Решение Рязанской городской Думы от 14.11.2013 № 98-II

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                       РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА                       

                               РЕШЕНИЕ                                


                     от 14 ноября 2013 г. N 98-II                     


 О внесении изменений и дополнений в решение Рязанской городской Думы 
 от 28.07.2011 N 227-I "Об утверждении Примерного положения об оплате 
  труда работников муниципальных учреждений культуры города Рязани"   


      Рассмотрев обращение и.о. главы администрации города  Рязани  от
17.10.2013   N 9-1953,   в   соответствии  с  Федеральным  законом  от
06.10.2003  N 131-ФЗ  "Об   общих   принципах   организации   местного
самоуправления  в  Российской  Федерации",  ст. 144  Трудового кодекса
Российской   Федерации,    руководствуясь    Уставом    муниципального
образования   -   городской  округ  город  Рязань  Рязанской  области,
Рязанская городская Дума решила:
      1. Внести в  Примерное  положение  об  оплате  труда  работников
муниципальных учреждений культуры города Рязани, утвержденное решением
Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 227-I, следующие изменения:
      1) пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:
      "2.1.4.  Работникам   учреждений   рекомендуется   устанавливать
повышающие коэффициенты к должностным окладам:
      - по занимаемой должности;
      - по стажу работы;
      - молодым специалистам.
      Применение повышающих коэффициентов  к  должностным  окладам  не
образует  новые  должностные  оклады  и  не учитывается при начислении
стимулирующих и компенсационных выплат.
      Размер оплаты труда  работников  учреждений  определяется  путем
суммирования  должностного оклада, выплат по повышающим коэффициентам,
выплат компенсационного и  стимулирующего  характера,  устанавливаемых
работнику учреждения.";
      2) второй абзац пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:
      "при  увеличении  стажа  работы  по  специальности  -   со   дня
достижения   соответствующе  го  стажа,  если  документы  находятся  в
учреждении, или со дня предоставления документа о стаже, дающем  право
на  увеличение  повышающего коэффициента к должностному окладу, ставке
заработной платы.";
      3) дополнить подраздел 2.1 пунктом 2.1.8, следующего содержания:
      "2.1.8. Повышающий коэффициент молодым специалистам.
      Повышающий  коэффициент  устанавливается  молодым  специалистам,
принятым  на  должности  специалистов  в  учреждение,  при  соблюдении
следующих условий:
      - возраст молодого специалиста не старше 30 лет;
      - трудоустройство на должность специалиста в  учреждение  в  год
окончания  образовательного  учреждения среднего профессионального или
высшего профессионального образования;
      - работа на должности специалиста по основному месту  работы  на
основании трудового договора, заключенного с учреждением;
      - стаж работы молодого специалиста до трех лет.
      Размер выплаты по повышающему  коэффициенту  определяется  путем
умножения  должностного  оклада  специалиста  работника  учреждения на
соответствующий размер коэффициента молодым специалистам.
      Размер коэффициентов молодым  специалистам  приведен  в  таблице
N 2.

                                                           Таблица N 2

Г——————————————————T———————————————————————————T——————————————————————¬
|Наименование      |Основание для повышения    |Величина коэффициента |
|коэффициента      |величины базовой единицы   |                      |
+——————————————————+———————————————————————————+——————————————————————+
|Коэффициент       |Высшее профессиональное    |0,1                   |
|молодым           |образование                |                      |
|специалистам      +———————————————————————————+——————————————————————+
|                  |Среднее профессиональное   |0,05";                |
|                  |образование                |                      |
+——————————————————+———————————————————————————+——————————————————————+

      4) пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:
      "2.2.2. Работникам учреждений, занимающим  должности  работников
культуры,  искусства  и  кинематографии,  рекомендуется  устанавливать
следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:
      - по занимаемой должности (согласно приложению N 1 к  Примерному
положению);
      -  по  стажу  работы  (таблица  N 1,  пункт   2.1.6   Примерного
положения);
      -  молодым  специалистам  (в  соответствии   с   пунктом   2.1.8
Примерного положения).";
      5) пункт 2.7.5 изложить в следующей редакции:
      "2.7.5. Стимулирующая  выплата  за  качество  выполняемых  работ
включает в себя следующие выплаты:
      а) в размере 3000 рублей:
      руководителям и работникам учреждений,  имеющим  государственные
награды,   включая   почетные  звания  Российской  Федерации  и  СССР,
установленные для  работников  различных  отраслей,  название  которых
начинается  со  слов  "Народный",  при  условии соответствия почетного
звания работника профилю учреждения;
      б) в размере 2500 рублей:
      руководителям и работникам учреждений,  имеющим  ученую  степень
доктора наук по профилю учреждения;
      в) в размере 2000 рублей:
      руководителям и работникам учреждений,  имеющим  государственные
награды,   включая   почетные  звания  Российской  Федерации  и  СССР,
установленные для  работников  различных  отраслей,  название  которых
начинается  со  слов "Заслуженный", при условии соответствия почетного
звания работника профилю учреждения;
      руководителям и работникам учреждений,  имеющим  ученую  степень
кандидата наук по профилю учреждения;
      г) в размере 1000 рублей:
      руководителям и работникам учреждений, имеющим знак отличия  "За
достижения в культуре";
      д) в размере 500 рублей:
      руководителям и  работникам  учреждений,  имеющим  ведомственные
награды,  включая почетные звания, название которых начинается со слов
"Почетный" - при соответствии почетного звания профилю учреждения.
      Работникам учреждения, имеющим почетное звание и ученую степень,
выплаты   за   качество  выполняемых  работ  производятся  по  каждому
основанию.
      Работникам  учреждения,  имеющим  несколько   почетных   званий,
выплаты   за   качество   выполняемых  работ  производятся  по  одному
основанию.";
      6) в абзаце втором пункта 3.3 слово "очередной" заменить  словом
"текущий";
      7) приложение N 1 изложить в следующей редакции:

      "Приложение N 1
      к Примерному положению
      об оплате труда работников
      муниципальных учреждений культуры
      города Рязани

 Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов  
   работников учреждений, занимающих должности работников культуры,   
                      искусства и кинематографии                      

Г—————————————————T—————————————————————————————T———————————————T——————————————————¬
|Квалификационный |Должности, отнесенные к      |Размер         |Размеры           |
|уровень          |квалификационным уровням     |должностного   |коэффициентов по  |
|                 |                             |оклада         |занимаемой        |
|                 |                             |(ставки), руб. |должности         |
+—————————————————+—————————————————————————————+———————————————+——————————————————+
|1                |2                            |3              |4                 |
+—————————————————+—————————————————————————————+———————————————+——————————————————+
|Профессиональная квалификационная группа       |2349           |                  |
|"Должности технических исполнителей и артистов |               |                  |
|вспомогательного состава"                      |               |                  |
+———————————————————————————————————————————————+               +——————————————————+
|Смотритель музейный, контролер билетов         |               |-                 |
+———————————————————————————————————————————————+———————————————+——————————————————+
|Профессиональная квалификационная группа       |3132           |                  |
|"Должности работников культуры, искусства и    |               |                  |
|кинематографии среднего звена"                 |               |                  |
+———————————————————————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Заведующий костюмерной,      |               |-                 |
|                 |артист оркестра (ансамбля)   |               |                  |
|                 +—————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Руководитель кружка,         |               |0,05 - вторая     |
|                 |любительского объединения,   |               |категория         |
|                 |клуба по интересам,          |               |0,1 - первая      |
|                 |распорядитель танцевального  |               |категория         |
|                 |вечера, ведущий дискотеки,   |               |                  |
|                 |руководитель музыкальной     |               |                  |
|                 |части дискотеки,             |               |                  |
|                 |культорганизатор             |               |                  |
+—————————————————+—————————————————————————————+———————————————+——————————————————+
|Профессиональная квалификационная группа       |3355           |                  |
|"Должности работников культуры, искусства и    |               |                  |
|кинематографии ведущего звена"                 |               |                  |
+———————————————————————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Концертмейстер по классу     |               |-                 |
|                 |вокала (балета), художник    |               |                  |
|                 |(всех специальностей),       |               |                  |
|                 |репетитор по вокалу (балету),|               |                  |
|                 |помощник главного режиссера  |               |                  |
|                 |(дирижера, балетмейстера,    |               |                  |
|                 |художественного              |               |                  |
|                 |руководителя), администратор |               |                  |
|                 |(старший администратор),     |               |                  |
|                 |звукооператор, хранитель     |               |                  |
|                 |фондов                       |               |                  |
|                 +—————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Методист (музея,             |               |0,05 - вторая     |
|                 |культурно-досугового         |               |категория         |
|                 |учреждения), артист-вокалист |               |0,1 - первая      |
|                 |(солист), артист балета,     |               |категория         |
|                 |артист оркестра, артист хора,|               |0,15 - высшая     |
|                 |артист (симфонического,      |               |категория         |
|                 |камерного,                   |               |0,25 - ведущий    |
|                 |эстрадно-камерного,          |               |0,3 - главный     |
|                 |эстрадно-симфонического,     |               |                  |
|                 |духового) оркестров, артист  |               |                  |
|                 |оркестра народных            |               |                  |
|                 |инструментов, артист оркестра|               |                  |
|                 |ансамблей песни и танца,     |               |                  |
|                 |артист эстрадного оркестра   |               |                  |
|                 |(ансамбля), артист балета    |               |                  |
|                 |ансамбля песни и танца,      |               |                  |
|                 |танцевального коллектива,    |               |                  |
|                 |артист хора ансамбля песни и |               |                  |
|                 |танца, хорового коллектива,  |               |                  |
|                 |главный библиотекарь, главный|               |                  |
|                 |библиограф,                  |               |                  |
|                 |художник-постановщик,        |               |                  |
|                 |аккомпаниатор-концертмейстер,|               |                  |
|                 |библиотекарь, библиограф     |               |                  |
+—————————————————+—————————————————————————————+———————————————+——————————————————+
|Профессиональная квалификационная группа       |3579           |                  |
|"Должности руководящего состава учреждений     |               |                  |
|культуры, искусства и кинематографии"          |               |                  |
+———————————————————————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Режиссер, дирижер,           |               |0,15              |
|                 |балетмейстер, хормейстер,    |               |                  |
|                 |звукорежиссер                |               |                  |
|                 +—————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Режиссер-постановщик,        |               |0,25              |
|                 |балетмейстер-постановщик,    |               |                  |
|                 |руководитель клубного        |               |                  |
|                 |формирования - любительского |               |                  |
|                 |объединения, студии,         |               |                  |
|                 |коллектива самодеятельного   |               |                  |
|                 |искусства, клуба по интересам|               |                  |
|                 +—————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Заведующий отделом (сектором)|               |0,4               |
|                 |библиотеки                   |               |                  |
|                 +—————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Заведующий музыкальной       |               |0,5               |
|                 |частью, заведующий           |               |                  |
|                 |художественно-постановочной  |               |                  |
|                 |частью, заведующий отделом   |               |                  |
|                 |(сектором) музея, заведующий |               |                  |
|                 |отделом (сектором) дома      |               |                  |
|                 |(дворца) культуры, парка     |               |                  |
|                 |культуры и отдыха            |               |                  |
|                 +—————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Главный балетмейстер, главный|               |0,55              |
|                 |дирижер, главный хормейстер, |               |                  |
|                 |главный художник,            |               |                  |
|                 |художественный руководитель  |               |                  |
|                 +—————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Главный хранитель фондов     |               |0,6               |
|                 +—————————————————————————————+               +——————————————————+
|                 |Заведующий                   |               |1,0";             |
|                 |библиотекой-филиалом         |               |                  |
|                 |централизованной библиотечной|               |                  |
|                 |системы                      |               |                  |
+—————————————————+—————————————————————————————+———————————————+——————————————————+

      8) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

      "Приложение N 2
      к Примерному положению
      об оплате труда работников
      муниципальных учреждений культуры
      города Рязани

 Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов  
 работников учреждений, занимающих должности специалистов и служащих  

Г———————————————————T————————————————————————T———————————————T———————————————¬
|Квалификационный   |Должности, отнесенные к |Размер         |Размеры        |
|уровень            |квалификационным уровням|должностного   |коэффициентов  |
|                   |                        |оклада         |по занимаемой  |
|                   |                        |(ставки), руб. |должности      |
+———————————————————+————————————————————————+———————————————+———————————————+
|1                  |2                       |3              |4              |
+———————————————————+————————————————————————+———————————————+———————————————+
|Профессиональная квалификационная группа    |2349           |               |
|"Общеотраслевые должности служащих первого  |               |               |
|уровня"                                     |               |               |
+————————————————————————————————————————————+               +———————————————+
|1 квалификационный |Кассир, секретарь,      |               |-              |
|уровень            |машинистка,             |               |               |
|                   |секретарь-машинистка,   |               |               |
|                   |делопроизводитель,      |               |               |
|                   |табельщик, экспедитор   |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+               +———————————————+
|2 квалификационный |Должности служащих      |               |0,1            |
|уровень            |первого                 |               |               |
|                   |квалификационного       |               |               |
|                   |уровня, по которым      |               |               |
|                   |устанавливается         |               |               |
|                   |производное должностное |               |               |
|                   |наименование "старший"  |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+———————————————+———————————————+
|Профессиональная квалификационная группа    |2461           |               |
|"Общеотраслевые должности служащих второго  |               |               |
|уровня"                                     |               |               |
+————————————————————————————————————————————+               +———————————————+
|1 квалификационный |Инспектор по кадрам,    |               |0,1            |
|уровень            |администратор, секретарь|               |               |
|                   |руководителя, лаборант, |               |               |
|                   |техник                  |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+               +———————————————+
|2 квалификационный |Заведующий канцелярией, |               |0,15           |
|уровень            |заведующий складом,     |               |               |
|                   |заведующий хозяйством;  |               |               |
|                   |должности служащих      |               |               |
|                   |первого                 |               |               |
|                   |квалификационного       |               |               |
|                   |уровня, по которым      |               |               |
|                   |устанавливается         |               |               |
|                   |производное должностное |               |               |
|                   |наименование "старший"; |               |               |
|                   |должности служащих      |               |               |
|                   |первого                 |               |               |
|                   |квалификационного       |               |               |
|                   |уровня, по которым      |               |               |
|                   |устанавливается II      |               |               |
|                   |внутридолжностная       |               |               |
|                   |категория               |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+               +———————————————+
|3 квалификационный |Должности служащих      |               |0,17           |
|уровень            |первого                 |               |               |
|                   |квалификационного       |               |               |
|                   |уровня, по которым      |               |               |
|                   |устанавливается I       |               |               |
|                   |внутридолжностная       |               |               |
|                   |категория               |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+               +———————————————+
|4 квалификационный |Механик; должности      |               |0,24           |
|уровень            |служащих первого        |               |               |
|                   |квалификационного       |               |               |
|                   |уровня, по которым может|               |               |
|                   |устанавливаться         |               |               |
|                   |производное должностное |               |               |
|                   |наименование "ведущий"  |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+               +———————————————+
|5 квалификационный |Начальник (заведующий)  |               |0,25           |
|уровень            |мастерской              |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+———————————————+———————————————+
|Профессиональная квалификационная группа    |2908           |               |
|"Общеотраслевые должности служащих третьего |               |               |
|уровня"                                     |               |               |
+————————————————————————————————————————————+               +———————————————+
|1 квалификационный |Бухгалтер, документовед,|               |0,15           |
|уровень            |инженер по охране труда |               |               |
|                   |и технике безопасности, |               |               |
|                   |инженер-программист     |               |               |
|                   |(программист),          |               |               |
|                   |экономист, юрисконсульт,|               |               |
|                   |инженер (с производными |               |               |
|                   |должностными            |               |               |
|                   |наименованиями)         |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+               +———————————————+
|2 квалификационный |Должности служащих      |               |0,18           |
|уровень            |первого                 |               |               |
|                   |квалификационного       |               |               |
|                   |уровня, по которым      |               |               |
|                   |устанавливается II      |               |               |
|                   |внутридолжностная       |               |               |
|                   |категория               |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+               +———————————————+
|3 квалификационный |Должности служащих      |               |0,2            |
|уровень            |первого                 |               |               |
|                   |квалификационного       |               |               |
|                   |уровня, по которым      |               |               |
|                   |устанавливается I       |               |               |
|                   |внутридолжностная       |               |               |
|                   |категория               |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+               +———————————————+
|4 квалификационный |Должности служащих      |               |0,3            |
|уровень            |первого                 |               |               |
|                   |квалификационного       |               |               |
|                   |уровня, по которым может|               |               |
|                   |устанавливаться         |               |               |
|                   |производное должностное |               |               |
|                   |наименование "ведущий"  |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+———————————————+———————————————+
|Профессиональная квалификационная группа    |3579           |               |
|"Общеотрасле вые должности служащих         |               |               |
|четвертого уровня"                          |               |               |
+————————————————————————————————————————————+               +———————————————+
|1 квалификационный |Начальник отдела кадров |               |0,31";         |
|уровень            |(сцецотдела и др.),     |               |               |
|                   |начальник отдела охраны |               |               |
|                   |труда, начальник отдела |               |               |
|                   |материально-технического|               |               |
|                   |снабжения               |               |               |
+———————————————————+————————————————————————+———————————————+———————————————+

      9) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

      "Приложение N 3
      к Примерному положению
      об оплате труда работников
      муниципальных учреждений культуры
      города Рязани

 Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов  
 работников учреждений, занимающих должности работников сферы научных 
                      исследований и разработок                       

Г————————————————————T——————————————————T—————————————————T————————————————¬
|Квалификационный    |Должности,        |Размер           |Размеры         |
|уровень             |отнесенные к      |должностного     |коэффициентов по|
|                    |квалификационным  |оклада (ставки), |занимаемой      |
|                    |уровням           |руб.             |должности       |
+————————————————————+——————————————————+—————————————————+————————————————+
|1                   |2                 |3                |4               |
+————————————————————+——————————————————+—————————————————+————————————————+
|Профессиональная квалификационная      |3299             |                |
|группа должностей научных работников и |                 |                |
|руководите лей структурных             |                 |                |
|подразделений                          |                 |                |
+———————————————————————————————————————+                 +————————————————+
|1 квалификационный  |Научный сотрудник |                 |0,3             |
|уровень             |                  |                 |                |
+————————————————————+——————————————————+                 +————————————————+
|2 квалификационный  |Старший научный   |                 |0,4             |
|уровень             |сотрудник         |                 |                |
+————————————————————+——————————————————+                 +————————————————+
|4 квалификационный  |Ученый секретарь  |                 |0,45";          |
|уровень             |                  |                 |                |
+————————————————————+——————————————————+—————————————————+————————————————+

      10) приложение N 4 изложить в следующей редакции:

      "Приложение N 4
      к Примерному положению
      об оплате труда работников
      муниципальных учреждений культуры
      города Рязани

 Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов  
               работников учреждений профессий рабочих                

Г——————————————————T——————————————————————————————T—————————————————T——————————————————¬
|Квалификационный  |Профессии рабочих, отнесенные |Размер           |Размеры           |
|уровень           |к квалификационным уровням    |должностного     |коэффициентов по  |
|                  |                              |оклада (ставки), |занимаемой        |
|                  |                              |руб.             |должности         |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|1                 |2                             |3                |4                 |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|Профессиональная квалификационная группа         |1915             |                  |
|"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"|                 |                  |
+—————————————————————————————————————————————————+                 +——————————————————+
|1 квалификационный|Наименования профессий        |                 |0,05 - 1          |
|уровень           |рабочих, по которым           |                 |квалификационный  |
|                  |предусмотрено присвоение 1, 2 |                 |разряд;           |
|                  |и 3 квалификационных разрядов |                 |0,06 - 2          |
|                  |в соответствии с Единым       |                 |квалификационный  |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |разряд;           |
|                  |справочником работ и профессий|                 |0,07 - 3          |
|                  |рабочих, выпуск 1, раздел     |                 |квалификационный  |
|                  |"Профессии рабочих, общие для |                 |разряд            |
|                  |всех отраслей народного       |                 |                  |
|                  |хозяйства", общероссийским    |                 |                  |
|                  |классификатором профессий     |                 |                  |
|                  |рабочих, должностей служащих и|                 |                  |
|                  |тарифных разрядов (далее -    |                 |                  |
|                  |ОКПДТР)                       |                 |                  |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|2 квалификационный|Профессии рабочих, отнесенные |                 |0,06 - 1          |
|уровень           |к первому квалификационному   |                 |квалификационный  |
|                  |уровню, при выполнении работ  |                 |разряд;           |
|                  |по профессии с производным    |                 |0,07 - 2          |
|                  |наименованием "старший"       |                 |квалификационный  |
|                  |                              |                 |разряд;           |
|                  |                              |                 |0,08 - 3          |
|                  |                              |                 |квалификационный  |
|                  |                              |                 |разряд            |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|Профессиональная квалификационная группа         |2181             |                  |
|"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"|                 |                  |
+—————————————————————————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|1 квалификационный|Наименования профессий        |                 |0,09 - 4          |
|уровень           |рабочих, по которым           |                 |квалификационный  |
|                  |предусмотрено присвоение 4 и 5|                 |разряд;           |
|                  |квалификационных разрядов в   |                 |0,15 - 5          |
|                  |соответствии с Единым         |                 |квалификационный  |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |разряд            |
|                  |справочником работ и профессий|                 |                  |
|                  |рабочих, выпуск 1, раздел     |                 |                  |
|                  |"Профессии рабочих, общие для |                 |                  |
|                  |всех отраслей народного       |                 |                  |
|                  |хозяйства", ОКПДТР            |                 |                  |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|2 квалификационный|Наименования профессий        |                 |0,17 - 6          |
|уровень           |рабочих, по которым           |                 |квалификационный  |
|                  |предусмотрено присвоение 6 и 7|                 |разряд;           |
|                  |квалификационных разрядов в   |                 |0,18 - 7          |
|                  |соответствии с Единым         |                 |квалификационный  |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |разряд            |
|                  |справочником работ и профессий|                 |                  |
|                  |рабочих, выпуск 1, раздел     |                 |                  |
|                  |"Профессии рабочих, общие для |                 |                  |
|                  |всех отраслей народного       |                 |                  |
|                  |хозяйства", ОКПДТР            |                 |                  |
+——————————————————+——————————————————————————————+                 +——————————————————+
|3 квалификационный|Наименования профессий        |                 |0,19 - 8          |
|уровень           |рабочих, по которым           |                 |квалификационный  |
|                  |предусмотрено присвоение 8    |                 |разряд            |
|                  |квалификационного разряда в   |                 |                  |
|                  |соответствии с Единым         |                 |                  |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |                  |
|                  |справочником работ и профессий|                 |                  |
|                  |рабочих, выпуск 1, раздел     |                 |                  |
|                  |"Профессии рабочих, общие для |                 |                  |
|                  |всех отраслей народного       |                 |                  |
|                  |хозяйства", ОКПДТР            |                 |                  |
+——————————————————+——————————————————————————————+                 +——————————————————+
|4 квалификационный|Наименования профессий        |                 |0,3 - 9           |
|уровень           |рабочих, предусмотренных 1 - 3|                 |квалификационный  |
|                  |квалификационными уровнями    |                 |разряд            |
|                  |настоящей профессиональной    |                 |0,4 - 10          |
|                  |квалификационной группы,      |                 |квалификационный  |
|                  |выполняющих важные (особо     |                 |разряд            |
|                  |важные) и ответственные (особо|                 |                  |
|                  |ответственные) работы         |                 |                  |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|Профессиональная квалификационная группа         |1915             |                  |
|"Профессии рабочих культуры, искусства и         |                 |                  |
|кинематографии первого уровня"                   |                 |                  |
+—————————————————————————————————————————————————+                 +——————————————————+
|                  |Костюмер, киномеханик,        |                 |0,08 - 3          |
|                  |машинист сцены, монтировщик   |                 |квалификационный  |
|                  |сцены                         |                 |разряд;           |
|                  |                              |                 |0,09 - 4          |
|                  |                              |                 |квалификационный  |
|                  |                              |                 |разряд;           |
|                  |                              |                 |0,15 - 5          |
|                  |                              |                 |квалификационный  |
|                  |                              |                 |разряд;           |
|                  |                              |                 +——————————————————+
|                  |                              |                 |0,17 - 6          |
|                  |                              |                 |квалификационный  |
|                  |                              |                 |разряд            |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|Профессиональная квалификационная группа         |2181             |                  |
|"Профессии рабочих культуры, искусства и         |                 |                  |
|кинематографии второго уровня"                   |                 |                  |
+—————————————————————————————————————————————————+                 +——————————————————+
|1 квалификационный|Настройщик пианино и роялей 4 |                 |0,09 - 4          |
|уровень           |- 8 квалификационных разрядов |                 |квалификационный  |
|                  |в соответствии с Единым       |                 |разряд;           |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |0,15 - 5          |
|                  |справочником; механик по      |                 |квалификационный  |
|                  |обслуживанию                  |                 |разряд;           |
|                  |кинотелевизионного            |                 |0,17 - 6          |
|                  |оборудования 3-5 разрядов в   |                 |квалификационный  |
|                  |соответствии с Единым         |                 |разряд;           |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |0,18 - 7          |
|                  |справочником                  |                 |квалификационный  |
|                  |                              |                 |разряд;           |
|                  |                              |                 |0,19 - 8          |
|                  |                              |                 |квалификационный  |
|                  |                              |                 |разряд            |
+——————————————————+——————————————————————————————+                 +——————————————————+
|2 квалификационный|Настройщик духовых            |                 |0,17 - 6,7        |
|уровень           |инструментов 6                |                 |квалификационный  |
|                  |квалификационного разряда в   |                 |разряд            |
|                  |соответствии с Единым         |                 |                  |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |                  |
|                  |справочником;                 |                 |                  |
|                  |настройщик-регулировщик       |                 |                  |
|                  |смычковых инструментов 6      |                 |                  |
|                  |квалификационного разряда в   |                 |                  |
|                  |соответствии с Единым         |                 |                  |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |                  |
|                  |справочником; механик по      |                 |                  |
|                  |обслуживанию                  |                 |                  |
|                  |кинотелевизионного            |                 |                  |
|                  |оборудования 6 - 7 разрядов в |                 |                  |
|                  |соответствии с Единым         |                 |                  |
|                  |тарифно-квалификационным      |                 |                  |
|                  |справочником                  |                 |                  |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+
|4 квалификационный|Наименования профессий        |                 |0,5 - 11          |
|уровень           |рабочих, предусмотренных 1 - 2|                 |квалификационный  |
|                  |квалификационными уровнями    |                 |разряд;           |
|                  |настоящей профессиональной    |                 |1,0 - 12          |
|                  |квалификационной группы,      |                 |квалификационный  |
|                  |выполняющих важные (особо     |                 |разряд";          |
|                  |важные) и ответственные (особо|                 |                  |
|                  |ответственные) работы         |                 |                  |
+——————————————————+——————————————————————————————+—————————————————+——————————————————+

      2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня
его  официального  опубликования  и  распространяет  свое  действие на
правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
      3. Разместить настоящее решение на официальном  сайте  Рязанской
городской Думы в сети Интернет.
      4. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
комитет  по бюджету и налогам Рязанской городской Думы (Трушина Г.В.),
комитет  по  вопросам  социальной  сферы  Рязанской   городской   Думы
(Шарапина Н.М.).


      Глава муниципального образования,
      председатель Рязанской городской Думы                А.А. Кашаев