Решение Совета депутатов городского поселения Кашира Каширского муниципального района от 26.01.2012 № 166/48

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                   КАШИРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

                     ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАШИРА

                          СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

                              РЕШЕНИЕ


                   от 26 января 2012 г. N 166/48


    О денежном содержании муниципальных служащих муниципального
              образования "Городское поселение Кашира"

  (В редакции Решения Совета депутатов городского поселения Кашира
    Каширского муниципального района от 25.10.2012 г. N 211/57)


     В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих принципах  организации  местного самоуправления  в  Российской
Федерации",   Федеральным  законом   от   02.03.2007  N   25-ФЗ   "О
муниципальной  службе в  Российской  Федерации", Законом  Московской
области  от  24.07.2007  N 137/2007-ОЗ  "О  муниципальной  службе  в
Московской  области", Законом  Московской  области от  11.11.2011  N
194/2011-ОЗ  "О денежном  содержании  лиц, замещающих  муниципальные
должности и  должности муниципальной службы  в Московской  области",
Законом Московской области  от 11.03.2009  N 17/2009-ОЗ "О  классных
чинах  лиц,  замещающих  муниципальные  должности,  и  муниципальных
служащих  муниципальных  образований  Московской  области",  Ґ3тавом
муниципального  образования   "Городское  поселение  Кашира"   Совет
депутатов муниципального образования "Городское поселение Кашира"
     
     решил:
     
     1. Принять  решение   "О   денежном  содержании   муниципальных
служащих муниципального  образования  "Городское поселение  Кашира",
изложенное в приложении.
     2. Направить данное  решение  главе муниципального  образования
"Городское поселение Кашира" для подписания и опубликования.
     3. Настоящее  решение  вступает   в  силу  после   официального
опубликования.
     4. Отменить решение Совета депутатов муниципального образования
"Городское поселение  Кашира"  от  26.11.2009 N  48/13  "О  принятии
муниципального  нормативного  правового акта  Ґ5оложение  об  оплате
труда  муниципальных  служащих  администрации  городского  поселения
Кашира";  решение   Совета   депутатов  муниципального   образования
"Городское поселение  Кашира"  от 23.06.2011  N  130/40 "О  принятии
муниципального  нормативного  правового акта  Ґ7оложение  об  оплате
труда    муниципальных    служащих   аппарата    Совета    депутатов
муниципального   образования   "Городское   поселение   Кашира"    и
Контрольно-счетной  палаты  муниципального  образования   "Городское
поселение Кашира".
     5. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  оставляю  за
собой.
     
     
     Глава муниципального образования
     "Городское поселение Кашира"
     В.А. Карпачев
     
     
     
     Приложение
     к решению Совета депутатов
     городского поселения Кашира
     Московской области
     от 26 января 2012 г. N 166/48
     
     
     Денежное содержание муниципальных служащих муниципального
              образования "Городское поселение Кашира"

  (В редакции Решения Совета депутатов городского поселения Кашира
    Каширского муниципального района от 25.10.2012 г. N 211/57)

     
                        1. Основные термины
     
     Денежное содержание  -   вид  оплаты   труда  лиц,   замещающих
должности муниципальной службы.
     Должностной оклад   специалиста    II   категории   -    размер
должностного   оклада   специалиста    II   категории   в    органах
государственной  власти  Московской области,  ежегодно  определяемый
Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных
окладов  в  органах   государственной  власти  Московской   области,
государственных  органах  Московской  области  и  органах   местного
самоуправления.
     Муниципальные должности   -  должности,   учреждаемые   Уставом
муниципального  образования  Московской  области  в  соответствии  с
законодательством   Российской    Федерации   и    законодательством
Московской области, в целях осуществления собственных полномочий  по
решению  вопросов  местного  значения,  в  целях   непосредственного
осуществления   полномочий   органов  местного   самоуправления   на
постоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов,  а
также  замещаемые  на  основании  решений  представительного  органа
местного самоуправления или муниципального органа.
     
          2. Денежное содержание муниципального служащего
     
     2.1. Денежное    содержание    лиц,    замещающих     должности
муниципальной службы (далее  по тексту  - муниципальный служащий)  в
муниципальном  образовании "Городское  поселение  Кашира" (далее  по
тексту - городское поселение Кашира), состоит из должностного оклада
муниципального служащего в  соответствии с замещаемой им  должностью
муниципальной  службы,  а  также  из  ежемесячных  и  дополнительных
выплат.
     2.2. Ежемесячные выплаты включают в себя:
     - надбавку к должностному окладу за классный чин;
     - надбавку   к   должностному   окладу   за   особые    условия
муниципальной службы;
     - надбавку   к   должностному   окладу  за   выслугу   лет   на
муниципальной службе;
     - надбавку  к  должностному  окладу за  работу  со  сведениями,
составляющими государственную тайну;
     - ежемесячное денежное поощрение.
     2.3. Дополнительные выплаты включают в себя:
     - премию за выполнение особо важных и сложных заданий;
     - материальную помощь.
     
          3. Должностные оклады лиц муниципальных служащих
     
     3.1. Должностные оклады муниципальных служащих  устанавливаются
в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.
     3.2. Коэффициенты,  применяемые   при  исчислении   должностных
окладов  муниципальных  служащих,  установлены  Законом   Московской
области от  11.11.2011  N 194/2011-ОЗ  "О  денежном содержании  лиц,
замещающих муниципальные должности и должности муниципальной  службы
в Московской области".
     
         4. Надбавка к должностному окладу за классный чин
     
     Надбавка к должностному окладу за классный чин  устанавливается
со  дня  присвоения   муниципальному  служащему  классного  чина   в
следующем размере:
     
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| N  | Классный чин                                | Соотношение надбавки    |
| п/п|                                             | к должностному окладу   |
|    |                                             | за классный чин         |
|    |                                             | с должностным окладом   |
|    |                                             | специалиста II категории|
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 1. | Действительный муниципальный советник       |                     0,90|
|    | Московской области 1-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 2. | Действительный муниципальный советник       |                     0,85|
|    | Московской области 2-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 3. | Действительный муниципальный советник       |                     0,80|
|    | Московской области 3-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 4. | Муниципальный советник Московской           |                     0,75|
|    | области 1-го класса                         |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 5. | Муниципальный советник Московской           |                     0,70|
|    | области 2-го класса                         |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 6. | Муниципальный советник Московской           |                     0,65|
|    | области 3-го класса                         |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 7. | Советник муниципальной службы               |                     0,60|
|    | Московской области 1-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 8. | Советник муниципальной службы               |                     0,55|
|    | Московской области 2-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 9. | Советник муниципальной службы               |                     0,50|
|    | Московской области 3-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 10.| Старший референт муниципальной службы       |                     0,45|
|    | Московской области 1-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 11.| Старший референт муниципальной службы       |                     0,40|
|    | Московской области 2-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 12.| Старший референт муниципальной службы       |                     0,35|
|    | Московской области 3-го класса              |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 13.| Референт муниципальной службы Московской    |                     0,30|
|    | области 1-го класса                         |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 14.| Референт муниципальной службы Московской    |                     0,25|
|    | области 2-го класса                         |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
| 15.| Референт муниципальной службы Московской    |                     0,20|
|    | области 3-го класса                         |                         |
|————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
     
 5. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной
                  службы муниципального служащего
     
     Надбавка к должностному окладу за особые условия  муниципальной
службы  муниципального служащего  устанавливается  в размере  до  70
процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
     Если в бюджете  городского поселения  Кашира доля  межбюджетных
трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного
кодекса  Российской Федерации,  надбавка  к должностному  окладу  за
особые  условия   муниципальной   службы  муниципального   служащего
выплачивается  в  пределах  установленного  фонда  оплаты  труда   и
размером не ограничивается.
     
 6. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной
                               службе
     
     6.1. Надбавка   устанавливается   распоряжением    руководителя
соответствующего органа местного самоуправления городского поселения
Кашира в следующих размерах:
     
|————————————————|—————————————————————————————|
| Стаж работы    | Размер надбавки (в процентах|
|                | к должностному окладу)      |
|————————————————|—————————————————————————————|
| От 1 до 5 лет  |                           10|
|————————————————|—————————————————————————————|
| От 5 до 10 лет |                           15|
|————————————————|—————————————————————————————|
| От 10 до 15 лет|                           20|
|————————————————|—————————————————————————————|
| Свыше 15 лет   |                           30|
|————————————————|—————————————————————————————|
     
     6.2. Исчисление стажа  муниципальной службы,  дающего право  на
получение  надбавки  к  должностному   окладу  за  выслугу  лет   на
муниципальной    службе,    осуществляется    в    соответствии    с
законодательством   Московской    области   об   исчислении    стажа
муниципальной службы.
     6.3. Надбавка  к   должностному  окладу  за   выслугу  лет   на
муниципальной службе выплачивается  ежемесячно со дня  возникновения
права на нее. Размер надбавки  к должностному окладу за выслугу  лет
на муниципальной службе подлежит  изменению со дня достижения  стажа
муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.
     Если право на  установление или  изменение размера  ежемесячной
надбавки  к должностному  окладу  за  выслугу лет  на  муниципальной
службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том
числе  выплачивалось  пособие по  временной  нетрудоспособности  или
пособие по беременности и  родам, надбавка к должностному окладу  за
выслугу  лет  на   муниципальной  службе  устанавливается  со   дня,
следующего за днем окончания указанного периода.
     
     7. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
                составляющими государственную тайну
     
     7.1. Надбавка к  должностному окладу за  работу со  сведениями,
составляющими государственную  тайну,  выплачивается лицу,  имеющему
оформленный  в  установленном  законодательством  порядке  допуск  к
сведениям   соответствующей   степени   секретности   и    постоянно
работающему   с   указанными    сведениями   в   силу    должностных
(функциональных)  обязанностей,  и  устанавливается   муниципальному
служащему   распоряжением   руководителя   соответствующего   органа
местного самоуправления городского поселения Кашира.
     7.2. Надбавка к  должностному окладу за  работу со  сведениями,
составляющими государственную тайну, устанавливается в  соответствии
с законодательством Российской  Федерации о государственной тайне  и
выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной
тайне в следующих размерах:
     
---------------------------------------------T----------------------------¬
¦Степень секретности                         ¦Размер надбавки (в процентах¦
¦                                            ¦к должностному окладу)      ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦За работу со сведениями, имеющими степень   ¦50-75                       ¦
¦секретности "особой важности"               ¦                            ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦За работу со сведениями, имеющими степень   ¦30-50                       ¦
¦секретности "совершенно секретно"           ¦                            ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦За работу со сведениями, имеющими степень   ¦                            ¦
¦секретности "секретно":                     ¦                            ¦
¦- при оформлении допуска с проведением      ¦15                          ¦
¦проверочных мероприятий                     ¦                            ¦
¦- без проведения проверочных мероприятий    ¦10                          ¦
L--------------------------------------------+-----------------------------
     
     7.3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к
должностному окладу учитывается объем сведений, к которым  указанные
лица  имеют  доступ,  а также  продолжительность  срока,  в  течение
которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
     
                 8. Ежемесячное денежное поощрение
     
     Муниципальному служащему  выплачивается  ежемесячное   денежное
поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.
     Если в бюджете  городского поселения  Кашира доля  межбюджетных
трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного
кодекса  Российской   Федерации,   ежемесячное  денежное   поощрение
выплачивается  в  пределах  установленного  фонда  оплаты  труда   и
размером не ограничивается.
     Конкретный размер     ежемесячного     денежного      поощрения
устанавливается распоряжением  руководителя соответствующего  органа
местного самоуправления городского поселения Кашира.
     
       9. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам
     
     Размер и  порядок  осуществления ежемесячных  надбавок  и  иных
дополнительных  выплат  устанавливаются  распоряжением  руководителя
соответствующего органа местного самоуправления городского поселения
Кашира  в  соответствии с  законодательством  Российской  Федерации,
законодательством   Московской   области,   Уставом   муниципального
образования  "Городское  поселение Кашира"  и  иными  муниципальными
правовыми актами городского поселения Кашира.
     
             10. Премирование муниципального служащего
     
     Муниципальному служащему за выполнение  особо важных и  сложных
заданий выплачивается премия в порядке, установленном  распоряжением
руководителя   соответствующего   органа   местного   самоуправления
городского поселения Кашира.
     
                      11. Материальная помощь
     
     11.1. Муниципальному  служащему при  предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска  или его  части за счет  средств фонда  оплаты
труда один раз в календарном году выплачивается материальная  помощь
в размере двух должностных окладов.
     11.2. Для  расчета  размера  материальной  помощи   принимается
размер   должностного   оклада,  установленный   на   день   выплаты
материальной помощи.
     11.3. (Исключен - Решение Совета депутатов городского поселения
Кашира Каширского муниципального района от 25.10.2012 г. N 211/57)
     
                     12. Финансовое обеспечение
     
     Финансирование денежного   содержания  муниципальных   служащих
осуществляется за счет средств бюджета городского поселения  Кашира.
Расходы  на   денежное  содержание   выделяются  отдельной   строкой
бюджетной классификации.