Распоряжение Главы администрации Орловской области от 29.09.1998 № 404-р

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


     29 сентября 1998 г.                                       N 404-р
     г. Орел
                                       Утратил силу - Распоряжение
                                      Губернатора Орловской области
                                         от 07.10.2009 г. N 64-р

     Согласно Закону  РФ  "О занятости населения в РФ",  во исполнение
п. 3 распоряжения главы администрации области от 15 сентября 1998 года
N  367-р  "О  координационном комитете содействия занятости населения"
утвердить Положение о координационном  комитете  содействия  занятости
населения области (прилагается).


     Первый заместитель
     главы администрации                                   В.А. Кочуев




                                                            Приложение
                                    к распоряжению главы администрации
                                      от 29 сентября 1998 г.  N  404-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ
           о координационном комитете содействия занятости
                     населения Орловской области

                          I. Общие положения

     1. Областной   координационный   комитет   содействия   занятости
населения  (далее  - Координационный комитет) создан в соответствии со
статьей 20 Закона "О занятости населения Российской Федерации".
     2. Координационный   комитет   является   постоянно   действующим
общественным  консультационным   органом   на   областном   уровне   и
предназначен  для  выработки согласованных предложений и рекомендаций,
способствующих   формированию   эффективной   региональной    политики
занятости  и организации действий на рынке труда каждого из участников
консультационного процесса.
     3. Координационный    комитет   формируется   из   представителей
администрации в лице Департамента федеральной  государственной  службы
занятости   населения  по  Орловской  области,  областных  управлений,
ведомств,   комитетов,   представителей    профессиональных    союзов,
ассоциаций  (союзов)  предпринимателей  (работодателей) и общественных
организаций,  ведущих  деятельность,   непосредственно   связанную   с
содействием занятости населения.
     Членом Координационного комитета может быть  представитель  любой
организации из вышеперечисленных сторон, являющейся юридическим лицом.
     Численность Координационного  комитета  не  может  превышать   21
человека.
     4. Координационный    комитет    возглавляется     председателем,
сопредседателями,   избранными   из   состава  членов,  представляющих
интересы сторон социального  партнерства.  Кандидатура  сопредседателя
избирается  каждой  стороной социального партнерства и утверждается на
заседании Координационного комитета.
     По решению   Координационного   комитета   может  быть  образован
Президиум  Координационного  комитета,  состоящий   из   председателя,
сопредседателей и секретаря.
     5. Член Координационного  комитета  может  быть  выведен  из  его
состава:
     - по предложению органа,  направившего его. Одновременно сторона,
представитель  которой  выведен  из состава Координационного комитета,
вносит новую кандидатуру в его состав с  последующим  утверждением  на
заседании Координационного комитета;
     - по представлению Координационного комитета или его  президиума,
согласованному с выдвинувшей стороной;
     - в  случае  прекращения  членства  в  Координационном   комитете
организации, направившей его;
     - на основании личного заявления.

            II. Основные функции Координационного комитета

     6. На обсуждение координационного  комитета  выносятся  следующие
ключевые вопросы:
     выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и
социальной ситуации в области и отдельных районах,  определение мер по
их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;
     согласование интересов  и  действий  партнеров  на  рынке  труда,
исходя  из  политики  размещения  производительных  сил  и  с   учетом
необходимости  обеспечения  сбалансированности  спроса  и  предложения
рабочей силы;
     поиск наиболее    эффективных   средств   создания   и   развития
действенной системы социального  партнерства  (в  первую  очередь,  на
уровне  городов,  районов  и предприятий) в сфере содействия занятости
населения,  основанной  на  уважении  законных  прав  участников  этих
отношений:
     меры материальной поддержки  уволенных  работников  и  членов  их
семей;
     разработка совместных  действий  по  предупреждению  и  смягчению
негативных    последствий,   связанных   с   массовым   высвобождением
трудящихся;
     рассмотрение программы    занятости    и   вопросов   финансового
обеспечения политики занятости;
     выработка рекомендаций   по  межрегиональному  сотрудничеству  по
проблемам рынка труда и занятости населения;
     меры содействия активной политике занятости, способствующей:
     - развитию системы профессионального обучения для рынка труда;
     - проведению  опережающей  профессиональной переподготовки и иной
поддержки работников,  трудоустройство которых будет затруднено  из-за
специфики профессии или по иным причинам;
     - развитию различных форм занятости, инвалидов, молодежи и других
групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке;
     - трудоустройству через посредничество службы занятости и другими
средствами;
     - участию в общественных работах, на временных работах.
     7. Координационный   комитет   вносит   вопросы  на  рассмотрение
областного    Совета,    администрации    области,    законодательных,
исполнительных  органов  на  местах,  а  также на обсуждение областной
трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений,
если эти вопросы не относятся к компетенции комитета.

            III.  Порядок работы Координационного комитета

     8. Заседания   Координационного   комитета   проводятся  по  мере
необходимости, но не реже 1 раза в квартал.
     9. На заседания Координационного комитета с правом совещательного
голоса  могут  приглашаться  представители  государственных   органов,
общественных организаций, специалисты, ученые, работодатели и другие.
     10. Внеочередные заседания могут созываться по инициативе  любого
из сопредседателей Координационного комитета,  внесшего предложение за
две недели до заседания.  Немедленный созыв заседания Координационного
комитета проводится при согласии всех сопредседателей.
     11. В  случае   отсутствия   одного   из   сопредседателей,   его
обязанности возлагаются на одного из членов комитета,  представляющего
сторону социального партнерства.  Решение по этому вопросу партнерская
группа принимает самостоятельно.
     12. Решения Координационного комитета  в  виде  соглашений  могут
приниматься  открытым  голосованием  простым  большинством голосов при
условии соблюдения кворума,  обеспечивающего  правомочность  заседания
(не менее двух третей от полного состава действительных членов).
     13. Партнеры    осуществляют     предварительное     согласование
предложений  с  представляемыми  ими  организациями,  в пределах своей
компетенции, в установленном ими самими порядке.
     14. Решения     и    согласования    Координационного    комитета
подписываются председательствующим на заседании и секретарем Комитета.
Решения,   соглашения   и  протоколы  заседаний  комитета  хранятся  у
секретаря.