РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратил силу - Постановление Правительства Орловской области
от 10.06.2013 № 186
20 июня 2002 г. N 93
г. Орел
О формировании регионального заказа на подготовку кадров в
учреждениях начального профессионального образования
Подготовка рабочих кадров осуществляется в 29 учреждениях
начального профессионального образования, ежегодный выпуск
квалифицированных рабочих составляет около 5 тысяч учащихся.
В настоящее время складывается система формирования регионального
заказа на подготовку кадров. Управлением экономики разработан прогноз
потребности квалифицированных рабочих кадров и специалистов до 2005
года, управлением общего и профессионального образования
проанализировано состояние системы начального профессионального
образования, определены ее возможности и намечены пути по ее адаптации
к современным потребностям общества, разработан прогноз подготовки
квалифицированных рабочих кадров на ближайшие пять лет и на период до
2010 года.
Для обеспечения гарантий трудоустройства выпускников, подготовка
рабочих кадров осуществляется на основе договоров, заключенных между
образовательным учреждением - работодателем - службой занятости
населения, согласованных с муниципальными органами управления. Кроме
того, организована подготовка кадров по профессиям, обеспечивающим
индивидуальную трудовую занятость.
Реализация целевых федеральных и региональных программ, программ
развития агропромышленного комплекса создают благоприятные условия для
трудоустройства более квалифицированной части населения.
За последние годы в области появился устойчивый спрос на
работников ряда массовых профессий, в частности, станочников,
рабочих-строителей, специалистов сферы обслуживания.
Вместе с тем, система начального профессионального образования не
в полной мере обеспечивает потребность экономики в квалифицированных
рабочих кадрах по вышеуказанным профессиям. По отдельным профессиям,
связанным с использованием новых производственных технологий,
отмечается низкий уровень квалификации выпускников, что влечет за
собой снижение их востребованности и трудоустройства.
По целому ряду профессий образовательные учреждения нуждаются в
модернизации учебно-производственной базы, подготовке и повышении
квалификации инженерно-педагогических работников.
Требует ежегодной корректировки баланс распределения выпускников
9-х классов общеобразовательных школ по дальнейшим каналам обучения в
связи с сокращением их количества к 2005 году на 16,5%, к 2010 году на
37%. Снижение контингента затруднит выполнение количественных
показателей подготовки квалифицированных рабочих в учреждениях
начального профессионального образования.
С целью упорядочения формирования регионального заказа и
повышения качества подготовки рабочих кадров в учреждениях начального
профессионального образования КОЛЛЕГИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять к сведению информацию управления общего и
профессионального образования о формировании регионального заказа на
подготовку кадров в учреждениях начального профессионального
образования.
2. Управлению экономики (Цикорев Н.Н.) с участием отраслевых
управлений областной администрации, с учетом предложений предприятий и
организаций, при разработке прогноза социально-экономического развития
области, ежегодно разрабатывать прогноз потребности рабочих кадров для
отраслей экономики и представлять его в управление общего и
профессионального образования до 1 декабря.
3. Управлению общего и профессионального образования (Копылова
А.В.):
3.1. Формировать ежегодный заказ на подготовку рабочих кадров в
учреждениях начального профессионального образования в соответствии с
потребностью рабочих кадров предприятий и организаций в разрезе
профессий и объемов подготовки.
3.2. Изучить запросы работодателей в части требований к уровню
образованности выпускников образовательных учреждений начального
профессионального образования.
Обеспечить выполнение государственных образовательных стандартов
по всем подготавливаемым профессиям, привлекать к их совершенствованию
работодателей, специалистов отраслей, научные кадры.
3.3. Подготовить расчетные предложения для рассмотрения на
областном Совете народных депутатов вопроса о выделении отдельной
строкой в бюджете области частичного финансирования учреждений
начального профессионального образования.
3.4. Разработать Положение о дифференцированной оплате труда
мастеров производственного обучения, привлекая специалистов к работе в
учреждениях начального профессионального образования по контракту.
4. Начальникам управлений труда (Рожков А.А.), сельского
хозяйства и продовольствия (Серов В.М.), промышленности,
производственной и научно-технической инфраструктуры (Морозов Б.А.),
транспорта (Кореньков М.В.) определить место промышленных предприятий
и агрофирм в подготовке кадров для агропромышленного производства.
Заключать договоры о создании объединений между агропромышленными
предприятиями и учреждениями начального профессионального образования
в области подготовки рабочих кадров.
5. Департаменту государственной службы занятости населения по
Орловской области (Шведов А.И.) рекомендовать эффективнее использовать
материально-техническую базу и педагогические кадры образовательных
учреждений начального профессионального образования для подготовки
переподготовки безработных граждан.
6. Ректорам ВУЗов на своей базе организовать повышение
квалификации мастеров производственного обучения и преподавателей
спецдисциплин учреждений начального профессионального образования.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора области Мосякина И.Я.
Председатель коллегии Е.С. Строев
