Постановление Министерства лесного хозяйства Рязанской области от 20.01.2012 № 2-п

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                    МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА                    
                          РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 20 января 2012 г. N 2-п                      


 О внесении изменения в постановление министерства лесного хозяйства  
    Рязанской области от 29 декабря 2011 г. N 26-п "Об утверждении    
   Примерного положения об оплате труда работников государственного   
 бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного  
          министерству лесного хозяйства Рязанской области"           


      Министерство лесного хозяйства Рязанской области постановляет:
      1. Внести в приложение N 1 к постановлению министерства  лесного
хозяйства   Рязанской   области  от  29  декабря  2011 г.  N 26-п  "Об
утверждении  Примерного   положения   об   оплате   труда   работников
государственного  бюджетного  учреждения  Рязанской  области "Пожлес",
подведомственного министерству лесного  хозяйства  Рязанской  области"
изменение,  изложив  приложение  N 2  к Примерному положению об оплате
труда  работников  государственного  бюджетного  учреждения  Рязанской
области  "Пожлес"  в  новой  редакции согласно приложению к настоящему
постановлению.
      2. Настоящее постановление вступает в  силу  на  следующий  день
после его официального опубликования и распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.


      Министр лесного хозяйства Рязанской области           А.Д. Жилин



Приложение
к постановлению
министерства лесного хозяйства
Рязанской области
от 20 января 2012 г. N 2-п

"Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного бюджетного
учреждения Рязанской области
"Пожлес", подведомственного
министерству лесного хозяйства
Рязанской области

 Рекомендуемые размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов 
    к окладам работников общеотраслевых должностей руководителей,     
                       специалистов и служащих                        

      Профессиональная   квалификационная    группа    "Общеотраслевые
должности служащих второго уровня"

Г—————————————————————T—————————————————————————————————T———————————————¬
|Квалификационный     |Должности работников             |Рекомендуемый  |
|уровень              |                                 |повышающий     |
|                     |                                 |коэффициент к  |
|                     |                                 |минимальным    |
|                     |                                 |окладам        |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+
|Рекомендуемый размер минимального оклада 3000 руб.                     |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|4 квалификационный   |Механик                          |0,3            |
|уровень              |                                 |               |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+


      Профессиональная   квалификационная    группа    "Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня"

Г—————————————————————T—————————————————————————————————T———————————————¬
|Квалификационный     |Должности работников             |Рекомендуемый  |
|уровень              |                                 |повышающий     |
|                     |                                 |коэффициент к  |
|                     |                                 |минимальным    |
|                     |                                 |окладам        |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+
|Рекомендуемый размер минимального оклада 4000 руб.                     |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1 квалификационный   |Бухгалтер, инженер, специалист по|-              |
|уровень              |кадрам, экономист, юрисконсульт, |               |
|                     |специалист по связям с           |               |
|                     |общественностью                  |               |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+
|2 квалификационный   |Должности служащих первого       |0,1            |
|уровень              |квалификационного уровня, по     |               |
|                     |которым может устанавливаться 2  |               |
|                     |внутри должностная категория     |               |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+
|3 квалификационный   |Должности служащих первого       |0,2            |
|уровень              |квалификационного уровня, по     |               |
|                     |которым может устанавливаться 1  |               |
|                     |внутри должностная категория     |               |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+
|4 квалификационный   |Должности служащих первого       |0,3            |
|уровень              |квалификационного уровня, по     |               |
|                     |которым может устанавливаться    |               |
|                     |производное должностное          |               |
|                     |наименование "ведущий"           |               |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+
|5 квалификационный   |Заместитель главного бухгалтера  |0,4            |
|уровень              |                                 |               |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+


      Профессиональная   квалификационная    группа    "Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня"

Г—————————————————————T—————————————————————————————————T———————————————¬
|Квалификационный     |Должности работников             |Рекомендуемый  |
|уровень              |                                 |повышающий     |
|                     |                                 |коэффициент к  |
|                     |                                 |минимальным    |
|                     |                                 |окладам        |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+
|Рекомендуемый размер минимального оклада 5000 руб.                     |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1 квалификационный   |Начальник Регионального пункта   |-              |
|уровень              |диспетчерского управления (на    |               |
|                     |правах отдела), начальник отдела |               |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+
|2 квалификационный   |Главный механик                  |0,1"           |
|уровень              |                                 |               |
+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+