Решение Совета депутатов городского округа Котельники от 27.01.2010 № 32/5

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                     ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КОТЕЛЬНИКИ

                          СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

                              РЕШЕНИЕ


                    от 27 января 2010 г. N 32/5

                                    Утратил силу - Решение Совета
                                     депутатов городского округа
                                              Котельники
                                      от 25.04.2012 г. N 300/39

 О принятии Положения о порядке прохождения муниципальной службы в
           городском округе Котельники Московской области


     В соответствии с Федеральным законом  от 02.03.2007 N 25-ФЗ  "О
муниципальной  службе в  Российской  Федерации", Законом  Московской
области  от  24.07.2007  N 137/2007-ОЗ  "О  муниципальной  службе  в
Московской   области",  рассмотрев   проект   Положения  о   порядке
прохождения  муниципальной  службы  в  городском  округе  Котельники
Московской области (далее - Положение), Совет депутатов
     
     решил:
     
     1. Принять Положение о порядке прохождения муниципальной службы
в городском округе Котельники Московской области (прилагается).
     2. Направить   настоящее   решение  главе   городского   округа
Котельники А.Ю. Седзеневскому для подписания.
     
     
     Председатель Совета депутатов
     городского округа Котельники А.Д. Ронгинский
     
     
     Глава
     городского округа Котельники А.Ю. Седзеневский 27.01.2010
     
     
     Приложение
     к решению Совета депутатов
     городского округа Котельники
     Московской области
     от 27 января 2010 г. N 32/5
     
     
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
          ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОТЕЛЬНИКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
     Настоящее Положение     разработано    в     соответствии     с
законодательством  о  муниципальной  службе  в  целях  регулирования
вопросов прохождения муниципальной службы в администрации городского
округа  Котельники  Московской области,  установления  муниципальных
должностей муниципальной службы, прав и обязанностей  муниципального
служащего, видов  дисциплинарных взысканий, поощрений  и порядка  их
применения, иных вопросов муниципальной службы.
     
          1. Права и обязанности муниципального служащего
     
     1.1. Муниципальный служащий имеет право:
     а) требовать  письменного   оформления   содержания  и   объема
должностных полномочий и создания условий для их исполнения;
     б) принимать  решения  или   участвовать  в  их  подготовке   в
соответствии с должностными полномочиями;
     в) запрашивать и  получать в установленном  порядке от  органов
государственной  власти  и  местного  самоуправления,   предприятий,
учреждений,   организаций,   граждан  и   общественных   объединений
необходимую  для исполнения  должностных  обязанностей информацию  и
материалы;
     г) посещать в установленном порядке для выполнения  должностных
полномочий предприятия,  организации и учреждения  независимо от  их
организационно-правовых форм и форм собственности;
     д) вносить  предложения   по  совершенствованию   муниципальной
службы в любые инстанции;
     е) на продвижение по службе, включая переход на государственную
службу, увеличение   размера   должностного  содержания   с   учетом
результатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей  и
уровня квалификации;
     ж) повышать  квалификацию,  проходить  переподготовку  за  счет
средств местного бюджета;
     з) участвовать  по своей  инициативе  в конкурсе  на  замещение
вакантной муниципальной или государственной должности;
     и) знакомиться  по  первому  требованию  со  всеми  материалами
своего  личного  дела,  отзывами  о  своей  деятельности  и  другими
документами  до внесения  их  в личное  дело,  а также  приобщать  к
личному делу свои объяснения;
     к) требовать   служебного   расследования   для    опровержения
порочащих его честь и достоинство сведений;
     л) обращаться  в  вышестоящие  муниципальные  органы,  суд  для
разрешения споров, связанных с муниципальной службой;
     м) объединяться в профессиональные союзы;
     н) на пенсионное обеспечение  и доплаты к  нему с учетом  стажа
муниципальной службы.
     1.2. Муниципальный служащий обязан:
     а) исполнять федеральные  законы и  законы Московской  области,
иные  нормативные правовые  акты  органов государственной  власти  и
управления,  городского   округа   Котельники  Московской   области,
принятые  в  пределах  их компетенции,  а  также  решения,  принятые
населением  непосредственно  в  порядке,  установленном  действующим
законодательством и Уставом городского округа Котельники  Московской
области;
     б) осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему  прав
и в соответствии с должностными обязанностями;
     в) обеспечивать соблюдение и  защиту прав и законных  интересов
граждан;
     г) исполнять  приказы, распоряжения  и  указания вышестоящих  в
порядке  подчиненности   руководителей,  изданные   в  пределах   их
должностных полномочий,  за исключением противоречащих  действующему
законодательству;
     д) в  пределах  своих  полномочий  своевременно   рассматривать
обращения  в  органы  местного самоуправления  и  принимать  по  ним
решения  в   порядке,  установленном  законодательством   Российской
Федерации,  законами  Московской области  и  нормативными  правовыми
актами городского округа Котельники Московской области;
     е) сохранять  государственную,  служебную  и  иную   охраняемую
законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в  связи
с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную
жизнь, честь и достоинство граждан;
     ж) поддерживать   уровень    квалификации,   необходимый    для
исполнения должностных обязанностей;
     з) добросовестно исполнять  должностные обязанности,  соблюдать
нормы служебной этики, установленные в муниципальном органе  правила
внутреннего трудового  распорядка,  должностные инструкции,  порядок
работы со служебной информацией;
     и) беречь муниципальную собственность.
     
               2. Поощрение муниципального служащего
     
     2.1. За  успешное  и  добросовестное  исполнение  муниципальным
служащим  должностных  обязанностей, продолжительную  и  безупречную
службу,   выполнение   задания    особой   важности   и    сложности
устанавливаются следующие виды поощрений:
     а) благодарность;
     б) почетная грамота;
     в) денежная премия  в размере месячного  должностного оклада  с
установленными надбавками;
     г) представление к наградам Российской Федерации;
     д) иные виды поощрений, предусмотренные нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Московской области.
     2.2. Для   поощрения    благодарностью,   почетной    грамотой,
представления   к   наградам   Российской   Федерации   руководитель
соответствующего органа  администрации городского округа  Котельники
Московской области  направляет ходатайство  главе городского  округа
Котельники Московской области о поощрении муниципального служащего.
     2.3. Решение  о  поощрении  муниципального  служащего  денежной
премией в  размере  месячного должностного  оклада с  установленными
надбавками  вправе  принимать  глава  городского  округа  Котельники
Московской области или руководитель органа, являющегося  юридическим
лицом (при наличии экономии фонда оплаты труда указанных органов).
     2.4. Поощрение муниципальных служащих представительного  органа
Совета  Депутатов городского  округа  Котельники Московской  области
осуществляется  председателем  представительного  органа  городского
округа Котельники самостоятельно.
     
       3. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
     
     3.1. Муниципальному служащему гарантируются:
     1) условия  работы,  обеспечивающие исполнение  им  должностных
обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
     2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного
содержания;
     3) отдых,      обеспечиваемый     установлением      нормальной
продолжительности  рабочего  (служебного)  времени,  предоставлением
выходных  дней и  нерабочих  праздничных  дней, а  также  ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     4) медицинское обслуживание  муниципального служащего и  членов
его семьи,  в том  числе  после выхода  муниципального служащего  на
пенсию;
     5) пенсионное  обеспечение  за   выслугу  лет   и  в  связи   с
инвалидностью,   а  также   пенсионное   обеспечение  членов   семьи
муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи  с
исполнением им должностных обязанностей;
     6) обязательное   государственное    страхование   на    случай
причинения вреда  здоровью  и имуществу  муниципального служащего  в
связи с исполнением им должностных обязанностей;
     7) обязательное  государственное   социальное  страхование   на
случай заболевания или утраты трудоспособности в период  прохождения
муниципальным   служащим   муниципальной   службы   или   после   ее
прекращения, но  наступивших в  связи с  исполнением им  должностных
обязанностей;
     8) защита  муниципального  служащего  и  членов  его  семьи  от
насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением
им  должностных  обязанностей  в случаях,  порядке  и  на  условиях,
установленных федеральными законами.
     3.2. При  расторжении   трудового   договора  с   муниципальным
служащим  в  связи  с ликвидацией  органа  местного  самоуправления,
избирательной комиссии  муниципального образования либо  сокращением
штата   работников   органа   местного   самоуправления,    аппарата
избирательной  комиссии  муниципального  образования  муниципальному
служащему   предоставляются    гарантии,   установленные    трудовым
законодательством для работников  в случае их  увольнения в связи  с
ликвидацией   организации   либо   сокращением   штата    работников
организации.
     3.3. Дополнительные гарантии для муниципального служащего.
     Муниципальному служащему   кроме   гарантий,    предусмотренных
федеральным законом, гарантируется:
     выплата среднего заработка по  ранее замещаемой должности  (без
зачета выходного пособия) при увольнении муниципального служащего  в
связи с ликвидацией  органа местного самоуправления или  сокращением
численности  или штата  в  течение трех  месяцев  независимо от  его
трудоустройства.
     
            4. Ответственность муниципального служащего
     
     4.1. За должностной проступок,  за неисполнение и  ненадлежащее
исполнение муниципальным служащим  возложенных на него  обязанностей
на   муниципального   служащего  могут   налагаться   дисциплинарные
взыскания.
     4.2. Устанавливаются  следующие   виды  взысканий:   замечание,
выговор, увольнение со службы.
     4.3. Непосредственный  руководитель  муниципального  служащего,
допустившего должностной проступок, не исполнившего или ненадлежащим
образом  исполнившего  возложенные  на  него  обязанности,   готовит
докладную записку вышестоящему руководителю либо руководителю органа
администрации, являющегося юридическим лицом.
     4.4. Руководитель  органа  местного  самоуправления  городского
округа  Котельники  Московской  области  или  руководитель   органа,
являющегося  юридическим  лицом, должен  затребовать  объяснение  от
муниципального   служащего   по  факту   совершенного   должностного
проступка в  письменной форме.  Дисциплинарное взыскание  налагается
руководителем  органа  местного  самоуправления  городского   округа
Котельники Московской области или руководителем органа,  являющегося
юридическим    лицом,    в   порядке,    предусмотренном    трудовым
законодательством.
     4.5. Муниципальный служащий в  случае сомнения в  правомерности
полученного  им для  исполнения  распоряжения (поручения)  обязан  в
письменной   форме   незамедлительно   сообщить   об   этом   своему
непосредственному     руководителю,     руководителю,      издавшему
распоряжение,   и   вышестоящему  руководителю.   Если   вышестоящий
руководитель,   а   в   его   отсутствие   руководитель,    издавший
распоряжение, в письменной  форме подтверждает данное  распоряжение,
муниципальный служащий обязан его исполнять, за исключением случаев,
когда   его  исполнение   является   уголовно  наказуемым   деянием.
Ответственность  за  последствия исполнения  муниципальным  служащим
неправомерного  распоряжения  несет подтвердивший  это  распоряжение
руководитель.
     
5. Квалификационные требования к лицам, замещающим или претендующим
                     на муниципальные должности
     
     5.1. Право поступления на  муниципальную службу имеют  граждане
Российской  Федерации,  отвечающие квалификационным  требованиям  по
замещаемой муниципальной должности.
     5.2. Квалификационные   требования   к   служащим,   замещающим
муниципальные    должности    муниципальной   службы,    к    уровню
профессионального  образования  с  учетом  группы  и   специализации
муниципальных  должностей, стажу  и  опыту работы  по  специальности
устанавливаются  в соответствии  с  действующим законодательством  и
Положением   о   квалификационных   требованиях   по   муниципальным
должностям  муниципальной  службы  в  городском  округе   Котельники
Московской области.
     5.3. Квалификационные  требования   к  уровню  знания   законов
Российской  Федерации   и  Московской  области,   Устава  и   других
нормативно-правовых  актов  определяются  должностными  инструкциями
(должностными  обязанностями)   в   зависимости  от   функциональных
особенностей данной  должности и  предмета ведения  соответствующего
органа   местного   самоуправления  городского   округа   Котельники
Московской области.
     
     6. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
     
     6.1. Перечень муниципальных  должностей муниципальной службы  в
органах  местного   самоуправления   городского  округа   Котельники
Московской  области  устанавливается  муниципальным  правовым  актом
городского округа Котельники Московской области.