Постановление Губернатора Рязанской области от 25.01.2010 № 2-пг

 


                            РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                      
                                                                      
                        ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                  
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          
                                                                      
                                                                      
                        от 25 января 2010 г. N 2-пг                   


        О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых   
  гражданами, претендующими на замещение должностей государственной   
гражданской службы Рязанской области, и государственными гражданскими 
      служащими Рязанской области, и соблюдения государственными      
   гражданскими служащими Рязанской области требований к служебному   
                              поведению                               


       (В редакции Постановлений Губернатора Рязанской области
         от 14.09.2010 г. N 45-пг; от 12.10.2010 г. N 57-пг;
         от 09.10.2012 г. N 62-пг; от 29.07.2013 г. N 70-пг;
                      от 14.10.2014 г. N 115-пг)



      В соответствии с Федеральным законом от 25  декабря  2008  г.  N
273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции",  Указом Президента Российской
Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О  проверке  достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение   должностей   федеральной   государственной    службы,    и
федеральными  государственными  служащими,  и  соблюдения федеральными
государственными  служащими   требований   к   служебному   поведению"
постановляю:
      1.  Утвердить  Положение  о  проверке  достоверности  и  полноты
сведений,   представляемых   гражданами,  претендующими  на  замещение
должностей государственной гражданской  службы  Рязанской  области,  и
государственными   гражданскими   служащими   Рязанской   области,   и
соблюдения государственными гражданскими служащими  Рязанской  области
требований к служебному поведению согласно приложению.
      2. Руководителям исполнительных органов  государственной  власти
Рязанской  области  определить должностных лиц кадровых подразделений,
ответственных  за  работу  по  профилактике   коррупционных   и   иных
правонарушений, и принять меры:
      а)  по  обеспечению  соблюдения  государственными   гражданскими
служащими  Рязанской  области,  замещающими  должности государственной
гражданской  службы  Рязанской  области   в   исполнительных   органах
государственной   власти   Рязанской   области  (далее  -  гражданские
служащие) ограничений и  запретов,  требований  о  предотвращении  или
урегулировании   конфликта  интересов,  исполнения  ими  обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.  N  273-ФЗ  "О
противодействии  коррупции"  и  другими федеральными законами (далее -
требования к служебному поведению);
      б) по выявлению и устранению причин  и  условий,  способствующих
возникновению   конфликта  интересов  на  государственной  гражданской
службе Рязанской области;
      в) по обеспечению деятельности комиссий по соблюдению требований
к   служебному   поведению   государственных  гражданских  служащих  и
урегулированию конфликта интересов;
      г) по оказанию гражданским служащим  консультативной  помощи  по
вопросам,  связанным с применением на практике требований к служебному
поведению  и  общих  принципов  служебного  поведения  государственных
служащих,  утвержденных  Указом  Президента Российской Федерации от 12
августа 2002 г, N  885  "Об  утверждении  общих  принципов  служебного
поведения   государственных   служащих",   а   также   с  уведомлением
представителя нанимателя, органов  прокуратуры  Российской  Федерации,
иных   государственных   органов   о  фактах  совершения  гражданскими
служащими коррупционных правонарушений, непредставления  ими  сведений
либо  представления  недостоверных или неполных сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера;
      д) по обеспечению реализации гражданскими служащими  обязанности
уведомлять  представителя  нанимателя,  органы  прокуратуры Российской
Федерации, иные государственные органы обо всех  случаях  обращения  к
ним  каких-либо  лиц  в  целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений;
      е) по организации правового просвещения гражданских служащих;
      ж) по проведению служебных проверок;
      з)  по  проверке  достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, представляемых
гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей  государственной
гражданской   службы   Рязанской   области  в  исполнительных  органах
государственной  власти  Рязанской  области, гражданскими служащими, и
соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а
также    проверки   соблюдения   гражданами,   замещавшими   должности
государственной  гражданской службы Рязанской области, ограничений при
заключении  ими  после  ухода  с  государственной  гражданской  службы
Рязанской  области  трудового  договора  и  (или) гражданско-правового
договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; (В редакции
Постановления Губернатора Рязанской области от 12.10.2010 г. N 57-пг)
      и)  по  подготовке  проектов  нормативных   правовых   актов   о
противодействии коррупции;
      к) по обеспечению взаимодействия с правоохранительными  органами
в установленной сфере деятельности.
      л)  по анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного  характера, представляемых гражданами, претендующими на
замещение  должностей  государственной  гражданской  службы  Рязанской
области,  и государственными гражданскими служащими Рязанской области,
сведений   о   соблюдении   государственными   гражданскими  служащими
требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании
конфликта  интересов  и  соблюдении  установленных  для  них запретов,
ограничений  и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами,
замещавшими  должности  государственной  гражданской  службы Рязанской
области,  ограничений при заключении ими после ухода с государственной
гражданской  службы  Рязанской  области  трудового  договора  и  (или)
гражданско-правового  договора в случаях, предусмотренных федеральными
законами.  (Дополнен  - Постановление Губернатора Рязанской области от
14.10.2014 г. N 115-пг)
      3. Управлению государственной службы, кадровой политики и наград
аппарата  Правительства  Рязанской области (B.C.Никифоров) совместно с
исполнительными органами государственной власти  Рязанской  области  в
течение  1  квартала  2010  года  организовать  повышение квалификации
гражданских  служащих,  ответственных  за   работу   по   профилактике
коррупционных и иных правонарушений.
      4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого  заместителя  Председателя  Правительства  Рязанской  области,
руководителя аппарата Правительства Рязанской области С.А.Самохина. (В
редакции  Постановления Губернатора Рязанской области от 29.07.2013 г.
N 70-пг)


      Губернатор Рязанской области                         О.И.Ковалев



Приложение
к постановлению
Губернатора Рязанской области
от 25 января 2010 г. N 2-пг


           Положение о проверке достоверности и полноты сведений,     
   представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей   
       государственной гражданской службы Рязанской области, и        
     государственными гражданскими служащими Рязанской области, и     
 соблюдения государственными гражданскими служащими Рязанской области 
                  требований к служебному поведению                   
                                                                      
                                                                      
      1.  Настоящим  Положением  определяется  порядок   осуществления
проверки:
      а)  достоверности  и  полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии
с постановлением Губернатора Рязанской области от 10 августа 2009 г. N
221-пг   "О   представлении  гражданами,  претендующими  на  замещение
должностей  государственной  гражданской  службы  Рязанской области, и
государственными  гражданскими  служащими Рязанской области сведений о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера"
(далее   -   сведения   о   доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного   характера):  (В  редакции  Постановления  Губернатора
Рязанской области от 14.10.2014 г. N 115-пг)
      гражданами,    претендующими     на     замещение     должностей
государственной   гражданской   службы   Рязанской  области  (далее  -
граждане), по состоянию на отчетную дату;
      государственными гражданскими служащими Рязанской области (далее
-   гражданские   служащие)   за   отчетный  период  и  за  два  года,
предшествующие    отчетному   периоду;   (В   редакции   Постановления
Губернатора Рязанской области от 14.10.2014 г. N 115-пг)
      б)  достоверности  и полноты сведений, представленных гражданами
при   поступлении  на  государственную  гражданскую  службу  Рязанской
области  в  соответствии  с  нормативными  правовыми актами Российской
Федерации  и  Рязанской  области  (далее  -  сведения,  представляемые
гражданами   в  соответствии  с  нормативными  правовыми  актами);  (В
редакции  Постановления Губернатора Рязанской области от 14.10.2014 г.
N 115-пг)
      в)   соблюдения  гражданскими  служащими  в  течение  трех  лет,
предшествующих   поступлению   информации,  явившейся  основанием  для
осуществления    проверки,   предусмотренной   настоящим   подпунктом,
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта   интересов,   исполнения  ими  обязанностей,  установленных
Федеральным  законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции"  и  другими  федеральными  законами  (далее  - требования к
служебному поведению). (В редакции Постановления Губернатора Рязанской
области от 14.10.2014 г. N 115-пг)
      2. Проверка, предусмотренная подпунктами  "б"  и  "в"  пункта  1
настоящего   Положения,   осуществляется  соответственно  в  отношении
граждан, претендующих на  замещение  любой  должности  государственной
гражданской   службы   Рязанской   области,  и  гражданских  служащих,
замещающих  любую   должность   государственной   гражданской   службы
Рязанской области.
      3. Проверка достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, представляемых
гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской
службы  Рязанской  области,  не  предусмотренную  перечнем должностей,
утвержденным  постановлением  Губернатора  Рязанской  области  от   10
августа   2009   г.   N  222-пг  "Об  утверждении  перечня  должностей
государственной гражданской службы Рязанской области,  при  назначении
на   которые   граждане   и   при  замещении  которых  государственные
гражданские служащие Рязанской области обязаны представлять сведения о
своих   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах  имущественного
характера, а также сведения о доходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей" (далее - перечень  должностей),  и  претендующим  на  замещение
должности   государственной   гражданской  службы  Рязанской  области,
предусмотренной этим перечнем должностей,  осуществляется  в  порядке,
установленном    настоящим    Положением    для   проверки   сведений,
представляемых гражданами  в  соответствии  с  нормативными  правовыми
актами.
      4. Проверка, предусмотренная  пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется по решению представителя нанимателя.
      Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина  или
гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
      5. По решению  Губернатора  Рязанской  области  или  заместителя
Председателя  Правительства  Рязанской  области, руководителя аппарата
Правительства Рязанской  области  управление  государственной  службы,
кадровой  политики  и  наград аппарата Правительства Рязанской области
осуществляет проверку:
      а) достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей   руководителей   центральных
исполнительных  органов  государственной  власти  Рязанской области, а
также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии  с
нормативными правовыми актами;
      б) достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера, представляемых гражданскими
служащими,    замещающими    должности    руководителей    центральных
исполнительных органов государственной власти Рязанской области;
      в) достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы   Рязанской   области,  учреждаемых  в  аппарате  Правительства
Рязанской области, и  предусмотренных  перечнем  должностей,  а  также
сведений,   представляемых  указанными  гражданами  в  соответствии  с
нормативными правовыми актами;
      г) достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера, представляемых гражданскими
служащими, замещающими должности  государственной  гражданской  службы
Рязанской  области,  учреждаемые  в  аппарате  Правительства Рязанской
области, предусмотренные перечнем должностей;
      д) соблюдения требований  к  служебному  поведению  гражданскими
служащими,    замещающими    должности    руководителей    центральных
исполнительных органов  государственной  власти  Рязанской  области  и
должности   государственной   гражданской  службы  Рязанской  области,
учреждаемые в аппарате Правительства Рязанской области.
      6.  Кадровое   подразделение   органа   государственной   власти
Рязанской  области,  государственного  органа  Рязанской  области  или
гражданский служащий, ответственный за кадровую работу и  профилактику
коррупционных  и  иных  правонарушений в органе государственной власти
Рязанской области, государственном органе Рязанской области  (далее  -
кадровое подразделение); иное лицо, которому представителем нанимателя
предоставлены  полномочия  на  проведение  проверки,   предусмотренной
пунктом  1  настоящего  Положения  (далее  -  уполномоченное лицо), по
решению, предусмотренному пунктом 4 настоящего Положения, осуществляют
проверку:
      а) достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы   Рязанской   области,   предусмотренных  перечнем  должностей,
назначение  на  которые  и  освобождение  от  которых   осуществляются
руководителем соответствующего органа государственной власти Рязанской
области, государственного органа  Рязанской  области,  соответствующим
представителем нанимателя, а также сведений, представляемых указанными
гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами;
      б) достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера, представляемых гражданскими
служащими, замещающими должности  государственной  гражданской  службы
Рязанской области, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
      в)  соблюдения  гражданскими  служащими,  замещающими  должности
государственной  гражданской  службы  Рязанской  области,  указанные в
подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.
      7.   (Утратил силу - Постановление Губернатора Рязанской области
от 09.10.2012 г. N 62-пг)
      8.   Основанием   для  осуществления  проверки,  предусмотренной
пунктом   1   пункта  1  настоящего  Положения,  является  достаточная
информация,  представленная в письменном виде в установленном порядке:
(В  редакции Постановления Губернатора Рязанской области от 09.10.2012
г. N 62-пг)
      а)   правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
      б) постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских общественных объединений, не  являющихся  политическими
партиями;
      в) Общественной палатой Рязанской области. (В           редакции
Постановления Губернатора Рязанской области от 14.09.2010 г. N 45-пг)
      г)  работниками  кадровых  подразделений органов государственной
власти Рязанской области, государственных органов Рязанской области по
профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений либо должностными
лицами  кадровых  подразделений  указанных  органов, ответственными за
работу  по профилактике коррупционных и иных правонарушений; (Дополнен
-  Постановление  Губернатора  Рязанской  области  от  09.10.2012 г. N
62-пг)
      д)  общероссийскими  и  иными  средствами  массовой  информации,
осуществляющими   деятельность   на   территории   Рязанской  области.
(Дополнен  - Постановление Губернатора Рязанской области от 09.10.2012
г. N 62-пг)
      9. Информация анонимного характера не может  служить  основанием
для проверки.
      10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий  60  дней  со
дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен
до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
      11. Проверка, предусмотренная пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется:
      а)  управлением  государственной  службы,  кадровой  политики  и
наград    аппарата    Правительства   Рязанской   области,   кадровыми
подразделениями, иными уполномоченными лицами самостоятельно;
      б)  путем  направления  запроса  Губернатора Рязанской области в
федеральные    органы   исполнительной   власти,   уполномоченные   на
осуществление  оперативно-розыскной  деятельности,  в  соответствии  с
частью  третьей  статьи  7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N
144-ФЗ  "Об  оперативно-розыскной  деятельности"  (далее - Федеральный
закон    "Об    оперативно-розыскной   деятельности").   (В   редакции
Постановления Губернатора Рязанской области от 09.10.2012 г. N 62-пг)
      12. При осуществлении проверки, предусмотренной  подпунктом  "а"
пункта   11   настоящего   Положения,   должностные   лица  управления
государственной  службы,   кадровой   политики   и   наград   аппарата
Правительства     Рязанской     области,    кадровых    подразделений,
уполномоченное лицо вправе:
      а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
      б)  изучать  представленные гражданином или гражданским служащим
сведения  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера   и  дополнительные  материалы;  (В  редакции  Постановления
Губернатора Рязанской области от 09.10.2012 г. N 62-пг)
      в)  получать  от гражданина или гражданского служащего пояснения
по   представленным   им   сведениям   о   доходах,   об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера  и  материалам;  (В редакции
Постановления Губернатора Рязанской области от 09.10.2012 г. N 62-пг)
      г)  направлять  по  решению  представителя  нанимателя или лица,
которому   представителем   нанимателя   представлены   полномочия  на
проведение  проверки,  предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения,
запрос  (кроме  запросов  в  кредитные  организации,  налоговые органы
Российской   Федерации   и   органы,   осуществляющие  государственную
регистрацию  прав  на  недвижимое  имущество  и сделок с ним) в органы
прокуратуры  Российской  Федерации,  иные  федеральные государственные
органы,   государственные   органы   субъектов  Российской  Федерации,
территориальные   органы  федеральных  органов  исполнительной  власти
(кроме   запросов,   касающихся   осуществления   оперативно-розыскной
деятельности  или  ее результатов), органы местного самоуправления, на
предприятия,  в  учреждения,  организации  и  общественные объединения
(далее  -  государственные  органы  и  организации) об имеющихся у них
сведениях:  о  доходах,  об  имуществе и обязательствах имущественного
характера  гражданина  или  государственного  служащего,  его  супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей;  о  достоверности  и  полноте
сведений,    представленных    гражданином    при    поступлении    на
государственную  гражданскую  службу  в  соответствии  с  нормативными
правовыми   актами   Российской   Федерации  и  Рязанской  области;  о
соблюдении  гражданским служащим требований к служебному поведению; (В
редакции  Постановлений Губернатора Рязанской области от 14.09.2010 г.
N 45-пг; от 29.07.2013 г. N 70-пг)
      д)  наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать  от   них
информацию с их согласия.
      е)  осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
гражданским  служащим  в  соответствии  с законодательством Российской
Федерации  о  противодействии  коррупции.  (Дополнен  -  Постановление
Губернатора Рязанской области от 09.10.2012 г. N 62-пг)
      ж)  ходатайствовать  перед  Губернатором  Рязанской  области или
Председателем  Рязанской  областной  Думы,  либо  перед  их специально
уполномоченными  заместителями  о  направлении в установленном порядке
запросов   в   кредитные   организации,  налоговые  органы  Российской
Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на
недвижимое  имущество  и  сделок  с  ним об имеющихся у них сведениях,
указанных в подпункте "г" настоящего пункта. (Дополнен - Постановление
Губернатора Рязанской области от 29.07.2013 г. N 70-пг)
      13.  В  запросе,  предусмотренном  подпунктом  "г"   пункта   12
настоящего Положения, указываются:
      а) фамилия, имя, отчество руководителя  государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
      б) нормативный правовой акт, на основании которого  направляется
запрос;
      в)   фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы),   вид   и  реквизиты  документа,  удостоверяющего  личность,
гражданина  или  государственного  служащего,  его супруги (супруга) и
несовершеннолетних   детей,   сведения   о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного    характера   которых   проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми  актами  Российской Федерации и Рязанской области, полнота и
достоверность  которых  проверяются,  либо  гражданского  служащего, в
отношении  которого  имеются  сведения  о несоблюдении им требований к
служебному  поведению; (В редакции Постановления Губернатора Рязанской
области от 29.07.2013 г. N 70-пг)
      г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
      д) срок представления запрашиваемых сведений;
      е) фамилия, инициалы и номер  телефона  гражданского  служащего,
подготовившего запрос;
      ж)   идентификационный   номер   налогоплательщика   (в   случае
направления  запроса  в  налоговые  органы); (Дополнен - Постановление
Губернатора Рязанской области от 29.07.2013 г. N 70-пг)
      з) другие необходимые сведения.
      14.  В  запросе  о  проведении оперативно-розыскных мероприятий,
помимо  сведений,  перечисленных  в  пункте  13  настоящего Положения,
указываются    сведения,    послужившие   основанием   для   проверки,
государственные   органы   и   организации,   в  которые  направлялись
(направлены)  запросы,  и  вопросы,  которые  в  них ставились, дается
ссылка  на соответствующие положения Федерального закона от 12.08.1995
г.   N   144   "Об  оперативно-розыскной  деятельности".  (В  редакции
Постановления Губернатора Рязанской области от 09.10.2012 г. N 62-пг)
      15. Руководители государственных органов и организаций, в  адрес
которых  поступил  запрос,  обязаны  организовать исполнение запроса в
соответствии с федеральными законами и  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
      16. Руководитель  управления  государственной  службы,  кадровой
политики   и   наград   аппарата   Правительства   Рязанской  области,
руководитель    кадрового    подразделения,    уполномоченное     лицо
обеспечивает:
      а) уведомление в  письменной  форме  гражданина  и  гражданского
служащего  о  начале  в  отношении  него  проверки  и  разъяснение ему
содержания подпункта "б" настоящего пункта - в  течение  двух  рабочих
дней со дня получения соответствующего решения;
      б) проведение в случае  обращения  гражданина  или  гражданского
служащего  беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован
о том, какие сведения  и  соблюдение  каких  требований  к  служебному
поведению  подлежат  проверке,  -  в  течение семи рабочих дней со дня
обращения  гражданина  или  гражданского  служащего,  а  при   наличии
уважительной  причины  -  в  срок,  согласованный  с  гражданином  или
гражданским служащим.
      17. В 10-дневный  срок  со  дня  окончании  проверки  управление
государственной   службы,   кадровой   политики   и   наград  аппарата
Правительства    Рязанской    области,     кадровые     подразделения,
уполномоченные  лица  обязаны  ознакомить  гражданина или гражданского
служащего  с  результатами  проверки  с  соблюдением  законодательства
Российской Федерации о государственной тайне.
      18. Гражданин или гражданский служащий вправе:
      а) давать пояснения в  письменной  форме  в  ходе  проверки,  по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 16 настоящего Положения, по
результатам проверки;
      б)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по   ним
пояснения в письменной форме;
      в) обращаться  в  управление  государственной  службы,  кадровой
политики  и  наград аппарата Правительства Рязанской области, кадровые
подразделения, к  уполномоченным  лицам  с  подлежащим  удовлетворению
ходатайством  о  проведении  с  ним  беседы  по  вопросам, указанным в
подпункте "б" пункта 16 настоящего Положения.
      19. Пояснения,  указанные  в  пункте  18  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
      20. На период проведения  проверки  гражданский  служащий  может
быть  отстранен  от  замещаемой  должности государственной гражданской
службы Рязанской области на  срок,  не  превышающий  60  дней  со  дня
принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до
90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
      На  период  отстранения  гражданского  служащего  от  замещаемой
должности   государственной   гражданской   службы  Рязанской  области
денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
      21. Руководитель  управления  государственной  службы,  кадровой
политики   и   наград   аппарата   Правительства   Рязанской  области,
руководитель    кадрового    подразделения,    уполномоченное    лицо,
представляет  лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о
ее результатах.
      22.  По  результатам проверки должностному лицу, уполномоченному
назначать  гражданина  на должность государственной гражданской службы
Рязанской области или назначившему гражданского служащего на должность
государственной  гражданской службы Рязанской области, в установленном
порядке  представляется  доклад. При этом в докладе должно содержаться
одно из следующих предложении:
      а)  о  назначении  гражданина   на   должность   государственной
гражданской службы Рязанской области;
      б)   об   отказе   гражданину   в   назначении   на    должность
государственной гражданской службы Рязанской области;
      в)  об  отсутствии  оснований  для  применения  к   гражданскому
служащему мер юридической ответственности;
      г)  о  применении  к  гражданскому  служащему  мер   юридической
ответственности;
      д)   о   представлении  материалов  проверки  в  соответствующую
комиссию  по  соблюдению требований к служебному поведению гражданских
служащих   и   урегулированию   конфликта   интересов.   (Дополнен   -
Постановление Губернатора Рязанской области от 09.10.2012 г. N 62-пг)
      23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,
принявшего   решение  о  ее  проведении,  предоставляются  управлением
государственной  службы,   кадровой   политики   и   наград   аппарата
Правительства    Рязанской    области,    кадровыми   подразделениями,
уполномоченными лицами с одновременным уведомлением об этом гражданина
или  гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка,
правоохранительным  и   налоговым   органам,   постоянно   действующим
руководящим   органам   политических  партий  и  зарегистрированных  в
соответствии с законом иных общероссийских  общественных  объединений,
не  являющихся политическими партиями, и Общественной палате Рязанской
области,   предоставившим   информацию,   явившуюся   основанием   для
проведения   проверки,   с   соблюдением  законодательства  Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне.
      24.   При   установлении   в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
      25.  Должностное  лицо,  уполномоченное  назначать гражданина на
должность  государственной  гражданской  службы  Рязанской области или
назначившее   гражданского   служащего  на  должность  государственной
гражданской    службы   Рязанской   области,   рассмотрев   доклад   и
соответствующее   предложение,   указанные   в  пункте  22  настоящего
Положения, принимает одно из следующих решений:
      а) назначить гражданина на должность государственной гражданской
службы Рязанской области;
      б) отказать гражданину в назначении на должность государственной
гражданской службы Рязанской области;
      в)  применить  к   гражданскому   служащему   меры   юридической
ответственности;
      г)  представить материалы проверки в соответствующую комиссию по
соблюдению  требований  к  служебному поведению гражданских служащих и
урегулированию   конфликта   интересов.   (В   редакции  Постановлений
Губернатора  Рязанской области от 14.09.2010 г. N 45-пг; от 09.10.2012
г. N 62-пг)
      26. Материалы проверки хранятся в кадровой  службе,,  в  течение
трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.