Указ Губернатора Орловской области от 17.11.2008 № 373

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                     ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                 УКАЗ
     
                                     Утратил силу - Указ Губернатора
                                            Орловской области
                                         от 07.06.2012 г. N 200     
     17 ноября 2008 г.                                           N 373
     г. Орел
     
     
     Об утверждении  Плана мероприятий  по  формированию и  подготовке
резерва управленческих кадров Орловской области

           (В редакции Указа Губернатора Орловской области
                       от 03.09.2009 г. N 270)

     В целях реализации поручения Президента Российской Федерации от 1
августа 2008 года N Пр-1573, указа Губернатора области от 15  сентября
2008 г. N 282 "О работе по формированию резерва управленческих  кадров
Орловской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  План  мероприятий  по  формированию  и   подготовке
резерва управленческих кадров Орловской области согласно приложению.
     2. Рабочей  группе  по  подготовке  предложений  по  формированию
резерва   управленческих   кадров   Орловской   области   осуществлять
разработку  нормативно-правовых  актов  в  соответствии  со   сроками,
установленными Планом мероприятий.
     3. Контроль  за  исполнением   настоящего  указа   возложить   на
заместителя  Губернатора  и   Председателя  Правительства  области   -
руководителя Аппарата  Губернатора и  Правительства Орловской  области
И.Ю. Гармаш. (В   редакции   Указа   Губернатора   Орловской   области
от 03.09.2009 г. N 270)
     
     
     Губернатор области                                    Е.С. Строев
     
     
     
                                                            Приложение
                                           к Указу Губернатора области
                                            от 17 ноября 2008 г. N 323
     
                           План мероприятий
      по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
                          Орловской области

           (В редакции Указа Губернатора Орловской области
                       от 03.09.2009 г. N 270)
     
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| N  |                     Мероприятия                      |      Срок исполнения       |                Ответственные                  |
|п/п |                                                      |                            |                                               |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                                                  1. Нормативно-правовое обеспечение                                                    |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|1.1 |Разработка и внесение в областной Совет народных      |     ноябрь 2008 года       |      Аппарат Губернатора и Правительства      |
|    |депутатов проекта закона Орловской области "О резерве |                            |                Орловской области              |
|    |управленческих кадров Орловской области"              |                            |                                               |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|1.2 |Положение о Комиссии по формированию и подготовке     |     ноябрь 2008 года       |      Аппарат Губернатора и Правительства      |
|    |резерва управленческих кадров                         |                            |                Орловской области              |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|1.3 |Указ Губернатора области об утверждении перечня       |     декабрь 2008 года      |Комиссия по формированию и подготовке резерва  |
|    |должностей для формирования резерва управленческих    |                            |            управленческих кадров              |
|    |кадров области                                        |                            |                                               |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|1.4 |Распоряжение Губернатора области об утверждении       |     декабрь 2008 года      |      Аппарат Губернатора и Правительства      |
|    |порядка формирования, ведения и подготовки резерва    |                            |                Орловской области              |
|    |управленческих кадров                                 |                            |                                               |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|1.5 |Утверждение состава резерва управленческих кадров     |   в течение 30 дней по     |Комиссия по формированию и подготовке резерва  |
|    |области                                               |   окончании конкурсного    |            управленческих кадров              |
|    |                                                      |          отбора            |                                               |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|1.6 |Порядок формирования и Положение об управленческих    |         2009 год           |      Аппарат Губернатора и Правительства      |
|    |командах по разработке и реализации социально         |                            |                Орловской области              |
|    |значимых проектов и программ из состава резерва       |                            |                                               |
|    |управленческих кадров                                 |                            |                                               |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                             2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров                               |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|2.1 |Подготовка перечня должностей для формирования        |      ноябрь 2008 года       |   Государственные органы области, органы     |
|    |резерва управленческих кадров области                 |                             |           местного самоуправления            |
|    |                                                      |                             |                   области                    |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|2.2 |Организация конкурсного отбора кандидатов на          |  январь-февраль 2009 года   |   Государственные органы области, органы     |
|    |включение в резерв управленческих кадров              |                             |           местного самоуправления            |
|    |                                                      |                             |                   области                    |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|2.3 |Рассмотрение результатов конкурсного отбора на        |в течение 30 дней с момента  |Комиссия по формированию и подготовке резерва |
|    |заседании Комиссии и принятие решения о включении в   |  поступления документов в   |            управленческих кадров             |
|    |резерв управленческих кадров области                  |          Комиссию           |                                              |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|2.4 |Разработка и утверждение индивидуальных планов        |в течение 30 дней с момента  |  Государственные органы области, граждане,   |
|    |развития граждан, включенных в резерв управленческих  |    формирования резерва     |  включенные в резерв управленческих кадров   |
|    |кадров                                                |                             |                                              |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|2.5 |Формирование Планов подготовки резерва управленческих |          ежегодно           |   Государственные органы области, органы     |
|    |кадров в государственных органах области и органах    |                             |       местного самоуправления области        |
|    |местного самоуправления области                       |                             |                                              |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|2.6 |Формирование Сводного перспективного плана подготовки |          ежегодно           | Аппарат Губернатора и Правительства области, |
|    |резерва управленческих кадров области                 |                             |Комиссия по формированию и подготовке резерва |
|    |                                                      |                             |            управленческих кадров             |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|2.7 |Организация профессиональной подготовки,              |   по мере необходимости     | Аппарат Губернатора и Правительства области, |
|    |переподготовки, повышения квалификации и стажировок   |                             |   государственные органы области, органы     |
|    |граждан, включенных в резерв управленческих кадров    |                             |       местного самоуправления области        |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|2.8 |Взаимодействие с образовательными учреждениями,       |         постоянно           |Комиссия по формированию и подготовке резерва |
|    |осуществляющими подготовку специалистов               |                             |   управленческих кадров, образовательные     |
|    |управленческих кадров области, по вопросам: качества  |                             | учреждения,                                  |
|    |подготовки граждан, включенных в резерв               |                             |           государственные органы области,    |
|    |управленческих кадров; участия в работе               |                             |   органы местного самоуправления области     |
|    |аттестационных комиссий в рамках итоговой аттестации  |                             |     Аппарат Губернатора и Правительства      |
|    |резервистов                                           |                             |                Орловской области             |
|————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|                                      3. Использование и поддержка резерва управленческих кадров                                        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|3.1  |Создание управленческих команд по разработке и        |   по мере необходимости    |Комиссия по формированию и подготовке резерва |
|     |реализации социально значимых проектов и программ из  |                            |            управленческих кадров             |
|     |состава резерва управленческих кадров                 |                            |                                              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|3.2  |Рассмотрение кандидатур из резерва управленческих     |         постоянно          |Комиссия по формированию и подготовке резерва |
|     |кадров области для рекомендации к назначению на       |                            |управленческих кадров, государственные органы |
|     |соответствующие должности                             |                            |   области, органы местного самоуправления    |
|     |                                                      |                            |                   области                    |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|3.3  |Анализ проделанной работы с резервом управленческих   |         ежегодно           |Комиссия по формированию и подготовке резерва |
|     |кадров с оценкой результатов нахождения в резерве по  |                            |управленческих кадров, государственные органы |
|     |каждому гражданину                                    |                            |   области, органы местного самоуправления    |
|     |                                                      |                            |                   области                    |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|3.4  |Организация и проведение встреч с высшим руководством |         ежегодно           |     Аппарат Губернатора и Правительства      |
|     |области и с лицами, замещающими должности, на которые |                            |               Орловской области              |
|     |формируется резерв управленческих кадров области      |                            |                                              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|                                       4. Информационное, техническое и методическое обеспечение                                        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|4.1  |Разработка компьютерной программы "Резерв             | декабрь 2008 -январь 2009   | управление информационно-документационного  |
|     |управленческих кадров области"                        |           годов             |      обеспечения Аппарата Губернатора и     |
|     |                                                      |                             |       Правительства Орловской области       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|4.2  |Размещение информации о Резерве управленческих кадров |         постоянно           | управление информационно-документационного  |
|     |в государственной специализированной информационной   |                             |      обеспечения Аппарата Губернатора и     |
|     |системе "Портал Орловской области - публичный         |                             |       Правительства Орловской области       |
|     |информационный центр"                                 |                             |                                             |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|4.3  |Взаимодействие со средствами массовой информации о    |         постоянно           |      управление пресс-службы, связей с      |
|     |ходе реализации формирования и работы с резервом      |                             |   общественностью и аналитической работы    |
|     |управленческих кадров области                         |                             |    Аппарата Губернатора и Правительства     |
|     |                                                      |                             |       Правительства Орловской области       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|4.4  |Выпуск информационно-аналитических материалов о ходе  |   по мере необходимости     |   Комиссия по формированию и подготовке     |
|     |реализации формирования и работы с резервом           |                             |   резерва управленческих кадров, Аппарат    |
|     |управленческих кадров области                         |                             |       Губернатора и Коллегии области        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|4.5  |Выделение помещений и материально-техническое         |       ноябрь-декабрь        |  управление финансового и хозяйственного    |
|     |оснащение рабочих мест государственных служащих для   |         2008 года           |    обеспечения Аппарата Губернатора и       |
|     |работы по формированию и подготовке резерва           |                             |       Правительства Орловской области,      |
|     |управленческих кадров области                         |                             | управление информационно-документационного  |
|     |                                                      |                             |    обеспечения Аппарата Губернатора и       |
|     |                                                      |                             |       Правительства Орловской области,      |
|     |                                                      |                             |   государственные органы области, органы    |
|     |                                                      |                             |      местного самоуправления области        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
     (В     редакции     Указа     Губернатора    Орловской    области
от 03.09.2009 г. N 270)