Постановление Администрации города Орла Муниципального образования "Город Орел" от 27.12.2013 № 6004

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                          ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД ОРЁЛ"

                      Администрация города Орла

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     27 декабря 2013 г. N 6004
     Орёл
     
     
     О плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда в  городе
Орле на 2014 год
     
     
     В соответствии  с  Законами  Орловской области  от  06.02.2006  N
572-ОЗ "Об охране труда в  Орловской области", от 09.01.2008 N  738-ОЗ
"О  наделении  органов   местного  самоуправления  Орловской   области
отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых  отношений",
постановляю:
     1. Утвердить план мероприятий по улучшению условий и охраны труда
в городе Орле на 2014 год согласно приложению.
     2. Управлению  экономики,   потребительского  рынка  и   трудовых
отношений   администрации  города   Орла   (В.М.  Тишина)   обеспечить
выполнение плана мероприятий  по улучшению условий  и охраны труда  на
2014 год.
     3. Отделу  по взаимодействию  со  средствами массовой  информации
администрации  города  Орла  (Е.Н.  Костомарова)  опубликовать  данное
постановление в средствах массовой информации.
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации города Орла В.В. Шевлякова.
     
     
     Глава администрации
     города Орла                                         М.Ю. Берников
     
     
     
                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                             администрации города Орла
                                             27 декабря 2013 г. N 6004

                                 ПЛАН
           мероприятий по улучшению условий и охраны труда
                      в городе Орле на 2014 год.

|—————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|
|N    |    Наименование мероприятий     |        Исполнитель          |    Срок      |
|п/п  |                                 |                             | исполнения   |
|—————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|
| 1.  |    Обеспечение деятельности     |    Отдел по обеспечению     |  в течение   |
|     |           городской             | переданных государственных  |    года      |
|     |  межведомственной комиссии по   |     полномочий в сфере      |              |
|     |          охране труда           |     трудовых отношений      |              |
|     |                                 |   управления экономики,     |              |
|     |                                 |  потребительского рынка и   |              |
|     |                                 |     трудовых отношений      |              |
|     |                                 | администрации города Орла   |              |
|—————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|
| 2.  | Подготовка и направление главе  |    Отдел по обеспечению     |1 кв. 2014 г. |
|     |   администрации города Орла     | переданных государственных  |              |
|     | ежегодного доклада о состоянии  |     полномочий в сфере      |              |
|     | условий и охраны труда в 2013   |     трудовых отношений      |              |
|     |             году.               |   управления экономики,     |              |
|     |                                 |  потребительского рынка и   |              |
|     |                                 |     трудовых отношений      |              |
|     |                                 | администрации города Орла   |              |
|—————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|
| 3.  | Подготовка и направление главе  |    Отдел по обеспечению     |ежеквартально |
|     |   администрации города Орла,    | переданных государственных  |  в срок до   |
|     |   руководителям структурных     |     полномочий в сфере      |  15 числа    |
|     |  подразделений администрации    |     трудовых отношений      |   месяца     |
|     |   города Орла ежеквартальной    |   управления экономики,     | следующего   |
|     |информации о состоянии тяжелого  |  потребительского рынка и   | за отчетным  |
|     | и смертельного травматизма на   |     трудовых отношений      |  периодом    |
|     |  производстве в организациях    | администрации города Орла   |              |
|     |          города Орла            |                             |              |
|—————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|
| 4.  |  Проведение анализа состояния   |    Отдел по обеспечению     |  в течение   |
|     | условий и охраны труда, причин  | переданных государственных  |    года      |
|     | производственного травматизма.  |     полномочий в сфере      |              |
|     |                                 |     трудовых отношений      |              |
|     |                                 |   управления экономики,     |              |
|     |                                 |  потребительского рынка и   |              |
|     |                                 |     трудовых отношений      |              |
|     |                                 | администрации города Орла   |              |
|—————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|
| 5.  |     Проведение городского       |    Отдел по обеспечению     |1 кв. 2014 г. |
|     |   смотра-конкурса на лучшее     | переданных государственных  |              |
|     |состояние условий и охраны труда |     полномочий в сфере      |              |
|     |  в организациях города Орла.    |     трудовых отношений      |              |
|     |                                 |   управления экономики,     |              |
|     |                                 |  потребительского рынка и   |              |
|     |                                 |     трудовых отношений      |              |
|     |                                 | администрации города Орла   |              |
+-----+---------------------------------+-----------------------------+--------------|
| 6.  |Организация обучения и проверки |    Отдел по обеспечению     |  в течение    |
|     |знаний требований охраны труда  | переданных государственных  |     года      |
|     | руководителей и специалистов   |     полномочий в сфере      |               |
|     |    организаций города Орла     |     трудовых отношений      |               |
|     |                                |   управления экономики,     |               |
|     |                                |  потребительского рынка и   |               |
|     |                                |     трудовых отношений      |               |
|     |                                | администрации города Орла   |               |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
| 7.  |Организация обучения и проверки |    Отдел по обеспечению     |  в течение    |
|     |            знаний              | переданных государственных  |     года      |
|     |    требований охраны труда     |     полномочий в сфере      |               |
|     |        руководителей и         |     трудовых отношений      |               |
|     |  специалистов муниципальных    |   управления экономики,     |               |
|     | учреждений, финансируемых из   |  потребительского рынка и   |               |
|     |            бюджета             |     трудовых отношений      |               |
|     |         города Орла.           | администрации города Орла   |               |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
| 8.  |       Организационное,         |    Отдел по обеспечению     |  в течение    |
|     |консультативное и методическое  | переданных государственных  |     года      |
|     |  обеспечение деятельности по   |     полномочий в сфере      |               |
|     |охране труда организаций города |     трудовых отношений      |               |
|     |             Орла.              |   управления экономики,     |               |
|     |                                |  потребительского рынка и   |               |
|     |                                |     трудовых отношений      |               |
|     |                                | администрации города Орла   |               |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
| 9   |  Изучение и распространение    |    Отдел по обеспечению     |  в течение    |
|     |  передового опыта работы по    | переданных государственных  |     года      |
|     |         охране труда.          |     полномочий в сфере      |               |
|     |                                |     трудовых отношений      |               |
|     |                                |   управления экономики,     |               |
|     |                                |  потребительского рынка и   |               |
|     |                                |     трудовых отношений      |               |
|     |                                | администрации города Орла   |               |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
| 10  | Информирование организаций и   |    Отдел по обеспечению     |  в течение    |
|     |   населения города Орла по     | переданных государственных  |     года      |
|     |  вопросам охраны труда через   |     полномочий в сфере      |               |
|     |печатные и электронные средства |     трудовых отношений      |               |
|     |     массовой информации.       |   управления экономики,     |               |
|     |                                |  потребительского рынка и   |               |
|     |                                |     трудовых отношений      |               |
|     |                                | администрации города Орла   |               |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|