Решение Совета депутатов городского округа Коломна от 18.06.2003 № 21/5

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

             МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД КОЛОМНА"

                          СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

                              РЕШЕНИЕ


                     от 18 июня 2003 г. N 21/5


     Об утверждении Положения о подведении итогов деятельности
предприятий и организаций основных отраслей экономики города за год


     С целью  определения степени  участия  и вклада  предприятий  и
организаций   основных   отраслей   экономики   города   в   решение
социально-экономических   программ   развития   Коломны,   поощрения
руководителей  и   коллективов   предприятий,  достигших   наивысших
экономических  показателей  по  результатам  работы  за  год,  Совет
депутатов г. Коломны
     
     решил:
     
     1. Утвердить  Положение   о   подведении  итогов   деятельности
предприятий и организаций основных отраслей экономики города Коломны
за год (прилагается).
     2. Данное  решение  Совета  депутатов  вводится  в  действие  с
момента опубликования в СМИ.
     
     
     Глава
     города Коломны В.И. Шувалов
     
     
     
     Приложение N 1
     к решению Совета депутатов
     муниципального образования
     "Город Коломна"
     Московской области
     от 18 июня 2003 г. N 21/5
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОСНОВНЫХ
              ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА КОЛОМНЫ ЗА ГОД

                         1. Общие положения

     1.1. Данное  Положение  вводится с  целью  определения  степени
участия  и  вклада  предприятий  и  организаций  основных   отраслей
экономики города в решение социально-экономических программ развития
Коломны,   поощрения   руководителей  и   коллективов   предприятий,
достигших наивысших экономических показателей по результатам  работы
за год.
     1.2. Итоги  деятельности предприятий  и  организаций (далее  по
тексту  -  предприятия)  подводятся   в  виде  конкурса  на   основе
статистической  отчетности  предприятий,  информации  Инспекции   по
налогам  и  сборам,  Комитета  социальной  защиты  и  труда,  отдела
экологии.

                    2. Условия подведения итогов

     Итоги работы за год подводятся среди предприятий и  организаций
различных отраслей  экономики города, включая  и предприятия  малого
бизнеса:
     - машиностроения и  металлургии, легкой,  деревообрабатывающей,
резинотехнической,   полиграфической   и   пищевой   промышленности,
предприятий  сервисного обслуживания  машиностроительной  продукции,
науки;
     - промышленности строительных материалов;
     - строительных организаций;
     - транспорта и связи;
     - организаций и предприятий коммунального хозяйства;
     - торговли  и  общественного  питания,  бытового   обслуживания
населения.
     К участию допускаются предприятия и организации, своевременно и
систематически представляющие отчеты в органы статистики.

                       3. Система показателей

     При подведении   итогов   учитываются   следующие    показатели
деятельности предприятий (организаций):
     3.1. Показатели,    отражающие    производственно-хозяйственную
деятельность предприятий (организаций):
     - динамика объема производства,  выполненных работ и  оказанных
услуг в сравнении с предыдущим годом;
     - финансовые  результаты работы  (рентабельность  производства,
прибыль,  производительность   труда,  дебиторская  и   кредиторская
задолженности).
     3.2. Показатели,    отражающие    своевременные    перечисления
обязательных платежей в бюджеты  всех уровней и внебюджетные  фонды,
взаиморасчеты с муниципальными предприятиями за коммунальные услуги:
     - динамика  объемов   платежей  в   федеральный,  областной   и
городской бюджет;
     - динамика объемов платежей во внебюджетные фонды;
     - динамика  кредиторской  задолженности  перед   муниципальными
предприятиями за оказанные коммунальные услуги.
     3.3. Показатели,   отражающие   решения   социальных   вопросов
непосредственно на предприятии:
     - среднесписочная  численность работающих  на  предприятии и  в
организации;
     - динамика среднемесячной заработной платы одного работающего;
     - отчисления от  прибыли на социальные  нужды членов  трудового
коллектива (на  содержание детей в  дошкольных учреждениях,  школах,
институтах,  оказание материальной  помощи,  оплата путевок  в  дома
отдыха и санатории и т.п.).
     3.4. Показатели,   отражающие  участие   трудовых   коллективов
предприятий и  организаций в решении  вопросов социального  развития
города Коломны:
     - выполнение   муниципальных   заказов   в   рамках    программ
социально-экономического развития города;
     - оказание      благотворительной      помощи      организациям
здравоохранения,   образования,  дошкольным   учреждениям,   детским
приютам,   обществу   инвалидов,   центру   поддержки    малоимущих,
престарелых и т.п.;
     - другие виды участия предприятия в решении социальных вопросов
городского уровня.
     При подведении итогов  учитываются данные  о соблюдении  правил
охраны  труда  и  техники безопасности,  правил  торговли,  качество
выполняемых работ  и  услуг для  населения  (наличие или  отсутствие
рекламаций, жалоб и т.п.), благоустройство закрепленных территорий.

             4. Организация работы по подведению итогов

     4.1. Для подведения итогов работы предприятий и организаций  за
год заместителями главы  администрации по направлениям  деятельности
своими распоряжениями создаются комиссии, в которые входят  депутаты
городского  Совета,  руководители предприятий,  представители  служб
администрации.
     4.2. Комиссии  занимаются  текущей  работой  по  подготовке   и
подведению итогов, обеспечивают:
     - сбор  и  обработку  информации  по  показателям,   отражающим
деятельность предприятий и организаций;
     - определяют  коллективы,  достигшие  наилучших  показателей  в
своих группах;
     - оформляют  протоколы  и  представляют  их  главе  города   на
поощрение дипломами и ценными подарками.
     4.3. Итоги   работы  подводятся   по   группам  предприятий   и
организаций, сформированным по  отраслевому принципу или близким  по
своим экономическим показателям.
     Лучшим признается предприятие, достигшее наивысших  показателей
в своей группе по итогам работы за весь год.
     4.4. Итоги по  направлениям деятельности комиссиями  подводятся
не позднее 1 февраля.

                     5. Награждение победителей

     5.1. Коллективам  предприятий,   признанным  лучшими  в   своих
группах, вручаются награды - дипломы и ценные подарки.
     5.2. Награды  лучшим  коллективам  вручаются  в   торжественной
обстановке.  Церемония   награждения  освещается  в   прессе  и   на
телевидении.
     Информация о лучших предприятиях в группах может размещаться на
городской Доске почета "Лучшие предприятия и организации города".