Постановление Администрации ЛИВЕНСКОГО района Муниципального образования Орловской области от 11.11.2010 № 340

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Орловская область

администрациЯ ливенского района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11 ноября 2010 г. № 340

г. Ливны

О Координационном комитете содействия занятости населения Ливенского района

(В редакции Постановления Администрации ЛИВЕНСКОГО района Муниципального образования Орловской области от 20.05.2011 № 129)

В соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в связи с изменением кадрового состава администрации Ливенского района и в целях приведения нормативного правового акта в соответствие действующему законодательству

1. Утвердить Положение о Координационном комитете содействия занятости населения Ливенского района согласно приложению 1.

2. Утвердить состав Координационного комитета содействия занятости населения Ливенскогр района согласно приложению 2.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение главы администрации Ливенского района от 10 декабря 1998 года № 320-р;

распоряжение главы администрации Ливенского района от 21 января 2009 года № 32-р;

распоряжение администрации Ливенского района от 29 июня 2010 года № 259-р.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации по социально-экономическим вопросам Калинину Л.И.

Первый заместитель

главы администрации                                     А.И. Кожухов

Приложение 1

к постановлению администрации

Ливенского района

от «11» ноября 2010 г. № 340

Положение о Координационном комитете содействия занятости населения Ливенского района

I. Общие положения

1. Координационный комитет содействия занятости населения Ливенского района (далее - комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на районном уровне в рамках социального партнерства.

2. В своей деятельности комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Орловской области, указами и распоряжениями Губернатора Орловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства области, постановлениями и распоряжения администрации Ливенского района, решениями Ливенского районного Совета народных депутатов, настоящим Положением.

3. Комитет формируется из представителей объединений профессиональных союзов, иных представительных органов работников, работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан.

4. Комитет возглавляет председатель. Председатель комитета имеет заместителей, избранных из членов комитета и представляющих стороны социального партнерства.

5. Член комитета может быть выведен из его состава:

по инициативе стороны социального партнерства, которую член комитета представляет (одновременно сторона, представитель которой выведен из состава комитета, направляет нового представителя в его состав);

по представлению комитета, согласованному с выдвинувшей члена комитета стороной социального партнерства;

в случае прекращения членства в комитете стороны социального партнерства, направившей члена комитета;

на основании личного заявления члена комитета.

II. Основные функции комитета

6. В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на районном уровне в рамках социального партнерства комитет рассматривает следующие вопросы:

а) координация деятельности органов местного самоуправления, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

б) определение приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в районе в целом и в отдельных сельских поселениях, определение мер по их реализации;

в) согласование интересов и действий партнеров на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и с учетом необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

г) определение направлений повышения уровня развития системы социального партнерства в сфере содействия занятости населения, основанной на равноправии, уважении и учете интересов участников этих отношений;

д) подготовка предложений по разработке и реализации целевых программ в сфере занятости населения;

е) меры материальной поддержки уволенных работников и членов их семей;

ж) разработка совместных действий по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с высвобождением работников;

з) финансовое обеспечение политики занятости;

и) подготовка предложений по межмуниципальному сотрудничеству по проблемам рынка труда и занятости населения;

к) подготовка предложений по совершенствованию правовых актов в сфере занятости населения;

л) меры содействия активной политике занятости, способствующей:

развитию системы профессионального обучения для рынка труда;

проведению опережающей профессиональной переподготовки и иной поддержки работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессии или по иным причинам;

развитию трудовых ресурсов, различных форм занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке;

трудоустройству граждан путем посредничества органов службы занятости и другими средствами;

участию граждан в общественных работах, временных работах;

м) иные вопросы, решение которых способствует достижению целей создания комитета.

III. Порядок работы комитета

7. Заседания комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, принимаемым на заседании комитета и утверждаемым его председателем.

Члены комитета уведомляются о дате, времени, месте проведения и предполагаемой повестке дня заседания комитета заблаговременно до его проведения. Одновременно с уведомлением членам комитета рассылаются рабочие материалы к заседанию.

Внеочередные заседания могут созываться по инициативе любого из членов комитета.

На заседании члены комитета присутствуют лично. В случае невозможности прибытия на заседание член комитета сообщает об этом председателю комитета или его заместителю.

Член комитета вправе изложить в письменной форме свое мнение по вопросам повестки дня заседания, которое оглашается на заседании комитета и приобщается к протоколу.

На заседания комитета с правом совещательного голоса в установленном порядке могут приглашаться представители государственных органов, сельских поселений, общественных организаций, работодателей, ученые, иные заинтересованные лица.

Председательствует на заседаниях комитета председатель комитета или по его поручению заместитель председателя. Председательствующий на заседании руководит ходом проведения заседания комитета.

Повестка дня заседания комитета утверждается членами комитета.

8. Комитет правомочен принимать решения, если в заседании участвуют более половины членов комитета.

Решение комитета считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на заседании членов комитета.

9. В ходе заседаний комитета секретарем ведется протокол. Протокол отражает ход заседания, принятые комитетом решения и подписывается председательствующим на заседании, а также секретарем.

Копии протокола направляются членам комитета, а также по решению комитета иным заинтересованным лицам.

Приложение 2

к постановлению администрации

Ливенского района

от «11» ноября 2010 г. № 340

Состав Координационного комитета содействия занятости населения Ливенского района

(В редакции Постановления Администрации ЛИВЕНСКОГО района Муниципального образования Орловской области от 20.05.2011 № 129)

Калинина Лидия Ивановна - заместитель главы администрации по социально-экономическим вопросам администрации Ливенского района, председатель Координационного комитета

Лебедева Елена Ивановна – начальник отдела по экономике, предпринимательству, труду и размещению муниципальных заказов администрации Ливенского района, заместитель председателя Координационного комитета;

Латышева Ольга Глебовна - председатель координационного совета профсоюзов по г. Ливны и Ливенскому району, заместитель председателя Координационного комитета (по согласованию);

Шалимов Дмитрий Дмитриевич - исполнительный директор ТнВ «Речица», заместитель председателя Координационного комитета (по согласованию);

Киселева Инна Николаевна – инспектор по трудоустройству ОГУ «Центр занятости населения Ливенского района», секретарь Координационного комитета (по согласованию);

Красавкину Татьяну Валентиновну — директора КУ ОО «Центр занятости населения Ливенского района» (по согласованию). (В редакции Постановления Администрации ЛИВЕНСКОГО района Муниципального образования Орловской области от 20.05.2011 № 129)

Агарков Александр Леонидович – начальник Управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района;

Болотская Наталья Алексеевна – главный специалист отдела по экономике, предпринимательству, труду и размещению муниципальных заказов администрации Ливенского района;

Бородин Алексей Николаевич – директор ОГУ «Центр социального обслуживания населения Ливенского района» (по согласованию);

Дьяконова Лариса Анатольевна – начальник Управления финансов администрации Ливенского района:

Пеньков Михаил Кузьмич – генеральный директор АОНП «Успенское» (по согласованию);

Ревин Валерий Михайлович – начальник управления образования администрации Ливенского района;

Сидорова Юлия Николаевна – председатель райкома профсоюза работников АПК (по согласованию);

Стеничева Людмила Ивановна – начальник отдела кадров ОАО «Ливнынасос» (по согласованию);

Фирсов Виктор Александрович – начальник отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта администрации Ливенского района.