————+—————————————————————+ +—————————————————+ |2 квалификационный |заведующий | |0,18 | |уровень |канцелярией, | | | | |заведующий складом, | | | | |заведующий | | | | |хозяйством; должности| | | | |служащих первого | | | | |квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |устанавливается | | | | |производное | | | | |должностное | | | | |наименование | | | | |"старший"; должности | | | | |служащих первого | | | | |квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |устанавливается II | | | | |внутридолжностная | | | | |категория | | | +————————————————————+—————————————————————+ +—————————————————+ |3 квалификационный |должности служащих | |0,2 | |уровень |первого | | | | |квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |устанавливается I | | | | |внутридолжностная | | | | |категория | | | +————————————————————+—————————————————————+ +—————————————————+ |4 квалификационный |механик; должности | |0,5 | |уровень |служащих первого | | | | |квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |может устанавливаться| | | | |производное | | | | |должностное | | | | |наименование | | | | |"ведущий" | | | +————————————————————+—————————————————————+ +—————————————————+ |5 квалификационный |начальник | |1,0 | |уровень |(заведующий) | | | | |мастерской | | | +————————————————————+—————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа |2908 | | |"Общеотраслевые должности служащих | | | |третьего уровня" | | | +——————————————————————————————————————————+————————————————+—————————————————+ |1 квалификационный |бухгалтер, инженер по| |0,15 | |уровень |охране труда и | | | | |технике безопасности,| | | | |инженер (всех | | | | |специальностей) | | | +————————————————————+—————————————————————+ +—————————————————+ |2 квалификационный |должности служащих | |0,18 | |уровень |первого | | | | |квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |устанавливается II | | | | |внутридолжностная | | | | |категория | | | +————————————————————+—————————————————————+ +—————————————————+ |3 квалификационный |должности служащих | |0,2 | |уровень |первого | | | | |квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |устанавливается I | | | | |внутридолжностная | | | | |категория | | | +————————————————————+—————————————————————+ +—————————————————+ |4 квалификационный |должности служащих | |0,4 | |уровень |первого | | | | |квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |может устанавливаться| | | | |производное | | | | |должностное | | | | |наименование | | | | |"ведущий" | | | +————————————————————+—————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа |3579 | | |"Общеотраслевые должности служащих | | | |четвертого уровня" | | | +——————————————————————————————————————————+ +—————————————————+ |1 квалификационный |начальник отдела | |0,8"; | |уровень |материально-техничес-| | | | |кого снабжения | | | +————————————————————+—————————————————————+————————————————+—————————————————+ 9) приложение N 6 изложить в следующей редакции: "Приложение N 6 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов профессий рабочих Г——————————————————T————————————————————————T————————————————T—————————————————¬ |Квалификационный |Профессии рабочих, |Размер |Размеры | |уровень |отнесенные к |должностного |коэффициентов по | | |квалификационным уровням|оклада (ставка),|занимаемой | | | |руб. |должности | +——————————————————+————————————————————————+————————————————+—————————————————+ |1 |2 |3 |4 | +——————————————————+————————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа |1915 | | |"Общеотраслевые профессии рабочих первого | | | |уровня" | | | +———————————————————————————————————————————+ +—————————————————+ |1 квалификационный|наименования профессий | |0,05 - 1 | |уровень |рабочих, по которым | |квалификационный | | |предусмотрено присвоение| |разряд; | | |1, 2 и 3 | |0,06 - 2 | | |квалификационных | |квалификационный | | |разрядов в соответствии | |разряд; | | |с Единым | |0,07 - 3 | | |тарифно-квалификационным| |квалификационный | | |справочником работ и | |разряд | | |профессий рабочих, | | | | |выпуск 1, раздел | | | | |"Профессии рабочих, | | | | |общие для всех отраслей | | | | |народного хозяйства", | | | | |общероссийским | | | | |классификатором | | | | |профессий рабочих, | | | | |должностей служащих и | | | | |тарифных разрядов (далее| | | | |- ОКПДТР) | | | +——————————————————+————————————————————————+ +—————————————————+ |2 квалификационный|профессии рабочих, | |0,06 - 1 | |уровень |отнесенные к первому | |квалификационный | | |квалификационному | |разряд; | | |уровню, при выполнении | |0,07 - 2 | | |работ по профессии с | |квалификационный | | |производным | |разряд; | | |наименованием "старший" | |0,08 - 3 | | | | |квалификационный | | | | |разряд | +——————————————————+————————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа |2181 | | |"Общеотраслевые профессии рабочих второго | | | |уровня" | | | +———————————————————————————————————————————+ +—————————————————+ |1 квалификационный|наименования профессий | |0,09 - 4 | |уровень |рабочих, по которым | |квалификационный | | |предусмотрено присвоение| |разряд; | | |4 и 5 квалификационных | |0,15 - 5 | | |разрядов в соответствии | |квалификационный | | |с Единым | |разряд | | |тарифно-квалификационным| | | | |справочником работ и | | | | |профессий рабочих, | | | | |выпуск 1, раздел | | | | |"Профессии рабочих, | | | | |общие для всех отраслей | | | | |народного хозяйства", | | | | |ОКПДТР | | | +——————————————————+————————————————————————+ +—————————————————+ |2 квалификационный|наименования профессий | |0,3 - 6 | |уровень |рабочих, по которым | |квалификационный | | |предусмотрено присвоение| |разряд; | | |6 и 7 квалификационных | |0,4 - 7 | | |разрядов в соответствии | |квалификационный | | |с Единым | |разряд | | |тарифно-квалификационным| | | | |справочником работ и | | | | |профессий рабочих, | | | | |выпуск 1, раздел | | | | |"Профессии рабочих, | | | | |общие для всех отраслей | | | | |народного хозяйства", | | | | |ОКПДТР | | | +——————————————————+————————————————————————+ +—————————————————+ |3 квалификационный|наименования профессий | |0,6 - 8 | |уровень |рабочих, по которым | |квалификационный | | |предусмотрено присвоение| |разряд | | |8 квалификационного | | | | |разряда в соответствии с| | | | |Единым | | | | |тарифно-квалификационным| | | | |справочником работ и | | | | |профессий рабочих, | | | | |выпуск 1, раздел | | | | |"Профессии рабочих, | | | | |общие для всех отраслей | | | | |народного хозяйства", | | | | |ОКПДТР | | | +——————————————————+————————————————————————+ +—————————————————+ |4 квалификационный|наименования профессий | |0,7 - 9 | |уровень |рабочих, предусмотренных| |квалификационный | | |1 - 3 квалификационными | |разряд | | |уровнями настоящей | |0,9 - 10 | | |профессиональной | |квалификационный | | |квалификационной группы,| |разряд | | |выполняющих важные | | | | |(особо важные) и | | | | |ответственные (особо | | | | |ответственные) работы | | | +——————————————————+————————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа |1915 | | |"Профессии рабочих культуры, искусства и | | | |кинематографии первого уровня" | | | +———————————————————————————————————————————+ +—————————————————+ | |костюмер, киномеханик | |0,08 - 3 | | | | |квалификационный | | | | |разряд; | | | | |0,09 - 4 | | | | |квалификационный | | | | |разряд; | | | | |0,15 - 5 | | | | |квалификационный | | | | |разряд; | | | | |0,17 - 6 | | | | |квалификационный | | | | |разряд | +——————————————————+————————————————————————+————————————————+—————————————————+ |Профессиональная квалификационная группа |2181 | | |"Профессии рабочих культуры, искусства и | | | |кинематографии второго уровня" | | | +———————————————————————————————————————————+ +—————————————————+ |1 квалификационный|настройщик пианино и | |0,09 - 4 | |уровень |роялей 4 - 8 | |квалификационный | | |квалификационных | |разряд; | | |разрядов в соответствии | |0,15 - 5 | | |с Единым | |квалификационный | | |тарифно-квалификационным| |разряд; | | |справочником, механик по| |0,3 - 6 | | |обслуживанию | |квалификационный | | |кинотелевизионного | |разряд; | | |оборудования | |0,4 - 7 | | | | |квалификационный | | | | |разряд; | | | | |0,6 - 8 | | | | |квалификационный | | | | |разряд | +——————————————————+————————————————————————+ +—————————————————+ |2 квалификационный|настройщик духовых | |0,3 - 6 | |уровень |инструментов 6 | |квалификационный | | |квалификационного | |разряд | | |разряда в соответствии с| | | | |Единым | | | | |тарифно-квалификационным| | | | |справочником; | | | | |настройщик-регулировщик | | | | |смычковых инструментов 6| | | | |квалификационного | | | | |разряда в соответствии с| | | | |Единым | | | | |тарифно-квалификационным| | | | |справочником | | | +——————————————————+————————————————————————+————————————————+—————————————————+ |4 квалификационный|наименования профессий |2181 |1,0 - 11 | |уровень |рабочих, предусмотренных| |квалификационный | | |1 - 2 квалификационными | |разряд; | | |уровнями настоящей | |1,2 - 12 | | |профессиональной | |квалификационный | | |квалификационной группы,| |разряд"; | | |выполняющих важные | | | | |(особо важные) и | | | | |ответственные (особо | | | | |ответственные) работы | | | +——————————————————+————————————————————————+————————————————+—————————————————+ 2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года. 3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам Рязанской городской Думы (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальной сферы Рязанской городской Думы (Шарапина Н.М.). Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы А.А. Кашаев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|