|
Расширенный поиск
Закон Рязанской области от 24.12.2003 № 105-ОЗЗАКОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ Об утверждении областной целевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы" Принят Рязанской областной Думой от 17 декабря 2003 года Статья 1. Утвердить областную целевую программу "Содействие занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы" согласно приложению к настоящему Закону. Статья 2. При формировании бюджета области на очередной финансовый год предусматривать финансовые средства для реализации областной целевой программы "Содействие занятости населения на 2003-2005 годы". Статья 3. Рекомендовать главам муниципальных образований внести необходимые изменения в программы содействия занятости населения муниципальных образований. Статья 4. Рекомендовать главам муниципальных образований предусматривать средства для реализации областной целевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы". Статья 5. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава администрации области В.Н.Любимов от 24 декабря 2003 года N 105-ОЗ Приложение к Закону Рязанской области "Об утверждении областной целевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы" Областная целевая программа "Содействие занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы" Паспорт программы Наименование Областная целевая программа "Содействие Программы занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы" (далее - Программа) Наименование решения о Статья 15 Закона Российской Федерации разработке Программы "О занятости населения в Российской Федерации"; письмо Минтруда России от 20.09.2002 г. N 6380-МТ "О разработке и согласовании территориальных программ содействия занятости населения на 2003 год и последующие годы" Заказчик Программы Министерство труда и социального развития Российской Федерации; Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Рязанской области; администрация Рязанской области Разработчик Департамент федеральной государственной Программы службы занятости населения по Рязанской области Цель Программы Создание условий для трудоустройства граждан, ищущих работу, в первую очередь, особо нуждающихся в социальной поддержке, обеспечение работодателей необходимой рабочей силой, снижение напряженности на рынке труда, сохранение мотивации к трудовой деятельности лиц, длительное время находящихся без работы Срок реализации Программы 2003-2005 годы Задачи Программы Усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости населения на территории области; совершенствование работы по профилактике и сокращению длительности безработицы; улучшение информационного обеспечения политики занятости; развитие кадрового потенциала путем совершенствования с учетом потребностей рынка труда системы профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения; повышение эффективности мер по содействию занятости населения Ответственные Департамент федеральной государственной за исполнение службы занятости населения по Рязанской программных мероприятий области; (головные исполнители) районные и Рязанский городской центры занятости населения Объемы и источники Объемы финансирования Программы: финансирования Программы На мероприятия по содействию трудоустройству населения: 2003 год - 2,1 млн. рублей (федеральный бюджет); 2004 год - 3,4 млн. рублей (федеральный бюджет), 2,45 млн. рублей (областной бюджет); 2005 год - 3,9 млн. рублей (федеральный бюджет), 3,5 млн. рублей (областной бюджет) На социальную поддержку: 2003 год - 74,9 млн. рублей (федеральный бюджет); 2004 год - 103,5 млн. рублей (федеральный бюджет); 2005 год - 118,0 млн. рублей (федеральный бюджет) Ожидаемые конечные Реализация Программы в 2003-2005 годах результаты реализации Программы позволит: 1) удержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 1,0%; 2) обеспечить трудоустройство на общественные работы: 2003 год - 872 человека, 2004 год - 1030 человек, 2005 год - 1200 человек. 3) организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет: 2003 год - 1619 человек, 2004 год - 1910 человек, 2005 год - 2000 человек 4. Предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства: 2003 год - 2450 безработных граждан, 2004 год - 2500 безработных граждан, 2005 год - 2600 безработных граждан. 5. Провести профориентационную работу: 2003 год - с 21576 человек, 2004 год - с 25000 человек, 2005 год - с 30000 человек Контроль за выполнением Контроль за ходом выполнения Программы Программы осуществляет Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Департамент ФГСЗН по Рязанской области, администрация Рязанской области Цель областной целевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы" состоит в определении ключевых проблем регионального рынка труда и комплекса мер экономического, правового и административно-управленческого характера по его регулированию, направленного на повышение эффективности проводимой в регионе государственной политики в сфере занятости населения. Термины и понятия, используемые в Программе Рынок труда - система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен рабочей силы по цене, определяемой соотношением спроса и предложения, и ее использование. Политика на рынке труда - совокупность социально-экономических мер, принимаемых государством в сфере формирования (улучшение профессионально-образовательных характеристик), обмена (совершенствование механизмов высвобождения, перераспределения и трудоустройства), использования рабочей силы (регулирование условий и оплаты труда, рост производительности труда, превентивные меры по предупреждению высвобождения работников). Предложение рабочей силы - сложившаяся при данных экономических, демографических, социальных условиях общая численность людей, занятых в экономике и ищущих работу (экономически активное население). Спрос на рабочую силу - суммарное количество замещенных и вакантных рабочих мест. Занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Экономически активное население - часть населения, включающая всех занятых и безработных граждан как зарегистрированных, так и незарегистрированных в органах службы занятости. Безработные - лица, которые в соответствии с методологией МОТ не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы, готовы приступить к работе немедленно. Безработные, зарегистрированные в органах службы занятости - лица трудоспособного возраста, не имеющие работу и заработок, зарегистрированные в органах службы занятости по месту жительства в установленном законодательством порядке, ищущие работу и готовые приступить к ней. Активные программы содействия занятости населения - комплекс мер, увязанный и сбалансированный по срокам, исполнителям, ресурсам, затратам, направленный на повышение конкурентоспособности безработных и незанятых граждан на рынке труда, оказание им помощи в трудоустройстве. Пассивные программы содействия занятости населения - комплекс мер, увязанный и сбалансированный по срокам, исполнителям, ресурсам, затратам, направленный на социальную (финансовую) поддержку безработных граждан. I. Региональные проблемы рынка труда Регулируемый рынок труда тесно связан с социально-экономическими процессами, протекающими на общем рынке труда. По данным областного комитета государственной статистики численность экономически активного населения в 2001 году составляла 601,4 тыс. человек, из них численность занятых в экономике - 534,7 тыс. человек и численность безработных (по МОТ) - 66,7 тыс. человек. Рост численности занятых наблюдался в 18 районах Рязанской области. Более двух третей прироста численности занятых обеспечили такие отрасли экономики как промышленность и торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение и сбыт. Из крупных отраслей экономики теряло рабочую силу только сельское хозяйство. По оценке численность экономически активного населения области в 2002 году составила 630,7 тыс. человек, однако рост численности занятых отмечался не во всех отраслях промышленности, численность безработных уменьшилась и составила по МОТ - 51 тыс. человек. Предложение рабочей силы (экономическая активность населения) зависит от демографических факторов (включая миграцию), цены труда, образования, профессиональной подготовки, ориентации и трудовой мотивации граждан. Демографическая ситуация, сложившаяся в Рязанской области, характеризуется продолжающимся снижением численности населения, что является результатом совокупного действия низкой рождаемости, высокой смертности и неблагоприятной возрастной структуры населения. При этом сальдо миграционных процессов не компенсирует естественную убыль. На 1 января 2002 года постоянное население области насчитывало 1255,0 тыс. человек, из них 863,0 тыс. человек - городское население и 395,3 тыс. человек - сельское население. Из общей численности лица в трудоспособном возрасте составляют 725,1 тыс. человек, но за последние два года их численность возросла на 0,2 %, и до 2005 года эта тенденция сохранится. По оценке, на 1 января 2003 года постоянное население области насчитывало 1241,7 тыс. человек и уменьшилось за год еще на 13,3 тыс. человек или на 1,1 %. Прошлые и настоящие тенденции рождаемости и смертности оказывают негативное влияние на трансформацию возрастной структуры населения. Снижение рождаемости и сокращение численности и доли детей в населении области ведет к демографическому старению. В 2001 году по области в целом численность лиц старше трудоспособного возраста превышала численность лиц моложе трудоспособного возраста на 115,0 тыс. человек, а в 2002 году, соответственно, уже на 120,9 тыс. человек. Хотя до 2005 года численность населения в трудоспособном возрасте будет несколько возрастать, общие тенденции демографической ситуации сохранятся. Исходя из этого можно прогнозировать, что серьезных изменений в балансе спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по демографическим причинам происходить не будет. Вместе с тем, ситуация на рынке труда во многом определяется структурой экономики районов области, уровнем развития превалирующих отраслей и в этой связи - весьма дифференцированна. В 16 районах области из 25 уровень зарегистрированной безработицы выше областного и в некоторых из них заметно превышает 2%, в то время как в других этот показатель не более 0,2-0,5%. В 2002 году (на 01.01.2003г.) при среднем по Рязанской области уровне зарегистрированной безработицы (по отношению к трудоспособному населению) 0,8 % данный показатель варьировал по районам области от 2,4% (Ермишинский), 2,3% (Кадомский), 2,1% (Сараевский), 1,9 % (Сапожковский), 1,8% (Милославский) до 0,3% (Шиловский, Рязанский и Старожиловский) и 0,2 % (Рыбновский). Различия зависят от жизнеспособности имеющихся в конкретном районе промышленных и сельскохозяйственных предприятий, близости района к областному центру и транспортным коммуникациям, а также ряда других причин. Сохраняются значительные различия по уровню общей и регистрируемой безработицы. Уровень общей безработицы составляет более 8 %, а уровень регистрируемой - 0,9 %. Рязанская область отнесена на 41 позицию среди регионов России по уровню занятости населения и на 38 позицию по уровню безработицы (данные Государственного комитета РФ по статистике). Наблюдается достаточно низкий уровень образования экономически неактивного населения области (особенно старших возрастов), что требует более тщательного подхода к их адаптации на рынке труда: 28,4 % населения имеют среднее (полное) общее и 19,3 % - основное общее образование. Отсюда возникает дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. Работодателям в основном требуются высококвалифицированные кадры, владеющие смежными специальностями, а на рынке труда они в большом дефиците. Поэтому особое внимание следует обратить на необходимость профессионального образования и в, первую очередь, молодежи в возрасте от 20 до 29 лет, доля которой составляет среди экономически неактивного населения около 35 %. За 2002 год направлено на профессиональное обучение 2236 безработных граждан. Закончили профессиональное обучение 2057 человек. Из закончивших профессиональное обучение молодежь в возрасте 16-29 лет составляет 63,2%, женщины - 69,6%. Обучение каждого третьего осуществлялось в учебном центре Департамента ФГСЗН по Рязанской области, в учреждениях начального профессионального образования - 10,2%. Каждый четвертый закончил обучение в учреждениях среднего и высшего профессионального образования. Число зарегистрированных безработных на 01.01.03.г. увеличилось на 13% и составило 5,9 тыс. человек. Однако регистрируемая безработица зависит как от общего уровня безработицы и недостаточного спроса на труд, так и от привлекательности услуг службы занятости для населения. В 2002 году воспользовались услугами органов службы занятости более 133 тыс. человек, из них более 115 тыс. человек получили консультации по вопросам занятости. Из общей численности обратившихся в службу занятости: 46,5 % приходится на г. Рязань, 10,8 % - на города областного подчинения; 33,3 % - молодежь в возрасте 16-29 лет. За 2002 год статус безработного по области имели более 15,6 тыс. человек, что на 4,7 % больше, чем в 2001 году. В определенной степени рост этого показателя вызван объективными причинами: нехваткой рабочих мест на фоне профессионально-квалификационного несоответствия рабочей силы потребностям рынка труда, низким уровнем оплаты труда в агропромышленном производстве, сокращением численности на действующих предприятиях при смене собственника имущества. Сказался и тот факт, что предусмотренное Минтрудом России участие субъекта РФ на условиях совместного финансирования программных мероприятий содействия занятости населения не было реализовано из-за дефицита бюджета Рязанской области. Прогнозируемые темпы роста экономики в 2003 г. не будут способствовать значительному росту спроса на рабочую силу. Поэтому в области будет отмечаться постепенный рост численности безработного населения. Наиболее остро стоит проблема занятости безработных женщин и молодежи. Из общей численности зарегистрированных безработных на 01.01.2003 г. - 76,0 процента составляют женщины, и уровень безработицы среди них составил 1,1%. Молодежь в возрасте 16-29 лет составляет 24,9% безработных, состоящих на учете в органах службы занятости. Уровень безработицы за истекший период среди молодежи немного возрос и составил по области на 01.01.2003 года - 0,6 %. В среднем по области на одну вакансию претендует более чем 2,4 незанятых трудовой деятельностью граждан, ищущих работу. Наблюдается тенденция роста коэффициента напряженности, который в 2001 году и до середины 2002 года был на уровне 0,5-0,9. Следует отметить, что в основном это вакансии рабочих профессий (72,1%). Среди служащих требуются чаще всего высококвалифицированные кадры, имеющие опыт работы. Наибольшим спросом пользуются сквозные профессии для промышленности, строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Всего оборот вакансий составил свыше 32 тысяч. На 01.01.2003 года численность граждан, находящихся на учете в службе занятости в качестве ищущих работу, составила 8874 чел, в том числе 5905 безработных. Из общей численности граждан, ищущих работу, за 2002 год при содействии органов службы занятости нашли работу (с учетом трудоустройства после завершения профессионального обучения) 10558 человек. Из числа нашедших работу 2459 человек были заняты на условиях временной занятости. В целом региональный рынок труда характеризуется следующими факторами и тенденциями, иногда противоречивыми: рост численности населения в трудоспособном возрасте при снижении общей численности населения; достаточно высокий уровень общей безработицы при низком уровне регистрируемой безработицы; несоответствие спроса и предложения рабочей силы; динамика изменения спроса на рабочую силу и новые требования к ее качеству; повышение уровня заработной платы в отдельных отраслях экономики при низком ее уровне в сельском хозяйстве, лесной и некоторых отраслях пищевой промышленности, приводящее к перераспределению трудовых ресурсов; ожидаемое сокращение объемов производства в металлургической промышленности и, как следствие, высвобождение работников; начавшееся реформирование естественных монополий (энергетика, железнодорожный транспорт и др.), что может привести к высвобождению занятого в этих отраслях населения; диспропорция в системе профессионального образования в сторону высшего образования при снижении подготовки кадров рабочих профессий; отсутствие увязки потребности в кадрах с профилями подготовки специалистов в учреждениях профобразования; недостаточная ориентация молодежи на работу в реальном секторе экономики. II. Прогноз ситуации на рынке труда на 2003-2005 годы Прогноз ситуации на рынке труда Рязанской области показывает, что в течение 2003-2005 годов ожидается определенное увеличение предложения рабочей силы как за счет демографических факторов, так и за счет реструктуризации экономики. Кроме того, предложение рабочей силы будет зависеть от уровня жизни населения, динамики заработной платы, пенсий, пособий и других социальных выплат. Спрос на рабочую силу увеличится в ряде отраслей экономики за исключением сельского хозяйства, но в условиях сохраняющейся вынужденной неполной занятости это окажется недостаточным для реализации имеющегося предложения рабочей силы. Ожидается весьма умеренный рост численности занятых граждан. Предусматривается, что в рассматриваемом периоде численность занятых возрастет в торговле и общественном питании, сбыте и заготовках, промышленности, здравоохранении. К числу новых позитивных тенденций в динамике численности занятых по отраслям можно отнести возможное увеличение численности работающих в науке, образовании, культуре и искусстве. В целом динамика численности занятых граждан по отраслям будет отражать особенности восстановления снизившегося в период кризиса спроса на рабочую силу, а также структурные сдвиги в экономике. Позитивная динамика численности занятых в экономике приведет к расширению спроса на квалифицированную рабочую силу по большинству профессиональных групп. Так, в основном для удовлетворения потребностей промышленности (главным образом машиностроения) будут необходимы подготовленные кадры рабочих высшей и средней квалификации. Несколько замедлится, но останется еще весьма интенсивным рост спроса на работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, причем как на рабочих, так и на специалистов высшего и среднего уровня квалификации. Степень сбалансированности спроса и предложения рабочей силы улучшится, однако сокращения общей численности безработных не произойдет, и она составит к 2005 году около 67 тыс. человек. Ожидается, что численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных в 2003 году возрастет до 8,2 тыс. человек в среднегодовом исчислении, а к 2005 году до 9,1 тыс. человек. В результате экономического роста (на предприятиях оборонного комплекса, приборостроения, в машиностроительной и топливной промышленности), улучшения финансового положения в пищевой и перерабатывающей промышленности за счет вложений из областного фонда развития АПК и при умеренном увеличении численности трудоспособного и экономически активного населения в 2003-2005 гг. ожидается рост занятости в отдельных отраслях экономики и незначительное расширение регистрируемой безработицы в целом по области. При более быстром увеличении экономически активного населения (в частности за счет роста числа граждан, ищущих работу, но в настоящее время относящихся к экономически неактивному населению) возможен более значительный подъем регистрируемой безработицы. Скорость структурных преобразований в экономике трудно поддается прогнозированию, что будет существенно влиять на динамику показателей занятости и безработицы. III. Основные задачи и направления государственной политики в области содействия занятости населения на рынке труда на 2003-2005 годы На основе мониторинга регистрируемой безработицы и статистических данных можно выделить следующие ключевые проблемы рынка труда на ближайшую перспективу: недостаточная развитость инфраструктуры рынка труда и общего рыночного пространства; наличие локальных территорий с напряженной ситуацией на рынке труда, прежде всего, из-за нестабильного положения ряда градообразующих предприятий; несбалансированность спроса и предложения рабочей силы в разрезе районных рынков труда; слабая информационная поддержка политики занятости; недостаточная адаптированность системы профессионального образования к требованиям рынка труда, вследствие чего значительное количество выпускников не трудоустраивается по полученной профессии; низкая конкурентоспособность на рынке труда молодежи, не имеющей профессионального образования, и лиц, особо нуждающихся в социальной защите; недостаточное развитие внутрифирменного обучения персонала, вследствие чего сдерживание мобильности рабочей силы; невысокий интеллектуальный и трудовой потенциал незанятого населения; высокий удельный вес слабомеханизированных и неэффективных рабочих мест. Следовательно, необходимы активные действия на рынке труда, которые включают в себя: формирование динамичной структуры рабочей силы с помощью системы профессионального образования и переподготовки кадров; стимулирование создания гибкого и регулируемого рынка труда. Гибкость рынка труда означает гибкость форм и методов организации труда путем постоянной и временной занятости, самостоятельной занятости, предпринимательства и другие. Наиболее мощным фактором, влияющим на эффективность функционирования рынка труда, является интеграция следующих действий служб занятости: подбор рабочего места и работника; повышение качества рабочей силы на рынке труда; реализация активных программ (профориентация, обучение, общественные работы и другие) в целях трудоустройства безработных; выплата пособий лицам, активно ищущим работу. Исходя из этого, представляется, что необходимо проводить обязательный мониторинг социально-экономических процессов региона, позволяющий разрабатывать целевые программы активных действий на рынке труда, оказывать упреждающее воздействие принимаемых экономических и управленческих решений на динамику занятости населения. Комплекс мероприятий по регулированию рынка труда можно условно сгруппировать в три блока. Первый блок: основные направления активных действий по регулированию рынка труда. Второй блок: главные задачи государственной политики занятости, вытекающие из Программы. Третий блок: основные мероприятия по реализации программы содействия занятости населения и контрольные показатели. Первый блок. Основные направления активных действий по регулированию рынка труда --------T--------------------------------------T-------------------------------------------------------------------T------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦N ¦Направления активной политики¦Цель ¦Содержание ¦ ¦п/п ¦занятости ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 ¦Информация о рынке труда ¦Улучшение функционирования рынка труда путем информирования¦Информация о динамике рынка труда, возможностях трудоустройства, тенденциях спроса¦ ¦ ¦ ¦населения и работодателей о состоянии и динамике рынка труда,¦и предложения рабочей силы через центры занятости населения, средства массовой¦ ¦ ¦ ¦перспективах трудоустройства и профессионального обучения ¦информации, предприятия, учреждения, учебные заведения ¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Профессиональная ориентация ¦Оптимизация процесса трудоустройства граждан в соответствии с их¦Оказание психологической поддержки населению путем усиления мотивации к поиску¦ ¦ ¦ ¦личными склонностями и потребностями регионального рынка труда ¦работы, повышения самооценки, формирования навыков адаптации безработных граждан и¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦Содействие в трудоустройстве ¦Минимизация времени поиска сферы приложения труда безработным,¦Систематизация банка вакансий для информирования населения о возможностях¦ ¦ ¦ ¦сокращение периода безработицы и периода заполнения вакантных мест¦трудоустройства, подбор подходящего рабочего места и работников по запросам¦ ¦ ¦ ¦на предприятиях, организациях, учреждениях ¦предприятий; профессиональный отбор на вакантные рабочие места; обучение навыкам¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦4 ¦Профессиональное обучение ¦Предоставление возможности безработным гражданам и незанятому¦Создание системы профессионального обучения безработных граждан и незанятого¦ ¦ ¦ ¦населению освоить новую профессию (специальность), повысить¦населения, адекватной потребностям рыночной экономики; разработка нормативной¦ ¦ ¦ ¦квалификацию для последующего трудоустройства ¦правовой базы обучения взрослых; разработка учебно-программной документации;¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦5 ¦Поддержка предпринимательской¦Создание дополнительных возможностей для трудоустройства¦Профессиональное консультирование и профессиональный отбор безработных граждан для¦ ¦ ¦деятельности и самозанятости¦безработных граждан, способных открыть собственное дело ¦открытия собственного дела; обучение основам предпринимательства, составлению¦ ¦ ¦населения ¦ ¦бизнес-планов и др. ¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦6 ¦Временная занятость подростков ¦Предоставление возможности несовершеннолетним получить временную¦Временное трудоустройство подростков (особенно, детей-сирот, детей, оставшихся без¦ ¦ ¦ ¦работу; адаптация молодежи к трудовой деятельности ¦попечения родителей, подростков из неблагополучных семей и т.д.). ¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦7 ¦ Общественные работы ¦Обеспечение временной занятости населения, организуемой в качестве¦Обеспечение безработных граждан оплачиваемой работой, не требующей предварительной¦ ¦ ¦ ¦дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу ¦профессиональной подготовки за счет средств организаций, а также за счет средств¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦8 ¦Квотирование рабочих мест ¦Расширение возможности для обеспечения занятости граждан, особо¦Установление квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске¦защите и испытывающих трудности в поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+ ¦9 ¦Территориальное перераспределение¦Содействие территориальной мобильности рабочей силы ¦Организация направления граждан в сельскую местность ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦ L-------+--------------------------------------+-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------- Второй блок. Главные задачи государственной политики занятости, вытекающие из Программы Повышение спроса на рабочую силу. Программы реструктуризации и создания (сохранения) рабочих мест, содействия развитию малого бизнеса, регулирования заработной платы и т.д. должны быть ориентированы на увеличение спроса на рабочую силу в прогрессивных в научно-техническом отношении отраслях, призванных в будущем обеспечить конкурентоспособность региональной экономики. Решение проблемы заниженной цены труда возможно путем дальнейшего развития социального партнерства, включая реализацию соглашений между администрацией области, областным объединением организаций профсоюзов и работодателями; отраслевых тарифных соглашений, заключаемых на областном уровне; районных территориальных соглашений; коллективных договоров. Снижение уровня общей безработицы, поддержание занятости населения. Задачи снижения общего уровня безработицы и уменьшения разрыва между регистрируемой и общей безработицей в условиях существенных изменений на рынке труда, связанных со структурными преобразованиями в экономике и демографической ситуацией, могут быть решены при условии координации совместных усилий органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов по привлечению и консолидации финансовых ресурсов, выделяемых на отдельные программы и меры, связанные с регулированием рынка труда и развитием занятости, по следующим приоритетным направлениям: 1. Информационная поддержка политики занятости населения: информирование населения и работодателей о положении на рынке труда и текущей работе службы занятости; организация тесного взаимодействия органов службы занятости с работодателями для формирования городского (г. Рязань) и областного (сельского) банков вакансий; анонсирование и освещение в печатных и электронных СМИ ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; информирование население о наличии свободных рабочих мест в банке вакансий органов службы занятости; использование новых информационных технологий, в том числе внедрение Web-портала Департамента; издательская деятельность (выпуск брошюр, буклетов и т.д.); организационно-массовая работа (встречи с руководителями и ответственными работниками органов власти; взаимодействие с работодателями и населением и т.д.); размещение средств наглядной информации. 2. Профориентационная работа Создание в области центров профориентации, профессионального консультирования и психологической поддержки населения и внедрение на их базе новых технологий содействия занятости населения. Особенно важным становится принятие превентивных мер по профилактике безработицы, в том числе профессиональной ориентации школьников и повышению их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на региональном рынке труда. В этих целях необходимо: осуществлять взаимодействие с управлением по делам образования, науки и молодежной политики администрации области, учреждениями профессионального образования, администрацией Рязанской области с целью создания единой концепции профориентационной деятельности и психологической поддержки населения Рязанской области; расширять информационно-методическую сеть профориентации с использованием современных информационных технологий, включающих в себя создание ресурсных центров, центров самостоятельного поиска работы, использование сети "Интернет" для участия в проекте "Телепрофориентация" и других программах; внедрить в программы профессионального обучения молодежи в учреждениях среднего и высшего образования профориентационное сопровождение обучения, включая курсы "Эффективное поведение на рынке труда", "Адаптация на рабочем месте", "Технология поиска работы" и другие с целью социально-профессиональной адаптации молодежи к ситуации на рынке труда; повысить уровень и качество предоставляемых профориентационных услуг различным категориям граждан, уделяя особое внимание психологической поддержке и работе программ "КИР" и "Новый старт". 3. Профессиональное обучение В период 2003-2005 г.г. необходимо обеспечить дальнейшее развитие и повышение эффективности системы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения. Органы службы занятости Рязанской области берут на себя координирующую роль в реализации постановления главы администрации Рязанской области от 21.06.2002 г. N 402 "О региональном заказе на подготовку кадров для реального сектора экономики области" и организации взаимодействия органов образования и работодателей в целях подготовки кадров, отвечающих требованиям рыночной экономики. Отсюда вытекают главные направления региональной программы в сфере профессионального обучения: совершенствование нормативно-правовой и материально-технической базы; усиление связей органов службы занятости с образовательными учреждениями, предприятиями, работодателями; расширение сети образовательных учреждений, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения на договорной основе со службой занятости; повышение эффективности работы учебного центра Департамента ФГСЗН по Рязанской области как многофункционального учреждения дополнительного профессионального образования; внедрение эффективных профессиональных образовательных программ и интенсивных технологий обучения; совершенствование научно-методического и информационного обеспечения профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения; организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, занимающихся профессиональным обучением безработных граждан и незанятого населения. 4. Мероприятия по содействию трудоустройству населения организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; информирование населения и работодателей о положении на рынке труда; организация общественных работ; организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе, многодетных, одиноких родителей, лиц, воспитывающих ребенка-инвалида; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и иное свободное время; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; оказание содействия самозанятости населения; повышение эффективности использования средств федерального бюджета; привлечение дополнительных финансовых средств из областного и местных бюджетов, средств работодателей, координация их использования в ходе реализации активных программ содействия занятости населения. 5. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере занятости населения Продолжить работу по совершенствованию законодательства о занятости населения, регулирующего отношения в сфере занятости и социальной поддержки безработных граждан. Необходимо усилить взаимодействие с депутатами Государственной Думы Российской Федерации и представителями в Федеральном Собрании от Рязанской области по поддержке законопроектов, выносимых Минтрудом России, а также на региональном уровне с депутатами областной Думы, в том числе по разработке и принятию проектов Законов Рязанской области "О дополнительных гарантиях занятости населения в Рязанской области", "О квотировании рабочих мест для инвалидов", "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Рязанской области для трудоустройства молодежи", а также ряда других нормативных правовых актов, касающихся занятости населения. В новом законодательстве должно найти свое место разграничение полномочий, функций, источников финансирования, сфер влияния в вопросах регулирования рынка труда и сферы занятости между органами исполнительной власти Рязанской области и муниципальных образований. 6. Повышение эффективности использования и консолидация финансовых средств на реализацию политики занятости Данное направление потребует совершенствования методики выделения бюджетных средств на политику занятости, исходя из нормативов и прогнозируемой численности соответствующих категорий населения и объемов оказываемых услуг. Это тем более важно в 2003-2005 годах, когда прогнозируется возможность увеличения численности безработных граждан. Планирование ассигнований на политику занятости "от достигнутого уровня" может привести к серьезному дефициту средств, особенно выделяемых на финансирование активных программ содействия занятости населения. 7. Политика на областном рынке труда Решение проблем областного рынка труда возможно только при условии привлечения ресурсов органов исполнительной власти всех уровней, объединений работодателей, профсоюзов и организаций, налаживания целевого взаимодействия между ними, направленного на снятие межведомственных барьеров. Это предусматривает: развитие системы профориентации учащихся общеобразовательных школ, основанной на учете потребностей экономики; планирование потребности в рабочей силе и своевременная корректировка профилей профессионального обучения с учетом перспективного спроса на выпускников, в первую очередь в системе начального профессионального образования с целью устранения перекосов в структуре обучения в сторону временно привлекательных специальностей из-за коммерциализации образования; восстановление и развитие традиционных связей с предприятиями - потенциальными потребителями выпускников учебных заведений всех уровней, увеличение инвестиций в развитие материальной базы учебных заведений со стороны работодателей; восстановление и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на базе учебных центров Департамента и промышленных предприятий; совершенствование форм деятельности центров занятости населения, в том числе: профилирование незанятого населения и безработных граждан, дальнейшая отработка технологии первичного приема и информирования, внедрение новых способов взаимодействия с работодателями. В целях реализации указанных выше целей, задач и направлений Программы содействия занятости населения Рязанской области в 2003-2005 годах ежегодно будет разрабатываться комплекс мер, предусматривающий практические действия на региональном рынке труда области. Третий блок. Основные мероприятия по реализации Программы на 2003 год -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------T-------------------------------------------T--------------------------¬ ¦Перечень мероприятий ¦Исполнители ¦Сроки исполнения ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦Мероприятия общего и перспективного характера ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------T-------------------------------------------T--------------------------+ ¦ ¦Департамент ФГСЗН по ¦I квартал ¦ ¦1. Согласование и утверждение проекта программы содействия занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы и¦Рязанской области ¦ ¦ ¦основных мероприятий по ее реализации на 2003 год. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦2. Разработка проекта закона "О дополнительных гарантиях занятости населения в Рязанской области". ¦Департамент ФГСЗН по ¦I полугодие ¦ ¦ ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦3. Подготовка проекта закона Рязанской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов". ¦Департамент ФГСЗН по ¦I полугодие ¦ ¦ ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦4. Подготовка совместно с заинтересованными организациями проекта закона Рязанской области "О порядке квотирования¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Рязанской области для трудоустройства молодежи". ¦Рязанской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦5. Подготовка и проведение коллегий Департамента по основным направлениям политики содействия занятости населения. ¦Департамент ФГСЗН по ¦ежеквартально ¦ ¦ ¦Рязанской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦6.Привлечение дополнительных финансовых средств из регионального бюджета и координация их использования для реализации¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦активных программ содействия занятости населения. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦7. Подведение итогов реализации областных мероприятий, городской и районных программ содействия занятости населения,¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦осуществление контроля за их выполнением. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦8. Анализ ситуации на рынке труда в населенных пунктах с моноэкономической структурой и высоким уровнем безработицы с¦Департамент ФГСЗН по ¦I-II кварталы ¦ ¦целью его регулирования и подготовки предложений в Минтруд России для Всероссийского Перечня. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦9.Утверждение регламента и плана работы Координационного комитета содействия занятости населения Рязанской области,¦Департамент ФГСЗН по ¦I квартал ¦ ¦создание рабочей группы по ключевым направлениям деятельности, в том числе по формированию и выполнению регионального¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦заказа на подготовку кадров для реального сектора экономики области. ¦Координационный комитет содействия¦ ¦ ¦ ¦занятости населения Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦10.Подготовка совместно с администрациями городов и районов предложений на подготовку кадров по заказам работодателей¦Департамент ФГСЗН по ¦I квартал ¦ ¦и в соответствии с потребностями рынка труда. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦исполнительные органы ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований,работодатели ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦11. Заключение и реализация соглашений о сотрудничестве Департамента с предприятиями и организациями с целью¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦объединения финансовых средств для осуществления мероприятий по содействию занятости населения. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦предприятия и организации ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦12.Решение организационных вопросов с управлением по делам миграции УВД Рязанской области по регулированию привлечения¦Департамент ФГСЗН по ¦I полугодие ¦ ¦и использования иностранной рабочей силы на территории области в связи с вступлением в силу Закона РФ "О правовом¦Рязанской области ¦по мере ¦ ¦положении иностранных граждан на территории Российской Федерации". ¦ ¦необходимости ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦13. Подготовка плана мероприятий Департамента по реализации государственной программы "Социальная адаптация¦Департамент ФГСЗН по ¦I полугодие ¦ ¦военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и¦Рязанской области ¦ ¦ ¦органов и членов их семей на 2002-2005 годы". ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦14. Взаимодействие Департамента с Военным комиссариатом Рязанской области по вопросам занятости граждан, проходящих¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦альтернативную гражданскую службу. ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦15. Совершенствование нормативно-методической базы, ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦ ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента, ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ГУ Рязанский ГЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦разработка документов правового характера, подготовка заключений по правовым вопросам; ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦проведение методических семинаров для руководителей и специалистов районных (городских) центров занятости населения; ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦разработка методических рекомендаций по совершенствованию работы с гражданами, обращающимися в службу занятости, с¦ ¦ ¦ ¦целью улучшения технологии их обслуживания. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦16. Развитие технической базы службы занятости согласно плану оснащения Департамента, центров занятости населения¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦оборудованием ВТ. ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦17. Развитие системы защиты информации. Приобретение и установка пакета антивирусной защиты в центрах занятости¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦населения. ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦18. Установка и модернизация имеющейся локальной сети в Рязанском городском и следующих районных центрах занятости¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦населения: Ермишинском, Кадомском, Касимовском, Пронском, Ново-Деревенском, Сараевском, Сасовском, Сапожковском,¦Рязанской области ¦ ¦ ¦Скопинском, Шацком, Шиловском. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦19. Дальнейшее развитие программ: "Трудовые ресурсы", "Выплаты", "Свод статистических данных по области", "Электронный¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦журнал психолога", 1С: "Бухучет", "Зарплата", "Кадры" в соответствии с изменениями законодательной и нормативной¦Рязанской области ¦ ¦ ¦базы. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦20. Разработка и внедрение Web-портала, обеспечение его информационной защиты, организация наполнения раздела портала ¦Департамент ФГСЗН по ¦II-IV кварталы ¦ ¦информацией, опытная эксплуатация. ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦21. Проведение мероприятий по внедрению автоматизированной информационной системы "Занятость-контроль" по сбору,¦Департамент ФГСЗН по ¦I-III квартал ¦ ¦обработке и передаче статистической и финансово-бухгалтерской информации. ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦22. Взаимодействие с управлением социальной защиты населения администрации Рязанской области по вопросам социальной¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦помощи лицам без определенного места жительства. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦Управление по социальной защите населения¦ ¦ ¦ ¦администрации Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦23. Разработка перспективного плана работы с лицами без определенного места жительства по направлениям деятельности¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦службы занятости (консультационные услуги, содействие в трудоустройстве, профобучение, общественные работы и ¦Рязанской области ¦ ¦ ¦временная занятость). ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦ ¦Взаимодействие с работодателями и развитие человеческих ресурсов ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------T-------------------------------------------T--------------------------+ ¦24. Проведение мониторинга текущей потребности предприятий и организаций области в кадрах, а также на ближайшую¦Департамент ФГСЗН по ¦ ¦ ¦перспективу с целью формирования регионального заказа на подготовку кадров для реального сектора экономики. ¦Рязанской области, ¦I полугодие ¦ ¦ ¦комитеты и управления ¦ ¦ ¦ ¦администрации области, ¦ ¦ ¦ ¦исполнительные органы муниципальных¦ ¦ ¦ ¦образований, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦25.Разработка прогноза профессионально-квалификационной структуры работников отраслей экономики по укрупненным группам¦Департамент ФГСЗН по ¦II-III кварталы ¦ ¦профессий и специальностей и в целом по области. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦Координационный комитет содействия¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦26.Участие в создании единого автоматизированного общероссийского банка данных вакансий в целях содействия гражданам в¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦трудоустройстве в другой местности, в том числе на сезонные и временные работы. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦27.Внедрение современных программ, методик, средств и технологий, в том числе информационных, в профессиональное¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦обучение безработных граждан: ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦дистанционного обучения для переподготовки безработных граждан, проживающих в отдаленных районах и сельской¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦ ¦ ¦местности; ¦ ¦ ¦ ¦технологии модульного открытого обучения; ¦ ¦ ¦ ¦межрегиональной комплексной системы обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности и поддержки¦ ¦ ¦ ¦создаваемых ими структур малого бизнеса; ¦ ¦ ¦ ¦мультимедийных обучающих программ. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦28.Оказание платных услуг по профессиональному обучению и переобучению незанятым гражданам и лицам, желающим сменить¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦в течение года ¦ ¦место работы. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦29.Проведение семинаров для оказания методической помощи работникам учебных подразделений предприятий и организаций,¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦профессиональных учебных заведений. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦30.Участие в реализации "пилотного" проекта Минтруда России ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦ по разработке и внедрению в Рязанской, Тульской и Саратовской областях технологии профессионального обучения¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦безработных граждан по адаптации передовых агротехнических приемов полевого земледелия к особенностям индивидуальных и¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦ ¦ ¦фермерских хозяйств , обеспечивающих стабильный доход их семьям. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦31.Систематическое обновление информационного банка образовательных учреждений, образовательных программ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦профессионального обучения безработных и незанятых граждан. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦32.Реализация мероприятий по содействию трудоустройству населения, ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦в том числе: ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ ¦организация общественных работ; ¦ ¦ ¦ ¦организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите; ¦ ¦ ¦ ¦организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; ¦ ¦ ¦ ¦ социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; ¦ ¦ ¦ ¦оказание содействия самозанятости населения, в том числе поддержка развития семейного предпринимательства; ¦ ¦ ¦ ¦информирование населения и работодателей о положении на рынке труда. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦33.Обеспечение содействия занятости женщин: ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦проведение анализа положения женщин на рынке труда; ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦участие в реализации программ "Новый старт" и "Клуб ищущих работу"; ¦исполнительные органы ¦ ¦ ¦организация специализированных ярмарок вакансий для трудоустройства женщин. ¦муниципальных образований, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦34.Обеспечение содействия занятости молодежи: ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦осуществление мониторинга занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период школьных каникул в¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦рамках федеральной целевой программы "Дети России" на 2003-2006 годы; ¦органы управления образованием, ¦ ¦ ¦взаимодействие с органами управления образованием по согласованию объемов и профилей подготовки рабочих кадров и¦ГОУ Учебный центр Департамента, ¦ ¦ ¦специалистов в соответствии с потребностями рынка труда; ¦исполнительные органы ¦ ¦ ¦проведение специализированных ярмарок вакансий для организации занятости студентов и учащихся в свободное от учебы¦муниципальных образований, ¦ ¦ ¦время; ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ ¦создание профконсультационных пунктов в г. Рязани, Ряжском, Сасовском, Скопинском, Касимовском районах и организация¦ ¦ ¦ ¦их работы по содействию в трудоустройстве молодежи; ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействие с молодежными биржами труда ВУЗов, оказание им методической помощи. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦35. Подбор совместно с областным военкоматом вакансий для приема безработных граждан и незанятого населения на¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦контрактную военную службу в соответствии с требованиями совместного приказа Минтруда России и Минобороны России от 25¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦июня 2001 года N 125/282 "Об утверждении направлений взаимодействия Министерства труда и социального развития¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ ¦Российской Федерации и Министерства обороны Российской Федерации в работе по военно-профессиональной ориентации¦ ¦ ¦ ¦граждан Российской Федерации". ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦36.Взаимодействие с органами УИН Минюста России по содействию занятости лиц, освобождаемых из учреждений пенитециарной¦Департамент ФГСЗН по ¦ ¦ ¦системы, в том числе: ¦Рязанской области, ¦в течение года ¦ ¦проведение опережающей профессиональной ориентации граждан, освобождаемых из мест лишения свободы; ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ ¦предоставление органам исполнения наказания перечней профессий, специальностей, пользующихся спросом на рынке труда, с¦ ¦ ¦ ¦целью организации опережающего обучения лиц, отбывающих наказание. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦Информационное обеспечение политики занятости ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------T-------------------------------------------T--------------------------+ ¦37.Разработка перспективного плана информационной политики Департамента и плана подготовки методических материалов¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦для центров занятости населения по направлениям деятельности службы занятости: ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦целенаправленное информирование граждан о ситуации на рынке труда и тенденциях его развития; ¦ГОУ Учебный центр Департамента, ¦ ¦ ¦пропаганда возможностей и услуг службы занятости, практики ее работы по обслуживанию населения; ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ ¦предоставление информации о возможностях трудоустройства, в том числе посредством использования федерального банка¦ ¦ ¦ ¦данных вакансий, профессионального обучения, организации самозанятости; ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение справочными, информационными и методическими материалами незанятого населения, специалистов службы¦ ¦ ¦ ¦занятости, работодателей, а также учреждений и организаций, связанных с проблемами занятости. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦38.Обеспечение постоянного взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам освещения мероприятий активной¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦политики занятости населения. ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦39.Организация консультационных пунктов, в том числе передвижных; оказание предувольнительных консультационных услуг¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦высвобождаемым работникам. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦40.Оказание информационной, методической и правовой поддержки ГУ РГЦЗН по организации молодежной биржи труда на базе¦Департамент ФГСЗН по ¦I полугодие ¦ ¦Дворца молодежи. ¦Рязанской области ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦41.Развитие единой системы информирования граждан и работодателей о вакансиях и возможностях профессионального¦Департамент ФГСЗН по ¦ ¦ ¦обучения с использованием современных средств автоматизации и информационных технологий, методическое обеспечение¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦образовательных учреждений, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан. ¦ГОУ Учебный центр Департамента, ¦I полугодие ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦42.Развитие технологии организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, внедрение новых форм и методов работы в¦Департамент ФГСЗН по ¦ ¦ ¦этой области. ¦Рязанской области, ¦в течение года ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦Профессиональная ориентация ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------T-------------------------------------------T--------------------------+ ¦43.Заключение Соглашения о сотрудничестве с управлением по делам образования, науки и молодежной политики¦Департамент ФГСЗН по ¦I квартал ¦ ¦администрации области, а также взаимодействие с Советами ректоров ВУЗов и директоров ССУЗов, руководителями¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦негосударственных высших учебных заведений по вопросам регулирования рынка образовательных услуг (начального,¦органы управления ¦ ¦ ¦среднего специального и высшего профессионального образования) и создания Центров профориентации, психологической¦образованием, ¦ ¦ ¦поддержки и содействия трудоустройству молодежи. ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦44.Оказание содействия органам и учреждениям образования в разработке и внедрении современных технологий¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦профессиональной ориентации и психологической поддержки молодежи. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦45.Увеличение объемов услуг по профессиональной ориентации, оказываемых выпускникам школ области, в том числе: ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦организация факультативов по социально-профессиональной адаптации учащихся и обучению навыкам поиска работы. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦46.Разработка профессиограмм, их использование в профессиональном информировании и профессиональном консультировании¦Департамент ФГСЗН по ¦ ¦ ¦безработных граждан. ¦Рязанской области, ¦II полугодие ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦47.Создание и внедрение программного обеспечения для компьютерной информационной системы профессионального¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦информирования и профессионального консультирования безработных граждан. ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦ ¦ ¦ ¦ГУ городской (районные) ЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦48.Внедрение профориентационного сопровождения обучения молодежи и безработных граждан с целью¦Департамент ФГСЗН по ¦ ¦ ¦социально-профессиональной адаптации на рынке труда. ¦Рязанской области, ¦в течение года ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦49.Оказание профориентационных услуг и совершенствование практики отбора безработных граждан для профессионального¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦обучения с использованием результатов предварительного профилирования на основе новейших информационных технологий, в¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦том числе систем искусственного интеллекта. ¦ГОУ Учебный центр Департамента, ¦ ¦ ¦ ¦Рязанский ГЦЗН ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦50.Разработка и апробирование элементов дистанционного обучения и Интернет-образования безработных граждан и¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦незанятого населения (автоматизированное тестирование, специализированные учебные пособия, мультимедиа-компоненты). ¦Рязанской области, ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ Учебный центр Департамента ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------+--------------------------+ ¦Социальная поддержка безработных граждан и незанятого населения ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------T---------------------------------------------T--------------------------+ ¦51.Осуществление материальной поддержки безработных граждан в период активного поиска работы: ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦ ¦Рязанской области, ГУ городской (районные)¦ ¦ ¦ ¦ЦЗН ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------+--------------------------+ ¦ ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦выплата пособий по безработице; ¦Рязанской области, ГУ городской (районные)¦ ¦ ¦ ¦ЦЗН ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------+--------------------------+ ¦ ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦оказание материальной помощи; ¦Рязанской области, ГУ городской (районные)¦ ¦ ¦ ¦ЦЗН ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------+--------------------------+ ¦выплата стипендий; ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦ ¦Рязанской области, ГУ городской (районные)¦ ¦ ¦ ¦ЦЗН ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------+--------------------------+ ¦выплата досрочных пенсий; ¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦ ¦Рязанской области, ГУ городской (районные)¦ ¦ ¦ ¦ЦЗН ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------+--------------------------+ ¦проведение проверок обоснованности и правильности назначения и выплаты пособий, стипендий, досрочных пенсий и¦Департамент ФГСЗН по ¦в течение года ¦ ¦оказания материальной помощи. ¦Рязанской области, ГУ городской (районные)¦ ¦ ¦ ¦ЦЗН ¦ ¦ L--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------+--------------------------- Приложения к областной целевой программе "Содействие занятости населения Рязанской области на 2003-2005 годы" Таблица N 1 Контрольные показатели численности участников мероприятий по содействию трудоустройству населения Рязанской области на 2003 год человек ------------------------------------------------------------------------------T-----------------------------------------------------¬ ¦Основные показатели ¦2003 год ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦1.Численность участников мероприятий по содействию трудоустройству¦2653 ¦ ¦населения, ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦1.1.организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в¦1619 ¦ ¦возрасте от 14 до 18 лет ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦1.2.организация общественных работ ¦872 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦1.3.организация временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в¦136 ¦ ¦социальной защите ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦1.4.социальная адаптация безработных граждан на рынке труда ¦11 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦1.5.оказание содействия самозанятости населения ¦15 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦2.Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, (ед.) ¦36 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦3.Численность участников профессионального обучения безработных граждан и¦24026 ¦ ¦профессиональной ориентации, ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦3.1.Численность участников профессионального обучения безработных граждан ¦2450 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦3.2.Численность участников профессиональной ориентации ¦21576 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦4.Социальная поддержка, ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦В том числе: ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦4.1.средняя численность безработных, получающих пособия по безработице ¦7200 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦4.2.материальная помощь ¦800 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ ¦4.3.досрочные пенсии ¦270 ¦ L-----------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------ Таблица N 2 Лимиты бюджетных обязательств на мероприятия по содействию трудоустройству населения Рязанской области в 2003 году тыс. руб. ------------T------------T-----------------------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦Затраты на ¦в том числе на: ¦ ¦ ¦реализацию +-----------T--------------T---------------T--------------------T------------T--------------T---------------+ ¦ ¦специальных ¦Организацию¦Организацию ¦Информирование ¦Организацию ¦Социальную ¦Оказание ¦Организация ¦ ¦ ¦программ ¦обществен- ¦ярмарок ¦населения и¦временного ¦адаптацию ¦содействия ¦временного ¦ ¦ ¦в 2003 году,¦ных работ ¦вакансий и¦работодателей о¦трудоустройства ¦безработных ¦самозанятости ¦трудоусройства ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦учебных ¦положении на¦безработных граждан,¦граждан на¦населения ¦несовершенно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦рынке труда ¦особо нуждающихся в¦рынке труда ¦ ¦летних граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите ¦ ¦ ¦в возрасте от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14 до 18 лет ¦ +-----------+------------+-----------+--------------+---------------+--------------------+------------+--------------+---------------+ ¦ ¦2107,9 ¦738,2 ¦170,0 ¦102,9 ¦321,8 ¦11,0 ¦60,3 ¦703,7 ¦ ¦Федеральный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------+------------+-----------+--------------+---------------+--------------------+------------+--------------+---------------- Таблица N 3 Лимиты бюджетных обязательств на мероприятия по социальной поддержке безработных граждан Рязанской области в 2003 году тыс. руб. ------------T----------------T-------------------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦Социальная ¦В том числе ¦ ¦ ¦поддержка, всего¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------T-----------------------------T----------------------------T--------------+ ¦ ¦ ¦Пособия по безработице ¦Материальная помощь ¦Досрочные пенсии ¦Стипендии ¦ +-----------+----------------+-----------------------------+-----------------------------+----------------------------+--------------+ ¦Федеральный¦74864,7 ¦64091,1 ¦267,2 ¦4279,0 ¦6227,4 ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------+----------------+-----------------------------+-----------------------------+----------------------------+--------------- Таблица N 4 Лимиты бюджетных обязательств на профессиональную ориентацию и профессиональное обучение населения Рязанской области в 2003 году тыс. руб. ------------T---------------------------------------T--------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦Затраты, всего ¦Из них на организацию: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------T---------------------------------+ ¦ ¦ ¦Профессиональной ориентации ¦Профессионального обучения ¦ +-----------+---------------------------------------+----------------------------------------------+---------------------------------+ ¦Федеральный¦8402,0 ¦102,0 ¦8300,0 ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------+---------------------------------------+----------------------------------------------+---------------------------------- Таблица N 5 Контрольные показатели численности участников основных направлений содействия занятости населения по районам Рязанской области в 2003 году человек ----------------------------------T-------------------T-------------------------T---------------------------------------------------¬ ¦ ¦Численность ¦Численность ¦Социальная поддержка ¦ ¦ ¦получивших услуги¦участников +-----------------T------------------T--------------+ ¦ ¦по проф. ¦профессионального ¦пособие по¦материальная ¦досроч ¦ ¦ ¦ориентации ¦обучения ¦безработице ¦помощь ¦ные пенсии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в средне- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годовом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исчислен.) ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Всего по области ¦21576 ¦2450 ¦7200 ¦800 ¦270 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦в том числе по районам : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Ермишинский ¦300 ¦8 ¦185 ¦5 ¦4 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Захаровский ¦120 ¦17 ¦105 ¦5 ¦- ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Кадомский ¦340 ¦15 ¦185 ¦10 ¦3 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Касимовский ¦1200 ¦85 ¦430 ¦40 ¦30 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Клепиковский ¦400 ¦35 ¦185 ¦10 ¦8 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Кораблинский ¦500 ¦80 ¦190 ¦30 ¦55 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Милославский ¦500 ¦70 ¦205 ¦5 ¦3 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Михайловский ¦550 ¦100 ¦165 ¦5 ¦4 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Новодеревенский ¦360 ¦22 ¦90 ¦5 ¦2 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Пителинский ¦120 ¦20 ¦60 ¦5 ¦6 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Пронский ¦500 ¦70 ¦160 ¦25 ¦4 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Путятинский ¦400 ¦43 ¦60 ¦5 ¦1 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Рыбновский ¦270 ¦50 ¦90 ¦5 ¦3 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Ряжский ¦600 ¦90 ¦220 ¦30 ¦- ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Рязанский ¦400 ¦53 ¦145 ¦10 ¦3 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Сапожковский ¦400 ¦22 ¦190 ¦30 ¦5 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Сараевский ¦400 ¦60 ¦270 ¦20 ¦4 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Сасовский ¦1200 ¦134 ¦475 ¦50 ¦15 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Скопинский ¦1300 ¦192 ¦570 ¦80 ¦16 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Спасский ¦600 ¦78 ¦235 ¦20 ¦5 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Старожиловский ¦400 ¦13 ¦50 ¦5 ¦1 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Ухоловский ¦450 ¦27 ¦100 ¦5 ¦3 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Чучковский ¦450 ¦23 ¦50 ¦5 ¦2 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Шацкий ¦160 ¦75 ¦130 ¦5 ¦8 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Шиловский ¦240 ¦68 ¦100 ¦5 ¦5 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦Итого по районам ¦12160 ¦1450 ¦4645 ¦420 ¦190 ¦ +---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------+ ¦г. Рязань ¦9416 ¦1000 ¦2555 ¦380 ¦80 ¦ L---------------------------------+-------------------+-------------------------+-----------------+------------------+--------------- Таблица N 5.1. Численность граждан, которым будут оказаны профориентационные услуги, по районам Рязанской области в 2003 году человек --------------------------------T-----------------------T---------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦2003 год ¦в том числе по кварталам ¦ ¦ ¦ +-----------------T--------------------T-----------------T------------------+ ¦ ¦всего ¦1 квартал ¦2 квартал ¦3 квартал ¦4 квартал ¦ ¦ +-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Всего по области ¦21576 ¦5394 ¦5394 ¦5394 ¦5394 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦в том числе по районам : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Ермишинский ¦300 ¦75 ¦75 ¦75 ¦75 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Захаровский ¦120 ¦30 ¦30 ¦30 ¦30 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Кадомский ¦340 ¦85 ¦85 ¦85 ¦85 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Касимовский ¦1200 ¦300 ¦300 ¦300 ¦300 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Клепиковский ¦400 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Кораблинский ¦500 ¦125 ¦125 ¦125 ¦125 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Милославский ¦500 ¦125 ¦125 ¦125 ¦125 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Михайловский ¦550 ¦138 ¦138 ¦137 ¦137 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Новодеревенский ¦360 ¦90 ¦90 ¦90 ¦90 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Пителинский ¦120 ¦30 ¦30 ¦30 ¦30 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Пронский ¦500 ¦125 ¦125 ¦125 ¦125 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Путятинский ¦400 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Рыбновский ¦270 ¦68 ¦68 ¦67 ¦67 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Ряжский ¦600 ¦150 ¦150 ¦150 ¦150 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Рязанский ¦400 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Сапожковский ¦400 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Сараевский ¦400 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Сасовский ¦1200 ¦300 ¦300 ¦300 ¦300 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Скопинский ¦1300 ¦325 ¦325 ¦325 ¦325 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Спасский ¦600 ¦150 ¦150 ¦150 ¦150 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Старожиловский ¦400 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Ухоловский ¦450 ¦112 ¦112 ¦113 ¦113 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Чучковский ¦450 ¦112 ¦112 ¦113 ¦113 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Шацкий ¦160 ¦40 ¦40 ¦40 ¦40 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Шиловский ¦240 ¦60 ¦60 ¦60 ¦60 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Итого по районам ¦12160 ¦3040 ¦3040 ¦3040 ¦3040 ¦ +-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦г. Рязань ¦9416 ¦2354 ¦2354 ¦2354 ¦2354 ¦ L-------------------------------+-----------------------+-----------------+--------------------+-----------------+------------------- Таблица N 5.2. Численность участников профессионального обучения безработных граждан по районам Рязанской области в 2003 году человек -------------------------------T----------------------T-----------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦2003 год ¦в том числе по кварталам ¦ ¦ ¦ +-------------------T--------------------T-----------------T------------------+ ¦ ¦всего ¦1 квартал ¦2 квартал ¦3 квартал ¦4 квартал ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Всего по области ¦2450 ¦501 ¦791 ¦735 ¦423 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦в том числе по районам : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Ермишинский ¦8 ¦1 ¦3 ¦3 ¦1 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Захаровский ¦17 ¦2 ¦6 ¦8 ¦1 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Кадомский ¦15 ¦3 ¦6 ¦4 ¦2 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Касимовский ¦85 ¦15 ¦28 ¦32 ¦10 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Клепиковский ¦35 ¦6 ¦13 ¦12 ¦4 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Кораблинский ¦80 ¦25 ¦25 ¦25 ¦5 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Милославский ¦70 ¦20 ¦19 ¦30 ¦1 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Михайловский ¦100 ¦28 ¦35 ¦25 ¦12 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Новодеревенский ¦22 ¦3 ¦8 ¦8 ¦3 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Пителинский ¦20 ¦2 ¦7 ¦10 ¦1 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Пронский ¦70 ¦32 ¦25 ¦8 ¦5 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Путятинский ¦43 ¦15 ¦18 ¦5 ¦5 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Рыбновский ¦50 ¦7 ¦20 ¦19 ¦4 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Ряжский ¦90 ¦30 ¦20 ¦25 ¦15 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Рязанский ¦53 ¦13 ¦16 ¦20 ¦4 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Сапожковский ¦22 ¦2 ¦9 ¦8 ¦3 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Сараевский ¦60 ¦25 ¦19 ¦13 ¦3 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Сасовский ¦134 ¦27 ¦61 ¦31 ¦15 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Скопинский ¦192 ¦37 ¦52 ¦57 ¦46 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Спасский ¦78 ¦10 ¦30 ¦29 ¦9 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Старожиловский ¦13 ¦3 ¦4 ¦4 ¦2 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Ухоловский ¦27 ¦7 ¦8 ¦7 ¦5 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Чучковский ¦23 ¦3 ¦8 ¦8 ¦4 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Шацкий ¦75 ¦20 ¦25 ¦20 ¦10 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Шиловский ¦68 ¦15 ¦26 ¦24 ¦3 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦Итого по районам ¦1450 ¦351 ¦491 ¦435 ¦173 ¦ +------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------+ ¦г. Рязань ¦1000 ¦150 ¦300 ¦300 ¦250 ¦ L------------------------------+----------------------+-------------------+--------------------+-----------------+------------------- Таблица N 5.3. Средняя численность безработных граждан, которые будут зарегистрированы по районам Рязанской области в 2003 году человек ------------------------------T----------------------T------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦2003 год, ¦в том числе по кварталам ¦ ¦ ¦ +-------------------T------------------T-------------------T-------------------+ ¦ ¦всего ¦1 квартал ¦2 квартал ¦3 квартал ¦4 квартал ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Всего по области ¦8200 ¦7500 ¦8400 ¦8300 ¦8300 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦в том числе по районам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Ермишинский ¦190 ¦175 ¦195 ¦190 ¦190 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Захаровский ¦105 ¦95 ¦110 ¦110 ¦110 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Кадомский ¦190 ¦175 ¦195 ¦190 ¦190 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Касимовский ¦505 ¦470 ¦520 ¦515 ¦515 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Клепиковский ¦190 ¦175 ¦195 ¦190 ¦190 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Кораблинский ¦220 ¦205 ¦230 ¦225 ¦225 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Милославский ¦210 ¦195 ¦220 ¦215 ¦215 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Михайловский ¦190 ¦175 ¦195 ¦190 ¦190 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Новодеревенский ¦80 ¦75 ¦85 ¦85 ¦85 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Пителинский ¦75 ¦70 ¦80 ¦80 ¦80 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Пронский ¦190 ¦175 ¦195 ¦190 ¦190 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Путятинский ¦80 ¦75 ¦85 ¦85 ¦85 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Рыбновский ¦95 ¦90 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Ряжский ¦300 ¦280 ¦315 ¦305 ¦305 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Рязанский ¦160 ¦145 ¦165 ¦160 ¦160 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Сапожковский ¦190 ¦180 ¦200 ¦195 ¦195 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Сараевский ¦320 ¦300 ¦335 ¦330 ¦330 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Сасовский ¦530 ¦490 ¦550 ¦540 ¦540 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Скопинский ¦680 ¦630 ¦705 ¦700 ¦700 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Спасский ¦270 ¦250 ¦280 ¦275 ¦275 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Старожиловский ¦50 ¦45 ¦50 ¦50 ¦50 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Ухоловский ¦95 ¦90 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Чучковский ¦50 ¦50 ¦55 ¦50 ¦50 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Шацкий ¦135 ¦125 ¦140 ¦140 ¦140 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Шиловский ¦115 ¦105 ¦120 ¦120 ¦120 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦Итого по районам ¦5215 ¦4840 ¦5420 ¦5330 ¦5330 ¦ +-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------+ ¦г. Рязань ¦2985 ¦2660 ¦2980 ¦2970 ¦2970 ¦ L-----------------------------+----------------------+-------------------+------------------+-------------------+-------------------- Таблица N 5.4. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
