Постановление Министерства лесного хозяйства Рязанской области от 05.03.2013 № 2-п

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                    МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА                    
                          РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                       от 5 марта 2013 г. N 2-п                       


 О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства  
   Рязанской области от 16.12.2011 N 23-п "Об утверждении Положения   
     об оплате труда и материальном стимулировании руководителей      
  государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств  
и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений
   Рязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности    
                       работы их руководителей"                       


      Министерство лесного хозяйства Рязанской области постановляет:
      1.  Внести  изменения  в  Постановление   министерства   лесного
хозяйства   Рязанской   области  от  16  декабря  2011 г.  N 23-п  "Об
утверждении Положения об оплате труда  и  материальном  стимулировании
руководителей  государственных казенных учреждений Рязанской области -
лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных
учреждений   Рязанской   области   -  лесничеств  и  критериев  оценки
эффективности работы их руководителей", изложив приложение N 2 в новой
редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
      2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 января 2013 года.


      И.о. министра лесного хозяйства
      Рязанской области                                    В.В. Симкин



Приложение
к постановлению
министерства лесного хозяйства
Рязанской области
от 5 марта 2013 г. N 2-п

"Приложение N 2
к постановлению
министерства лесного хозяйства
Рязанской области
от 16 декабря 2011 г. N 23-п

 Целевые показатели деятельности государственных казенных учреждений  
Рязанской области - лесничеств и критерии оценки эффективности работы 
                           их руководителей 


Г———T—————————————————————T————————————————T——————————————T—————————————————¬
|N  |Целевые показатели   |Критерии оценки |Форма         |Периодичность    |
|п/п|деятельности         |деятельности    |отчетности,   |представления    |
|   |руководителя         |руководителя    |содержащая    |отчетности       |
|   |государственного     |государственного|информацию о  |                 |
|   |казенного учреждения |казенного       |выполнении    |                 |
|   |                     |учреждения в    |показателя    |                 |
|   |                     |баллах          |              |                 |
|   |                     |(максимально    |              |                 |
|   |                     |возможное)      |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|1. Критерии по основной деятельности учреждения                            |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1.1|Реализация           |20              |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |лесохозяйственного   |                |руководителя  |                 |
|   |регламента           |                |учреждения    |                 |
|   |лесничества:         |                |              |                 |
|   |выполнение           |                |              |                 |
|   |мероприятий по       |                |              |                 |
|   |охране, защите и     |                |              |                 |
|   |воспроизводству лесов|                |              |                 |
|   |в соответствии с     |                |              |                 |
|   |календарным планом, с|                |              |                 |
|   |учетом корректировок |                |              |                 |
|   |сроков и объемов     |                |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|1.2|Выполнение плановых и|50              |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |внеплановых          |                |руководителя  |                 |
|   |мероприятий по       |                |учреждения    |                 |
|   |федеральному         |                |              |                 |
|   |государственному     |                |              |                 |
|   |лесному надзору      |                |              |                 |
|   |(лесная охрана) и    |                |              |                 |
|   |федеральному         |                |              |                 |
|   |государственному     |                |              |                 |
|   |пожарному надзору в  |                |              |                 |
|   |лесах                |                |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|1.3|Снижение количества  |2               |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |случаев и площади,   |                |руководителя  |                 |
|   |пройденной лесными   |                |учреждения    |                 |
|   |пожарами, по         |                |              |                 |
|   |сравнению с          |                |              |                 |
|   |аналогичным периодом |                |              |                 |
|   |прошлого года        |                |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|1.4|Снижение количества  |2               |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |незаконных рубок по  |                |руководителя  |                 |
|   |сравнению с          |                |учреждения    |                 |
|   |аналогичным периодом |                |              |                 |
|   |прошлого года        |                |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 74 балла |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской       |
|дисциплине учреждения                                                      |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|2.1|Соблюдение сроков и  |10              |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |порядка              |                |руководителя  |                 |
|   |предоставления       |                |учреждения    |                 |
|   |отчетности, проектов |                |              |                 |
|   |бюджетных смет,      |                |              |                 |
|   |информации по        |                |              |                 |
|   |отдельным запросам   |                |              |                 |
|   |министерства (в сроки|                |              |                 |
|   |и в порядке,         |                |              |                 |
|   |определенные         |                |              |                 |
|   |министерством)       |                |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|2.2|Отсутствие замечаний |10              |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |по работе            |                |руководителя  |                 |
|   |государственных      |                |учреждения    |                 |
|   |казенных учреждений  |                |              |                 |
|   |со стороны           |                |              |                 |
|   |контролирующих       |                |              |                 |
|   |органов              |                |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|2.3|Отсутствие           |2               |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |просроченной         |                |руководителя  |                 |
|   |кредиторской         |                |учреждения    |                 |
|   |задолженности        |                |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 22 баллов|
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами   |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|3.1|Обеспеченность       |2               |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |кадрами              |                |руководителя  |                 |
|   |                     |                |учреждения    |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|3.2|Обеспечение          |2               |Доклад        |Ежеквартально    |
|   |соблюдения сроков    |                |руководителя  |                 |
|   |повышения            |                |учреждения    |                 |
|   |квалификации кадров  |                |              |                 |
+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+
|Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 4 балла  |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов".         |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+