Постановление Министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Рязанской области от 14.07.2014 № 5

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

           МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА            
                  И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА                   
                          РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                        от 14 июля 2014 г. N 5                        


     О внесении изменений в постановление министерства ТЭК и ЖКХ      
  Рязанской области от 28.11.2011 г. N 11 "Об утверждении положения   
об оплате труда и материальном стимулировании руководителя Областного 
        автономного образовательного учреждения "Учебный центр        
жилищно-коммунального хозяйства Рязанской области", подведомственного 
              министерству ТЭК и ЖКХ Рязанской области"               


      В соответствии с распоряжением Правительства  Рязанской  области
от    04.03.2014 г.   N 81-р   министерство   топливно-энергетического
комплекса  и   жилищно-коммунального   хозяйства   Рязанской   области
постановляет:
      В приложение к постановлению министерства ТЭК  и  ЖКХ  Рязанской
области  от  28.11.2011 г.  N 11  "Об  утверждении положения об оплате
труда   и   материальном   стимулировании   руководителя    Областного
автономного     образовательного     учреждения     "Учебный     центр
жилищно-коммунального хозяйства Рязанской области",  подведомственного
министерству ТЭК и ЖКХ Рязанской области" внести следующие изменения:
      1. Раздел 2 дополнить пунктами следующего содержания:
      "2.3.  Должностной  оклад  руководителя  определяется  с  учетом
объема  оказанных  услуг,  предельным  уровнем  соотношения заработной
платы руководителя и среднего оклада  основного  персонала  Областного
автономного     образовательного     учреждения     "Учебный     центр
жилищно-коммунального хозяйства Рязанской области" согласно приложению
N 1 к настоящему положению.
      2.4. Предельный уровень  соотношения  средней  заработной  платы
руководителей   и   средней  заработной  платы  работников  Областного
автономного     образовательного     учреждения     "Учебный     центр
жилищно-коммунального  хозяйства  Рязанской области" устанавливается в
соответствии с приложением N 2 к настоящему положению.".
      2. Дополнить раздел 3 пунктом следующего содержания:
      "3.5. Доля стимулирующей части не должна превышать 30%  в  общем
фонде оплаты труда работников".
      3.  Дополнить  приложением  N 1,  согласно  приложению   N 1   к
настоящему постановлению.
      4.  Дополнить  приложением  N 2,  согласно  приложению   N 2   к
настоящему постановлению.
      5. Настоящее постановление вступает в силу через 10  дней  после
официального опубликования.


      И.о. министра топливно-энергетического комплекса
      и жилищно-коммунального хозяйства 
      Рязанской области                                   А.В. Горелов



Приложение N 1
к постановлению
министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Рязанской области
от 14 июля 2014 г. N 5

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителя автономного
учреждения, осуществляющего деятельность
в сфере образования, подведомственному
министерству топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Рязанской области

  Коэффициент кратности для определения размера должностного оклада   
         руководителя автономного образовательного учреждения         

Г————————————————————T—————————————————————————————————T————————————————————¬
|Объем оказанных     |Группа по оплате труда           |Коэффициент         |
|услуг               |руководителей                    |кратности           |
+————————————————————+—————————————————————————————————+————————————————————+
|До 2200 человек     |I                                |2,9                 |
+————————————————————+—————————————————————————————————+————————————————————+
|2200 человек до 2499|II                               |3,5                 |
+————————————————————+—————————————————————————————————+————————————————————+
|2500 человек и выше |III                              |4,0"                |
+————————————————————+—————————————————————————————————+————————————————————+



Приложение N 2
к постановлению
министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Рязанской области
от 14 июля 2014 г. N 5

"Приложение N 2
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителя автономного
учреждения, осуществляющего деятельность
в сфере образования, подведомственному
министерству топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Рязанской области

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей 
     и средней заработной платы работников автономного учреждения     

Г———————————————————————————————T——————————————————————————————————————¬
|Объем оказанных услуг          |Предельный уровень                    |
+———————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|До 2200 человек (I)            |3,3                                   |
+———————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|2200 человек до 2499 (II)      |4,2                                   |
+———————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|2500 человек и выше (III)      |4,6"                                  |
+———————————————————————————————+——————————————————————————————————————+