Расширенный поиск

Решение Совета депутатов Коломенского муниципального района от 21.08.2009 № 58/6сд

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

КОЛОМЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 21 августа 2009 г. № 58/6СД

 

 

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Коломенском муниципальном районе, утвержденное решением Совета депутатов Коломенского муниципального района от 11.04.2008 № 363/39сд

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 22.12.2008 № 267-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Московской области от 11.03.2009 № 18/2009-ОЗ, от 30.04.2009 № 46/2009-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 11.03.2009 № 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", Уставом Коломенского муниципального района, Порядком материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Коломенского муниципального района, принятым решением Совета депутатов от 17.04.2009 № 23/2СД, Совет депутатов

 

решил:

 

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Коломенском муниципальном районе, утвержденное решением Совета депутатов от 11.04.2008 № 363/39СД, (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В части 1 статьи 6 Положения слово "главой" заменить словом "администрацией".

1.2. Часть 4 пункта 4 статьи 7 Положения изложить в следующей редакции:

"4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.".

1.3. Часть 5 пункта 4 статьи 7 Положения исключить.

1.4. Статью 8 Положения изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Классные чины муниципальных служащих

 

1. Муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы в Московской области, присваиваются следующие классные чины:

- действительный муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;

- муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;

- советник муниципальной службы Московской области 1, 2, и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;

- старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;

- референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.

Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально с соблюдением последовательности от 3-го до 1-го класса в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей, а также с учетом продолжительности замещения должности муниципальной службы или срока пребывания в предыдущем классном чине.

2. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему по результатам квалификационного экзамена или в установленных законом Московской области случаях без сдачи квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен проводится в порядке, установленном законом Московской области. Очередные классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена. Муниципальным служащим, замещающим на определенный срок полномочий должности категории "руководители" высшей группы должностей, а также должности категории "помощники (советники)", классные чины присваиваются без проведения квалификационных экзаменов.

3. Порядок присвоения и сохранения классных чинов при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы либо поступлении на государственную гражданскую службу Московской области, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы устанавливается законом Московской области.".

1.5. Статью 9 Положения дополнить частью 3 следующего содержания:

"3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления Коломенского муниципального района, аппарате избирательной комиссии Коломенского муниципального района в порядке, определяемом муниципальным правовым актом Коломенского муниципального района, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов".

1.6. Часть 3 статьи 19 Положения изложить в следующей редакции:

"Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.".

1.7. Часть 6 статьи 19 Положения изложить в следующей редакции:

"6. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - отпуск за ненормированный день), продолжительность которого определяется Положением о порядке оплаты труда муниципальных служащих Коломенского муниципального района, трудовым распорядком органа местного самоуправления и трудовым договором и не может быть менее трех и более пяти календарных дней.

Отпуск за ненормированный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисленного в соответствии с частью 4 статьи 13 Закона Московской области от 24 июля 2007 года № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" в течение календарного года пропорционально отработанному времени в условиях ненормированного дня.

Право на отпуск за ненормированный день возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного дня.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Вопрос - Ответ".

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на председателя постоянной депутатской комиссии по вопросам организации работы Совета депутатов, регламенту и местному самоуправлению и заместителя руководителя администрации Быкова Н.Ф.

 

 

Глава

Коломенского муниципального района                              Н.М. Оттясов


Информация по документу
Читайте также