Распоряжение Коллегии Орловской области от 04.09.2008 № 306-р

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                      КОЛЛЕГИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
     
     
     4 сентября 2008 г.                                        N 306-р
     г. Орел
                                       Утратил силу - Распоряжение
                                     Правительства Орловской области
                                        от 05.11.2009 г. N 192-р     
     
     В целях реализации государственной политики в области  содействия
занятости населения на территории Орловской области:
     1. Утвердить:
     1.1. Перечень  должностных  лиц  Управления  занятости  населения
Орловской области, уполномоченных  составлять предписания и  протоколы
об  административных  правонарушениях при  осуществлении  контроля  за
обеспечением государственных гарантий  в области занятости  населения,
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (приложение
1).
     1.2. Перечень   документов,   необходимых   для    предоставления
работодателю государственной услуги содействия в подборе работников, а
также перечень документов  по устранению нарушений законодательства  о
занятости населения (приложения 2 - 7).
     2. Рекомендовать   главам   муниципальных   образований   принять
нормативный правовой акт "Об обязательном представлении  работодателем
информации о наличии  вакантных рабочих мест (должностей),  выполнении
квоты  для приема  на  работу  инвалидов в  областные  государственные
учреждения - центры  занятости населения районов  (далее - Центры)"  с
установлением порядка представления данной информации.
     3. Управлению занятости населения Орловской области (Шведов А.И.)
довести до сведения работодателей настоящее распоряжение.
     4. Контроль за исполнением  настоящего распоряжения возложить  на
первого заместителя Губернатора и Председателя Коллегии,  руководителя
Департамента  имущественной,  промышленной и  информационной  политики
Орловской области Ю.В. Коростелкина.
     
     
     Председатель Коллегии                                 Е.С. Строев
     
     
                                                          Приложение 1
                                       к распоряжению Коллегии области
                                         от 4 сентября 2008 г. N 306-р
     
                        Перечень должностных лиц
            Управления занятости населения Орловской области,
          уполномоченных составлять предписания и протоколы об
      административных правонарушениях при осуществлении контроля
           за обеспечением государственных гарантий в области
           занятости населения, приемом на работу инвалидов в
                      пределах установленной квоты     
     
     В соответствии  с  пунктом  87  статьи  28.3  Кодекса  Российской
Федерации  об  административных   правонарушениях  (далее  -   Кодекс)
составлять    протоколы    об    административных     правонарушениях,
предусмотренных  статьями  5.42  и  19.7  Кодекса,  вправе   следующие
должностные лица Управления  занятости  населения Орловской  области:
     начальник  Управления занятости населения Орловской области и его
заместители.

     
     
                                                          Приложение 2
                                       к распоряжению Коллегии области
                                         от 4 сентября 2008 г. N 306-р
     
                           Заявление-анкета
             о предоставлении работодателю государственной
           услуги содействия в подборе необходимых работников
     
     Я, являющийся
_____________________________________________________________
  должность, наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество
     __________________________________________________________________________

     прошу предоставить государственную  услугу  содействия в  подборе
необходимых работников
     Сообщаю следующие сведения:
     __________________________________________________________________________

     Наименование юридического    лица   (фамилия,    имя,    отчество
индивидуального     предпринимателя     или     физического      лица)
__________________________________________
     _________________________________________________________________________

     Свидетельство о  регистрации  юридического   лица(индивидуального
предпринимателя  в  едином регистре  юридических  лиц)  индивидуальных
предпринимателей               от              "___"               200
г._____________________________________________________________________________

     Основной государственный          регистрационный          номер:
___________________________
     Адрес:____________________________________________________________________
     Номер контактного    телефона,     факс,    адрес     электронной
почты:_____________________
     __________________________________________________________________________

     Организационно-правовая форма
:____________________________________________
     Форма собственности (нужное подчеркнуть):
      государственная частная
     муниципальная ____________________  общественные объединения  или
организации
     Вид экономической                деятельности                 (по
ОКВЭД):_________________________________
     Численность
работников:____________________________________________________
     Численность работников,         уволенных        с         начала
года:______________________________
     Количество рабочих
мест:____________________________________________________
     Согласен (не  согласен)  на   участие  в  мероприятиях   активной
политики занятости (нужное подчеркнуть):
     ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;
     оплачиваемых общественных работах;
     временном трудоустройстве несовершеннолетних  граждан в  возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
     временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до
20 лет  из   числа  выпускников  учреждений   начального  и   среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые;
     временном трудоустройстве   безработных   граждан,   испытывающих
трудности                           в                           поиске
работы________________________________________________________________________

     Прошу размещать  сведения  о потребности  в  работниках,  наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей) (нужное подчеркнуть):
     в банке вакансий:
     на территориальном уровне
     на межтерриториальном уровне
     на федеральном уровне
     в средствах массовой информации
     на интернет-ресурсах    органов,    участвующих    в     оказании
государственной услуги _____
     ___________________________________________________________________________

     Дата: "___             "___________            200             г.
_______________________________________________
     должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя
     (его представителя)
     
     
                                                          Приложение 3
                                       к распоряжению Коллегии области
                                         от 4 сентября 2008 г. N 306-р
     
                   Сведения о потребности в работниках,
                      наличии свободных рабочих мест
                         (вакантных должностей)
     
     Наименование юридического лица (индивидуального  предпринимателя)
физического лица (нужное подчеркнуть)
     ________________________________________________________________________

     
     Юридический адрес
_______________________________________________________
     Адрес индивидуального    предпринимателя    (физического    лица)
___________________
     Адрес____________________________________________________________________

     Номер контактного                                        телефона
________________________________________________
     Фамилия, имя,      отчество      представителя       работодателя
____________________________
     __________________________________________________________________________

     Проезд (вид                 транспорта,                  название
остановки)___________________________________
     __________________________________________________________________________

     Организационно-правовая форма          юридического          лица
____________________________
     __________________________________________________________________________

     Форма собственности:  государственная,  муниципальная,   частная,
общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)
     Вид экономической         деятельности         (по         ОКВЭД)
_________________________________
     __________________________________________________________________________

     Социальные гарантии    работникам:   медицинское    обслуживание,
санаторно-курортное  обеспечение,  обеспечение  детскими   дошкольными
учреждениями,  условия  для  приема пищи  во  время  перерыва  (нужное
подчеркнуть)
     Иные условия
____________________________________________________________
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
------------------T-------------T------------T------------------T---------------T-----------------------------------------T---------------------------------T---------------T---------------¬
¦  Наименование   ¦Квалификация ¦Необходимое ¦ Характер работы  ¦  Заработная   ¦              Режим работы               ¦Профессионально-квалификационные ¦Дополнительные ¦Предоставление ¦
¦   профессии     ¦             ¦количество  ¦  (постоянная,    ¦плата (доход)  ¦                                         ¦    требования, образование,     ¦ пожелания к   ¦дополнительных ¦
¦(специальности), ¦             ¦работников  ¦  временная, по   ¦               ¦                                         ¦  дополнительные навыки, опыт    ¦ кандидатуре   ¦  социальных   ¦
¦   должности     ¦             ¦            ¦совместительству, ¦               ¦                                         ¦             работы              ¦  работника    ¦   гарантий    ¦
¦                 ¦             ¦            ¦    сезонная,     ¦               ¦                                         ¦                                 ¦               ¦  работнику    ¦
¦                 ¦             ¦            ¦    надомная)     ¦               ¦                                         ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               +--------------------T---------T----------+                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦    нормальная      ¦ начало  ¦окончание ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦ продолжительность  ¦ работы  ¦ работы   ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦ рабочего времени,  ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦  ненормированный   ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦   рабочий день,    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦  работа в режиме   ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦ гибкого рабочего   ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦     времени,       ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦    сокращенная     ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦ продолжительность  ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦ рабочего времени,  ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦  сменная работа,   ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦ вахтовым методом   ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦       1         ¦     2       ¦     3      ¦        4         ¦      5        ¦         6          ¦   7     ¦    8     ¦               9                 ¦      10       ¦      11       ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
+-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+---------------+
¦                 ¦             ¦            ¦                  ¦               ¦                    ¦         ¦          ¦                                 ¦               ¦               ¦
L-----------------+-------------+------------+------------------+---------------+--------------------+---------+----------+---------------------------------+---------------+----------------


     "___" ____________  200   г.  Работодатель  (его   представитель)
__________________________________________
                                                                                                                                                             подпись
фамилия, имя, отчество
                                                                                                                                                             м.п.
     
                                                          Приложение 4
                                       к распоряжению Коллегии области
                                         от 4 сентября 2008 г. N 306-р

                                 АКТ
                        о результатах проверки
     по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты
 ____________________________________________________________________
         (наименование предприятия, учреждения, организации)
     
     "___" ___________ 200_ г. г. Орел N___
     
     В соответствии со  ст. 7.1  Закона РФ от  19 апреля  1991 года  N
1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 46.1 Закона
Орловской области от 10 декабря 2001 года N 229-03 "О системе  органов
исполнительной  государственной  власти Орловской  области",  приказом
Управления занятости населения Орловской области от 07 июня 2008 г.  N
14 проведена плановая проверка ________________________________
     _________________________________________________________________________

         (наименование предприятия, учреждения, организации)
     по приему на работу  инвалидов в  пределах установленной квоты  в
соответствии с  Законом  Орловской области  от 06  декабря  2007 г.  N
726-ОЗ "О квотировании рабочих  мест для инвалидов на предприятиях,  в
учреждениях и организациях Орловской области".
     Проверка проводилась     "___"    ___________     20____     года
уполномоченными должностными лицами Управления в составе:
     1.
_____________________________________________________________________
     _______________________________________________________________________

     2.
_____________________________________________________________________
     ________________________________________________________________________

     3.
_______________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     _____________________________________________________________
представлял
         (наименование предприятия, учреждения, организации)
     ________________________________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество, должность)
     В ходе   работы   уполномоченных   должностных   лиц   Управления
проверялась организация  деятельности  предприятия по  трудоустройству
инвалидов в пределах установленной квоты по следующим разделам:
     - выполнение положений Закона РФ от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О
социальной защите   инвалидов  в   Российской   Федерации"  в   части,
касающейся создания  или  выделения рабочих  мест для  трудоустройства
инвалидов,  создания   инвалидам  условий  труда   в  соответствии   с
индивидуальной программой реабилитации инвалида;
     - выполнение положений Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О
занятости населения  в  Российской  Федерации"  в  части,   касающейся
ежемесячного  представления в  органы  службы занятости  информации  о
выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
     - выполнение положений  Закона  Орловской области  от 06  декабря
2007  г.  N 726-ОЗ  "О  квотировании  рабочих  мест для  инвалидов  на
предприятиях, в учреждениях и организациях Орловской области".
     При проверке                   были                   предъявлены
документы:__________________________________
     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     В ходе проверки установлено:
     __________________________________________________________________________

(отметка о наличии нормативных документов, регламентирующих исполнение
      Закона Орловской области от 06 декабря 2007 г. N 726-03 "О
квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях
                  и организациях Орловской области")
     среднесписочная численность работников на "___"________  200___г.
___  человек;   исходя  из   среднесписочной  численности   количество
квотируемых рабочих мест для инвалидов должно составлять _____ рабочих
мест;
     количество работающих инвалидов - ______ человек;
     заявлено свободных рабочих мест в ОГУ "Центр занятости  населения
______ _____________ района" -______ вакансий;
     информация о выполнении квоты  для приема  на работу инвалидов  в
органы                        службы                         занятости
____________________________________________________________________
     ________________________________________________________________________

     ________________________________________________________________________

     ________________________________________________________________________

     
     
     
     С актом ознакомлен, один экземпляр получен на руки.
     
     "___" ______________ 200 __ г.
     
     
                                                          Приложение 5
                                       к распоряжению Коллегии области
                                         от 4 сентября 2008 г. N 306-р

     На бланке письма Управления
     
     Предписание N ____
     об устранении выявленных нарушений
     ___________________________________________________________________

                   (должность, полное наименование
     ________________________________________________________________________________

    предприятия, организации, учреждения, фамилия, имя, отчество)
     
     В соответствии со ст. 7.1 Закона РФ от 19 апреля 1991 г N  1032-1
"О  занятости  населения  в Российской  Федерации",  ст.  46.1  Закона
Орловской области от 10  декабря 2001 г.  N 229-ОЗ "О системе  органов
исполнительной государственной  власти  Орловской области"  Управление
занятости населения Орловской области на основании акта о  результатах
проверки от "___" ___________ 200__г. N ______ предписывает:
     1. Устранить выявленные  нарушения  законодательства о  занятости
населения и выполнить следующие требования:
     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     2. Об  исполнении настоящего  предписания  сообщить в  письменной
форме  и  представить  копии  документов,  подтверждающих   исполнение
настоящего  предписания, в  Управление  занятости населения  Орловской
области по адресу:
     ___________________________________ в           срок           до
"____"______________200__г.
     
     
     Начальник
     ________________________________________________________________________

                   (подпись) (расшифровка подписи)
     
     
                                                          Приложение 6
                                       к распоряжению Коллегии области
                                         от 4 сентября 2008 г. N 306-р

     На бланке письма Управления
     
     Протокол N ____
     об административном правонарушении
     "___ "           ___________________           200__           г.
________________________________________
                                                                                              (место
составления)
     Я,_________________________________________________________________,
     (должность, уполномоченный орган,  фамилия,  имя, отчество  лица,
составившего          протокол)          рассмотрев          материалы
_________________________________________________
     _________________________________________________________________________

      (указывается повод к возбуждению дела об административном
                           правонарушении в
 соответствии с частью 1 статьи 28.1 Кодекса Российской Федерации об
                  административных правонарушениях),
     признал их достаточными для возбуждения дела в отношении
     _________________________________________________________________________

(сведения о должностном лице, в отношении которого возбуждено дело об
                   административном правонарушении)
                              УСТАНОВИЛ:
     ________________________________________________________________________

(указать обнаруженные достаточные данные, свидетельствующие о наличии
 события административного правонарушения: место, время совершения и
 событие административного правонарушения, ссылка на нарушенные нормы
   законодательства Российской Федерации, статья Кодекса Российской
   Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая
     административную ответственность за данное административное
                           правонарушение)
     Объяснения должностного лица (его законного представителя)
     _________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     Должностному лицу       (его       законному        представителю
_____________________________
                                                                                                         (фамилия,
имя, отчество)
     разъяснены его   права,   предусмотренные   Кодексом   Российской
Федерации   об   административных   правонарушениях   (в   случае   их
присутствия)
                                                     _________________
                                                             (подпись)
     Должностное лицо  извещено  в установленном  порядке  (письмо  от
______ N ____ )
     к протоколу прилагаются следующие документы:
     ___________________________ ________
___________________________________
     (должность лица, составившего (подпись) (инициалы и фамилия)
                         протокол)
                           ___________________________________________
                          (подпись лица (его законного представителя),
                                  в отношении которого возбуждено дело
                                   об административном правонарушении)
     (В случае отказа подписать протокол, сделать об этом запись)
     
     Копию настоящего протокола получил "___"__________200__г.
                        ______________________________________________
                          (подпись лица (его законного представителя),
                                  в отношении которого возбуждено дело
                                   об административном правонарушении)

     Копия протокола отправлена по почте "___"____________200__г.
                            __________________________________________
                                    (подпись, фамилия и инициалы лица,
                                         отправившего копию протокола)
     
     
                                                          Приложение 7
                                       к распоряжению Коллегии области
                                         от 4 сентября 2008 г. N 306-р
     
                                 АКТ
     о фактах непредставления в органы службы занятости сведений
            о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
     
     ______________________ "___" ____________________ г.
     
     
     Настоящий акт                                           составлен
_________________________________________________
     ________________________________________________________________________

                           (ФИО, должность)
     В нарушение  п. 3  ст.  25 Закона  РФ  "О занятости  населения  в
Российской Федерации"  и  распоряжения Коллегии  Орловской области  от
"___"____________200 г. N_____  за период с ______________________  по
________________   года   __________________рабочей   группой   Центра
выявлены факты непредставления работодателем
     _________________________________________________________________________

                     (наименование работодателя)
     сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
     
------T-------------------------------T-------------T----------------T----------------¬
¦п/п  ¦  Профессия (специальность),   ¦    Дата     ¦Дата заполнения ¦Дата сообщения  ¦
¦     ¦          должность            ¦  открытия   ¦   вакансии     ¦   в Центр о    ¦
¦     ¦                               ¦  вакансии   ¦                ¦   вакансии     ¦
+-----+-------------------------------+-------------+----------------+----------------+
¦     ¦                               ¦             ¦                ¦                ¦
+-----+-------------------------------+-------------+----------------+----------------+
¦     ¦                               ¦             ¦                ¦                ¦
+-----+-------------------------------+-------------+----------------+----------------+
¦     ¦                               ¦             ¦                ¦                ¦
+-----+-------------------------------+-------------+----------------+----------------+
¦     ¦                               ¦             ¦                ¦                ¦
+-----+-------------------------------+-------------+----------------+----------------+
¦     ¦                               ¦             ¦                ¦                ¦
+-----+-------------------------------+-------------+----------------+----------------+
¦     ¦                               ¦             ¦                ¦                ¦
+-----+-------------------------------+-------------+----------------+----------------+
¦     ¦                               ¦             ¦                ¦                ¦
+-----+-------------------------------+-------------+----------------+----------------+
¦     ¦                               ¦             ¦                ¦                ¦
L-----+-------------------------------+-------------+----------------+-----------------
     
     Специалист(ы) Центра ___________________________
     Директор ОГУ          "Центр         занятости          населения
___________________________ района"
     ________________________________________________________________________

     С актом ознакомлен
     Руководитель предприятия
_______________________________________________
                                            (ФИО, подпись)
     
     М.П.